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工作会议表态发言稿(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 23:57:19 来源:表态发言 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:工作会议表态发言稿

2012年度工作会议表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天能站在这里代表宿新22标项目部做这份表态发言,我感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表22标,向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢!向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意!

回顾2011年,我项目感知施工任务的艰巨,积极适应形势变化、科学决策、合理安排,在全体参建员工的共同努力下,取得了来之不易的成绩。后期由于气候原因,为确保优质工程,主线剩余4KM没有施工。年度实现了安全零事故,环保零污染的目标。

为响应市高指号召,实现各项指标,促进工程质量、工期,确保安全生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于2012年的工作中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表22标全体职工做出以下承诺:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作巡查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。

二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高路面工程的质量。

三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下,确保工程进度。

四、增强文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,施工施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。

五、在劳动竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格、赛出水平。

2012年攻坚战已经打响,这是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位同仁,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是为把宿新高速建设成为优质工程付出更多的努力。让我们坚定信心,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取本年度劳动竞赛的全面胜利。《春雨的色彩》说课稿

一、教材内容分析:

春天里万物复苏,百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美,散文诗中绵绵的春雨,屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地,给人以美的陶冶和享受,与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观察、发现自然界的变化,感知春的意韵,并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析:

中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展,并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲,能主动地去探究周围和环境的变化,并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展,孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标:

教育活动的目标是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标:

1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。

2、能力目标:发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机,知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点:

重点是:引导幼儿份角色朗诵小动物的对话,感受散文诗的优美,进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

难点是:学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们,你们说得都对,但都没说全面,我本身是无色的,但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备:

1、经验准备:课前学会朗诵诗《春天》,并组织幼儿春游,根据天气情况实地观察春雨,让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

2、物质准备:小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔

六、教法:陶行知先生曾经说:“解放儿童的双手,让他们去做去干”所以在本次活动中,我力求对幼儿充分放手,对大限度的激发幼儿的学习兴趣,让他们自己去探究、去发现、去感受,我主要采取了以下教学法:

1、谈话法:在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话,帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

2、演示法:在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机,《春雨的色彩》散文诗的情景,也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用,使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法:将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中,通过角色表演,强化幼儿对春雨的色彩的感受。

此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合,使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法:

1、多种感官参与法:《新纲要》中明确指出:幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题,用适当的方式表达交流探索的过程和结果,本次活动中,幼儿通过观察发现自然界的变化,感知春天的意韵,并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。

2、体验法:心理学指出:凡是人们积极参与体验过的活动,人的记忆效果就会明显提高。在活动中,让幼儿自己进行角色表演,说出小动物们之间的对话,一定会留下深刻的印象,同伴之间合作表演的快乐,也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程

活动流程我采用环环相扣来组织活动程序,活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延(绘画形式)

1、激发兴趣谈春天

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理,激发幼儿活动兴趣。

2、看春雨

观看课件《春雨的色彩》前半部分,到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说:一天,一群小鸟在屋檐下躲雨,他们在争论一个有趣的话题,你们知道他们在争论什么问题吗?(幼儿回答)对他们在争论:春雨到底是什么颜色的?

这样的设计自然合理,进而引出散文诗《春雨的色彩》

3、欣赏散文诗

(1)完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来,由幼儿提出来,教师引导讨论,帮助幼儿理解散文诗的内容。

(2)寻找句子、加深印象

给幼儿提出要求,请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语,通过找,让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答,促进幼儿积极思维,锻炼幼儿的口语表达能力,强调了重点,理解了难点。

4、情景表演:分角色进行朗诵表演。

5、经验总结:

将本家活动内容的前半部分进行总结,给幼儿一个春天的完整印象。

6、扩展延伸、升华主题

引导幼儿运用手工工具,用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来,巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。

推荐第2篇:工作会议表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

刚才聆听了张书记的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,深受鞭策,备受鼓舞,工作会议表态发言稿。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府“三年”活动整体要求,以“选商聚智”、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断提高自身服务水平,努力推动街道经济又好又快发展。上半年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好,绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言:

一、明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到有意向的重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,积极主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变为合作项目,使客商源变为投资源。

二、抓住重心,措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,积极探索,提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局,发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下扎实基础。

三、加强执行,责任再落实。按照街道制定的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作的主动性、创造性,发言稿《工作会议表态发言稿》。 对照全年工作目标任务,明责任、抓进度,把责任落实到人、落实到位。

四、提升服务,实效再提高。不断提升服务水平,积极为客商、为企业提供优质高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务,以使引进企业“进来有信心、留下有发展”,提高工作实效。

各位领导,同志们:我们坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,通过大家的共同努力,做优秀,正卓越,一定能顺利完成全年各项经济指标,为街道经济发展做出更大的贡献!

我的发言完了,谢谢大家!

各位领导、同志们:

大家下午好!

新年伊始,我们XX人济济一堂,在古都XX隆重召开XX公司2005年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统2005年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2004年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,滤布 取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。

成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。2005年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,

一是在认真总结去年经验的基础上,压滤机滤布 扎扎实实贯彻XX公司2005年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;

二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;

三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;

四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;

五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。

总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保2005年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

谢谢大家。

推荐第3篇:工作会议表态发言稿

工作会议表态发言稿

会议是人们为了解决某个共同的问题或出于不同的目的聚集在一起进行讨论、交流的活动,以下为大家带来工作会议表态发言稿,让我们一起来看看详细内容吧~

各位领导、同志们:

新年伊始,万象更新,在这浓浓的年味尚未散尽,喜庆的元宵佳节即将到来之际,今天,县乡村三级干部在这里隆重召开全县经济工作会议,这次会议是继县第十一届委员会第四次会议之后又一次十分重要的会议,不仅是统一思想、明确目标、鼓足干劲、狠抓落实的动员会,而且是确保我县经济社会又好又快发展的推进会。刚才,县委亢书记的讲话鼓舞人心,政府李县长的报告催人奋进。作为全力实施\"干部创事业\"工程的牵头单位,要做到思想上同心,工作上同向,行动上同步,扎扎实实做好以下三方面工作:

一、营造大氛围,形成大环境,为全民创业提供良好的发展环境和优质高效的服务

百姓创家业、能人创企业、企业家创大业、干部创事业是一个系统的工程,相辅相成,相互促进。全力实施\"干部创事业\"工程,不仅是为百姓、能人、企业家创业的服务工程,而且是关注民生、惠及百姓的富民工程,更是促进和推动我县社会经济科学发展、稳健发展、和谐发展的基础工程。我们要充分利用各种舆论媒体宣传发动,营造社会舆论氛围,具体要做好四个激励引导:

一是激励引导全县广大干部站在围绕中心、服务大局的高度,把思想和行动统一到县委和政府会议精神上来,把智慧和力量凝聚到实现县委、政府确立的各项任务上来。

二是激励和引导广大干部站在对党的事业认真负责的高度,立足岗位职责,把树一流形象,强一流素质,创一流事业,干一流业绩,作为检验干部的实践标准,不断培养和激发全县广大干部的奉献意识、创业激情,通过\"干部创事业\"工程的全力实施,使实施过程成为广大干部立志创业、勇于奉献的过程,成为广大干部立足岗位、爱岗敬业的过程,成为全县广大干部不断为百姓、能人、企业家提供优质服务和优化发展环境的过程,成为认真解决群众创业中所遇到困难的过程,成为干部践行宗旨、转变工作作风的过程。

三是激励引导广大干部站在讲政治、系群众、促发展\"三个标准\"的高度,积极引导广大干部在全民创业中建功立业,奉献各自的聪明才智,实现自身的创业价值,激发原动力,调动积极性,在全县广大干部中营造\"会谋事、能干事、成大事\"的浓厚氛围,形成\"想创业、会创业、创大业\"的大环境。

四是激励引导广大干部把创事业做为联系群众的着力点,把谋事业作为服务群众的落脚点,把群众满意作为自己工作得失的最高准则。在做好本职工作的同时,集中精力,全身心地投入到全民创业之中,为全民创业鸣锣开道,撑腰壮胆。

二、深入大调查,采取大行动,为全民创业搭建坚实的创业平台和桥梁

我们要紧紧围绕县委、政府的总体思路,在全县县直机关和相关企业中广泛开展联村帮扶活动,在副科级以上领导干部中深入开展\"千名干部帮联千户\"活动,这两个实施方案今天已下发到各基层党组织。会议结束后,重点要做好四方面工作:

一是进村入户,进行大范围的调查摸底。县直机关和乡镇要采取早安排、早部署、早动员、早发动的办法,在第一时间内带领科级干部深入到帮扶村和所帮扶的创业户,调查摸底,掌握第一手材料,不仅要切实掌握村情民情,找准找实有利于发展的切实可行的创业项目,而且要制定出行之有效的帮扶计划和措施。

二是建章立制,做到有章可循。为了确保\"干部创事业\"工程的全力实施和单位联村、干部包户帮扶项目有效落实,我们制定一系列相关配套的规章制度,用制度来规范干部创事业的行为,靠制度来激发干部创事业的活力,凭制度来考核干部创事业的业绩。

三是建档立卡,做到有档备查。各种台帐和档案的表格已随方案下发到各基层党组织,各部门、各单位要尽快根据确立的帮扶项目认真填写,县委组织部要统一建立文字和网络台帐及档案,县直机关和乡镇农村都要建立健全各种档案资料。

四是定向帮扶,全力支持全民创业。广大干部要经常深入农村和农户,当好帮民富民的\"引领者\"和\"服务员\";在思想上教育发动,在政策上宣传引导,在技能上培训提高,在发展上帮带扶持。

三、坚持大督查,注重大落实,确保干部创事业取得实效

为了确保干部创事业切实取得实效,我们将通过五种办法狠抓落实。

一是全面公示促落实。各单位对干部创事业的帮扶责任人、帮扶对象、帮扶项目、帮扶措施、完成时限等内容除了在本单位显要位置进行公示外,是党员领导干部的,要结合党员承诺予以公示。

二是督促检查促落实。县委将组织专门力量,对干部创事业工程的完成落实情况进行全面跟踪督查,并结合实际情况进行量化计分,建档记载,作为衡量和考核干部的主要依据。

三是专题例会促落实。县委每季度将召开一次干部创事业工作例会,了解掌握各单位进展情况,研究解决工作中遇到的实际问题。

四是典型带动促落实。各乡镇、各单位都要培养和树立不同层面不同类型的典型,充分发挥典型的示范辐射作用,用身边的人和身边的事教育干部,调动广大干部参与\"干部创事业\"工程的积极性,确保活动整体高效推进。

五是考核奖惩促落实。将制定科学的考核验收标准及办法,实行一季一汇报、半年一评价、全年总验收的办法进行考核验收,考核验收结果作为年度单位和干部个人综合考核的重要依据,对开展活动成效显著,排队名列前茅的单位和个人要进行表彰奖励。

同志们,进军的号角已经吹响,进攻的方向已经明确,让我们携起手来,在县委、政府的正确领导下,以饱满的热情、高昂的斗志,实干的精神,务实的作风,集中精力,全身心投入到\"三项实践\"活动和\"干部创事业\"工程中去,为全面实现\"加快建设临汾卫星城,挺进全省山区十强县\"宏伟目标,提供坚强有力的组织保证和人才支持。

会议表态发言相关内容就先为大家介绍到这里了,更多相关内容,还请大家持续关注会议发言栏目。

推荐第4篇:工作会议表态发言稿

2012年度工作会议表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天能站在这里代表宿新22标项目部做这份表态发言,我感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表22标,向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢!向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意!

回顾2011年,我项目感知施工任务的艰巨,积极适应形势变化、科学决策、合理安排,在全体参建员工的共同努力下,取得了来之不易的成绩。后期由于气候原因,为确保优质工程,主线剩余4KM没有施工。年度实现了安全零事故,环保零污染的目标。

为响应市高指号召,实现各项指标,促进工程质量、工期,确保安全生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于2012年的工作中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表22标全体职工做出以下承诺:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作巡查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。

二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高路面工程的质量。

三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下,确保工程进度。

四、增强文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,施工施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。

五、在劳动竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格、赛出水平。

2012年攻坚战已经打响,这是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位同仁,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是为把宿新高速建设成为优质工程付出更多的努力。让我们坚定信心,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取本年度劳动竞赛的全面胜利。

推荐第5篇:工作会议表态发言稿

2012年度工作会议表态发言稿

(2012年2月11日)

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

新年伊始,我们鸿远人齐举一堂,在此隆重召开公司2012年工作会议。刚才,听取了林总经理题为《》的工作报告和张董事长题为《》指导讲话,我的心情无比激动,林总的讲话目标明确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来发展的大会,是鼓舞人心的大会。在过去的2011年,后勤各科室的工作取得了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,安全、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全面合理,成本核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

2012年,后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求,做好以下工作:

一、在总结2011年的工作基础上,全面贯彻落实2012年度工作会议精神,深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内

涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新鸿远。

三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保安全的条件下,督促各项生产经营任务的按时完成。

四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力,在抓好基础管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技能培训,提升后勤服务、管理人员的素质。

五、以清洁生产审核验收评估为契机,以实施绿色矿山建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”的治理力度,主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。

六、以精益化生产活动为契机,大力倡导勤俭节约,杜绝浪费,严把临时用工、油耗、材料领用关,按照工作审批流程办理各项事务,杜绝一切不必要的费用开支,切切实实将成本核算工作落到实处。

七、精心组织、合理安排基建工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量关,完善基建工程资料,及时做好工程验收、决算工作。

八、以争先创优活动为契机,大力构建团结互助,共同提高,共谋企业发展的和谐环境,加强职工的思想道德教育和企业文化宣传,着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题,努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨,紧紧围绕2012年度公司工作重点,开拓实干、团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,真正的将各项工作落到实处,确保2012年各项生产经营目标顺利实现,为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。

谢谢大家!

二〇一二年二月十一日

推荐第6篇:工作会议表态发言稿

2015工作会议表态发言稿

明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。本文是一篇工作会议表态发言,让我们一起来看看详细内容吧~

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

刚才聆听了张书记的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,深受鞭策,备受鼓舞。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府\"三年\"活动整体要求,以\"选商聚智\"、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断提高自身服务水平,努力推动街道经济又好又快发展。上半年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好,绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言:

一、明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到有意向的重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,积极主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变为合作项目,使客商源变为投资源。

二、抓住重心,措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,积极探索,提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局,发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下扎实基础。

三、加强执行,责任再落实。按照街道制定的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作的主动性、创造性。对照全年工作目标任务,明责任、抓进度,把责任落实到人、落实到位。

四、提升服务,实效再提高。不断提升服务水平,积极为客商、为企业提供优质高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务,以使引进企业\"进来有信心、留下有发展\",提高工作实效。

各位领导,同志们:我们坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,通过大家的共同努力,做优秀,正卓越,一定能顺利完成全年各项经济指标,为街道经济发展做出更大的贡献!

我的发言完了,谢谢大家!

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推荐第7篇:公司工作会议表态发言稿

Xx分公司:改革和创新强大的管理凝聚力

Xx分公司将认真贯彻本集团工作精神,细分目标,落实责任,采取有效措施,确保年营业收入xx百万元,实现利润xx百万元的经营目标和任务。

一是加强预算管理,压实责任。认真开展全面的预算管理工作,重点关注三大预算,横向边缘的实际形式,纵向结束,每个人都有综合预算管理模式的综合指标,确保年生产成本低于x %。

二是加强xx转换,增强电源。以改革创新的手段,有效的转换生产,业务xx。我们将继续坚持内部钢铁生产车间承包,穗生产线对外业务承包,工程队内部抵押合同的同时,将进一步加快内部市场步伐,规划小单位。不同车间的特点,使用不同的生产,管理,管理,使得一个一个的政策,充分刺激内生的力量,增强内部生产经营的活力。

三,加强市场拓展,收入效益。以工程队为出发点,到水电行业进入,逐步占领四川水电站安装和机组检修市场。同时,加速重刮 中间板机,液压柔性盖等新产品,生产和对外推广工作,尽快形成长期定型产品,占领外部市场为公司的收入效益。

四是加强债权人的权益管理,降低风险。建立了全部清债激励,限制xx,实施债权人权利承认,收债责任。谁负责谁负责,谁负责谁负责回收的任务的原则,部门,执行头,每月绩效考核。同时,针对不同客户,按照重点收集货款,难度分别,采取人员配置,实物支付,多方碰撞,法律诉讼等手段清偿债务,尽量减少操作风险,提高经济运行质量

五是加强创新工作,然后寻求发展。认真开展市场调研,主动和科研机构和机械厂商的实力,及时开发可销售的新产品,引进战略投资者。通过制度创新,技术创新,管理创新和系统创新,突破企业发展的瓶颈,拓宽发展渠道,增强生存发展的动力。

推荐第8篇:工作会议表态的发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

万马扬蹄踏歌去,三阳开泰迎春来,过去的一年,生产技术科在厂党政的正确领导下,在各科室的大力支持下,在各生产车间的密切配合下,充分发挥了职能科室的作用,生产调度协调有力,统计分析严细准确,安全环保扎实有效,工程建设稳步推进,绩效考核全面合理,能源管理更加明细,全年完成页岩供应64万吨,技术改造 14项,为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

20xx年依然任重而道远,生产与环保压力并存,通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞,信心大增,我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用,竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是:

一、努力强化“五项基本职能”

一是强化协调组织生产。我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产,做好页岩供应以及水电汽的协调,确保生产连续稳定。 二是强化环保治理。我们将把环保管理纳入生产管理范畴,以实施绿色工厂建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”排放管理力度,确保污染物和废弃物达到环保要求。

三是强化绩效考核,严细统计分析。我们将合理制定生产计划,严格下达考核目标,认真做好生产数据统计,及时分析解决生产中出

现的问题。

四是强化能源管理。我们将细化管理,深挖内部潜能,加强现场监督检查力度,杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费,促进节支降耗,实现增收目标。

五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工,把好工程质量关,及时做好工程预算及验收工作。

二、积极推进“三类重点项目建设”

一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用,全面推进“优化三矿,提升页岩油生产”课题攻关项目的实施,实现科技创新,进一步提升页岩油产量。

二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标,通过技术改造提高环保处理能力,保证生产环保双赢。

三是全力推进FG部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批,确保工程如期顺利进行。

各位领导、同志们,20xx年的蓝图已经绘就,站在新起点,我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任,团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,确保20xx年各项目标顺利实现,为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献,续写新篇章!

谢谢大家!

推荐第9篇:司法行政工作会议表态发言稿

各位领导、各位同仁:

刚才听了xx局长的工作报告,我们深受鼓舞,又深感责任重大。我们将认真贯彻今天的会议精神,紧紧围绕党委、政府工作的中心,充分发挥职能作用,谱写好基层司法行政工作的新篇章。

一、认清形势,增强做好司法行政工作的责任感和使命感

我们将按照今天会议要求,在今后的工作中,结合自身实际,进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高“一个认识”。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必然要求。处理好“三个关系”。即处理好“社会管理创新”与日常工作的关系,解放思想与解决实际问题的关系,重点突破与普遍参与的关系。做到“四个结合”。即把开展“社会管理创新”活动与创建“省级优秀司法所”、县级“星级司法所”和争当司法行政排头兵、以及开展“岗位练兵”等活动有机结合。解决好“五个方面”的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得“三个方面”的实效。即通过社会管理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识,把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来;进一步营造学法守法用法的社会氛围;进一步发挥司法行政职能作用,为构建和谐社会提供高效的法律服务。

二、创新思路,努力开启基层司法行政工作新局面

一是高标准定位,努力提升规范化管理水平。今年我们将进一步争取党委政府的关心支持,着力改善司法办公条件,加强软、硬件建设,狠抓各项管理制度的执行和工作落实,全面推进省级优秀司法所创建。二是创新“大普法”的路子。今年是实施“六五”普法的开局之年,我们将在组建xx法制教育馆的基础上,抓好重点对象的学法,开展法律“六进”活动,培植普法和依法治理典型,不断提高普法和依法治理的效果。三是要创新“大调解”工作路子。在原有各地已建立调解室的基础上,准备在各行政执法部门设立“流动调解庭”,充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和灵活性。针对疑难矛盾以及易激化的信访问题,引入“村民代表议事评理”机制,广泛邀请当地有威望的村民担任评理员、组建评理团,参与民事纠纷的调解。四是切实做好社区矫正和安置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作的新途径,加强心理矫治中心和安置帮教基地建设,加强社工中心建设,不断提高管理能力和帮教效果。

三、明确目标,着力争创群众满意服务窗口

将结合省厅开展的争创“群众满意窗口服务单位”主题活动,依托大调解中心设立司法行政服务窗口,对基层社会矛盾纠纷实行“一窗式受理”,对法律援助工作实行“一站式服务”,自觉接受群众监督,让人民群众得到更加方便快捷的服务。不断创新“大服务”的工作路子,在拓宽服务领域,提高服务质量,为党委政府依法决策和依法管理社会事务,维护企事业单位和当事人的合法权益,提供优质高效的法律服务上下功夫。丰富原有的“驻村蹲点一日工作法”内涵,将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村定点开展矛盾纠纷的排查化解工作。

各位领导、各位同仁:我们将在上级司法行政部门的领导和指导下,进一步解放思想,更新观念,虚心学习兄弟单位的先进经验,继续探索基层司法行政工作的新规律,不断完善创新基层司法行政工作的思路,为建设和谐xx而努力奋斗。

谢谢大家!

推荐第10篇:联社工作会议上营业部表态发言稿

联社工作会议上营业部表态发言稿

联社工作会议上营业部表态发言稿 信用联社营业部表态发言

联社营业部作为联社业务经营的一个重要组成部分。今天,联社在这里召开总结表彰暨20年工作会议,是联社新一届领导班子组建后的一次盛会,是继往开来、承前启后的一次提升,20年作为联社各项业务经营和改革发展的关键一年,联社营业部将继续保持规范、高效、优质的服务。

一、思路要清,方向要明

在各项业务经营中,紧跟联社工作步伐,时刻保持着清醒的头脑,不断加强政治思想学习,加强自身修养,提高管理水平和业务能力。工作中要本着对员工负责、对信合负责、对自己负责的态

度,一丝不苟的坚持做到“七要”:一要政治上清醒,做到方向明确;二要求真务实,做到不浮躁;三要集体议事,民主决策;四要以身作则,严于律己;五要永远比员工早想到,早做到;六要视员工如亲人、视单位如家庭,凡事做到合情合理;七要持续学习,做到站起来能说、坐下来能写、走出去能干。

二、扑下身子,真抓实干。

1、加强教育抓学习。一个企业最重要的资源便是人力资源,一支高素质综合性的人才队伍是企业发展的坚实保障。一是强化员工思想素质教育。每星期一晚组织员工学习党报、党刊、时事政治,用先进事迹鼓舞人,使员工树立正确的人生观和价值观,树立高尚的主人翁责任感;二是加强业务知识学习。每星期四晚组织员工学习业务知识、规章制度,使柜员全部达到业务操作的“全面手”。三是加强岗位练功,强化技能训练。每月对四项技能进行一次测试,力争年末柜员四项技能全部达市级标准。四是注

重后备力量的培养,加大对新员工的培训力度。通过学习教育鞭策使员工能够迅速的在岗位上成长,再实干中成才。

2、创新思维抓服务。提升金融风景线内涵,真正做到秀外慧中,注重以客户为中心,通过为客户办理业务帮助客户创造和提升价值,为不同需求的客户提供个性化的服务,从而实现优质高效的服务价值。俗话说“金杯银杯不如老百姓的口碑”,20年,联社营业部的优质服务要做到在辖区居民的心中树立起“金融服务那最好,灵宝联社营业部”的好口碑。

3、活化方法抓存款。一是打破常规的思维模式,进商户,下企业摸清储源,不断拓展客户群体和潜在资源。二是定期进行客户回访,了解客户服务需求,增加服务项目,对大客户实施专人负责,开通24小时咨询电话。三是严格考核激励机制,真正体现让能干者富足,让实干者踏实。四是注意开发高端客户作为存款增长点,挖掘一批新客户。

三、以人为本,亲情管理

员工是企业的第一财富,要了解员工、重视员工,多与员工谈心,及时掌握员工的思想动态,善于激发员工的情绪和潜能、定期召开民主生活会,职工代表会,广泛征求员工的合理化建议,让员工主动的参与到管理监督中,从根本上增强员工的主人翁意识和使命感、责任感,力求打造出一个精诚协作、互敬互爱的高效能团队。

四、安全保卫,警钟长鸣 要从突击检查、看制度执行、问知识掌握、做应急预案、学案例教训入手落实安全保卫工作,确保全安全经营无事故。 新的一年,新的征程,营业部全体干部员工将团结奋进,克难攻坚,以崭新的精神面貌迎接新一轮的挑战,不辜负联社领导的重托和全体员工的殷切期望,圆满完成各项目标任务,为灵宝农商行的顺利组建谱写新的辉煌!

第11篇:社保工作会议上的表态发言稿

社保工作会议上的表态发言稿(精选3篇)

现如今,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那么你有了解过发言稿吗?以下是小编为大家整理的社保工作会议上的表态发言稿(精选3篇),希望能够帮助到大家。

社保工作会议上的表态发言稿1

尊敬的各位领导,同志们:

下午好!

去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展必须首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,积极探索,大胆创新,充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标提供了强有力的组织保证。

围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作:

一、加强机关组织建设,抓班子,带队伍,调机构,创机制,构建新型服务管理体系

一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿情况。力求通过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新目标,创新机制。

新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要内容”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作,选好班子,配强干部

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前,着眼长远,以换届选举为契机,着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部情况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年,把握时机,及时纳入村级后备干部人才库,为村级班子建设提供充足的人才储备,解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接,实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境,是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量,扫清障碍,确保群众满意,确保村级班子换届选举顺利进行。

三、围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现党建工作与经济社会发展“双赢”

以抓好党建和基层组织建设为基础,强化城区建设、项目建设服务,强化促进经济跨越,强化社会民生服务,推进各项社会事业健康、和谐发展。

总之,这次会议以后,我们将认真贯彻落实会议精神,团结带领街道全体党员干部,以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,同心同德谋发展,全力全速干事业,以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

谢谢大家!

社保工作会议上的表态发言稿2

尊敬的各位领导、企业同仁,大家好!

参加企业社会保险是一项双赢的工作。对员工,就医有医保,退休有养老;对企业,在处理工伤事故、劳资纠纷等方面节约了人力和财力,节约了时间和精力,既稳定了员工队伍,又能帮助企业更好更快的发展。所以,为认真贯彻落实政府的社保扩面精神,我代表华丽塑料有限公司在此表态,下一步我们将攻坚克难,突击50天,完成党委政府下达的指标任务,具体工作有:

一、认清形势,做好宣传工作

华丽公司正处在快速发展阶段,员工的流动性影响着企业的正常运营,而想要留住员工,说到底就是要看公司环境、工资福利待遇和是否为员工缴纳社保。我们华丽公司的员工大多是外地人,来自边远地区,参加社保意识不强,认为有没有保险无所谓,只要工资高就行,通过今天区人社局杨书记的动员,我们将立即召开职工动员大会,宣传参加社会保险的好处:退休有养老,病了有医保,发生工伤,医药费工伤保险基金报,员工生小孩有生育险,失业了有失业保险,离职后社会保险可以随员工迁移。

二、抓紧时间,做好扩保服务工作

扩面征缴工作只有50天的时间,我们深感压力大,时间紧,任务重,但是想到员工的利益,我们将安排社保专员加班加点,为新员工和未参保员工办理参保手续。对经过宣传动员仍不愿意参保的员工,我们将把名单分发到每个车间主任和组长手上,再由他们动员其参保。实在不愿意参保的,我们将把这些人集中起来,请人社局的领导和镇劳保所的工作人员帮助我们做他们的思想工作,直至愿意参保为止。

三、想方设法,完成目标任务

各位领导,各位同仁,我们公司自成立以来,每招用一个新员工,都建立员工档案,及时与员工签订劳动合同,对新员工进行岗前培训,按月发放职工工资,3个月后为员工办理保险。今年以来,我们公司因业务需要,扩大生产规模,新上了条生产线,增加了两百多名员工,资金比较紧张,为了完成党委政府下达的目标任务,也为了稳定员工队伍,留住员工,我们将想方设法,节约开支,挤出资金,使劳动年龄内的员工都能够办理社会保险。

各位领导,各位同志,社会保险涉及千家万户,与每一个人的利益紧密相连,为职工缴纳社会保险是我们应尽的义务,也是法律赋予我们应尽的义务。作为张甸的龙头企业,我们将带头响应党委政府的号召,本地员工全员参保,外地员工动员其参保,超龄员工为其缴纳城乡居民养老保险,确保三年内所有员工人人都有社保。

谢谢大家!

社保工作会议上的表态发言稿3

各位领导、各位同志,大家好!

我叫****,是拜*****副镇长,现分管社保工作,我来到*****镇工作后正好赶上开展参加合作医疗、养老保险、xx年第四季度农村低保评定、10月份大病医疗救助申报这几项工作,半年的工作实践,让我对农村社会保障体系有了初步的了解和认识,建立健全农村社保制度是统筹城乡发展的重要内容,它不仅关系着全面建设小康社会目标的实现,也关系着农村乃至全国社会的稳定。今天很荣幸能站在这里发言,在此我代表****镇人民政府、社保所全体同志和个人对如何抓好20xx年社保工作表态如下:

一、从实际出发,因地制宜积极稳妥地拓宽农村社会保障制度的覆盖面。

进一步加强农村社会保障制度落实,面对复杂的`系统工程、种种社会因素影响、以及涉及群众面广等问题,我们不一蹴而就,一定会摆正心态,细心办理,从农村实际出发,不搞形式化,不走过场,以保障农民基本生活为目扎实落实好各项制度。

二、合理界定最低生活保障对象。

农村的保障对象往往是那供养系数较高的家庭、残疾人、病人和家庭有突发事件的人。社保所会积极协调民政部门定期核查受保对象的生活情况,避免形成养懒汉的倾向,实现社会公平公正,使社会发展成果惠及全体人民的需要。

三、积极广泛地向村民宣传社保政策,做好宣传工作。

我镇新型农村养老保险自去年实行以来****人参加养老险,大约占全镇总人口的**%,有不少农民群众对政府的相关政策措施存在不了解或者了解不够的现象,且有大多数群众对农村社保标准与城市社保标准不清楚,对此,我要带领社保所全体同志发挥好宣传员的作用,借助各种有利条件广泛开展宣传,结合干部赴基层转变作风活动,对一些行动不便的群众实行入户宣传,针对不同群体采取分层次宣传等,力争政策宣传全民覆盖。

四、明确工作职责,实现资源整合。

我镇共有27个行政村118个村民小组,社保所工作人员远远不能满足当前工作的需要,所以针对这种现状,我们会积极联系村级干部密切配合,积极主动推动社保工作。首先对村干部进行系统培训,让村干部、村民小组吃透各种社保政策,利用“近民”、“解民”等“先天性”条件,深入每一家农户,广泛向村民宣传社保政策,不厌其烦地给村民算细账,动员农户积极主动地加入到农村社保体系中。二是加强我镇社保所工作人员自己的业务素质提高,培养他们的服务意识,要求他们主动深入了解各种政策动态,注意政策的相互衔接,对于新出台的政策予能够给广大群众及时宣传和解释,以免化解农户的疑虑。

各位领导、各位同志们,****镇社保工作现正呈现起色,但与实际要求相比较还存在很多不足之处,我相信我们拜什艾日克镇在xx年的社保工作中一定会取得新的创新,请大家在今后的工作中能够积极给予指导和帮助,我的表态完毕,谢谢大家!

第12篇:表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好!今天在这里代表我院83名被任命的同志向组织、领导进行表态发言,我感到非常的激动和荣幸。在今后的工作中,为坚决拥护省中医院和白银分院领导们的正确领导,现我将从以下四个方面做表态发言:

第一是感谢。 通过此次“公开、公平、公正,民主、竞争、择优”的竞选,踏上新的工作岗位,我们心中充满了感激之情和感恩之心,我们要为医院发展尽一份绵薄之力。感谢领导给予了我们一个展示自我的平台和机遇;感谢考评委成员为这次竞聘上岗工作付出的辛劳;我们的进步离不开组织、领导和同事们的培养、关心与帮助。在此请让我们由衷地道一声:谢谢!然而,在感到荣幸之余,我们更清楚地看到自身所担负的责任。在今后的工作中,我们将把这个来之不易的岗位作为人生的新起点,勤奋学习,努力工作,恪尽职守,勤政为民。

第二是责任。习总书记讲:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。因此,在新的工作岗位上我们要勇于担当责任,要尽快了解自己岗位的职责,并在这个岗位上努力发挥好自己的才能。同时我们应该深刻的思考:到岗位上去应该干什么?怎么干?怎样才能干好?并带着这三个问题在具体工作和实践中加以落实。

第三是勤学习、多磨炼。江泽民同志曾经讲过“宇宙是浩瀚的,人的生命是有限的,所以我们必须学习、学习、再学习。”我们应该注重联系工作实际进行有目的学习,注重利用各种方式进行学习。向书本学习,向实践学习。向身边的领导、同事、群众请教。通过学习让个人得到完善,通过学习让工作得到进步,通过学习让事业得到发展。

三、摆正位置,注重团结。

首先,发扬团队精神,共同完成工作任务。其次要做到尊重、服从、配合;要以诚相待,以诚为本,要有宽恕、容人之心,在工作中大力发挥自己的优势,尽量避免自己的缺点和短处。要熟悉业务,搞好团结,干好工作,实现自己的人生价值。

最后,非常感谢组织和领导对我们的信任。我们要倍加珍惜组织和领导给予我们的机会。同时也希望各位领导和同志在今后的工作中多指导和多帮助。天道酬勤,我深信这个朴素的哲理,只要勤奋工作,就会有收获。请组织放心、领导放心、同事放心,在新的工作岗位上,我们一定全心全意为医院为患者谋富祉,用工作业绩检验自己,用工作实绩回报组织,用工作成果造福群众。

谢谢大家!

第13篇:表态发言稿

各位领导、同仁:

根据局里面会议安排,下面我代表马号中学对学校教学质量,发展目标作如下的表态发言,希望得到各位领导、同仁的支持。

马号中学现有教职工58人,学生702人,班级15个班,从目前我马号中学教学质量来看,虽然稳中有进,但相对其他兄弟学校来说,成绩任然处于全县后位,个别科目取得了一定的成绩,但是发展很不平衡,整体质量落后,这与学校教学管理有关,也于教师素质本身有关,更多的是与学生辍学率有关。

一、结合学校实际情况,目前马号中学存在有以下几点困难:

1、学科配备不均衡。

2、硬件施设不够到位。

3、教师的懒惰思想严重,工作热情不高,没有形成良好的教风和 学风,课改力度不大,工作虚而不实,导致成绩下滑。

4、管理不够完善到位,“奖优罚劣,激励进取”机制的成效不 够显著,没有能够很好调动广大教师工作的积极主动性,学校班子不能深入一线,检查管理不够到位。

5、学生流失率较高,优秀生源缺乏。

二、我代表马号中学全体教师向各位领导郑重表态如下:

1、深入剖析教学质量,全面揭摆存在问题,查漏补缺,寻找差距,制定切实可行的具体措施,鼓足干劲,迎难而上,竭尽所能抓好教学工作。

2、调整学校管理思路,以管理促质量,向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制,坚决消灭干好干坏一个样,学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线,扎实搞好新课程改革,引导教师转变教法,打造科学高效课堂,变苦干蛮干为会干、巧干,创造性地开展工作,做到对症下药,有的放矢。激发教师的工作斗志和热情,克服不思进取、得过且过的错误意识,大力弘扬无私奉献精神,营造教书育人的浓厚氛围。

3、虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长,补己之短,组织教师外出听课,学习外校先进的教学方法,真心邀请外校的优秀教师到我校做课、听课、评课,提升我校教师业务素质。建立学生成绩跟踪档案,并注重测试的评价分析工作,从中找出差距,分析原因,与任课教师研究补救措施,不留漏洞,不欠陈帐,并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作,用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法,自加压力,获取动力。

针对以上情况,我马号中学将争取得到上级领导以及兄弟学校的帮助,努力改善学校办学条件,加强学校常规管理,加大学校控辍保学工作,不断完善教学管理制度,特别希望上级领导派县优秀教师到我校担任校长和副校长的职位及长期帮扶我校,争取在以后成绩能更上一层楼。

第14篇:表态发言稿

在全区教育工作会上的表态发言

瑶曲镇教育组:肖彬

各位领导、同志们: 大家好!

千帆竞进辞旧岁,万木峥嵘展新颜。新年伊始,我区教育系统在此隆重召开教育工作会议。刚才,认真聆听了各位领导的重要讲话,使我们为过去一年我区教育系统取得的辉煌成绩倍感自豪和振奋,对未来的美好蓝图充满无限憧憬和渴望。

回首刚刚走过的2011年,瑶曲镇各中小学在各级政府的关怀和支持下,在区教体局的正确领导下,我们围绕局中心工作,积极实施学校布局调整,及时修订出台了科学合理的评价标准和绩效工资分配方案。不断加强教学管理,深化课堂教学改革 ,各项工作都取得了长足发展。但在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于受自然条件较差和教师年龄结构老化、师资力量薄弱等不利因素的影响,我镇教育质量出现了中小学发展不平衡的现象,中考质量逐年稳步提高, 小学教学质量在近几年的全区质量检测中排名滞后,严重制约了全镇教育教学质量的整体提升。为了能在新一轮教育大发展中站稳脚跟,不负全镇人民的厚望,在新的一年我们将乘借全区教育工作会的强劲东风,按照这次会议的要求,进一步振奋精神,鼓足勇气,强化措施,扎实苦干,着重抓好以下几个方面工作,促进教育教学质量持续稳定提高。

1、加强教师职业道德教育,树立质量意识,增强教书育人的责任感。组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》。积极开展“服务零距离,建功十二五” 和“抓、创、比、率”活动,加强爱岗敬业教育,使全体教职工切实转变工作作风,增强服务意识,提高工作效能和管理水平,在全镇中小学倡导“人人学习,终身学习,灵活学习”的良好风尚。大力营造创建学习型校园的浓郁氛围,采取以下三条措施扎实开展师德教育活动,一是强化教师工作评价机制,积极开展学生评教师、教师评校长、社会评学校的“三评”活动,兑现绩效考核,培养每个同志的质量意识和危机感,做一个有为的教师。二是学校制定合适的约束机制,对教师的言行举止、职业道德、工作效果进行适当的有效的约束,用制度约束和情感管理规范教育教学行为,严格考核,奖勤罚懒,激励为师为范,做一个榜样式教师。三是各学校要建立健全质量目标管理体系,要求每个教师树立目标意识,在备课、上课、辅导、作业批改、考试考核和各种教育教学活动等环节中贯穿始终,摒弃盲目工作、随意上课的思想,做一个明白的教师。努力营造良好的校风,教风和学风。以我们的实际行动赢得人民群众和社会各界对我们工作的理解和支持。

2.加强校长和教师的业务培训。提高教师队伍的业务素质。要严格按规定落实教师培训经费,以新教材、新理念为主要内容,开展多渠道、多形式、多层次的教师全员培训和继续教育。提高教师综合素质,促进教师专业发展。抓好以三字一画和现代教育技术为主的教师基本功训练,积极组织开展以提高教师教学能力和业务素质为目的的校本培训。加快学科带头人和骨干教师以及名师的培养,引领教师更新观念、提高学历,发挥潜力,发展能力。为全面提高教学质量打下坚实基础。

3.抓好教研活动,提高教学质量。教研工作要着眼于实施素质教育和课程改革,健全课改机构。教育组业务站将加强对教学工作的领导、研究和指导,立足本镇实际,大力开展教学研究。通过规范备课、上课环节,通过撰写课后反思,通过开展示范课赛教课加强课堂听、说、评活动,优化课堂结构和教学效益。加强教学效果检测,组织撰写并反馈质量分析,以检测促反思,以反思促提高。邀请区教育局教研人员或名师到我镇传经送宝,指导我们的教学工作。同时我们也将通过各类教学竞赛活动挖掘培养我镇的教学能手。树立典型,引领教学。

4.加强领导,强化管理,扎实抓好常规教学。我们要把加强学校管理放在突出位置,坚持以人的管理为根本,校园管理为先导,教学管理为重点,后勤管理为保障的工作思路,切实做到靠管理塑造人,以管理求效益,向管理要质量。扎实做好以下工作:一是制定提高教育教学质量的具体措施;二是建立教学质量的评价制度,进一步完善教师考核的指标体系;三是要发挥考试的杠杆作用,以考促学,以考促教。四是抓好常规教学管理,认真执行教育教学两项常规要求,发挥业务站的职能作用。加大对教学工作的检查、指导力度。常规教学每学期定期检查两次。严格执行课程计划,强化备、教、导、改、考各个环节的工作,鼓励教师在自主学习、合作学习、探究性学习等方面大胆改革;树立人人抓管理,人人抓质量的意识,以严格而规范的管理,严谨端正的态度,搞好教育教学工作,力争使我们的教育教学质量跃上新的台阶。

各位领导,同志们,我们相信,乘着教育改革的东风,在区教体局坚强而正确的领导下,在全镇教职工的共同努力下,瑶曲镇事业教育必将和各兄弟乡镇一起迈上一个新的台阶,迈向更宽广的舞台,为推动我镇经济社会实现又好又快发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

第15篇:表态发言稿

教育卫生工作会议表态发言稿

各位领导、各位同志:

大家好!

很荣幸作为一名教育工作者在会议上发言。 今天的会议给了我们鼓励,也给了我们动力!这次会议既体现了镇委镇政府对教育工作的重视、关心和支持,也体现了当前教育工作面临的新形势、新特点,同时也对我们广大教师提出新的更高的要求。下面我代表金江中心学校做表态发言。

在过去的一年里,我校认真贯彻落县教科局文件精神,坚持素质教育方向,强化师资队伍建设,大力推进规范化学校建设,加强常规管理,校容校貌。师生的精神风貌都发生了可喜的变化,学校各方面的工作也取得了突出成绩。新的一年,面对新的机遇和挑战,我们深感任重而道远。在今后的工作中,我们将从以下几方面继续努力:

一、落实全员育人,增强德育工作的实效性

坚持德育为首位,认真贯彻落实“教书育人、管理育人、服务育人”的原则,增强德育工作的针对性和实效性。加强班主任队伍建设,提高班主任队伍的整体素质。强化以文明礼仪教育为主的养成教育,采取有效措施,坚持不懈地培养学生良好的学习、行为习惯,促进学生身心健康发展。

二、构建有效课堂,提高教学质量

坚持教学为中心,加强教学常规管理,带领全体教师立足于自身岗位和教育实践,科研先导,认真研究教育教学规律,借鉴名师名校经验,加大课堂改革力度,努力构建有效课堂,千方百计激发学生学习的兴趣,开发学生的潜能,提高课堂教学效益。

三、抓好特色教育,打造学校品牌

目前,我们正在与北京朝阳区三里屯小学积极联系,协商两校结对的事宜。三里屯小学是北京著名的摄影特色学校,他们的帮扶,将给我们学校带来新的发展机遇。且我校已经被确定为我县两所语文特色发展试点学校之一。接下来的这一年,将是学校特色发展,树立品牌的关键时期。我们将全力以赴,争创澄迈教育品牌。

四、做好安全工作,创建平安校园。

在学生人数急剧增加、校舍严重不足的的情况下,我们将充分利用学校资源,保证辖区内适龄儿童全部入学。同时,进一步健全完善校园安全工作机制,切实抓好校园安全工作,维护校园的安全与稳定,加强安全检查,消除安全隐患,做好安全教育,保障每个孩子的安全,努力创建平安校园。

总之,在新的一年里,我们将继续坚持素质教育的办学方向,在管理上坚持“从严、从细、从实、和谐、创新、高效”的要求,把教育教学的各项工作落实到位,在“落实”二字上下苦功、用真劲、求实效,促进学校教育健康和谐发展,不辜负各级领导和社区人民的殷切期望,把金江中心学校的各项工作做得更好!

第16篇:表态发言稿

表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

感谢公司领导对我的信任,同时更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为公司服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在这里,我就给领导上表个态,也是给自己提几点要求:

一、带好班子。领导信任我,把我放在这个岗位上,那我就必须对大家负责。都说火车跑得快,全靠车头带,干得好干不好,首先就是要看领导做得怎么样。我将尽快投入到工作中来,我也希望领导和同事能够一如既往的支持我、帮助我、配合我,各负其责,团结一心,全心全意把自己分管的工作做好。

二、多干实事。一方面要积极向分公司学习,向分公司看齐。我将和同事一起,共同促进六公司的安全态势和经营水平稳步发展,用我们的扎实的工作去赢得更多的理解和支持。另一方面,我将始终坚持求真务实的工作作风,在学习老同志的优良传统和好作法基础上,有效调动起全体员工的工作积极性,加大工作创新力度,带领大家全面完成公司下达的各项工作目标和任务,并确保所取得的工作成绩都是实实在在地,都是经得起检验的。

三、管好自己。在新的岗位上,我会更严格要求自己,坚持自律自警自醒,对照党员领导干部廉政准则,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,同时,也欢迎大家对我进行监督。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负公司领导和同志们对我的信任、希望和重托。

发言人:陈钰 2015年1月21日

第17篇:表态发言稿

表态发言稿

尊敬的各位领导,各位同志:

大家好,今天我能有幸站在这里做表态发言,首先我要感谢各位领导对我的鼓励和支持,感谢各位同志对我的帮助和引导。

作为一名大学生村官,在这次支部换届选举中能成功当选,离不开党委政府的信任和关心,离不开同志们的帮助和指导,更离不开孔家村党员干部群众的支持和厚爱,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态,尽快进入新的角色,以孔家村的发展,回报党委政府和我村党员群众的重托和期望,在此,我做如下表态:

一、

加强学习,提高自身的综合素质,要切实把理论学习作为一项重要的政治任务来完成,用正确的理论武装头脑,指导实践,推进工作,注重在实践中增长才干,在考验中磨练意志,努力提高自己的领导水平,工作能力和服务群众的本领。

二、求真务实,艰苦奋斗,要发扬密切联系群众的优良作风,关心群众,服务群众,依靠群众,认真处理解决和反应群众关心的热点和难点问题。

三、诚实守信,切实维护班子团结,无论在工作还是生活中,都要坦诚以待,多以人沟通,要放宽心胸,搞好团结,勇于担责,敢于改错,要正确评估自己,多看工作中的差距和不足,善于向他人学习,取长补短,互相勉励,共同进步。

四、严格自律,坚决做到廉洁勤政,要严格遵守党的纪律,清正廉明,勤政为民,要全面落实党风廉政建设,牢固树立大局意识,团结意识,群众意识,发展意识和敬业意识,增强加快发展的责任感和使命感。我们一定要抓住这次来之不易的机会,以一名优秀的共产党员的标准严格要求自己,充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用,在服务群众中创先进,在发展经济中争先锋。为加快新农村建设,为经济社会全面快速发展而努力工作。

最后,借此机会,我也代表我处19名大学生村官在此表态:我们一定会坚守农村工作岗位,尽自己所能,为新农村建设添砖加瓦! 谢谢大家

第18篇:表态发言稿

靳寨中心校教职工守岗管理及 禁止教师到民办学校兼课的表态发言材料

各位领导,同志们:

下午好!

近阶段,我们在市委、市政府、教育局的正确领导下,扎扎实实地开展了教育系统作风整顿活动。此次活动的深入开展,可以看出各级领导抓好教育的决心、信心和清晰思路。我作为一名中心校校长,通过多次聆听各位领导的报告和反复认真学习相关文件,内心深受触动,同时也进一步认识到使命在身,责任重大。就教师守岗和外出兼课问题,我校决心做好以下工作。

1、进一步统一思想,提高认识。近阶段,要组织教师认真学习相关文件,让全体教师充分认识到工作日内坚守岗位是每个教师最基本的要求,是保证工作质量的前提,是提高教育教学质量的保障,是学校健康持续发展的基础。教师只有安心本职工作,心无旁骛,专业发展速度才能提高,学生学习效率才能更高。

2、分析现状,完善制度,加大执行力度。对教师守岗管理,我们过去的做法是:实行教职工出勤量化管理制度。量化方法是每天上、下午各点名1次,时间是第一节课下课后10分钟。凡在规定时间参加点名的,上午计6分,下午计4分,不参加为0分,一周一公示,一月一合计,一期一汇总。其量化考勤结果作用有两个,一是全学期出勤达80℅以上的教职工享受考勤奖,达不到80℅的不享受考勤奖(考勤奖金额总数为绩效工资的15℅);二是与业务考核挂钩,在业务考核细则中规定:出勤满80℅后,每高出一个百分点,业务量化分加2分。但是,这与上级规定还有差距,主要是每天点名次数不够,对出勤不足80℅的没有体现处罚。所以,从下周起,我们每天点名次数增加为4次,本学期末对出勤不足80℅的也要有适当处罚,坚决做到赏罚分明。

3、对教师外出兼课问题,我们回去后再作宣传动员,逐人摸排,如果有就限期辞退,对仍不辞退的,我们核实后上报教育局。同时,还要实行领导班子成员包保制度,实行任务分解,跟踪督查制度。

4、进一步为教职工提供良好的办公和生活条件,吸引教师守岗。如争取尽快为各办公室安上空调、装上了电脑,这样老师们没课时总想在办公室备备课、改改作业或看书报、互相交流一下教学心得。另外,学校尽量让教师守岗时有事干。要继续坚持以下做法:学校开展阳光体育大课间活动,我们鼓励教师与学生一起活动,每参加一次业务考核量化分加1分;公开课每周安排2至3节,一般安排在第

二、三节,每听一节课量化分加2分。同时,学校对教职工活动室再作整理,让老师们完成工作任务之后可以打打球,锻炼一下身体。总之,要将学校打造成为老师心目中的精神家园,力争让守岗成为一种自觉行为。

5、我们进一步提高本校超课时代课金和质量监测获奖奖金,最大限度的吸引教师安心于本校教学。同时,我还要经常深入教师与他们谈心,尽量多听取他们的建议和意见,让他们感到学校对他们的重视,让他们从心理上对学校产生好感,进而转化为自觉行为,甘心于本校工作,不想去外校兼课。

2012年5月19日

第19篇:表态发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动!同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此,我代表业务部表态,我们必将以奋勇向前的勇气与决心,完成责任书中规定的各项工作目标,具体如下:

一、直面挑战,主动转型

资源公司作为集团公司的一大板块,我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接,并以集团公司新的战略发展为原则,指导自己的各项工作,自觉做到与集团公司保持高度一致,自觉落实压力、目标层层传递层层分解,确保发展规划的每一个环节都落到实处。

二、不懈努力、增加效益。

1、2012年轧钢公司要进行搬迁,在搬迁前期要稳定型煤质量,保障

一、二高线正常生产。

2、煤炭贸易:加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通,争取形成相对稳定的煤源,坚定发展而后强的信心,以效益优先为原则,保障完成2012年的经济目标任务。

三、团队建设,增强合力。

员工是企业发展的源泉,我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力,发掘、培养一批懂管理、有

方法、有先进理念与意识的骨干队伍,为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。

“百尺竿头,更进一步”。2012在公司领导和各位同仁的支持下,我将以全新的姿态、全新的面貌,求实奋进,扎实工作,绝不辜负领导和同事的期望,为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

谢谢大家!篇二:2015年表态发言 在两级干部会上的表态发言

(2015年3月11日)

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

按照会议安排,我谨代表全镇驻村干部对今年工作作表态发言,不妥之处请批评指正。 驻村工作是一项综合烦杂的工作,需要我们很强的组织协调能力,既考验我们的实力,又锻炼我们的耐力,我们是党和人民群众的连接点,是政府和百姓沟通交接的桥梁,我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况,关系到千家万户村民的切身利益!为了高标准做好我们的各项工作,我们坚决做到:

一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在最基层最基础的实践中学习,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,破解生产生活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提高自身的综合素质。

二是认真履行职责。我们把今年的工作作为新的起点,充分运用已有的工作经验,尽己所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展双联活动,结合各村具体情况,着力开展技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收。

三是严肃工作纪律。我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定,自觉增强自律意识,积极开展批评与自我批评,保证一言一行能对单位负责,对所驻村负责,对自己负责。自觉接受镇党委的管理和广大人们群众的监督,严格要求,决不放松,生活节俭,杜绝浪费,廉洁自律决不违规,不断推进作风转变,充分展示我们驻村干部的良好形象。 尊敬的各位领导,同志们,在这里,我们庄重承诺:请组织放心,请领导放心,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到2015年的各项工作中去,脚踏实地,顽强拼搏,艰苦奋斗,以昂扬的斗志、务实的精神,扎实的作风向各位领导和群众交一份满意的答卷!

谢谢大家!篇三:工作表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

今天是我工作的新起点,也是我人生经历的一个重大转折,在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养,感谢各级领导对我的关心和信任,感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持,面对新的工作岗位,我踌躇满志,同时也忐忑不安。

人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质 坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑, 指导工作。 坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

二、加强自我约束,努力践行廉洁自律各项规定

严格约束和规范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在廉洁自律上,坚持用廉洁准则规范自身行为,

不利用职权谋私利、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不接受与公务有关的吃请、礼品,不在工作中耍特权,刁难群众和纳税人。

三、充分发挥自身特点,努力做好工作

我曾在基层科所工作过,对基层税收征管工作有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势,通过学到的,看到的一些好的经验和做法,尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务,为我局地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

总之,到直属分局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我一定加强学习,提高能力,努力做好工作,决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。

欢迎各位领导、同事——监督、指正。谢谢!

发言人:xx 2012年9月18日篇四:表态发言稿

表态发言

尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

大家现在好! 时间如白驹过隙,已进入5月,没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延,如火如荼,这正是二季度发展的关键时刻,为了打好全面消灭负增长之战,我们相聚于此,市场永远不相信眼泪,没有勇气就是懦者,没有斗志就是弱者,士气就是力量,信心就是力量,决心就是力量,冲出观念之围,杀出重围,华县全员有决心、有信心拿下250万任务目标,我代表华县公司全体员工在这里表态如下:

一、统一全员思想,树立必胜信念

本次行动是公司业务过五达六的关键之战,更是体现落实李总提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之战。此次战役对于能否赢得全年业务主动发展,能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提高营销员量化经营意识,增强销售信心,提高展业技能,实现自我超越是我们此战的主旨所在,我公司一定会上下一心,统一认识,打牢思想基础;势如破竹全员齐动,弘扬国寿文化,赢得客户,抢占市场,必将所向披靡。

二、强化执行是关键,铁的纪律是保证。

严格按照分公司的部署,强势开展工作,统筹安排,确保各个环节、各个策略执行到位,细节决定好坏与成败,将责任落实到人,细化到日,做好行事历安排,严格按照行事历行事,做好总结分析,确

保目标顺利达成。我相信我们华县公司的勇士们一定会科学量化、实现超越,紧盯“国寿分红齐喝彩,人人期交3万元”的目标任务,坚持到底,决不放弃。

三、全面开花是重点,统筹兼顾攀新高

我们将强势启动,层层落实,以各种产说会、职场营销为主,要求主管带头、精英开路,强势拉动业务快速发展,营造轰轰烈烈的营销热潮。以早会训练,提升技能为抓手,做好基础训练;以加强各级主管督导、追踪、落实为保障;以树立标杆、表彰先进为烘托,激发全员更高的创富热情,确保目标顺利达成,全面消灭负增长!

我们相信信心比黄金更重要,信心比时间更重要,信心比保费更重要,方法比措施更重要;科学量化经营,实现自我超越,我们一定能在这红五月之即,杀出市场重围,拿下250万目标任务!

华县各们同仁,我们有没有信心?

华县支公司

寇春勇篇五:任职就职表态发言稿

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务:一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

2、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有:一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考。

三是当好助手。主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难。

五是严格自律。自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。 任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

刚才会上宣布了关于我的任职决定,首先衷心的感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事们的支持和帮助。

新的岗位,对我而言,是一个崭新的起点,更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作中,我将以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好各项工作,不辜负组织的信任和期望。在此,我作以下表态:

一、加强学习、提高自我

坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自我整体素质。

二、求真务实、扎实工作

江西公司综合楼工程已进入尾工阶段,施工现场点多面广,()任务仍十分艰巨。作为工程部副职,我必须尽快适应角色转变,真抓实干,协助部门领导开展现场施工管理工作,努力实现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。

三、摆正位置,搞好团结

在工作中摆正自己的位置,做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手,自觉维护好部门的团结,做到主动不盲动、到位不越位,补台不拆台,尽心尽力做好各项工作。

四、遵纪守法、廉洁自律

牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,以《廉政准则》为标准严格要求自己,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。 最后,再次感谢大家,衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助,并在工作中予以监督。

第20篇:表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,首先,对于组织对我的任职决定,我表示坚决拥护和服从。衷心感谢组织上对我的信任和厚爱,衷心感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。

这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为社区居民服务,为社区工作添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,扎实工作,有所作为。在此,我作以下五个方面的表态:

一要加强学习。向书本学习,向实践学习,向周围的领导和同志们学习,向居民群众学习,不断提高政治素养和理论水平,不断提升工作能力和业务素质,从而更好的担负起工作职责。

二要踏实做事。尽快熟悉情况,尽快进入角色。积极配合领导工作,全力完成本职工作。干实事,求实效,不搞短期行为,不做表面文章,兢兢业业、勤勤恳恳。

三要联系群众。坚持以服务居民为宗旨,自觉联系群众,深入群众,更加准确的了解群众的所思、所想,进而认清形势,明确方向,谋划思路,创新举措,从而全心全意为居民群众谋福祉。

四要精诚团结。坚持民主集中制原则,个人服从组织,下级服从上级 ,自觉维护班子集体形象和领导权威。同时,

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注重团结同事,注重工作方式方法,加强交流和沟通,积极营造和维护和谐上进的工作氛围。

五要清正廉洁。严格要求自己,遵守廉洁从政的各项规定,公道正派,谦虚谨慎,自觉接受各方面的监督。

同时,我清醒的认识到,自己阅历较浅,实践经验相对缺乏,希望领导和同志们随时批评指正,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事们对我的信任和期望。

以上是我的表态,谢谢大家!

工作会议表态发言稿
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