【分析】
1、迁移：群众路线。
2、结合实际、结合自身经历：举例子。 【解答】
1、是什么：广泛接触老百姓，群众路线，注重基层；
2、意义：①群众，更好地表达自己，满足知情权、监督权、表达权，参政议政的权利了；②政府，切实满足百姓需求，提高决策制定的科学性，有利于建设服务型政府；反例：部分机关工作人员仍然存在服务意识差，态度强硬，“脸难看事难办”的情况。（结合实际）
3、对策：①畅通民意表达渠道。微博微信，民心网；②深入基层，提高执政能力。人才能上能下机制，大学生村官、选调生要有基层工作经历，只有这样决策时才能更切实解决群众问题。例：***基层工作；③思想上提高，树立一心为民不谋私利的观念。中央反腐倡廉，苍蝇老虎一起打，基层蛀虫也要去除，为基层干部敲响警钟。基层工作人员要守得住清贫，耐得住寂寞，承担的了寄托。
4、结合自身：上面千条线，下面一根针，如果我成为一名基层工作人员，也要接地气，提升自己能力。
2、法官、检察官很神圣，是很多人都向往的职业。但是他们精神压力大，甚至有人身安全问题，被形象地称为“刀尖上行走”。对此你怎么看？
这个职业确实是有一定的危险性。法官检察官是我国司法权力的象征，他们大量接触案件的当事人，身体和心理都面临着巨大的压力，“刀尖上行走”一点也不为过，但是我仍然认为这个职业是非常伟大和光荣的。
之所以会存在危险的原因有：
1、工作内容、工作量带来身心压力。案件数量达，行政人员臃肿，办案人员不到50%，大部人的行政人员在法院里面工作量大，很多法官检察官除了办案外还要做行政事务性的工作和琐碎的工作，比如填写传票也要他们来做
2、公众的审视带来的压力。比如一些来自于媒体，像林泽浩，还有很多案件经过严格的审判曝光后，案件判完了，媒体仍然试图通过舆论来干预司法，导致法官、检察官个人信息泄露，引发人身安全
3、个别当事人法治意识淡薄。个别当事人对于司法机关的特殊性缺乏认识，总是以自身利益的得失作为判断是非的标准，一旦对于判决结果不满意，会对法官、检察官进行打击报复， 同时我们对于法官、检察官保护措施方面有缺乏 对策:
1、培养兴趣爱好转移注意力，单位组织舒缓心理压力的活动，如配备心理咨询师，加强司法人员的心理培训和指导，通过专业的疏导来释放压力，维护心理健康
2、改变工作状况，提升薪资待遇，尤其像一线办案的法官、检察官进行倾斜，将他们的办案数量、质量都可以纳入到考核过程中来，完善晋升机制
3、司法跟行政脱钩，琐碎工作有法官助理或书记员去完成，减少行政干预的现象，做到搜发独立，法官提升办案质量
4、法官检察官的人身安全的保护。增加司法警察的配置，对侵犯法官检察官的人身安全暴力行为进行依法严厉惩治，不能让他们因为依法行政受到不公的待遇，通过制度保障法官检察官有法可依，有法必依。
第一：了解情况：包括被困群众的数量，事发时间地点，情况是否危机，有没有用人员受伤，火速赶往现场，并联系好消防，急救人员，向领导汇报情况，做好解救工作。
第二：勘察受困现场，协助消防做好相关的解救工作，如果有人受伤，那么医护人员要及时做好急救工作，如果积水很快可以退去，那么要及时与群众做好沟通，督促他们留在家里，等水退后再出来，如果谁不能很快退去，那么利用橡皮艇把受困群众救出，并安抚好情绪。
第三：解救出来的群众需要就医的应及时送去医院，如果没有地方住的，联系民政提供救助的地方，或者联系学校是否有学生宿舍提供，同时联系相关部门提供充足的水和食物
第四：做好相关的善后工作，再将情况如实汇报给领导。一方面我们要完善地下排水系统，另一方面要大力宣传突发事故的自救知识，让群众多了解，提高群众的自救能力，同时要联系好气象部门做好天气的预警工作。
4、某市委和以大型企业合作，企业可供500个应届毕业生实习岗位，但后期由于企业经营不善，只能提供200个实习岗位。作为市委工作人员，你如何解决这件事？
不应先通知学校，先想办法解决问题。
1.和该企业进行联系，争取，确实是否只有200岗位，分析减少岗位的原因，是否因为担心应届生的水平不够，耐心说明应届生的能力很强，专业对口的，理论知识扎实，进企业前还可以开展培训，尽可能给毕业生一定的机会。
2.同时，可以联系其他企业，能否提供一些不同的岗位，可以向工商部门了解一些企业的信息，寻找一些和毕业生专业对口的，了解企业的经营状况和招聘计划，希望他们给予支持，针对企业对于毕业生提出的一些要求，给予企业选拔的权力。 3.在有限的岗位上，灵活运用，分阶段实习。建议实行实习生的轮岗，按批次、阶段实习让更多的毕业生有实习机会。实在不行与学校进行沟通，希望有能力的学生通过自己寻找其他的企业就职。
4.反思：以后在这些工作上，一定要及时地和企业做好沟通，尽可能和企业达成书面的协议，准备好应急预案，以后在类似情况还可以号召更多的企业参与活动。可以给企业一些精神奖励，像优秀先进单位，鼓励参与。
五、拔萝卜漫画题
分析：如果从漫画里想到的观点比较多，就每个观点对应一些例子简单说一下即可，不用每个观点分很多层次进行说明，这样会乱；如果想到的观点比较少，如只有一两个，就分多层次展开说明。 从这个漫画能得出的观点：
1、不要以貌取人，有些人/事表面看起来一样甚至不起眼，但内部能量是巨大的，如马云，湖南农村学子在哈佛毕业典礼上发表演讲。
2、坚持，不要轻易放弃。
3、创新，不要思维定势。
4、谈放弃，有时候放弃也是一种智慧：兔子这么小，现阶段还不具备拔大萝卜的力量，先放弃积蓄力量。如刘翔，以前是练跳高的，后来放弃练跨栏取得了成功。
5、懂得知足。
6、学会整合资源，提升能力，借助工具，请人帮忙，一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的；互联网资源的整合；企业资源的整合。
7、要乐观。
8、有自知之明，尽力而为，量力而行。
9、只有让自己越来越强大，才不会被社会淘汰。如竹子前三年都在扎根积蓄能量，只长了一点点，但从第四年开始会以每天30厘米的速度疯狂生长，仅用几周就会长到15米，竹子的前三年都在扎根，将自己的根在土壤里延伸数百平米。我们人也要像竹子学习，前期扎牢基础、提升能力，成为业务上的骨干，成长为时代的骄子。
建议：选择三个观点，一个观点从国家层面举例子，一个观点从社会的层面举例子，一个观点从个人的层面举例子。这样不但观点丰富，而且层次也分明。
1、漫画中官员手中拿着一张报告单，看到报告单想象着的是蓝天白云，实际上后面是浓烟滚滚，乌烟瘴气，让他无法呼吸，这反映出当前我们的很多地区，环保数据造假的现象 这不仅不能让环境从根本上得到改善，也会使中央的政策难以落地生根，不能实现我们的经济转型还会影响政府的公信力。
2、漫画中所产生的问题的根源还在于我们对地方的考评机制不公平不合理，存在着只听取报告，没有进行实际调查，与此同时，地方官员的一些不正确的政绩观，以及问责机制的落实不够严格，让这些地方官员也存在着侥幸心理。造成造假的状况。
3、我们应该进一步推进产业结构的优化升级，需要地方政府帮助本地企业转型升级，化解产能过剩，从高污染、高能耗、高排放的经济发展模式转变为低污染、低能耗、低排放的低碳发展模式。
4、利用高科技手段，实时监测空气质量，利用互联网平台上传，让全国人民都可以看到，公开透明，让数据造假没有生存土壤。
5、注意应用人民群众的力量，引入社会共治，看环境情况，不仅要看数据，还要了解人民群众的直观感受，畅通表达渠道 ，利用官网。微信、微博等了解群众的所感所想，综合判断各地的实际情况。
6、从根本上想要解决这个问题，还是需要地方政府强化责任意识，从国家未来发展的角度上出发，领导干部应该多做潜绩，少做显绩，可以在考核中加入环境指标，不让他们在这方面不作为、乱作为。
7、总之，我们要有壮士断腕和刮骨疗毒的决心，打印环保的攻坚战，提升百姓的幸福指数。
7、回忆你工作学习生活中，让你印象深刻或者觉得有意义的一项活动。 可以举例子：计划组织需要应急预案、应急题需要应急预案。
例子1：政府工作中民意表达渠道越来越多，与媒体的接触越来越多，比如工作时间拿手机处理微信公众号的信息被群众以为玩手机举报，媒体来采访我，对于此类危急状况，提醒我做微公务员要提高自己的应急应变能力，有一定的应对方法才能处变不惊，作出合理合法的解决方案。各类活动也要准备好应急预案（具体说）
例子2：联欢会，很普通但影响深刻，以“学习和贯彻党的群众路线教育实践活动”为主题的联欢会，教育实践活动开展半年多，交给我们为民务实的同时也出现过瓶颈，不够积极主动，因为是以会议形式单方面开展，联欢会的形式，我们由部门多人员多不了解，这个活动增强我们的感情和凝聚力。活动之初为保证参与度以及节目的丰富性遇到很多困难，比如老同志有才华但不好意思表演，通过耐心沟通积极协调让大部分人参与到活动中，活动现场状况，音响没声，通过笑话争取维修时间求了场，让活动顺利进行。这次活动锻炼了自我展现了能力，使是我在日后工作中更加自信，日后会参加组织更加有意义的活动，让其他人的生民众也留下这样有意义的剪影。
