李椋京同志2008年就业工作先进事迹
李椋京，男，汉族，任建筑工程专业办公室主任，系就业工作指导小组成员，08届毕业生中该专业毕业生135人，占全系毕业生总数51％，2008年建工专业毕业生初次就业率97.5％，年度就业率98.6％。李椋京老师本人为30位同学推荐了就业岗位。
2008年建工专业毕业生就业工作本着“为学生服务、为用人单位服务”的思想，积极倡导“全员抓就业”的工作理念，深入贯彻落实党的十七大关于积极做好高校毕业生就业工作的精神，切实做好2008届毕业生就业工作，圆满地完成了就业工作任务。
一、高度重视并积极发挥专业办公室职能，各专业导师分工合作，密切配合，确保毕业生就业工作扎实推进。
通过到全省各地进行工作调研、召开情况通报会、就业工作研讨会等形式，总结经验，查找问题，督促指导。为做好该专业毕业生就业工作，该同志还经常组织召开工作会议研究布置毕业生实习就业工作。坚持以“就业为导向”的培养目标，根据就业政策以及建筑行业就业形势研究制定出符合该系实际的毕业生就业工作方案，并积极抓好贯彻和落实。落实和完善就业工作措施，进一步加强宣传教育、创业指导、信息网络等工作。
二、广泛开展毕业生技能培训和就业见习，提升毕业生的实践能力和就业能力，为毕业生能尽早适应工作岗位需要打下良好的基础。
建工专业办公室把职业资格培训工作作为提高毕业生就业能力的有效措施，积极开展职业技能培训和考证工作，2008年毕业生均获得建筑行业各类职业资格证书。同时，通过积极努力，进一步扩大就业见习基地的地域范围和数量，组织更多毕业生参加见习，在毕业生见习过程中主动与见习单位、见习学生取得联系，了解学生在实习中的情况和用人单位对所需人才需求等信息，更有针对性的对学生进行就业指导和专业教育。
三、强化就业宣传，进一步加强就业服务。
开展就业讲座、专业形势分析、职业生涯规划等形式多样、内容丰富的职业指导活动。努力完善服务平台，开辟专门的就业信息栏，整合岗位需求信息资源，及时准确将供求信息和近期的招聘会等信息告之学生。广泛搜集往届毕业生成功就业典型，宣传典型事迹，增强在校生的就业信心。积极组织学生参加学院毕业生供需见面会以及省市综合性、专业性招聘会的同时，通过本专业导师以及以往毕业生资源，走出去、请进来，主动联系30多家用人单位，最大限度的拓宽就业市场，给毕业生创建一个就业平台，不断提高毕业生就业率和对口率。
四、积极推动就业与顶岗实习联动机制的建立。
建工专业实习通过近年来的努力，基本实现了现场顶岗，实训时间增多，较好地适应了施工企业的工作需要。学生在顶岗实习过程中，吃住在现场，很快融入施工企业的队伍中，建立了密切的联系，实践动手能力有了较大的提高。 在实训动员中，就要求学生边实习边观察边落实就业单位，不少毕业生的就业是通过这一渠道实现的。 2008 届学生毕业实习结束后，向学生发放调查表了解情况，大部分学生都表示，在实训中已经与用人单位初步协商了就业问题，在此基础上，系里积极出面与这些单位取得联系，帮助学生沟通，努力促成最终就业。
一年来，李椋京同志严于律己，勤政敬业，面对繁重的工作任务，甘于奉献，在工作中严格管理，吃苦耐劳，为我系就业工作做出了突出的贡献。
建筑工程系
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