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校长述职报告

发布时间:2020-03-03 08:15:10 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

校长述职报告

河畔初级中学 佚名

各位领导:

大家好!

去年的这个时候,我进行了第二次述职,每次述职对我个人的成长和我校的发展都起着非常重要的推动作用。

按照我校发展的“三步走”发展规划,12年我述职的珍中心是稳定,13年我述职的中心是发展,今年我述职的中心是超越。

我校现有30个教学班,1327名学生,专任教师115人,其中大专以上学历111人,中高级职务30人。

一、我的工作思路

我校秉承“为每一个孩子一生幸福奠基”的办学理念,坚持“学生成功,教师成长,学校发展”的三维立体拓展的办学目标。以人为本,遵循规律,把简单的事情做好,把常规的工作做实,狠抓教研教改,提高教学质量。

二、队伍建设

总的来说,学校工作就是管理人,带动人,激发人,发展人的工作。我校队伍建设上主要目标是:气顺、心齐、健康、积极。

1.班子队伍建设是稳定的核心。我对班子成员的要求就是“用表率带作风”六个字。我是班子成员的表率,班子成员是全体教师的表率。“跟我学,

向我看,对我监督”是我在开学典礼上对全体师生讲的话。我是这样说的,也是这样做的。我带头守校,以校为家,除校长培训的时间外我一直坚持每周在校80小时。同时要求领导组成员也守岗;我带头向全体教师汇报上一周的工作,让全体教师监督,督促领导履行职责;民主管理,校务公开,主要是职责明确,财务公开,领导组成员的职责公开,学校每月的教务、校务公开,学校每月的大小开支公开,学校的校务公开栏都公示出来;在工作作风上突出一个“实”字,主要是“落实”。有布置,必落实;少布置,多落实;精心布置,精细落实。在工作计划的制订上,说一句算一句,句句算数,实实在在。近年来,领导组成员正沿着气顺心齐,健康积极的方向发展,领导形象逐渐树立了起来。

2.教师队伍建设是发展的关键。我校教师年轻,思维活跃,老教师少,带好了,是优势,带不好就成了劣势。在教师管理上主要围绕“公平、公正、细致、严明”八个字。我们都当过教师,教师的渴求非常低,只要公平公正就行。为求公平公正,我们把教师最关心的评先表优、年度考核、职称晋级、绩效奖金发放等工作让大家酝酿办法,严格按办法操作执行。就是让大家把精力放在工作上,其它工作不用自己劳心。2014年,教育局下发了文明班级、优秀教师评选通知,我校就把政教处每月的班级量化考核拿上来一算:九三班丁海龙,九九班巨元如,八二班时运亨,七九班王晓君名列前茅,分别获会宁县文明班集体、白银市文明班集体。王相和获会宁县优秀教师。就按照学校的教师量化考核结果界定,没有争议,也没有投票,评出了干劲。周周

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查”高效课堂模式下如何培养学生自主、合作、探究的学习方式等活动,教师逐渐从集体备课、校本教研中尝到甜头,慢慢形成了一种工作习惯。组织学生参加全国理、化、英、作文竞赛、计算机操作竞赛、高效课堂模式下班级学习小组能力展示竞赛、七八年级学生百科知识竞赛,促进了学生的积极性,锻炼了学生的能力,营造了积极团结的班级凝聚力。

4.各类培训。本学年我校参加各级各类培训200人次,特别是2014年8月,我校邀请宜川中学教学专家来我校进行高效课堂教学培训。对备课、导学案设计、教学设计、班级小组建设、课堂教学模式、小组长培训进行了全方位的培训,对我校教师起到了很好的示范作用,达到了参与、配合、体验的效果。

5.做好各类检测工作。学校每学期除期中期末重大检测之外,组织各级各科抽查检测,并及时进行试卷分析交流,召开教师分析总结会。

6.推门听课。加强课堂教学的跟踪,本年度坚持推门听课、评课制度,及时与教师交流,提出指导性意见,解决教与学中的各种问题与困难,促使教师改进和提高。

今年,县政府督导席俊生一行对我校的常规管理进行了验收,通过查阅资料、走访谈话、问卷等形式,各位随同人员高度评价了我校,都说进步很大,有好多地方值得临近学校学习。今年我校中考取得了优异的成绩,在全县农村初中排名为第一名,获得了县政府颁发的“全县教育质量二等奖”,本年度蔺旭教师获全市优质课竞赛一等奖;杨旭吉教师获市优质课竞赛二等奖;

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八年级举行了校歌合唱比赛活动;9月份,各级举办了“关爱生命、平安出行”交通安全知识为主题的普通话演讲比赛、刘婷参加县级“关爱生命、平安出行”交通安全知识为主题的普通话演讲比赛,并获得了县级第一名;10-12月份,七年级举行了“传承华夏文明 书写绚丽白银”青少年书信文化大赛和健身操比赛、各级举办了纪念“一二九”歌咏比赛、各级分别举办了以“感恩教育”、“纪念一二九”“爱惜生活,珍惜时间”为主题的常规教育手抄报展览活动。这些活动的开展,丰富了学生的课余生活,促进了教学。

4.集会。学校每学期召开一次家校交流会、法治讲座、安全避震演练、各类卫生宣传、交通安全讲座,把家庭、社会、学校三位一体联系共同教育孩子,让学生健康和谐的发展。

5.开展阳光大课间。学校确立了“为孩子幸福的一生奠基”的办学理念,始终将“学生的全面发展”当作第一要务来抓,牢牢地树立“为学生终身发展服务”的办学宗旨,积极响应国家的号召,本着“丰富校园生活,增强学生体质”的指导思想,开展师生阳光体育大课间活动。此项活动是我校以学生活动为抓手的一项德育教育与体育教学相结合的特色项目。目前,我校大课间活动内容丰富,程序规范,师生同锻炼,做到了把阳光体育大课间与班集体建设相结合,提升了学生奋发向上的精神面貌。充实的大课间活动内涵,展示出了河畔初级中学靓丽的大课间文化风景。我校阳光大课间分为四部分:第一部分是避震演练、跑步入场;第二部分是集体广播体操;第三部分是班级韵律操展示和自由活动;第四部分是经典诵读和疯狂英语。在今年全县阳

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检查力度,做到当面检查、登记,对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记。学年结束,对全校公物进行维修。后勤工作本着为教育教学服务、师生服务的宗旨,不断增强服务意识,提高服务质量,维修工作做到及时,确保教育教学工作正常有序进行。

进一步加大对学生食堂的管理力度,规范食堂管理,食品采购,确保质量和食品的卫生。严查台帐,采购物品坚持索证制度,不购“三无”产品、过期食品,严防食物中毒,确保食品安全卫生。

4.抓校园环境卫生,优化育人环境。

春季开学初,学校新修建了五个花园,共计650平方米,并栽植红叶李8棵、连翘10棵、海棠10棵、红叶小檗1500棵、金叶女贞2600棵、爬山虎80棵、红王子金带20棵、丰花月季500棵、香花槐16棵、国槐17棵、金叶榆球16棵、火炬树20棵、金山绣线菊16棵、丁香24棵、紫叶矮樱24棵,使我校的绿化面积接近了百分之三十,使得校园“上有大树遮阴,下有草皮覆盖,间有花草点缀,点有奇景可观”,极大地改善了我校的校园环境。

5.安全工作常抓不懈

安全工作责任重于泰山,在工作中把安全工作当头等大事来抓,防火、防盗、放食物中毒工作常抓不懈,配合政教处抓好校园安全保卫工作,不断增强安全意识,警钟长鸣,时刻牢记“责任重于泰山”,确保师生安全和正常的教学秩序。

对于校园西边厕所后面的塌方处,多次报上级主管部门,由于学校无能

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