岗位 说 明 书 Job Description
岗位名称 Position Name
财务部主任
16级
岗位编码 Position Code 岗位类别 Position Cla
岗级 Salary Cla
专业管理类
所属部门/班组
财务部
Department
岗位上下级关系 Location in the Organization Chart
岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship
.其他省公司、公司领导的临时性工作任务2主要工作依据 Position Guideline 本岗位主要工作依据: 《会计法》 《企业会计准则》 《企业会计制度》 《税收征收管、、、理办法》《发票管理办法》《增值税暂行条例》《所得税暂行条例》《营业税暂行条例》、、、、、《消费税暂行条例》《国家电网公司会计核算办法》《国家电网财务会计工作手册》及公、、司相关规章制度等考核方向 KPA
1、财务管理体系的完善
2、部门计划的完成
3、财务相关指标完成
4、工程资金管理规范
5、税法执行
6、其他任职资格 Requirements1. 学历与专业要求 2. 专业技术资格要求 3. 职业资格要求 4. 工作年限要求 5. 专业工作经验要求 6. 特种作业上岗证 7. 健康要求 8. 职位特殊性要求 财经专业大学专科及以上学历 会计师及以上专业技术职务任职资格 会计证及以上职业资格 5 年及以上工作经验 5 年及以上国企财务管理工作经验 无 身体健康,无妨碍工作的疾病 无3必备知识 Knowledge
1、熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、企业会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规。
2、熟悉各项会计制度、会计核算程序 等专业基础知识;
3、熟悉电力企业经营特点;现代财务管理知识。
4、了解经济法基础知识。技能要求 Skill
1、具备全面财务处理能力。
2、具有一定的分析及综合判断能力;
3、具备一定的组织、沟通及协调能力;
4、具备一定的书面表达和口头表达能力;
5、能熟练使用计算机及相关办公软件。 。控制的主要资源 Main Resources Controlled1.2.3.4.物资管理:职位所属办公设备; 经费管理:负责本部门的承包费用指标。 合同签署: 人员管理:负责财务部会计人员的管理工作环境描述 Working Environment室内工作,行政班。4