政法领导干部要做爱好学习、调查研究的表率
当前，我国正处在社会转型时期，社会关系深刻变革，利益格局深刻调整，各种消极情绪高度累积，各类社会矛盾集中多发，焦虑、浮躁的社会心态在较长时期内将广泛存在。政法干警处在防范和化解矛盾的第一线，不可避免地站在了各种纠纷和讼争的风口浪尖。政法机关的领导干部，除了带领广大政法干警严格执行党的方针政策、执法法律法规之外，还应当具备良好的定力，始终保持良好的精神状态，做爱好学习、调查研究的表率，通过学习及时净化自己的心灵，通过调查研究找到解决问题的办法，用强大的人格魅力辅以完善的管理，把干警从牌桌酒桌拉回到书桌，从浮躁喧嚣的名利场中找回朴实自然的真我。
学习调研要积极主动。在信息社会，各类资讯日新月异，我们不去学习调研，就会落后；不主动学习调研，就会落伍。总有人说，工作太忙，事情太多，没有时间学习调研。这是一个态度问题，天下事有难易之分吗？我认为是没有的，只要去做，难事也会变成易事；做都不去做，那什么都会是难事。水滴石穿，绳锯木断，每天挤出半个小时来学习调研，一年就累计有180多个小时了，相当于我们在党校集中学习
一个月。
学习调研要有选择性。学什么？不仅要学党的方针政策，更要学法纪条规。政法干部不懂法，那就是最大的笑话；不仅要学管理，更要学服务。政法工作就是服务于民的工作，要把服务寓于管理之中，以服务促进管理，通过热情服务达到管理的根本目的；不仅要学先进的文化，更要学传统的理念。服从大局、坚守正义、艰苦奋斗、吃苦耐劳、群众路线，这些优良传统，不论什么时候都不能丢；不仅要努力学正面的优秀先进典型，更要仔细看反面的贪腐庸散典型。如果说学先进可以让自己得到提升，那么看反面就可以让自己得到警醒，不去越雷池半步。
学习调研要有针对性。学而不思则惘，学习的目的是为了打开思路、创新思维，更加高效有序地推进工作。要善于通过学习来发现问题、解决问题，从而防止问题的发生。毛泽东思想是山沟沟里走出来的马列主义，那是怎么来的？是我们的老一辈革命家在学习中实践、在实践中思考、在思考中凝结而成的。当前，创新社会管理、化解社会矛盾、公正廉洁执法等等，还有很多问题需要我们在学习中实践，在实践中思考。
学习调研要以身作则。每年都有教育学习活动，但真正去学的恐怕并不多，搞形式、走过场更为普遍。为什么？其根本就在于我们的领导干部自己没有带头。有的同志习惯吆
喝，不习惯行动；习惯指手划脚，不习惯亲力亲为；习惯秘书写了照念，不习惯自己动笔，直接导致上行下效、学风不正、工作漂浮。政法机关的领导干部，必须起好带头作用，把学习调研当成一件大事来抓，爱好学习，善于思考，勤于调研，每年都要亲自看几本书、亲自写几篇心得体会，亲自参与搞几次调研，在经常性的学习调研中，实现自我提升，促进工作发展。
