地质局勘探队党委书记2018年工作会议典型发言稿
企业实行标准化管理建设是当前经济发展的必然趋势，是适应新常态下新形势、新任务的客观要求，是保障企业安全生产和提高职工生活质量个人收入的重要举措。近年来，我队按照局加强标准化管理工作的指示精神和工作部署，结合实际，从深化全队改革、维护和谐稳定、持续发展的大局出发，大胆探索、创新方法，全方位地进行标准化建设，切实迈出了创新发展的新步伐。
一、增加科技投入创新标准化建设 自开展标准建设以来，我队首先把大力开展基层生产单位标准化建设纳入重要工作日程，这不仅有效地提升了井队的整体标准化管理水平，也有效地促进了全队标准化建设的深入开展。实行井队标准化管理，不仅继承了井队的管理优良传统模式，更起到了基层生产部门管理方法与现代化管理接轨的重要作用，顺应了地勘单位持续发展新要求。XX年，我队为提高钻探施工标准化管理水平，进一步优化生产环境，降低工作劳动强度。一年内，共累计投入资金x余万元，为生产一线购买、加工、配备了大量生产、生活设施设备。为延长绳索钻杆使用寿命，减少孔内折断事故，4月份我队引进了SQ114/8型液压动力钳6台，并在液压动力钳吊杆上面配置安装了0.5吨手拉葫芦，用于液压动力钳上下位置的调整，该设备既满足了提下钻具时人工上扣预扭矩达不到预紧度的要求，又减少了工人的劳动强度。 XX年3月至6月份，我队派专人前往安徽两淮科力机械制造有限责任公司，对QT10型钻塔地面安拆装置和与之相配套的ZTSG25/24米四角管塔进行了考察调研，经考察调研该产品有如下优点：①钻塔安拆时全部为地面作业，无需专业的安装人员，5人即可完成钻塔拆装工作，更主要的是避免拆装钻塔时因 高空作业而引发的人身安全事故，提高了安全保障。②地面安拆不受现场施工场地面积大小约束。③安拆装置，每件重量不超过200kg，所以不受施工场地地形约束。④大大提高拆装效率和降低职工劳动强度。⑤地面安拆作业提高了钻塔安装质量。经考察调研决定购买的1台套钻塔安拆液压装置和2台套ZTSG25/24米四角管塔，总价值30万元，现已正在集贤东辉一区施工现场安装试用。 这些设施、设备在生产一线职工生产生活中使用后，得到了基层单位职工的一致认可，极大地调动一线职工工作的积极性、主动性和创造性。
二、结合安全生产创新标准化建设 我队始终秉承“以质量求生存、以安全为保障、以管理求效益”的安全管理思想，将安全生产融入日常的施工管理，铸造了一个又一个精品品牌，多次荣获省市、地质局等部门授予的优秀地勘单位荣誉称号。荣誉的取得，得益于局党委的正确领导，得益于大力推行标准化建设。XX年，我队通过对施工井队实行标准化管理，使长期粗放经营的生产井队在内部管理上形成了统一标准，让井队从生产到安全、从设备到耗材、从生活到文化等都做到了有规可循、有章可依，确保了一一○队的生产工作安全高质高效框架内全速运转。 根据局安全工作部署，3月份，我队出资x万元，为每支井队陆续配备视频监控设备和稳压设备，目的在于深入掌握监控现场施工人员的工作状态和作业情况，通过安检人员对监控录像的随时抽查后，对有存在问题的井队提出整改建议。同时，我队出资x万元，将以往损坏的防火工具架全部淘汰，更换成上部能悬挂防火锹、防火斧、防火桶，下部摆放防火砂箱和灭火器的防火工具架。5月份，我队分别为井队配备腰带式安全带3套，主要适用于活动工作台内工作时安全方便摘挂。 为降低钻探施工时泥浆含沙量，5月份又引进JSH-2B型旋流除砂器3台，并在每个钻孔开孔时陆续得到 应用，该设备既除砂效果好，又减少了钻具和水泵皮碗磨损，避免孔内砂卡等事故发生。同时，又为生产一线井队配备了工具房、消防工具架、管材架、钻场地板及钻塔自动起降设备等，既提高了生产效率，也保护了职工人身安全。 在工作实践中，我们深刻意识到，推进安全质量标准化，是加强安全生产工作一项带有基础性、战略性、根本性的工作，是提高企业安全素质一项基本建设工程，是建立安全生产长效机制的根本途径，也是提高企业管理水平、增强企业综合实力乃至促进我队经济持续健康快速发展的基本条件。
三、抓实规范管理创新标准化建设 在强化现场标准化管理方面，我队的相关领导多次深入生产一线进行检查指导。制定相关的管理制度，确定项目负责人和井队长为现场标准化管理 责。平整洁净的实木场房地板，使工人们在施工中得到了更安全的保障。 今年，我队投入资金x万元，对新落成的地勘科技中心楼前、楼后场地进行了全面硬化，硬化面积达x多平方米，并对队办公楼一至八楼及12会议室进行了全方位的装修，今日的地勘科技中心，已然成为了双鸭山市双福路上的一座“地标性建筑”。 XX年，我队合计总投入资金近x万元，对集套管生产、机械加工、物资仓储、设备基地等功能为一体的汇鑫源管业综合厂区的消防水池、锅炉房、门卫房、消防通道、混凝土地面、挡土墙及室外供热管线等进行了规范化、标准化改造和完善，铺设了高低压线路，安装了箱式变压器。
四、强化以人为本创新标准化建设 为将一一○队“以人为本、团结协作、勇于创新、科技兴队”的经营理念落地生根。年初，在局为一一0队配备可拆式活动宿舍12套的同时，我队又 自筹资金购买了6套，并配备了空调、电视、整体橱柜、更衣柜、桌椅、电水壶、不锈钢水杯、鞋架等附属设施。这18套洁白崭新、构造别致的可拆卸宿舍，现已成为装扮我队施工现场一道靓丽景观。职工宿舍内，释放融融春意的空调、演绎丰富多彩生活的液晶电视、一尘不染的餐桌、新式更衣柜、排列整齐的床铺、叠放规整的行李、无一粒烟蒂地面，切实让人感觉到了家的温馨和洁净。在安装可拆式活动宿舍前，我队首先解决了防冻、防潮、防水、防腐等方面问题，为便于宿舍整体吊装，我们在宿舍底盘搭建前，在宿舍房底盘下增设4根基木。为确保职工饮食安全卫生和食物防腐的需要，保证职工都能吃上放心可口的饭菜，我们专门为可拆式活动食堂配备了冰柜，安装了吊地柜，在地柜上面还安装了不锈钢台面和燃气灶台。这些新颖设计，都是设计人员按照局领导要求并结合装修自家厨房方法进行设计改装的。随着标准化建设的推进，我队进一步改善了一线职工的住宿生活条件，如今 钻工住宿条件可谓达到了星级宾馆水准。 在队党政领导高度重视下，1月份，我队研究决定，对六马路一一○队综合楼进行了进一步改建，将重新改建的综合楼作为离退休人员的休闲娱乐活动室。从安全、规范、美观等多角度考虑进行了装修，新的活动中心配备了电视、棋牌及十余种报刊等娱乐设施和学习材料。活动中心真正成为了老哥们、老姐们唠唠家常、切磋技艺、休闲娱乐、增进友谊的离退休之家，既陶冶了离退休人员的情操，又充实了老年同志的晚年生活，也起到了离退休职工与社会的联系纽带，架起了队党委与广大离退休人员沟通桥梁。 标准化建设是一项长期的工作，需要不断改革创新，持之以恒，才能实现常态化、动态化，做到建设和考核同步进行。过去的一年，一一○队在标准化建设工作上虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得与地质局的正确领导、与队领导班子整体齐心合力、与全队职工努力拼搏是分不开的。在今后的工作中，一一○队将一如既往地按照局提出的标准化建设要求，把一一○队的标准化管理工作再推上一个新台阶，以全新的精神面貌迎接党的十九大胜利召开。 地质矿产局“三严三实”专题教育党课讲话提纲
引言
一、关于专题教育认识问题 1.“三严三实”是什么？ 2.“三严三实”其内涵是什么？
3.“三严三实”的重大意义是什么一是落实四个全面的需要二是深化作风建设的需要三是有效预防腐败的需要四是推动地矿事业发展的需要
二、关于系统不严不实问题一是不在状态二是不够专业三是放松抓落实四是不肯钻研五是不善谋划六是不思进取七是工作互相推诿八是不够敬业九是互相合作不够十是思想不够健康
三、关于专题教育要求问题 1.讲好一堂深刻的专题党课 2.制定一个系统的学习计划 3.开展一项贴心的帮扶活动 4.建立一本动态的整改台账 5.召开一次高质量的生活会
6.完善一套有效的保障机制“三严三实”专题教育党课讲稿 同志们：按照市委要求，局党组安排，今天我们在这里集会，就“三严三实”专题教育讲一次党课，既是一项规定要求动作，也是对专题教育的一次全面动员。上级明确要求，各级党委（党组）书记的专题党课，要做到“三个讲清楚”。即，讲清楚“三严三实”的重大意义和内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。所以，今天专题党课，我重点围绕“三个讲清楚”以及如何开展这次专题教育，讲3个方面的问题。一是关于专题教育认识问题，二是关于系统不严不实问题，三是关于专题教育 要求问题。
一、关于专题教育认识问题
1.“三严三实”是什么？“三严”：严以修身，严以用权，严以律己。“三实”谋事要实，创业要实，做人要实。
2.“三严三实”其内涵是什么？严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当重任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事。襟怀坦白，公道正派。要发扬钉子精神，保持力度，保持韧劲，善始善终，善作善成，不断取得作风建设新成效。
3.“三严三实”的重大意义是什么？“三严三实”是去年全国“两会”期间，习近平总书记参加安徽代表团审议时提出来的，强调党员干部特别是各级领导干部，要严以修身，严以用权，严以律己；谋事要实，创业要实，做人要实。这一重要论述提出后，迅速在全党全国产生强烈反响，今年决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，我们市里从4月份已经启动，6月份，市委连续下发通知，召开会议，要求在全市处级以下党员干部中开展“三严三实”专题教育。其重大意义，通过学习的理解和体会，我认为主要有以下 几点：一是落实四个全面的需要。十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并推动形成了全面建设小康社会，全面深化改革，全民依法治国，全面从严治党的重大战略布局。四个全面，全面建成小康社会是目标，全面深化改革，全面依法治国是方法手段，全面从严治党则是保障、根本保证。从严治党，就是必须从严加强干部队伍建设，从严加强党的思想建设。实践证明，每当我们党进入一个新的历史时期，每当我们党在发展的不同阶段，都首先从从严治党开始，只有把党管好了，把干部队伍建好了，我们的目标才能顺利实现，中国共产党的历史其实就是一部不断从严治党的历史。比如：1942年，我们党在延安整风，就是一次从严治党的专题教育活动。通过延安整风，使全党确立了一条实事求是的辩证唯物主义的思想路线，使干部在思想上有了大大提高，使党达到了空前的团结。再比如：1949年3月，新中国成立前后，我们党在西柏坡召开七届二中全会，提出“两个务必”，这也是一次从严治党的专题教育活动，不仅对迎接新中国革命的胜利，而且对新中国的建设都有重大而深远的影响。十八大以来，围绕“四个全面”战略布局，去年开展了党的群众路线教育实践活动，反对“四风”，强力反腐，使干部作风有了明显改进，群众反映强烈的突出问题得到了有效解决，党的形象有了明显改善。但是，中央仍然做出了“反腐败斗争的形势依然严峻复杂”的判断。那么，我们要推进“四个全面”战略布局，就必须进行加强党员干部的思想政治建设，而“三严三实”，从党性原则上、思想守则上、行为准则上都为党员领导干部确立了更高的标准，必须将其贯彻到管党治党全过程和党建工作各方面，因此说是实施“四个全面”的需要。二是深化作风建设的需要。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上曾经说过：“作风建设永远在路上，永远 没有休止符”，“活动收尾绝不是作风建设收场”，“全党要以此为起点，在从严治党上继续探索，不断前进”。应当说，党的群众路线教育实践活动取得了显著成果，但成果还是初步的，基础还不稳固。作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存。现在，广大干部群众最担心的是问题反弹，雨过地皮湿，活动一阵风，广大干部群众最盼望的是形成常态化，常抓不懈，保持长效。从我们国土资源系统也可以看出来，我们抓作风建设应当说是见效早，行动快，从XX年5月就把干部作风建设，队伍建设作为头等大事来抓，开展了“两整治一改革”活动，先后出台了很多办法，想了很多点子，也采取了很多措施，使整个国土资源系统的作风有所改观。但到后来，国土资源系统个别干部作风仍然存在问题，令腐败现象时有出现，就像习近平总书记说的那句话，“这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决，反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。”因此，作风建设必须驰而不息，其标准和要求就是“三严三实”。所以说，是深化作风建设的需要。三是有效预防腐败问题的需要。“三严三实”，从党性锻炼、用权为民、为政清廉等方面，为党员干部定下了做人做事的规矩，设立了拒腐防变的堤坝。一些领导干部新上任，信誓旦旦，“常在河边走，就是不湿脚”。时间久了，思想懈怠了，作风退化了，想法可能就变成了“常在河边走，哪能不湿脚。”国土资源系统中有个别党员领导干部违纪违法落马就充分说明这一点。国土资源系统是高危、高风险行业，稍有不慎，就有可能犯错误，不是贪污受贿，就是失职渎职。因此，开展“三严三实”专题教育也是预防腐败的需要。四是推动地矿事业发展的需要。“三严三实”对党员干部如何干事创业作了精辟概括，既有思想层面的要求，又有行为方面的规范。严是责任，见证担当；实是能力，照鉴本 色；实是绩效，检验作风。没有严，就没有实。因此，我们必须把“三严三实”专题教育作为推动地矿事业发展的重要举措，突出问题导向，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，以严的态度、严的标准、严的措施、严的纪律抓具体事情，改具体问题，创造性开展工作，切实增强专题教育的时效性。所以说，它是推动地矿事业发展的需要。
二、关于系统不严不实问题6月，习近平在浙江考察调研时再次强调，“三严三实”专题教育要突出问题导向。现实情况而言，作为我们最基层的工作存在普遍毛病就是只喜欢听奉承的话，不喜欢听反对的话；只喜欢听表扬的话，不喜欢听批评的话；不讲实话，不讲真话，不讲内心话；忘记了“人在甜言上易栽跟头，马在软地上易失前蹄。”这句古话。如果对照“三严三实”标准，作为我们地矿战线的党员干部有个别同志“不严不实”的问题仍然存在。一是不在状态。今年，少数干部工作状态有下滑迹象，热情减退、意志衰退，源于可能干多了，干累了，或是认为干的不错了，可以歇歇脚了。确实，与自己和邻系统单位比，无论是工作业绩，还是工作作风或其它各方面，我们局都有长足的进步，但与全省一流方阵比，与全国先进系统比，与当前的严要求高标准比，我们的差距还比较大。要坚持好的态势，向上前进一步，需要付诸更大、更多、更艰辛的努力。二是不够专业。国土我们常讲“又红又专”，“红”在思想、品行、道德，“专”在专业、专长、特长，作为地矿战线专家型、专业型、综合型干部不够多。要解决好干部“在岗、在干、在行”问题，首要的是要先解决“在行”问题，只有“在行”，才能干好成事。三是放松抓落实。不少事情是不主动抓落实，不积极抓落实，不快速抓落实。地矿系统内还存在拖拉、懒散的现象，这些问题通过前一段作风纪律整顿，虽然 有所好转，但至今仍有不同程度存在，只顾局部不顾整体。四是不够钻研。对很多问题概念模糊，一知半解，对政策研究浅尝辄止，囫囵吞枣，对具体问题不去深入，不爱研究，不善解剖，简单化处之。五是不善谋划。谋划性不足、系统性不够、考虑问题不周等问题仍然一定程度存在。有的同志这个月这一周干了什么，下个月下一周干什么理不清说不明，没有总结，缺乏计划，就是有了计划，也是大而化之，简而化之，个别干部同志对自己的工作怎么干，干到哪里，如何干好不过多思考，仍然脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里，想到哪里干到哪里，很多工作仍然存在“临时抱佛脚”，“火烧眉毛才去干”，“临上轿才扎耳头眼”的问题。还有的同志系统思维缺失，考虑问题不周，以致顾此失彼，以偏概全。六是不思进取。有个别同志心思不在工作上，精神不在干事中，做事分心走神，还有的认为当下“多干多错，少干少错，不干不错”，不敢担当，患得患失，不敢为，有的则认为方方面面的法条紧了，捆绑约束的多了，畏首畏尾，干脆就不想干了，“不愿为”，有的能力平平，视野不宽，办法不多，“不会为”。有的即使在办，但缺乏时间概念，缺少进度意识，“慢作为”。七是工作互相推脱。尽管省厅、市政府年初对中心工作作了详实的安排布署，但在实际执行上，有个别中层干部沦为上传下达的传话筒，上交差，下交人，自己不动手，不动脑，彻底的甩手，导致很多事情都在“原谅”中，都在“体谅”中，落实缓慢，很多工作落实都需要费九牛二虎之力，不逼不干，不推不干，时间也好，效率也罢，都受到了不同程度的影响。八是不够敬业。有的不够主动，怎么安排就怎么干，不安排就不干，多一事不如少一事，少一事不如无事；有的把关不严，不能加强指导，提出建议，搞好监督；有的不专业，张嘴不能讲话，动手不能提笔，有的不认真，主要表现在干事、想事、管事上，不认真就 不敢较真。九是互相合作不够。科、室、站、队在相互配合、协调、合作方面还不够密切，地矿工作是一个整体的链条，不是哪个部门能包能揽，能独立完成的，必须要系统推进，团队推进，但我们就是缺少点团队精神，应当深刻反思，或者是在专题教育期间，抓出典型。十是思想不够健康。有个别同志巴不得单位没有纪律，没有规矩，没有制度，有些人怀念过去那种宽松的时代，留恋过去美好的时光，能吃、能喝、能玩、能游，有的巴不得领导不管不问，巴不得领导经常外出，长此以往，不修境界，导致个别同志思想不健康，心理不健康，行为不健康。好在这些都是个别问题，少数问题。但是如果这些“不严不实”的问题不解决，就有可能成为传染源，从个别少数演变成普遍、大多数，必将损害地矿形象，扰乱地矿政治生态，最终贻误地矿事业发展。
三、关于专题教育要求问题这次“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入到党员干部经常性学习教育，不分批次，不划阶段，不设环节，不是一次活动。全局党员干部“三严三实”专题教育从6月开始，到年底按照市委党建工作要求，结合地矿实际，重点是抓好“六个一”。
（一）讲好一堂深刻的专题党课。局成立了领导组，设立了办公室，制定了实施方案，今天我们以上党课的形式启动了“三严三实”专题教育。同时也要求我们7个支部书记紧扣“三严三实”要求，联系本支部党员干部思想、工作、生活和作风实际，讲一次微型党课，时间每人15分钟，希望各支部书记同志精心准备，具体讲课时间等通知。
（二）制定一个系统的学习计划。局党组、各支部要结合中心组 年度学习计划，突出“三严三实”主题，精心设计学习研讨内容，列出具体学习清单，研讨题目和需要解决的重点问题，按照制定的学习日程表，采取个人自学，集中学习，专题辅导，座谈交流，看录像等形式，重点学习习近平总书记系列重要讲话及论述，郭茂庚书记、盛国民厅长、马富国书记的重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，认真学习资料汇编。通过学习，各支部联系干部党员思想和工作实际，开好学习讨论会。同时，每名党员干部认真撰写学习笔记和心得体会。
（三）开展一项贴心的帮扶活动。局党组和局各党支部要规矩自身实际，参照县处级领导干部“三联一结”活动模式，认真组织开展本支部党员干部结对帮扶活动，每名班子成员要联系一个村或一个社区党支部，每名党员干部要与一户群众结成帮扶对子，建立结对帮扶档案，明确帮扶任务目标，定期查看帮扶效果。
（四）建立一本动态的整改台账。按照“三严三实”要求，对照不严不实10各方面的具体表现，进一步查找思想上、作风上的差距，查找整改工作中的问题和不足，建立动态的整改台账，完善整改措施，整改中要做到整改问题拉单子，公示公开晒单子，群众监督查单子，整改验收清单子，对已整改的事项要跟踪问效，防止反弹回潮；对正在整改的事项，要坚持高标准严要求；对尚未整改的事项，要加大力度，明确时间表，任务书，责任人，实行销号式管理，一项一项抓，一条一条改，做到整改一件，销号一件，确保每一项承诺兑现到位。
（五）召开一次高质量的生活会。12月份，局党组要召开一次高质量的专题民主生活会，各党支部要召开一次高质量的专题组织生活会。各党员干部都要以“三严三实”为主题，对照党章，联系个人实际，深入查摆“不严不实”问题，列出一份问题清单，班子成员之间开展谈心谈话，列出一份意见清单，认真撰写对照检查材料，列出 一份整改清单，同时班子成员要参加分管部门支部的专题组织生活会。
（六）完善一套有效的保障机制。要围绕解决不严不实突出问题，进一步建立规范、完善各项制度，确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
总之，这次专题教育，作为从严治党的一项重要任务，我们一定高度重视起来，这次专题教育虽不是一次活动，不分批次，不设环节，而是融入党员干部经常性的学习教育，这并不意味着可以放松要求，而是标准要更高，要求要更严，我们全体党员同志，一定要以饱满的热情和有力的举措搞好这次专题教育。坚决防止走过场，坚持领导带头，党组成员要以身作则，支部书记要当标杆，中层领导干部要作示范，以上率下，我们一定要把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终，以严促深入，以严求实效，特别是要把前面我讲的抓好“六个一”这六个“关键动作”抓细、抓实、抓到位，全局上下真正从思想上、工作上、作风上严起来，实起来。以专题教育促作风转变，我们要以“三严三实”专题教育的新成效助推我们地矿各项工作开展和全年目标任务的完成。
