职业化培训有感
职业化的载体就是团队，所以，我觉得我们首先要明确自己在团队中的角色和职责，与团队成员形成共识，达成一致目标，共同协作来完成目标任务。明确自己的角色，确认自己角色的特点，要想提高团队效率、增加凝聚力，我们要学会因人而异、对症下药。团队成员各司其职，其关联紧密、关系和谐融洽，才能构建完美团队。提升职业化素养就要求我们提高服务意识，自己的工作情况和状态如何，不仅仅有看我们是否完成任务，更要看我们是否达到服务对象的要求。还是那句话：人之所欲，施之于人。满足他人，自己的反馈也不会让自己失望。
提升职业化素养另一个重要因素就是加强自己的时间管理。自己时间自己要学会打理，在有限的时间内先把重要的紧急的事情做好，而不要努力去做好多事。因此，时间把握在自己，事情缓急由个人。把握好自己的时间就相当于把握好自己的人生。
我们需要的是根据自己实际情况，明确自己的缺失，在深刻领悟职业化，学会改善，迈向提高。为自己、为团队、为公司进步提升而努力。
焙烧二分厂
王 亚 飞
2014年5月4日
《职业化培训有感.doc》
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