求职信的注意事项
随着社会的发展，当今社会的人才观也在发生着变化。以前的“酒香不怕巷子深”的想法在这个发展的社会不太适用了，而是要用有限的空间把自己推销出去。虽然求值信不是必须的，但是一封优秀的求 职信会让你在众多人中脱颖而出。那如何写好求职信呢？
正如一篇好的文章，需要一个好的开头才能引起读者的兴趣。同样一份好的求职信也需要讲究艺术，不是说说而已。那在求职信中该 注意哪些环节呢？下面将从格式和内容两方面讲。
求职信的格式和普通信件相类似，包括称呼、正文、结尾、署名、日期。但是求职信属于商业信件，所以一个适当的标题是不可少的，让用人单位感觉更正式。如果你在结尾说几句朴实祝福语可能会让用人单位感到亲切。其他方面呢和普通书信一样，没有太多的要求。 在内容方面要注意哪些呢？第一，称呼要正规，措辞要有礼貌，不能太随意。第二，简单明了、实事求是地说明自己的能力和条件。因为求职信通常是跟简历一起寄给用人单位的，如果感兴趣的话他会看你简历的。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，不宜有文字上的错讹。第三，写明要求取的工作岗位以给用人单位一个考虑选择的机会。不要写一大推岗位供选择，这样只能让用人单位觉得你不够专
一。第四，要适当突出用人单位的利益，不要一味的强调自己的需要和期望。第五，针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中“脱
颖而出”。不少人事经理反映，现在求职另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。第六，不要犯低级错误，写完以后要通读几次，切忌错字及文理欠通顺的现象。否则，就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。
以上呢就是写信的一些注意事项，如果能多注意这些环节，写前多做功课就可以轻易的写好一封求职信，让求职信不再是难事。一封好的求职信能让你在同时竞争者中突出，更有机会获得面试资格，能顺利走进职场。
李 静
