公司员工自我评定表
姓名:熊小娟
部门:客服部
职位:文员
本次考核日期:2010.11.08
上次考核日期:无
本次考核性质:(请在所对应的后面划 “√”符号)
1试用期满
2升职
3续签劳务合同
4降职
5临时或定期提薪
6企业内部调动√
7其他 (请简单说明)
填表说明:
1.填报个人客观、公正地评价员工工作表现。
2.本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料,本表完成后由人力资源部统一存档。
3.填报人对本考核项目如有疑问,请向人力资源部咨询。
一、员工自我评定:
1.自我评定
(1)对于自已过去一年在公司的表现感到:
1很满意
2还可以√
3不满意
(2)对于自已与同事及上司间关系感到:
1很满意
2满意
3还可以
4不满意√
(3)对于目前的工作感到:
1还想担当更困难的工作√
2能力稍感不足
3正适合本身能力
4能力明显不足
(4)对目前的工作量感到:
1太大
2适中√
3太少
(5)对目前工作环境感到:
1很好
2好
3尚好√
4差
(6)对目前工作时间感到:
1太长
2稍长
3刚好√
(7)对目前的待遇感到:
1很好
2合适
3稍少√
4太少
(8)对所担任职务希望:
1继续担任现职
2能变更至部门√
3能调动至同部门职务
(9)对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助?
第一:代理培圳的注意事项,第二:人际关系协调
第三:提升自身素质培圳。
(10)有机会希望从事何种工作?
只要有新的岗位,都想要去尝试下,希望通过自已的努力
把它胜任下来!
2.过去半年对公司的贡献
之前没有从事过类似行业,这半年来虽说工作情况不是很好,
但是我通过自已的努力也让自已以最快的一个速度融入公司团队,
一定要说只能说,代理方面做的还算过的去,为公司盈的了一定的收益。 但这也都是属于自已的本职工作。
3.对主管的建议
希望相互之间能有更多的沟通,还有理解!
4.对公司的建议 (包括管理制度等方面)
在兼职工作岗位处于低潮的时候,能够组织多一点的培训,
让同学真正体会到我们的服务,也让他们不至于天天对工作的需求 欲那么强,更能体现教育咨询公司的主题!
员工签字:熊小娟
日期: 2010.10.08