一.7点半,每天必须提前10分钟到达岗位,做好准备工作,下午七点半下班。不得迟到早退,中途无故离岗,无故缺勤和旷工。对于上述违纪行为采取逐次累加处罚法:
迟到,第一次,一次性扣10元。第二次15元,第三次20元,上不封顶;早退和中途无故离岗参照迟到的处理办法; 无故缺勤,第一次,扣取50元。第二次75元,第三次100元,依次递增,上不封顶; 旷工,第一次扣取三天工资,第二次六天,累计三次直接清退,且不予结算工资;
二.10元一次,并依次递增。
三.5元并依次递增。
提出却仍不履行清洁职责的,一次性扣取10元并依次递增。
四.员工必须打扫自己所在岗位的周边卫生,应自觉履行清扫的职责!若经领导
五.工厂要求不符合或者交货日期延迟,视情况的严重程度处以损失额的部分或者全额赔款。
六.延误,工厂依据实际情况追究相关个人的责任和赔偿事宜。
七.仍再次出现同样的问题者,处以损失的全额罚款。
八.或者损坏,工厂依据工具和物品的原价扣去罚款。
九.所有员工都有及时向领导反映生产过程中问题的责任,以便及时调整和挽回损失。对于反映的问题属实且确实挽回工厂的损失,工厂视情况给予相应的现金奖励。
十.公司鼓励所有员工在保证质量的前提下,高效完成工作任务,对于这类员工,将其节省的工时进行记录并累计,每累计满二十四小时者可先行申请带薪休假,工厂根据生产安排批准休假;
十一.公司鼓励所有员工进行技术和生产方式的创新,对于员工的创新明显提高公司的生产效率和降低生产成本者,工厂在经证实员工创新办法切实有效的情况下,给予一次性上调100元工资的奖励。
双利封边条厂
2011年6月28日 即日施行!
《双利封边条工厂车间制度.doc》
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