综掘二区信访周工作总结
综掘二区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级的有关指示精神，区队班子成员及全体职工认真学习了《信访条例》等相关内容，区队职工思想稳定，班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下：
一、工作回顾
1、充分利用班前班后会、
一、
三、五学习等学习时间，组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定，梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容，使每名员工理解掌握了国家的信访法规，明确了自己的权利、义务和责任，党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料，更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。
2、通过对有关法律法规的学习，区队支部要求结合实际、查找问题，人人写出决心书，在工作标准上，要严格按照质量标准化的要求施工；在思想作风上，要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面，紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。
3、区队支部把稳定职工队伍，做好职工的思想工作纳入支部工作重点，支部成员明确责任，落实到人，发现不良苗头及时处理，对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来，区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素，针对这一现状，区队支部及时做好他们的思想工作，帮助他们解决实际困难，提高他们的认识，增强了他们干好本职工作的信心和决心，促进了区队各项工作的顺利开展。
二、存在问题
1、个别班组长思想上对自己要求不高，工作中出现了得过且过，不求上进的现象。
2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神，出现欠勤现象。
三、今后打算
1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实好上级党组织的指示精神，维护好职工的合法权益。 2.要像抓安全那样抓好信访稳定工作，做到目标明确，责任到人，区队党政主要领导为信访工作的第一责任者，日常工作中及时走访职工，区队班子成员对欠勤人员包干到人，帮助他们解决实际困难，解除他们的后顾之忧，保证职工队伍的稳定，让职工以充沛的精力投入到生产中去。
3、加大宣传教育力度，增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传，对职工的不良情绪做到超前预防，发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育，引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。
4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识，做到学法、懂法、守法、用法，增强法律意识，自觉地运用法律武器来维护自身合法权益，维护正常的信访秩序，维护公司稳定。
综掘二区
2013年6月1日
综掘二区信访周工作总结
综掘二区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级的有关指示精神，区队班子成员及全体职工认真学习了《信访条例》等相关内容，区队职工思想稳定，班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下：
一、工作回顾
1、充分利用班前班后会、
一、
三、五学习等学习时间，组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定，梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容，使每名员工理解掌握了国家的信访法规，明确了自己的权利、义务和责任，党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料，更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。
2、通过对有关法律法规的学习，区队支部要求结合实际、查找问题，人人写出决心书，在工作标准上，要严格按照质量标准化的要求施工；在思想作风上，要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面，紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。
3、区队支部把稳定职工队伍，做好职工的思想工作纳入支部工作重点，支部成员明确责任，落实到人，发现不良苗头及时处理，对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来，区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素，针对这一现状，区队支部及时做好他们的思想工作，帮助他们解决实际困难，提高他们的认识，增强了他们干好本职工作的信心和决心，促进了区队各项工作的顺利开展。
二、存在问题
1、个别班组长思想上对自己要求不高，工作中出现了得过且过，不求上进的现象。
2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神，出现欠勤现象。
三、今后打算
1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实好上级党组织的指示精神，维护好职工的合法权益。 2.要像抓安全那样抓好信访稳定工作，做到目标明确，责任到人，区队党政主要领导为信访工作的第一责任者，日常工作中及时走访职工，区队班子成员对欠勤人员包干到人，帮助他们解决实际困难，解除他们的后顾之忧，保证职工队伍的稳定，让职工以充沛的精力投入到生产中去。
3、加大宣传教育力度，增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传，对职工的不良情绪做到超前预防，发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育，引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。
4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识，做到学法、懂法、守法、用法，增强法律意识，自觉地运用法律武器来维护自身合法权益，维护正常的信访秩序，维护公司稳定。
综掘二区
2013年6月8日
综掘二区信访周工作总结
综掘二区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级的有关指示精神，区队班子成员及全体职工认真学习了《信访条例》等相关内容，区队职工思想稳定，班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下：
一、工作回顾
1、充分利用班前班后会、
一、
三、五学习等学习时间，组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定，梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容，使每名员工理解掌握了国家的信访法规，明确了自己的权利、义务和责任，党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料，更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。
2、通过对有关法律法规的学习，区队支部要求结合实际、查找问题，人人写出决心书，在工作标准上，要严格按照质量标准化的要求施工；在思想作风上，要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面，紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。
3、区队支部把稳定职工队伍，做好职工的思想工作纳入支部工作重点，支部成员明确责任，落实到人，发现不良苗头及时处理，对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来，区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素，针对这一现状，区队支部及时做好他们的思想工作，帮助他们解决实际困难，提高他们的认识，增强了他们干好本职工作的信心和决心，促进了区队各项工作的顺利开展。
二、存在问题
1、个别班组长思想上对自己要求不高，工作中出现了得过且过，不求上进的现象。
2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神，出现欠勤现象。
三、今后打算
1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实好上级党组织的指示精神，维护好职工的合法权益。 2.要像抓安全那样抓好信访稳定工作，做到目标明确，责任到人，区队党政主要领导为信访工作的第一责任者，日常工作中及时走访职工，区队班子成员对欠勤人员包干到人，帮助他们解决实际困难，解除他们的后顾之忧，保证职工队伍的稳定，让职工以充沛的精力投入到生产中去。
3、加大宣传教育力度，增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传，对职工的不良情绪做到超前预防，发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育，引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。
4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识，做到学法、懂法、守法、用法，增强法律意识，自觉地运用法律武器来维护自身合法权益，维护正常的信访秩序，维护公司稳定。
综掘二区
2013年6月15日
综掘二区信访周工作总结
综掘二区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级的有关指示精神，区队班子成员及全体职工认真学习了《信访条例》等相关内容，区队职工思想稳定，班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下：
一、工作回顾
1、充分利用班前班后会、
一、
三、五学习等学习时间，组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定，梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容，使每名员工理解掌握了国家的信访法规，明确了自己的权利、义务和责任，党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料，更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。
2、通过对有关法律法规的学习，区队支部要求结合实际、查找问题，人人写出决心书，在工作标准上，要严格按照质量标准化的要求施工；在思想作风上，要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面，紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。
3、区队支部把稳定职工队伍，做好职工的思想工作纳入支部工作重点，支部成员明确责任，落实到人，发现不良苗头及时处理，对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来，区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素，针对这一现状，区队支部及时做好他们的思想工作，帮助他们解决实际困难，提高他们的认识，增强了他们干好本职工作的信心和决心，促进了区队各项工作的顺利开展。
二、存在问题
1、个别班组长思想上对自己要求不高，工作中出现了得过且过，不求上进的现象。
2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神，出现欠勤现象。
三、今后打算
1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实好上级党组织的指示精神，维护好职工的合法权益。 2.要像抓安全那样抓好信访稳定工作，做到目标明确，责任到人，区队党政主要领导为信访工作的第一责任者，日常工作中及时走访职工，区队班子成员对欠勤人员包干到人，帮助他们解决实际困难，解除他们的后顾之忧，保证职工队伍的稳定，让职工以充沛的精力投入到生产中去。
3、加大宣传教育力度，增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传，对职工的不良情绪做到超前预防，发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育，引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。
4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识，做到学法、懂法、守法、用法，增强法律意识，自觉地运用法律武器来维护自身合法权益，维护正常的信访秩序，维护公司稳定。
综掘二区
2013年6月22日
