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绿城管理者论述读后感(版)

发布时间:2020-03-02 15:15:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

来到绿城有一个月了,对绿城印象从它是造房子的,到感觉绿城不单单是造房子的,这中间的认识熟悉还是很复杂的.对绿城印象最深的还是它的产品和文化.绿城的文化很简单”真诚.善意.精致,完美”,八个字,绿城的产品也很简单就是将这八个字刻入其骨髓中.

宋卫平董事长的写的我断断续续的好几次.很难想象作为一个如此大企业的老板竟然能写这么厚的书去阐述绿城的文化.这样一种文化对这家公司是有着多重的地位啊.

在看这本书中我最有印象的词是”认真”.宋卫平董事长说,事物在明确的背景下.环境中应有确定的目标或真相的认知和坚定的追求,这应该是认真的本质定义.认真这个理念应该已经活在了整本书的灵魂中,从其文化,建筑,员工,产品,客户与服务,管理,等等.各个角度,从细节上去强调”认真”这两个字的真正含义,只有认真才能真正做到”真诚,善意,精致.完美”

在绿城的文化中还有一个强调是”以人为本”.在宋董事长的书里,无处不体现了对绿城人,对客户的关怀.人才是绿城最可贵的资源.宋董事长通过自己的切实体验教导员工正在成长的道路和方向.通过文化的认同和专业技能的掌握融入绿城的大家庭中.还教导我们如何对待顾客.倾听交流沟通像朋友一样的对待客户.才能为客户创造更大的价值,看到更多的笑脸.关于产品宋董说”生命多精彩,产品多精彩.”宋董将绿城的产品看出鲜活有血有肉的个体去建造.赋予它灵动的”人”的本性,更将产品对城市的历史责任感体现在其中.更体现了绿城人本的思想.绿城的建筑能伴随城市的呼吸长久发展.

整本书中宋董更像是在教导,站在一个很高的角度,熟练的将绿城给剖开,将深入其中的文化每个纹理都展现给我们看.让我们更能明白作为一个绿城人应该如何发展自己.给自己一个明确的发展方向.坚定自己的理想.在职业发展上走的更远.

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