结合工作谈“协作”
首先给大家讲个小故事：
1.故事的名字叫做：地狱与天堂
牧师请教上帝：地狱和天堂有什么不同？
上帝带着牧师来到一间房子里。一群人围着一锅肉汤，他们手里都拿着一把长长的汤勺，因为手柄太长，谁也无法把肉汤送到自己嘴里。每个人的脸上都充满绝望和悲苦。上帝说，这里就是地狱。
上帝又带着牧师来到另一间房子里。这里的摆设与刚才那间没有什么两样，唯一不同的是，这里的人们都把汤舀给坐在对面的人喝。他们都吃得很香、很满足。上帝说，这里就是天堂。
同样的待遇和条件，为什么地狱里的人痛苦，而天堂里的人快乐？原因很简单：地狱里的人只想着喂自己，而天堂里的人却想着喂别人。
从这个故事，引出我今天发言的主题：协作。从上面的故事，我们不难看出协作的重要性。
没有一个人可以不依靠别人而独立生活，这本是一个需要互相协助的社会。 作家叔本华曾经说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”。创建和谐部门，必须增强团队意识。只有大家密切配合，团结协作，才能使我门的部门焕发出生机和活力。
2.如何做到相互协作呢？
①首先：团队成员要有一个共同的目的，想法上要达成一致，这是相互协作的前提。
②其次：彼此要有一颗真诚的心。
团队成员之间只有真诚合作，才能顺利实现团队目标。我们每一位员工都应忠诚负责地对待自己的工作，不能因个人私利而置企业和他人利益不顾。很多人在工作的时候都想单打独斗，凸显自己，努力做好自己的事情，根本不从整个集体发展的高度看待问题。在一个团队中，每个人的力量都好比大海中的一滴水，只有彼此真诚协作、动用大家的智慧，才能使团队的力量得以充分发挥，组成一支强而有力的团队。 ③同时：加强沟通。所有事情、所有项目均对团队之成员公开，各成员对于总体情况均知根知底，才能献计献策，集思广益，取得成功。
再给大家讲个故事：
小宇明天要参加小学毕业典礼，他高高兴兴地 上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候，趁阿婆、妈妈和嫂子都在场，小宇把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情也没有再被提起。
妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子第二天要穿的裤子长两寸，于是就悄悄地把裤子剪好缝好放回原处。半夜里，被狂风惊醒的嫂子突然想小叔子的裤子长两寸，于是披衣起床将裤子处理好又安然入睡。第二天一大早，阿婆醒来给孙子做早饭时，想起孙子的裤子长两寸，马上“快刀斩乱麻”。结果，小宇只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼。
沟通不畅不仅不能为企业创造效益，反而会造成管理混乱、效率低下。一个团队只有进行充分的沟通，在沟通的基础上明确各自己的职责，才能搞好协作。
3.在协作中，实现企业与个人的共赢。
通过有效的相互协作，不仅能够提高我们的工作效率，为企业创造更大的效益。还能提高个人的能力。在相互协作的过程中，会让我们接触的更多，懂的更多，学的更多，为我们年轻人的成长创造良好的条件。真正实现企业和个人的共赢。
4.谈谈我们质量管理科的协作
最近看了一本书，叫《狼图腾》，学习了狼身上那种团结协作的精神。狼是一种群居动物，它们狩猎的时候是靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的协作，齐心协力战胜比自己强大的对手。许多动物不怕单独行动的狼，但是一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，却足以让狮、虎、豹、熊等任何比其更为凶猛的猛兽汗颜。狼群的最大特点是它们的合作精神，而要维护好这种精神，需要它们彼此之间的
信任、支持和密切的协作。
我觉得我们也应该建立一个象“狼群”一样的集体，既有明确分工，又有密切协作，加强信息方面的沟通，形成一种互相帮助的精神。在我们公司树立质量管理科的形象，建立一个让所有人“汗颜”的质量管理科，为我们的企业做出更大的贡献。我相信，我们有这个条件，也有这个能力。
最后感谢在座的领导、同事门对我工作上、生活中的帮助，预祝大家在新的一年里：大吉大利发大才，人旺福旺运道旺。
