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密级：
缓急：
电函
人保财险教电函〔2011〕148号
关于2011年度系统新员工岗前培训
及统考有关事宜的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市分公司，杭州、广州市分公司人力资源部/教育培训部：
按照公司有关规定和培训常规，系统新入司员工均应参加岗前培训并通过相关统一考试后取得上岗资格。根据2011年教育培训工作计划，公司将继续举办系统新员工岗前培训统考。凡2010年10月1日至2011年10月1日期间入司的员工都需参加岗前培训及总公司统一组织的考试。现将有关事宜通知如下：
一、系统新员工岗前培训工作
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各省级分公司须于11月7日前自行举办新员工入司岗前培训，原则上培训时间应不少于两周。
培训内容请参照人保财险教电函[2009]114号《关于下发的通知》要求，主要包括保险基础知识、保险法律及财务、产品线业务知识介绍等内容。并请于培训期间积极做好《保险基础知识》统考的学习辅导等各项准备工作。
二、系统新员工统一考试有关工作
（一）考试原则
各省级分公司要本着“四个统一”的考试原则抓好岗前培训统考的各项工作。“四个统一”考试原则即：统一培训课程内容、统一命题、统一考试时间、统一阅卷。
统考不及格者，当年不进行补考，需参加下一年度统考。
（二）考试时间
《保险基础知识》统一考试时间拟定于2011年11月中旬，考试时间共计两个小时。
（三）考试方式
本次考试拟参照公司核保核赔师考试形式，采取计算机机考并委托第三方考试服务公司监考。
（四）考试地点
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原则上以各省级分公司所在城市设置考点，将视报名情况
统筹安排。
（五）考试用书
本年度培训及考试教材为总公司统编教材《保险基础知
识》（2006年版）。如有需要，请自行联系首都经济贸易大学王晓云, 联系电话：13911002397。
三、培训统考的有关要求
（一）请各省级分公司人力资源部/教育培训部按照总公司有关要求，认真组织辖区内本年度新员工岗前培训及统考工作。进一步规范、完善岗前培训及统考制度，切实提高公司培训管理水平和员工素质。
（二）请各省级分公司人力资源部/教育培训部认真填写《中国人民财产保险股份有限公司新员工岗前培训统考申报表》（含岗前培训统考申报表与考生名单表，详见附件），并请务必于2011年10月17日之前将申报表以电子邮件形式发送至总公司教育培训部李芸（liyun23@picc.com.cn）。
（三）各省级分公司人力资源部/教育培训部应严密组织考试，严肃考场纪律。为加强管理，届时总公司将按照以往惯例组织总公司、部分省级分公司相关工作人员对考生人数较多的考场进行巡考；并检查各省级分公司岗前培训等相关情况。
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（四）请各省级分公司人力资源部/教育培训部于2011年11月30日前将本次岗前培训、统考情况总结以电子邮件形式报送总公司教育培训部。
如有问题，请及时与总公司教育培训部项目管理处联系。联系人：李芸，联系电话：010-851766
42、18601188123；电子邮箱：liyun23@picc.com.cn。
特此通知
附件：《中国人民财产保险股份有限公司新员工岗前培训统考申报表》
教育培训部
二〇一一年九月二十六日部门：教育培训部
联系电话：85176642
邮箱: liyun23@picc.com.cn
联 系 人：李芸 传真号码: 010-63152266-
