镇东乡党建工作要点
为深入贯彻落实县委十四届六次全会精神和基层党委抓党建工作责任制有关党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的建设“三级联创”活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，工作安排如下:
一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局
1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位臵的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研，积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。
2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力；要强化基层党建宣传工作。通过多种形式，培养、选树基层党建工作先进典型。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒介，宣传基层党建工作的好经验好做法，营造浓厚的基层党建工作舆论氛围，推动整体工作上层次、上水平。
3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进 “四个纳入”、“四个带头”，坚持把群团工作纳入支部重要议事日程，纳入党课的培训内容。
二、强化理论武装，大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好党的十七大、十七届三中、四中全会精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高
1 农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班，每个党员每年学习培训不少于48小时。坚持“三会一课”学习制度，开展电化教育和远程教育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。
3、大力开展主题教育。大力开展以“讲正气、讲干事、讲团结、讲奉献、讲和谐”为内容的“扬正气、促和谐”主题教育，我们一定要站在讲政治的高度，深刻认识开展主题教育的极端重要性，切实增强政治责任感，认真抓好主题教育。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事和好事。
三、坚持改革创新，不断增强基层党组织建设活力
1、创新基层党组织设置模式。全面贯彻落实科学发展观活动，围绕“项目建设提速年”，延伸党建工作触角，拓展党建工作空间，更好地服务于全乡经济社会发展。深化“村民参与、村官承诺”考评活动；加大在农村专业合作社、农村新型合作经济组织中组建党组织的力度；健全村干部责任考核目标量化机制；对发展意识不强、办法不多、工作长期打不开局面的农村基层党组织及时整顿调整；拓宽资金筹集渠道，加强村级组织活动场所建设；进一步深化机关党组织中开展的“讲党性、重品行、作表率”活动。围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个目标，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动基层党组织又好又快发展的强大力量，为我乡争当全县经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。
2、大力实施“规范”工程。要围绕“打基础，抓规范”这一工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的建设管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次，实现70%以上的村党组织达到“五个好”目标要求，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化。
3、大力实施“亮点”工程。在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，确定三个党建示范点，进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，培育一批基层党建工作“亮点”工程，通过抓创新增活力、以创新求突破。不断深化目前已开展的“一帮一联，双挂双创”、“民主议政日”、“党员评星定格”、“先锋”工程、“无职党员设岗定则”特色工作，继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。
4、大力实施“示范”工程。树立党建工作品牌意识，注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造党建工作“样板”工程。要坚持高起点、高质量、严要求，要确定3个党建工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党支部作为示范点进行培育，认真制定培育方案，落实培育措施，建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的示范工程。注重党建典型的总结推广工作，总结先进经验，树好工作导向，不断赋予典型新内容，切实提高典型的层次和可学性，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，以带动整体水平的提高。
四、坚持不懈抓好村级组织建设
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1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织工作，按照乡党委工作部署，坚持早谋划、早准备、早启动、早落实，摸清村级干部队伍情况和村情民意，加大村级后备干部选拔培养力度。对村级班子工作涣散，不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子，一定加大整顿力度，认真研究，把群众威信高，作风扎实，经验丰富，能带领群众致富，切实把那些优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。建立新型的村级班子任期目标管理责任制，坚持实行村干部年度目标考核制度，坚决贯彻“五项”制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类教育培训阵地作用，加强村级干部的思想教育和业务培训，增强村级干部的带创能力。抓好村党组织书记培训，做好到村任职大学毕业生培养、管理和使用工作。做好在村党组织书记中开展考录公务员工作。逐步实行村党组织书记基础补贴和绩效补贴，办理养老保险，统一进行体检，拓宽发展空间，选择优秀的挂任乡副职锻炼，提高村干部政治和经济待遇，不断增强村干部队伍的生机和活力。
2、完善落实村级组织各项工作规章制度。以抓好村务公开民主管理为关键，开展“村务公开民主管理示范”创建活动，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。
3、不断壮大村集体经济。推广农村党组织“三级核心网络”建设，充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用，引导和帮助村级组织立足实际，制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和年度计划，努力发展农村经济特别是集体经济。各村党支部要抓住“五大经济区”建设的机遇，积极联系帮扶部门，精心探索，发展村集体经济，增强党建工作的物质基础。
4、构建农村新型治理机制。围绕推行“四议两公开”工作法，深化村官服务“双诺双评”活动，全力打造农村新型治理机制。要在决策村内重大事项、确定村官承诺项目等工作上，建立村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议的议事机制；要在公开议事结果上推行双向承诺机制，将村民代表会议决议的村务事项，及时向党员群众和乡党委做出承诺；要在践行承诺事项上建立三项督查机制，实行一般项目村民民主监督制，重点项目乡镇建立台帐挂号监督制，党代表任期巡视监督制；要在激励干事创业上，健全农村基层干部定期联系走访服务群众、村干部工作业绩考核、绩效补贴奖励、不合格村干部调整等项机制，为解决农村改革发展稳定中的热点、难点问题提供机制保证。
五、大力加强党员队伍建设
1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在高知识分子群体、生产一线优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手和妇女中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。
3 落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保2010年每村培养5名党员和15名以上的入党积极分子。
2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。
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