篇1：集体承诺书
为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展。本人作为一名村党支部书记（主任），在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：
1、政治坚定：认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。
2、发展经济：想方设法创造宽松的投资环境，积极吸引外来资金，为村民投资办厂、开店，发展种养殖业，尽量提供便民条件和优惠政策，帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模，以此解决部分劳动力。
3、文明建设：认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动，引导群众破除封建迷信，提高党员群众文化道德素质；贯彻执行计划生育政策；在村开展一系列文艺活动，丰富大家生活的同时，增加交流调动热情。
4、社会稳定：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，村民安居乐业。任期内不发生党员干部参与赌博活动，不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。
5、为民办事：坚持为民办事的原则和宗旨，解决关乎民生的问题。一是积极响应上级精神实施户户通工程，同时要进行小河子旧桥改造；二是集体负担农村新型合作医疗费用，解决全体村民看病难问题；三是要建立社会保障制度，使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、助学儿童得到应有的救助，使他们尽快摆脱困境，实现共同致富。
承诺人：席志林
二0一一年十二月十五日 篇2：基层党组织公开承诺书
2011年孝昌县农村信用合作联社党委公开承诺书
创建目标：以“创建先进基层党组织、争创优秀共产党员”为总体目标。全面推进“健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”五个基本建设，健全基层党组织“组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系”七个体系建设，达到统筹党建和各项日常工作，推动科学发展、促进企业和谐、服务群众和加强基层组织的目的。
共性承诺：
1、认真学习，宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署，努力完成各项工作任务。
2、加强党风廉政建设，清正廉洁，公道正派，拒腐蚀、永不沾。
3、改进工作作风，深入调查研究，提高服务意识，自觉接受监督。 履职承诺：
1、始终围绕中心不偏不离、服务大局不游移、促进发展不动摇、把广大党员的热情、智慧和力量凝聚在一起。
2、加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设健全管理体制，改善队伍结构，提高队伍素质。
3、争创思想作风好、民主决策好、清正廉洁好、团结和谐好、科学发展好的“五好”领导班子。基层党组织重点围绕中心、服务大局、做好业务工作、完成重点任务、推进基层党组织“五个基本”和“七个体系”建设等方面提出承诺。
实事承诺：
1、定期开展送金融知识下乡活动，把信贷知识，信贷政策送到田间地头。
2、大力实施5111工程，加强同辖内农户和企业合作，积极投放贷款。全面组织开展对辖内客户调查建档，丰富客户资料信息库，有计划拓展客户市场。
3、扎实推进农村商业银行组建工作，加快改革步伐，加强募股宣传，扩大经营规模，提高盈利能力。
2011年孝昌县农村信用合作联社党支部公开承诺书
创建目标：健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。，健全基层党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系。达到统筹党建和各项日常工作，推动科学发展、促进企业和谐、服务群众和加强基层组织的目的。
共性承诺：
1、加强思想建设。积极开展创建学习型、创新型、快乐型机关活动和精神文明创建活动，充分发挥党组织的思想政治保证作用。
2、深入落实科学发展观，围绕党委中心工作，团结协作，提高工作效能，完善工作制度，维护和谐稳定，努力为基层、为党员、为群众服务。
履职承诺：
1、以创先争优活动和建党90周年为契机，全面加强各级党组织建设，积极探索和改进活动内容和工作方式。
2、深入实际、调查研究，形成为基层办实事、为群众办好事的良好作风。把转变工作作风与服务三农和加强党的建设紧密结合起来，做到相互促进、共同提高。
3、加强党支部自身建设，加强班子团结，定期召开支部委员会，充分发挥委员会的集体领导作用。
实事承诺：
1、推行 “阳光”贷款，树立农信形象。坚决杜绝 “吃、拿、卡、要”、故意刁难、怠慢客户等行为或现象，扎实推进农村信用社惩治和预防腐败体系建设。
2、创新服务品种，加大支农力度。全县农村信用社将推出电话银行，转账电话，网上银行等新业务品种，满足 “三农”不断增长的金融服务需求。
共性承诺：
1、认真学习，宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署，争做工作中的“政策通”。
2、加强党风廉政建设，清正廉洁，公道正派，拒腐蚀、永不沾。
3、改进工作作风，深入调查研究，学习借鉴各地先进经验，为领导决策提供参考。
履职承诺：
1、加强学习政治理论知识和各项农村金融规章制度。
2、加强党风廉政建设，廉洁自律，克己奉公，脚踏实地，坚决和腐败划清界限。
3、创造性的开展工作，勤下基层，深入调研，提高岗位服务能力。
实事承诺：
1、认真执行党和国家的路线方针政策。
2、加强党风廉政建设，严格遵守党风廉政建设的有关规定，遵守干部认识纪律和机关规章制度，带头抵制不正之风，敢于同不良行为作斗争。
3、坚持以身作则，注意调动联系科室的工作积极性，增强工作的计划性，有效提高工作效率。
共性承诺：
1、认真学习，宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署，努力完成各项工作任务。
2、加强党风廉政建设，清正廉洁，公道正派，拒腐蚀、永不沾。
3、改进工作作风，深入调查研究，提高服务意识，自觉接受监督。
履职承诺：
1、加强学习信贷政策、信贷知识以及各项农村金融规章制度。
2、改进工作作风，深入调查研究，深入农村基层做好客户调查和建档工作。
3、积极配合领导的工作，出色的完成自己的各项工作任务，在揽存、信贷投放、贷后管理、贷款清收及改革募股的各项工作都要走在前列，起到领头羊的作用。
实事承诺：
1、认真执行党和国家的路线方针政策。
2、加强党风廉政建设，廉洁自律，克己奉公，脚踏实地，坚决和腐败划清界限。
3、做好本职工作，努力完成上级部门和领导分配的各项工作任务，争取超前发展。
共性承诺：
1、认真学习，宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署，努力完成各项工作任务。
2、加强党风廉政建设，清正廉洁，公道正派，拒腐蚀、永不沾。
3、改进工作作风，深入调查研究，提高服务意识，自觉接受监督。
履职承诺：
1、加强学习各项农村金融规章制度以及优质文明服务的各项规章制度。
2、认真执行优质文明服务的制度，做好柜面服务，保持柜面存款的稳存稳增。
3、工作细心，杜绝出现错账现象。
实事承诺：
1、认真执行党和国家的路线方针政策。
2、加强党风廉政建设，廉洁自律，克己奉公，脚踏实地，坚决和腐败划清界限。
3、做好本职工作，努力完成揽存及福卡发行各项任务。热情迎接客户，做好班前“六个要”，受理业务“八个要”，营业终“六检查”等基本客户服务技巧。 篇3：学生外出集体活动安全承诺书
外出集训承诺书
本次外出集训前校领导级班主任已对本人进行相关安全教育，本人郑重承诺在外出集训期间严格遵守以下注意事项，规范言行，严守纪律，若出现意外事故和伤害，由本人和家长负责与学校无关。
一、严格遵守学校校纪校规，听从安排，服从管理。
二、集训期间加强自我保护、自我防范意识，树立“安全第一”的思想。
三、按自己选择的地点和时间集训，不得在集训期间擅自换集训地点，如要换地点需家长同意，并让家长告知学校及班主任，如出现意外事件及时向公安部门和家长及集训地点负责人求助。外出活动时，须征得家人同意，保持通讯畅通。
四、集训期间不酗酒闹事、聚众斗殴和涉足不健康的娱乐场所，不进行攀岩、探险、游泳等危险活动。
五、注意饮食卫生，不饮食过期、变质食品和饮料等，以防疾病发生。
六、在集训期间如要涉及到高考报名必须由本人返校报名，如不及时返校错失高考报名由本人和家长承担。
其他未尽事宜，遵照教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、《学生伤害事故处理办法》及其他有关规定执行。
集训时间： 年 月 日 至 年 月 日 地点：
承诺学生签字: 承诺家长签字：
学生电话： 家长电话：
2014年 月 日
注：此承诺书一式三份 级部领导 班主任 学生家长 篇4：主题实践活动集体承诺书
《主题实践活动整改集体承诺书》 根据全市“坚持以人为本，加快率先崛起”主题实践活动的总体部署和要求，我办事处在整改措施阶段，通过深入基层调查研究，认真查摆问题，广泛征求意见和建议，针对存在的问题和不足，本着坚持“四个注重”、把握工作重点、加大统筹推进力度、促进工作、真正解决问题的原则，制定出问题整改方案如下。
所在支部：市机关党工委所属的办事处党支部 承诺整改事项：
项目1：党员干部整体素质有待进一步提高
整改目标：提高党员干部整体素质
整改措施及时限：
①建立健全和坚持好党员干部理论学习制度，通过做到学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评，使党员干部学习落实到位，不流于形式。
②成立办事处理论学习小组，制定年度学习计划，明确办事处领导班子成员为理论学习授课主讲人，坚持每月开展一次学习讲座和学习体会交流。
③坚持每周一次集中学习制度，坚持自学与集中学习相结合，每年每人完成学习笔记不少于10000字。
该项整改措施作为一项长效机制，常抓不懈。有关制度和办法2012年4月底前制定出台。
项目2：协调服务质量有待于进一步提高
整改目标：增强服务意识，提高服务质量 整改措施及时限：
①结合办事处领导班子提出的“立足本职，强化服务意识；围绕中心，强化干事意识；精益求精，强化标准意识；服从大局，强化纪律意识；爱岗敬业，强化奉献意识；遵纪守法，强化廉政意识”六种意识，进一步完善配套制度，强化机关服务效能，加强作风建设。办事处领导班子决定制定“季度考核评比”机制，通过考核评比在办事处全员心中树立“六种意识”，切实转变工作作风，提升服务水平。
②以主题实践活动为契机，树立“外商再小的事也是招商服务最大的事”这一基本理念，认真落实项目包靠工作机制，想外商之所想，急外商之所急，切实为外来客商和招商企业办实事、解难题。包靠项目的负责人要每周至少到项目现场一次，包靠服务过程中，要及时和项目负责人沟通，了解项目建设中问题和困难，征求客商对我们协调服务以及经济发展软环境的意见建议，每月一次汇报总结，对于出现的困难和问题集中研究解决。及时改进我们的服务方法和措施，努力营造“亲商、爱商、安商、富商”的良好氛围
对于招商引资的项目，我们办事处要按照序时进度，及
时向市委、市政府汇报、请示，有的放矢地促成项目落地、开工、投产！
二0一二年四月八日
篇5：工资集体协商承诺书
工资集体谈判承落书
为充分尊重员工的要求，保障员工的劳动权益，公司同意就涉及
工资的有关事项与员工进行集体谈判。谈判时间为2012年 月 日，谈判地为 。
