入职感悟
来到中建钢构已经将近一月，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在中建钢构这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的钢构员工还有相当的差距。
通过半个月的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。
随后我很荣幸的被分到了武汉分公司，接着我又从激情似火的武汉来到了美丽的天府之国——成都。成都博物馆是一个技术难度大，施工工期紧张的大型工程。迎接挑战，我来到了成都博物馆项目部，成为了一名光荣的技术人员。结合前半个月的培训以及来项目这几天的工作和观察，我领悟到了要成为一名优秀技术人员的必备条件：
1、德才兼备，以德统才
用人先凭其德，其次视其才，这是公司一贯秉承的用人机制。作为从业人员，良好的品德修养是必须具备的。一个品行败坏的人，只会扰乱公司秩序，影响公司的凝聚力，对公司迟早会造成坏的影响，能力越大相应所造成的破坏力也会越大。一个合格技术人员必须品德谦虚谨慎、戒骄戒躁、诚信、吃苦耐劳，奋勇向前。这样才能在和谐的公司氛围中发挥我们的才智进行创新、达到卓越，用过硬的技术为项目顺利完美的发展保驾护航，为公司持续发展添加新的动力与活力，
并以此来回报社会对公司的信任。
2、吃苦耐劳，勤学好问
从环境优美的大学校园来到公司，又从培训期间的星级酒店来到项目的施工现场，环境的改变是巨大的。这里没有绿树簇拥下的阴凉惬意，也没有天天更新的山珍海味。但这里有的是热热闹闹的劳动场面，有的是合胃可口的饭菜。不经历风雨怎样见彩虹，不经历环境的考验怎样成为一名合格的建筑人。然而没有什么能够阻止我，加入这个公司时我就有了下项目的准备，加入这个团队前我早就有了同甘共苦的决心。更何况这里有可爱的同事，有杨师傅的飘香饭菜，和他们一起工作生活感觉真的很实在，很温馨！
尽管从高高的象牙塔走出来，但我们学的都是书本知识，离实践还相差很远。对那些经验丰富的前辈来说，我们就像一张白纸。因此我们要努力学习，积极向项目部的领导和师兄师姐们请教，虚心向项目上辛勤劳作的民工寻获经验。以此来丰富自己的阅历，武装自己的技术和项目管理知识。唯有如此，我们才能在短期内理解项目，积极加入项目部的团队运作，尽早的为项目建设贡献自己的力量，同时这也能在最短的时间里提升自己的能力水平。
3、团队精神，协助配合
项目的发展是一项集体运作的过程，讲的是各部门之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个项目人员都不是一个人在战斗，大家都是一个项目这台机器的小小部件，每一个不能缺也不能少，一定要步调一致、协同工作，这样项目才能运行正常。我们是一个团队，要抛弃个人思维，要有大局观，集中力量办项目，努力将项目运行好，发展好，最大化地为公司谋利益。
今天，我选择了中建钢构，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在中建钢构这个大平台上努力开拓进取……三年春华秋实，三年风雨兼程。中建钢构从无到有，从小到大，从弱到强。 老一辈的钢构人走过初期的艰辛，为年轻的我们夯实路基，立下一座座的路标，在奋进的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们钢构人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让中建钢构这一品牌越来越深入人们的心中。
对一个企业来说，三年称不上历史悠长，三年只是一个开头，只是一个基础，但中建钢构的开头，开得精彩；中建钢构的基础，打得坚实。
中建钢构是一部书，它记录着中建钢构的光荣与梦想，铭刻着中建钢构人不懈的追求和探索。
中建钢构是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。中建钢构是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。中建钢构是一艘乘风破浪的巨轮，它从三年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天！
