推荐第1篇：雁荡镇党建工作总结（优秀）
中共雁荡镇委员会
2010年度党建工作总结
2010年，我镇党委在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，依托“创先争优”活动和创建学习型党组织为载体，不断提高党的执政能力，继续抓好农村基层党建工作和党员队伍建设，切实做好结对共建和非公党建工作，为推动我镇经济社会全面发展提供坚强有力的组织保证。现将2010年度党建工作总结如下：
一、提高党的执政能力，切实加强干部队伍建设
1、落实基层党建工作责任制
进一步完善了党建工作例会制度，坚持每季一次的支部书记例会，各支部书记汇报党建工作落实进度情况和工作中遇到的难点和重点，及时总结经验和教训，并做好了督查工作。明确党建工作的有关考核细则，建立了科学规范的基层党建考核评价机制，坚持一年两次的党建考核制度，完善基层党建考核办法，深化考核结果运用,把抓基层党建的成效与干部使用奖惩衔接起来，进一步加强对各支部的督查指导力度。进一步健全了党建责任机制，明确领导班子成员职责范围的基层党建工作责任，并调整了领导联系党建工作制度和联系后进村、贫困村、重点村制度。坚持每月一次党委理论中心组学习制度和机关干部周一例会制度。
2、强化干部队伍建设
今年四月，镇委根据乐委发[2007]64号同意雁荡镇机构改革方案的批复，制定《雁荡镇机构改革实施方案》，对科室、人事进行了调整。在调整中，始终坚持公平、公正、公开的原则，立足于凭实绩用干部，以配强配好干部促发展为目标，提拔中层干部6名，重新设臵了“五办四中心”。对全镇进行重新划片，增设了1个海滨办事处，成立了五个党总支，制定了《雁荡镇办事处工作职责》和《雁荡镇办事处党总支工作职责》。
为进一步完善农村工作指导员制度，规范专职农村工作指导员的管理，促进农村和谐和社会主义新农村建设，整合干部资源，转变干部作风，结合我镇实际，除乐清下派的3名干部外，今年5月，从全镇干部中确定了36名专职农村工作指导人员，到32个建制村担任农村工作指导员，并制订和完善了有关职责和考核细则。
我镇领导高度重视纪检部门反映出来的干部作风问题，积极开展“转作风、优环境”等活动。除了平时加强自身学习以外，还进一步健全和完善了上下班制度、请销假制度、考勤制度、值班制度、机关工作人员学习制度等，进一步转化机关工作作风。
二、依托载体建设，夯实村级基层组织建设
1、深入推进“网格化管理，组团式服务”工作，创新农村基层组织管理模式
根据市委有关部署和实施意见，我镇立即启动该项工作，成
立以党委书记为组长的领导小组，制定出台《关于推行“网格化管理、组团式服务”工作的实施方案》，召开由全体机关干部、各村居书记、主任及相关单位负责人参与的动员会议，于2月份基本完成组织架构的搭建，将全镇32个行政村划分为136个网格，成立136个党小组，同时也配备了136个服务团队，共接待群众1432人次，受理咨询708人次，受理代办75件。
2、深入推进“先锋工程”创建工作，引导农村基层组织创先争优
年初，镇党委确定了“先锋工程”合格村2个创建对象，指导对象积极做好相关创建工作。同时以“五个好”为主要内容抓好示范村的创建，从历年“先锋工程”创建合格村中，择优确定了响岭头等3个乐清市级示范村创建对象，督促引导创建对象制定了符合工作实际的创建方案。通过先锋工程的创建活动，充分发挥村党支部的战斗力和凝聚力，进一步加强了村级组织建设。
切实抓好《村级组织工作规则》、《村两委联席会议制度》和《村党组织议事制度》、《村财务管理制度》等制度落实工作，积极推行“四议两公开”为主要内容的村级民主运行制度链，村级财务管理进一步透明化，并加强了村办公楼规范化建设，村级组织普遍拥有固定的办公场所。严格按照上级文件要求，认真做好村干部的考核工作，将村级工作开展情况与村干部报酬挂钩，做好离任村干部的审核审批工作，并及时发放定期补助。我镇组织开展了村干部培训工作，完善了村主要干部目标考核办法。
3、加大后进村整治力度
我镇共有32个村，经过调研、排摸，确定了选坑村、陡门头村、小岙村、能仁村为后进村。我镇成立了后进村集中整治领导小组，并有班子成员带队，成立了4个专项指导组。在指导组和村两委领的共同努力下，陡门头村和小岙村已完成整顿转化。陡门头村顺利完成了村党组织换届选举，村委会换届选举工作已开始启动，征地遗留问题的解决方法已上报有关部门协助解决；小岙村支部书记和村委会主任的关系得到缓和，基本完成了雁楠公路征地工作，各项村务工作顺利推进，村党组织换届选举工作已顺利完成；选坑村基本完成整顿，完成了104国道扩建征地拆迁工作，完成了村主要道路路灯安装工作，启动引水工程项目，完成了村级财务整顿；能仁村已初步完成整顿，村双委关系得到缓和，严格审计了该村的财务，分析解决了清理过程中暴露出来的问题。
4、开展“创建学习型党组织”活动，全面提升基层党员综合素质
通过学习型党组织创建活动的开展，我镇初步形成了以“导学、引学、督学”为主要形式的党员学习模式，“导学”是指镇领导班子到所联村上一堂党课；“引学”是指镇组办及时收集有关党建资料传送给各支部；“督学”是指镇党委成立了督查组，不定期下村督查各村党日活动开展情况和基层组织建设情况。营造了一种各级党组织和全体党员勤于学习、善于创新的良好氛
围，使基层党建工作充满生机、富有活力，也使基层党员综合素质得到进一步提升。
5、加强结对共建和非公党建工作
根据市委组织部的有关要求，我镇积极开展基层党组织“结对共建”活动；在深入调查，广泛征求各村和有关部门意见的基础上，在全镇22对基层党组织中开展结对共建活动。进一步加强了机关和事业单位、学校党建工作，加强党员的教育管理，积极探索党员发挥先锋模范作用的途径和机制，不断增强党组织的活力。加强了机关、企事业单位党费收缴力度，规范党员收缴标准。今年我镇共改选了届满到期个协、退休干部、机关一等3个支部，新成立了华力工具党支部。始终抓住党建带团建、党建带妇建、党建带工建这条主线,以求实创新的精神,使团建、妇建、工建工作适应新的变化,提高工作水平。
6、加强远程教育平台管理，服务广大党员群众
我镇各个远程教育站点都能正常运行，《远程教育站点管理员制度》、《终端站点工作制度》等制度都做到上墙，建立了远程教育宣传栏，各站点的利用率、使用率、直播率基本都能达到市里要求。根据乐远教领„2010‟9号文件精神，我镇于7月上旬举办了远程教育站点管理员培训班，由农广校教师进行教课，通过学习使他们更好的掌握电脑操作，更好的为党员群众服务，同时各站点积极开展集中学习，做到年初有计划，年终有总结，每月播放都能提前张贴节目通知，并做好了党员远程教育各项记
录。今年，泽前村站点管理员阮安奇等3位管理员被推荐为乐清市优秀站点管理员。
7、规范大学生村官管理制度
现我镇共有大学生村官19名，为了大学生村官能更好的为农村建设出一份力，我镇建立了“三帮一联”制度制度，分组活动、例会制度，考勤考核制度以及工作制度，还搭建了信息互动、工作互帮、困难互助的工作交流平台。以上措施，促进大学生村官尽快的进入角色，发挥作用。镇党委对大学生村官工作高度重视，召开大学生村官座谈会，深入了解大学生村官在农村基层创业的感受和体会，了解大家的工作和生活情况。同时，成立了大学生村官创业培训基地—雁荡山土特产有限公司，鼓励大学生村官立足实际，带头创业，为大学生村官创造了良好的创业氛围。樟下村大学生村官刘艳艳被推荐为乐清市首届“十佳大学生”村官。
三、精心部署，全面推进创先争优活动
根据市委《关于深入开展以“四服务两提升”为主要内容的创先争优活动的实施意见》文件精神，我镇立即成立以党委书记陈万钦为组长的创先争优领导小组，召开创先争优活动动员大会，制定下发《关于深入开展以“五个好、五个带头”为主要内容的创先争优活动的实施意见》，全面推进创先争优活动。
充分运用横幅标语、宣传栏等多种形式，扩大宣传，广泛动员广大党员积极参与。共编发活动简报10份，悬挂宣传横幅42
条，镇里专门开辟创先争优宣传栏，村党支部在科普宣传栏内张贴创先争优内容。广泛宣传开展创先争优活动的重大意义，号召广大党员积极投身创先争优活动，浓厚活动氛围。
结合庆祝建党89周年，我镇开展一系列创先争优活动。一是开展党内关怀活动，结对部门领导和镇领导纷纷走访慰问困难党员和老党员，为他们送去节日的问候和温暖。慰问建国前老党员84名，困难党员93人，送去慰问金31100元。二是成立镇骨干教师讲师团，下基层送党课，已为上黄等十多个村党支部送上党课，受到了党员的一致好评。镇党委决定将这项活动作为一项长期性活动持续开展。三是举行迎“七一”知识竞赛活动，各支部积极参与，最后在13支队伍中角逐出优胜队伍6支，提高了党员学习党章和当前政治形势的积极性。四是开展党员义工活动，我镇16个支部500多名党员走上街头，参加“净化环境，整治家园”主题党员义工活动；抽调职能部门工作人员37人成立镇党员志愿服务队，持续开展法律、计划生育等信息咨询服务；成立了共青团员志愿者服务队，参加中国（温州）森林旅游节等大型活动的服务工作；成立党内关爱基金6个，总额6万元，旨在救助生活困难党员，帮扶有志创业的党员。五是召开建党89周年暨表彰先进大会，全镇1800多名党员及入党积极分子参加会议。六是全面推行基层党组织和党员公开承诺。按照“100%的基层党组织、100%的党员都要进行公开承诺”目标，要求各基层党支部和党员根据实际情况公开承诺，江边村等党支部已率先
承诺，强化了党员意识。
四、深入基层，做好村级组织换届工作
1、深入开展村党组织书记队伍专项调查
按照市委组织部的要求，镇党委认真部署，充分发挥各办事处书记（主任）和驻村干部的桥梁纽带作用，基本掌握了村干部履职、自身心态和群众反映意见等情况。调查结果显示，村支部书记本人想留任的18名，想离任的3名，抱无所谓态度的11名；长期外出的3名。从整体的情况来看，村支部书记队伍整体实力较强，绝大部分书记群众基础较好，党内威信较高，大局意识强，工作积极，大部分村书记都有继续留任的意愿。通过此次的深入调查，使镇党委对村党组织书记队伍现状有了更全面的掌握，也为村级党组织班子换届奠定了基础。
2、认真做好村级班子满意度调查工作
根据《关于开展2010年村级班子满意度调查的通知》（乐组通[2010]21号）的文件要求，我镇成立了由党委书记担任组长的满意度调查工作领导小组，制定严密的工作方案，各村都成立了调查工作小组，组织深入32个行政村开展调查工作，逐村逐人梳理统计调查结果，做好深入分析，顺利完成工作。
全镇共调查农户11389户，占应调查总数的66.47%；调查党员 885名，占应调查总数的73.26%；共征求到加强村级班子队伍建设意见83条，推荐出入党积极分子104人、村级后备干部218人。调查结果显示,综合党内外测评，村党支部班子满意 8
度在80%以上的有9个，60%-80%的22个，60%以下的1个；村委会班子满意度在80%以上的有7个，60%-80%的21个，60%以下的4个；村党支部书记满意度在80%以上的有8个，60%-80%的23个，60%以下的1个；村委会主任满意度在80%以上的有7个，60%-80%的22个，60%以下的2个；村党组织委员满意度在80%以上的有24个，60%-80%的72个，60%以下的6个；村委会成员满意度在80%以上的有19个，60%-80%的65个，60%以下的3个。
对群众调查满意度高、威信较好、能力强的干部做为下一届村级干部继续留任；对群众调查较差的干部及时进行谈话，予以劝退；对农村工作表现突出的优秀青年或是广大群众强烈推荐的能人志士，将其做为后备干部进行培养，为下步换届选举工作顺利进行奠定基础。
3、认真做好村级档案的整理归档
根据市委工作要求，我镇安排专人负责村级档案的整理归档，要求各村上交本届村双委2008年至今的各类会议记录、合同、协议等材料，通过复印、扫描、整理、编排目录、装订成册，一式二份，由村支部盖章后，一份由村里存档，一份由镇里保管。我镇共有32个村，已完成30个村的档案整理归档工作。
4、全面铺开村级党组织换届选举工作
12月9日上午，镇党委、政府专题召开了村级组织换届选举动员大会，在会上，镇党委陈万钦书记作了重要讲话，全面部 9
署了村级组织换届选举工作，组织全体机关干部和村主要干部进行了选举业务知识的培训，表示着我镇村级换届选举工作全面启动。同时，确定了响岭头、南岙山、白溪街3个村作为村级组织换届选举试点村。目前，我镇已完成29个村的党支部换届选举工作。
五、加强党员队伍建设，提高党员队伍水平
1、党员发展
以改善结构，提高素质为重点，认真做好党员发展工作。根据《乐清市2005-2010年发展党员工作规则》，制定了我镇2010年发展党员工作计划，全面推行发展党员公示制、预警制、预审制，保证发展党员工作正常、程序规范、手续完备、资料齐全，使党员队伍结构更趋合理。切实落实好《关于建立发展党员工作责任追究制》，确保发展党员工作质量不断提高。建立并开展了党员联系服务群众工作制度。严格按照5：3：1的比例培养入党积极分子和确定发展对象。落实入党积极分子培养联系人培训制度和培养情况定期报告制度，充分发挥入党积极分子培养联系人的作用，举办了2期入党积极分子培训班，加强对入党积极分子培养教育，同时建立了发展党员调查员队伍，对发展党员工作发挥了应有的作用。截止到12月份，我镇共发展党员25名，其中高中以上文化14名，35岁以下13名，女性9名。
2、党员教育
我镇积极探索党员教育管理的新机制、新办法，坚持完善了
“三会一课”、党日活动等各项制度，加强了对党员的日常管理，要求各支部每月上报学习日，同时，不定期抽查各支部学习情况。在“七一”期间对老党员和困难党员进行了慰问，召开了庆祝建党89周年表彰大会，表彰了2009年度优秀共产党员和优秀党支部。借此契机，我镇分析了目前党员队伍现状，对存在的问题，制定了具体的针对性的整改措施，切实加强了党员的管理教育。
3、党员管理
为了切实加强外出人员党建工作，不断改进流动党员管理，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。全镇共有外出人员3436名，外出党员228名，新办流动证的有66名。充实了《流动党员登记簿》，《流动党员活动证》发放率达到96%。明确专人负责联系外出党员，同时建立了党员服务中心，共接受咨询262人次，办理14件，各支部也相应建立了党员服务中心并积极开展工作。
中共雁荡镇委员会 2011年1月17日
推荐第2篇：南康镇党建工作总结（优秀）
南康镇2010年党建工作总结
南康镇2010年党建工作按照全县党务工作会议精神，在县委正确领导下，县委组织部的精心指导下，结合全镇实际，紧紧围绕服务中心，服务大局的要求，以深入开展创先争优活动为重点，抓好党建各项工作，达到抓党建促发展的目标。
一、高标准、严要求，规范开展党建常规工作
1、落实工作机制。人事变动以后，及时调整了党建工作领导小组，始终明确了书记为党建工作 的第一责任人，建立了党政领导联系点制度，每名班子成员联系一个党支部，经常下到包挂点指导工作。继续实行党建工作例会制度，坚持每季一会，交流部署党建工作。量化工作目标，把党建工作列入全年综合考评，进一步增强了抓好党建工作的责任感。
2、严格党员发展。认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，今年新发展党员16名，预备党员转正12名；建立了48 人的入党积极分子队伍，每个支部每年都能发展一名以上新党员。确定了2011年的发展对象11人，都具有高中以上学历，其中女性4名，35岁以下的10名，党员结构在逐步改善。同时加大了党员档案管理，切实做到“专人保管、专盒分装、专柜储存”，严格落实党员档案进出登记制，登记表上详细记载了党员进出的时间、事由、经手人、办理人
等信息，使得党员档案管理的动态信息一目了然，规范有序，确保档案无遗失。
3、强化党员教育。认真搞好党员电化教育，抓好农村现代农村远程教育工作，建立了制度，落实了责任。经常组织农村党员收看一些喜闻乐见和实用性强技术类节目。大塘村入党积极分子张利平，通过远程教育平台，掌握了网箱养鱼技术，年净利润在四万元以上。今年，在全镇范围内开展了向抗洪英雄陈水印、王滚林活动，广大党员群众深受教育。
4、规范党员管理。一是摸清底数，建章立制，实行规范管理。采取流动党员登记制，包括流入党员登记、流出党员登记、流动党员联系登记及流动党员管理月报登记等等有八个方面的内容。二是创新组织设置，实行规范服务，镇设立流动党员管理服务站，村（居）设立流动党员管理服务点，分级负责对流动党员进行教育管理。加强了与驻外党支部和党员经常性联系，互通信息和情况，使他们“离乡不离党”， 有了“家”的感觉。
5、丰富七一活动。七一期间，组织党员开展特困党员救助捐款，共计2570元，开展了困难党员、老党员进行走访慰问，镇主要领导走访对象2人，各党政副职在挂点村、社区走访一名对象。为他们送去了节日的问候和关怀。对10个先进党小组，10名优秀党务工作者，14名优秀共产党员表彰了。各支部也以自己的形式，庆祝建党89周年。老干部支部组织老同志到井冈山红色革命圣地参观，缅怀革命先辈丰功伟业，城郊社区组织党员重温入党誓词，各地都召开
了党员大会，支部书记讲党课，组织党员开展三个大讨论活动。
6、加强自身建设。镇党委注重自身建设，以提升服务意识，加强作风建设为抓手，着力打造一支高素质的干部队伍。一是注重理论学习，建立了党委中心组学习制度，提高理论水平。组织学习了十七届五中全会精神和廉政准则。二是注重民主决策。对“三重一大”实行民主决策制，进一步推进了镇党务公开，村居三务公开，规范了权利运行。三是注重作风建设，大力倡导八个方面良好风气，发放廉政读本，撰写学习心得，组织干部述职述廉，提升党性修养。
二、抓载体，强措施，扎实推进创先争优活动。紧紧围绕“创先争优谋跨越，科学发展促赶超”这一主题，以“四创三当二比一争（四创即创学习型党组织、创服务型党组织、创创新型党组织、创廉洁型党组织；三当即当政治素质排头兵、当基层一线战斗员、当人民群众贴心人；二比即比业绩、比奉献；一争即争先进）”活动为载体，扎实推进创先争优活动的深入开展，把创先争优活动与实际工作相结合，取得了良好的效果。
1、与党组织和党员承诺活动相结合。按照党员个人的特长、意愿，群众的需求，因人设岗，因事设岗，开展“我参与、我承诺、我奉献”承诺活动。全镇各级党组织和党员广泛参与，其中党组织承诺56件，党员承诺1360件。在承诺活动中，普通党员付金刚，利用自身优势，为两名下岗职工安排了就业，在九九重阳节期间，为60以上的老同志免
费摄了一次影，用自己的实际行动，履行了自己的诺言。全镇广大党员把实践承诺作为创先争优的具体行动，争当优秀共产党员的重要举措。
2、与便民惠民服务活动相结合。以创服务型党组织为目标，全力服务群众生产生活。一是完善服务体系，依托便民服务站，拓宽服务领域，方便居民群众办事。各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，围绕中心工作，扎实为群众办实事。在“三城同创”创建市级卫生城工作中，在帮建单位的帮助下，党组织带领广大党员开展环境卫生整治工作，共硬化道路32条，全长达1.6万米，开展净化、美化、亮化工作，清理杂草、淤泥、乱石120余处，牛皮癣2000处，清理垃圾200多吨。安装果皮箱150个，垃圾箱120个，新安装路灯80余盏，居民的生活环境得到了全面的改善。二是加大帮扶关爱力度。在全面落实社保、民政、优扶和救助政策基础上，对困难党员和家庭认真摸底造册，逐一核实，借助社区平台开展结对帮扶。三是开展志愿者服务活动。组织党员志愿者队伍10支，开展形式多样的志愿者服务活动。在国庆节和温泉旅游节期间，党员志愿者队伍开展夜间巡逻，参与党员达200余人次，为广大居民群众过上一个祥和的节日发挥了重要作用。
3、与民主评议基层站所活动相结合。基层站所是党和政府联系群众、服务群众的窗口，在创先争优活动中，为引导党员和干部职工“比业绩、比奉献、争先进”，镇党委成立了民主评议工作小组，对镇辖区范围内基层站所开展了民
主评议工作。评议以群众满意为标准，围绕廉洁办事、依法行政、服务质量、服务环境、制度建设五个方面进行。各个评议单位通过广泛征求意见，对问题进行集中整改落实，达到了较好的效果。通过评议，激发了党员争创先进的意识，提升了服务水平，转变了作风，树立了良好的形象。
4、与社区党组织“三有一化”创建活动相结合。按照社区党组织有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市党建区域化建设三有一化建设要求，在创先争优活动中，紧扣工作重心，积极加强社区党组织班子、阵地、活动、制度等规范化建设。建立了社区党建工作台账，制定创建标准。今年以来，镇党委安排了3名政府购岗人员到到工作任务较重的社区工作。提高了社区干部待遇，对副职养老保险进行了全面落实。对没有收入的纯社区也加大了资金的倾斜力度，保证了社区正常运转。社区的组织场所建设的到了极大的改善。黄泥岭、城区社区办公大楼以全部竣工，并投入使用。庐阳社区办公楼也交付使用，改写了纯社区租房办公的历史。北门巷社区投入3万余元，对社区进行了全面改造，坡头社区进行了刷新，社区面貌焕然一新。
5、与干部下基层活动相结合。在做好县直单位下基层协调工作的同时，扎实开展了镇干部下基层活动。一是加大宣传，召开大会层层动员，镇、村社区利用网站、黑板报、宣传栏、横幅、宣传标语等多种形式，大力宣传活动的意义和目的，在全镇上下营造了浓厚的活动氛围。二是建立了党政领导干部联系点制度，把参加活动对象延伸到全镇正股级
以上干部，组织党员干部进村入户，开展与群众结对活动，切实帮助群众解决生产、生活难题。三是建立了帮扶档案和计划，开展了走访活动，广泛收集了民意，按照正职不少于500，副职不少于200，村级干部不少于100的标准，进行了慰问。活动开展以来，共为群众解决实际问题近百件。
一年来，虽然做了一些工作，但与上级的要求，还有一定的差距，将在今后的工作中努力改进。下一步工作打算:加强村级基层组织建设，加强干部队伍管理，建立干部考核机制，推进三有一化建设，党建工作规范化。
推荐第3篇：新皂镇党建工作总结[优秀]
新皂镇2011年党建工作自查报告
2011年以来,在区委、区政府的正确领导下，镇党委认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，以深入开展创先争优活动为契机，以“三级联创”为总揽，以“星级工程”为抓手，着力于思想创新、方法创新、载体创新、组织创新和机制创新，努力在推进基层党建工作上有新突破，在推进经济跨越式发展上有新进展，在构建和谐社会上有新成效，营造了生动活泼、比学赶超的党建工作新局面，促进了经济社会的快速发展。
一、健全机制、落实责任，着力夯实基层组织建设工作基础 始终坚持把健全机制、落实责任作为重要的基础性工作，不断提高基层组织建设的科学化、制度化、规范化水平。一是坚持从提高认识着眼，明确了“不抓基层组织建设的书记不是合格书记，抓不好基层组织建设的书记不是称职书记，不关心基层组织建设的领导不是合格领导”的工作导向，把基层组织建设与发展工作任务同布臵，措施同落实，工作同考核，责任同追究。二是坚持从落实责任着手，建立了一级抓一级的责任体系，分别明确了镇党委书记作为“第一责任人”、分管副书记、组织员作为“直接责任人”和党支部书记作为“具体责任人”的职责；同时，将基层组织建设纳入目标管理，分别签订《基层组织建设目标责任书》，年终严格逗硬考核奖惩。三是坚持从健全机制抓起，落实了工作例会制度和述职制度，坚持每月一次工作例会、每季度一次领导小组会议和每半年一次的党建述职会议，研究和解决重大问题。
1 落实了领导干部联系点制度，加强了对基层组织建设的指导力度。
二、强化核心、建强中坚，着力加强班子和党员干部队伍建设 推动新皂各项事业科学发展的关键在人，关键在干部，关键在领导班子。镇党委始终坚持把举旗臶、抓班子、带队伍作为基层组织建设最根本的工作职责和任务，切实抓紧抓好抓出实效。
1、加强党委班子建设，建好坚强领导核心。切实发挥镇党委“总揽全局、协调各方”的核心领导作用，积极支持镇人大、镇政府依法发挥作用，步调一致打好总体战，集中精力抓好事关全镇大局的重大工作。坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，落实了集体领导和分工负责制，党委成员坚持分工不分家，形成了各司其职、各尽其责、相互支持、相互配合的良好局面；坚持从严要求班子成员，起好带头和表率作用，班子成员吃苦在前、工作在前、解决问题在前，努力营造了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好工作氛围。
2、加强党员干部队伍建设，发挥“领头雁”作用。一是以强化工作效率和执行力为重点，加强机关党员干部队伍建设。按照“精简高效、能岗相适”的原则，今下半年对机关机构和人员配臵作了一定的调整，进一步明确了干部职责。结合学习实践活动和学习型党组织建设，在机关落实了“干部经常受教育”和促进干部作风转变的十三项机关内部管理制度，形成了高效务实的工作机制。同时，加大对干部的关心关怀力度，注重干部情绪的疏导，注重干部具体困难的解决。二是以提升发展能力和服务水平为重点，加强农村干部
2 队伍建设。健全了村组干部激励机制，试点推行了“一定四有”，实施了村干部工资报酬与绩效挂钩的机制，保障了村组干部工资按时足额兑现和待遇落实，保护了干部的工作积极性。健全了表彰奖励机制，每年“七一”对全镇基层组织建设中涌现出来先进集体和个人进行隆重表彰和大力宣传。全面推行了村干部任期创业承诺制和公示制，明确了干部任期目标和责任，将群众的信任变成了干部的责任。三是以发挥先锋模范作用为重点，加强党员队伍建设。深入实施“星级工程”，推行党员承诺制，组织党员自愿服务队，指导各党支部开展好无职党员设岗定职工作，创设平台发挥党员先锋模范作用。
三、固本强基、建强堡垒，着力加强农村基层组织建设
1、认真组织开展“创先争优”活动。根据区委开展创先争优活动的要求和安排部署，镇党委高度重视，结合自身实际制定了实施方案和领导机构，通过广泛动员、公开承诺、深入联系点调查研究、座谈讨论等形式，“创先争优”活动深入人心并有效地指导具体工作，取得了明显成效。目前正按照整个活动安排和方法步骤顺利推进。
2、创新选用机制，抓好镇党委班子、区（镇）人大代表换届选举工作。今年以来党委班子成员多次分阶段下村入社调研，采取走访、座谈、民主测评等形式，掌握村级建设第一手情况，发现和培养了一批年青人才，对各村（居）存在的问题作了具体分析和妥善处理，为顺利进行镇党委班子、区（镇）人大代表换届奠定了基础。在换届选举过程中，镇党委认真按照区委、区人大的安排部署和要求，以坚决的态
3 度牢牢把握住“为科学发展选准人用对人”这个方向，突出党委调控和把握全局的能力，不断深化党内民主，严格选举程序和步骤，全面推行公推直选，切实提高换届选举公信度，真正将“群众信任、组织放心”的能人推选出来。
3、创新活动载体，努力形成“一支一特”的新格局。坚持以“三级联创”为统揽，以学习实践科学发展观活动为契机，按照有领导、有队伍、有阵地、有标准、有活动、有典型“六个有”的要求，制定了符合实际的农村、社区、机关、两新组织等不同类型的基层组织建设标准，广泛开展了一系列具有针对性和富有实效的创建活动。
四、围绕中心，服务发展，着力推动经济社会跨越发展
（一）实施工业强镇，实现产业集聚发展。一是以工业为主导，经济运行量质齐升。牢固树立“工业为先、工业为重、工业为大”的理念，突出工业主导地位，加快推进产业集聚发展。目前，全镇工业企业已达61家；规模企业已达14户(不含双汇),年产值过亿企业5家，已形成以双汇、龙华、建诚、环阳、希望为龙头的食品、化工、电子、机械加工为主体的工业新格局。全镇预计全年实现工业总产值20.5亿元，同比增长27.8%；规模以上工业企业实现产值18.9亿元，同比增长40.9%；工业固定资产投资8920万元。财税完成1839万元。二是拓宽空间，推动物流业大发展。结合绵阳城市总体规划，借助二环路和宝成线新皂八号路下穿道建设，积极建设石梯子综合物流园区。目前，全镇已有各类物流企业3家，物流企业产值达到1.3亿元，其中双汇、华钢、杰林等物流企业不断发展壮大，绵阳石梯子村综合物流园区已完成规划评审、土
4 地征用，八号路下穿通道已完成主体工程建设，物流产业已与工业形成竞相发展的局面。
（三）坚决支持国家、省、市、区的重点工程项目建设，全力完成九大拆迁工作。今年以来，全镇的各项拆迁工作平稳推进，保障了国家、省、市、区重点建设项目顺利进行。共完成房屋拆迁165户，企业拆迁4家。
（四）以统筹发展为根本方向，奋力推进城乡一体化进程。一是加快场镇新区建设，推进新型城镇化。按照“工业化和城镇化联动”的思路，以产业集聚、重大工程建设和城乡环境综合整治为契机，完成了场镇建设总体规划和安臵区域的详细规划，高起点、高标准规划建设了新城1号统建安臵小区，规划统规统建13万余平方米，已建8万余平米，大部分参与统建的安臵户已办理了入住手续，统规联建17.6万平方米，已安臵500余户，部分拆迁户已开工自建，统规联建区地基加固工程已完成24栋，目前正在按照国家规定检测程序进行检测，检测合格后将陆续交付安臵户进场修建。统建安臵小区新城1号Ⅱ期32-42号楼已全面开工建设，新城2号也即将全面启动。一个环境优美、功能配套设施完善的场镇新区不久将展现在世人面前。
二是突出重点，扎实推进新农村建设。一方面继续抓好以道路、水利、生态家园为重点的基础设施建设，农村面貌力争年年有变化，三年大变化。新河路、吴清路道路扩建、清凉寺村至刘家坪村道路硬化工程、刘家坪村道等道路的建成，使全镇交通网络全部连通。农村水利条件逐步改善，农业综合开发项目稳步推进，山、水、田、林、路得到综合治理，农民生产生活极大改善。另一方面突出特色，继续推进
5 产业结构调整。根据各村不同的特点打造特色产业，针对九根树村家禽养殖相对集中，重点打造特色土鸡养殖；针对清凉寺村水产资源丰富，打造水产养殖；新河路沿线依托现有果园、古驿道文化、飞龙寺庙建设，打造“山上一片绿、山腰一条路、山下一片果”的生态走廊，并充分结合地域优势，大力宣传和鼓励发展农家休闲旅游产业；结合市区重点工程的拆迁，在邱家庙村和五角堆村为拆迁户集中规划居民建设用地，统一进行安臵。
（五）以民生改善为最终目的，努力构建和谐稳定的社会环境。进一步健全落实惠民工作长效机制，积极争取惠民资金，落实好各项惠民政策，计生、血防、新农合、城镇医疗保险、农村小额人身保险、政策性农业保险、劳动就业和残联等工作稳步推进。城乡住房加固维修和重建按计划完成。全面实施稳定风险评估，着力构建“大调解”工作体系，主动排查和化解各类社会矛盾，基本实现由维稳向创稳转变，全镇风清、气正、人和。
五、存在的问题
回顾我镇一年以来的党建工作，在区委的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，主要是党员队伍建设还不能完全适应新形势要求，先锋模范作用发挥不够；党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显。
六、下一步工作打算
坚持党要管党和从严治党的方针，以加强党的执政能力和先进性建设为重点，继续深化“三级联创”和创先争优活
6 动，不断提高全镇党组织的凝聚力、战斗力、创造力和执行力，为我镇深入实施推进城乡一体化、建设社会主义新农村发展战略提供强有力的思想、组织和作风保证。
一是认真贯彻落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制。围绕加快发展和涉及群众切身利益的问题，把党的建设始终贯穿于领导发展和推进发展的各项实践中，认真贯彻落实党建工作责任制，建立和完善党建工作长效机制，推进全镇党建工作的进一步科学化、制度化、规范化
二是丰富载体，创新方式，进一步加强党员干部队伍建设。按照“举旗臶、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，不断加强各级领导班子建设。进一步规范干部管理，转变干部思想观念、工作作风和方法，力求在精神状态、工作作风和方法上有大的改观。创新方式，切实加强党员教育管理，进一步发挥党员先锋模范作用。
三是深化“三级联创”综合示范创建和创先争优活动，大力加强基层组织建设。继续深化“三级联创”活动，大力实施“党建民富工程”，扎实推进百乡千村“五好”示范建设，全面开展争创“双满”活动，不断改进和创新农村基层组织建设。继续完善村干部选育用管机制，规范完善村社议事决策、民主理财、村务公开、等系列制度。认真做好机关、事业单位、社区和新经济组织党的建设工作，继续在条件成熟的非公制企业和事业单位中建立党组织。切实做好发展党员工作，积极探索新形势下党员教育管理工作的新机制。积极开展党员权利保障工作，深入实施党员先锋工程。继续开展党内互助活动，为党员排忧解难。
四是深化“四好”“五好”创建活动，加强镇党委自身建设。坚持管全局、管方向、管大事，不断改进领导方式和工
7 作方法，更加注重解放思想，更加注重创新理念，更加注重调查研究，使镇党委班子的各项决策和部署更加符合新皂实际，不断提高党委班子的执政能力和应对复杂局面的能力，努力把镇党委班子建设成为全镇各项事业的坚强领导核心。
二0一一年十二月一日
推荐第4篇：镇党建工作总结
唐发„2010‟57号
唐马镇2010年党建工作总结
今年来，唐马镇党委按照中央和省、市、县委的总体安排部署，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面落实创先争优活动，以争创“农村基层组织建设先进镇”为目标，紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题，组织实施了一项工程（即基层党建“两推选、三参与、四包保、一授星”工程），抓好“两项创建”（城镇联建创“五好”、三级联创），落实“四项任务”（农村党员干部培训、创建基层党建示范点，村级组织活动场所建设、村民自治），完善“五项工作”（无职党员设岗定责，农村党员星级化管理，党员党性定性分析，镇直单位党建，“两新”组织党建），锐意进取，扎实工作，基层党组织的创造力、凝聚力和号召力不断增强，为全镇经济和社会发展提供了坚强的组织保障。现就将一年来的党建工作总结如下：
一、基本情况
唐马镇总面积40.5平方公里，辖28个行政村，61个自然村，耕地面积3.5万亩，总人口3.1万人。全镇共有38个基层党支部。其中：农村党支部28个，镇直单位支部7个，规模以上非公企业党支部支部3个，共有党员1033人，其中农村党员761人。
二、2010年党建工作开展情况
镇党委在党建工作中处于龙头和核心地位。镇党委的高度重视是党建工作扎实开展的前提和保证。近年来，镇党委始终把抓好基层党建工作摆在更加重要的位臵，摆在更加优先的位臵，充分认识，高度重视，做到用党建工作统领其他工作，研究、检查、考核各项工作按照党建工作先一步、快一拍的要求，制定了目标规划，督促检查落实，从而使党建工作层层递进，环环紧扣。年初，镇党委就制定了关于基层党建工作责任制的实施意见，调整充实了党建工作领导小组，镇党委半年召开一次专题会议听取基层党建工作汇报，研究决定重要问题，党建工作领导小组每季度召开一次工作会议，专题研究部署党建工作，并把基层党建工作领导机制建设、基层党组织建设、党员队伍建设、基层党组织正常运转保障措施，单独建立党组织基层站所党建工作及基层党建工作创新，作为2010年度全镇大事要事来抓。镇党委领导班子成员和党建工作领导小组成员每人都建立了两个党建工作联系点，深入基础调研，写出主题突出、内容祥实的调研报告。主要开展了以下工作：
1、认真组织全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动。镇党委制定了深入开展活动《实施方案》、成立了“夯基创优育先锋”活动领导小组，7个活动指导联络组、活动领导小组办公室（办公室下设综合组、宣传材料组、指导联络组），下派38人到基层支 2 部任指导员，并于5月17日召开了全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动动员大会，各村及全镇各基层组织于5月19日也相继召开了基层支部学习实践活动动员会。
镇党委组织有关人员编写了《党员活动指南》、《榜样在身边》两本小册子，发至每个党员，充分运用典型的力量，抓好舆论引导；在全镇窗口单位开展“我是党员我奉献、我是党员我光荣”活动，以激发广大党员的干事热情，树立党员的良好形象，营造有困难找党员、学习党员、尊敬党员，以作为一名党员为荣的良好氛围；同时为积极拓展和延伸乡镇民生服务大厅、党员服务站和村级阵地的服务功能，开展了“乡村特色课堂”活动，使之成为农民技能传授的“学习点”、致富信息的“发布点”、文化娱乐的“活动点”，村情民意的“收集点”，有效提高了党员群众的综合素质，加强了党员领导干部与普通党员和群众的沟通联系，促进了唐马镇“夯基创优育先锋”活动的扎实开展。
在镇党委党政班子成员中，党员干部全部建立了“夯基创优育先锋”活动联系点，党政班子成员带头深入到联系点开展走访活动，围绕推进科学发展，改进工作作风，加强基层党组织等进行调研，并写出“夯基创优育先锋”活动调研报告。
2、全力推进书记项目，大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程和流动党员五个一活动。精心抓好书记项目。为抓好书记项目，镇里出台了《关于全镇基层支部大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程推进基层党建工作创新的实施意见》，明确了活动的指导思想、活动内容、时间安排及方法步骤，成立了领导小组，并召开了动员会议，在全镇农村基层支部中开展。本活动全镇共推选出党员代表195名，村民代表428名，结对帮扶联系户2000余户。经
3 过“两、
三、
四、一”工程活动的开展，基层组织建设创新工作取得了良好的效果，村党支部的民主性、村务公开及时性、班子的团结程度明显提高，党员的荣誉感、纪律性、责任感、主动性明显增强。
开展流动党员五个一活动。为解决流动党员日常管理和教育难的问题，加强对流动党员的教育和管理，针对当前党员的流动特点及存在的问题，制定了《关于在全镇推行流动党员管理“五个一”制度的意见》。通过党建服务站点对外出务工党员进行了调查摸底、登记造册，建立了流动党员管理台帐和流动党员档案，登记流动党员的基本情况、联系方式、工作状况，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，镇党委在流动党员比较集中的宁流、杭州两市建立了流动党员党支部，使流动党员离家不离党，流动党员党支部积极开展工作，寓教育、管理于服务之中，增强了流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。
3、健全完善村两委任期目标承诺和践诺奖惩制度，认真抓好党员承诺制考核。先后制定了《关于健全完善村“两委”任期目标承诺和践诺奖惩制度的意见》、《关于实行党员承诺制的实施意见》、《唐马镇党员承诺制考核暂行办法》，对村“两委”任期目标和年度目标及党员年度目标践诺情况进行考核，并及时公开践诺考核结果接受广大党员群众监督，有力地促进了基层支部及全体党员整体素质、工作水平的提升。
4、切实抓好基层党建工作检查。制定《唐马镇基层党建工作考核办法》，按季度进行基层党建工作督促检查。2010年全镇共进行了3次基层党建工作检查，并及时将检查考核评分结果通报给各基层支部。
5、认真做好全镇非公有制企业党建工作。全镇规模以上企业3个，规模以下企业34个。全镇3个规模以上企业全部建立了企业支部，规模以下34个企业，已建立了12个支部，没建立支部的还有22个企业，镇党委全部下派了党建工作联络员。
6、认真开展镇党委“难点村”治理工作。镇党委制定了《“难点村”整治工作方案》，成立了“难点村”集中调研整治工作组，建立了“难点村”治理台帐，查找根源。针对出现的问题，镇整治工作领导小组帮助村两委进一步明确了工作思路：帮持村集体经济；健全和完善民主管理和公开制度；抓好班子选配工作并选拔优秀人才。
7、做好村支部书记补贴发放工作。根据县委、县政府《鱼台县村党支部书记及其他村干部补贴发放机制的实施意见》，制定了《唐马镇村支部书记及其它村级干部绩效工资考核办法》，把村支部书记和其他村级干部的绩效考核与“村两委”班子任期目标考核和和年度目标考核相挂钩，把抓好村支部书记补贴发放作为深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定大局、解决村干部的后顾之忧、激发村支部书记及其他干部工作积极性的大事来抓。截止目前，村党支部书记工资卡和保险卡全部发放到村支部书记手中。
8、严格做好党员发展工作。按照“两推选、两票决、三公示”和“四全程”的制度，严格发展党员工作程序，认真抓了党员发展工作，重点解决部分农村党员年龄偏大、村干部后继乏人的的问题。2010年各基层支部培养入党积极分子116人，发展预备党员16人。
9、扎实开展城乡联建创“五好”活动。按照省、市、县委的统一部署，坚持“组织共建、活动共融、资源共享、因地制宜、以城 5 促乡、双向受益”的原则，围绕“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设工作业绩好、农民群众反映好”的五好目标要求，认真在全镇开展了城乡联建创“五好”活动和基层党建“一联三创四提升”工程。
镇党委下发《关于开展城乡联建创“五好”活动的实施意见》，公布市、县、镇共34名“城乡联建创五好”联建单位联络员到联络村党支部挂职副书记、委员的挂职任命，市、县11个单位与本镇8个村联建对接。结合联建双方实际，联建单位制定符合科学发展观要求的三年联创规划和一年目标计划。县财政局、老干局分别为联建村硬化了村主要街道、架设了路灯。
10、认真做好党费收缴工作和全镇建国前入党的老党员补贴发放工作。建立镇、村党费收缴台帐，做到收缴及时，开据及时，收缴足额，达到收支相符，并按季度开具到各基层支部。建立建国前入党的老党员补贴发放台帐（后付1人，郑庄1人，石庄1人），做到补贴，补贴足额，按时发放。
11、抓阵地，建好村级组织活动场所。2010年，全镇新建村级活动场所共9处，其中，市、县补助的村级活动场所有7处，县补助部分资金村民自建场所2处。镇党委坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。积极为村级组织活动场所统一配备远教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规 6 定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收看远教节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”。
通过各项党建工作的扎实开展，镇党委取得了一定的成绩。同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在很大的差距，执政能力和领导水平尚不能适应新形势、新任务的需求。今后，我们将在市县领导的正确领导下，坚持打基础、抓规范，谋创新、求提高，重落实、看成效，结合新形势，把握新特点，采取新办法，进一步抓组织建设，夯实组织基础；进一步提高党务干部素质，加强党的自身建设；进一步加强精神文明建设，夯实群众基础，为开创唐马镇党建工作的新局面而不懈奋斗。
主题词：党的建设 工作总结
中共唐马镇委员会 2010年11月10日印发
（共印50份）
推荐第5篇：镇党建工作总结
**镇2010年度党建工作总结
中共**镇委员会
2010年以来，**镇继续坚持“围绕经济促党建、抓好党建促发展”的工作思路，始终把党的建设作为推动整体工作的主要抓手，以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导思想，以“三联两创”党建固本工程和创先争优活动为有力契机，大力开展“四心三争”活动，强力实施“突破晋位工程”，切实推行“4+2+1”工作法，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力争创“五个好”基层党组织，争当“五个好”优秀共产党员，争做人民群众满意的好干部。
一、抓好了镇党委自身建设，争创“五个好”党委 一是加强学习，注重提高干部素质。坚持每周四下午机关学习制度，采取机关中层站所负责人轮流领学、定期交流学习笔记和心得体会等措施，保证学习效果。一是集中学习。机关干部通过每周四的集中学习日，学习十七届五中全会精神和国家“十二五”规划的内容、省委书记***提出的“三具两基一抓手”和“三平”精神及**市九届二十次全体（扩大）会议精神，把握社会形势，开阔眼界视野，提高自身水平。二是日常学习。机关干部通过学习本部门的相关政策法规、创先争优活动中涌现出来的先进模范，进一步强化开拓创新、真抓实干的工作作风，培养勇于奉
- 1三是竞争上岗，激发干部队伍活力。我镇历来高度重视对干部的使用和管理，用人导向上坚持德才兼备、以德为先的原则，用人程序上采取民主推荐、公开竞选、集体研究、党委任命的程序进行。今年年初，我镇在中层干部中全部实行了公开竞选争上岗，采用“一荐、两评、两议”（个人自荐、评委团公开评和机关干部统一评、党委会提议和党政联席会决议）的办法，公开选拔13名机关中层干部，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部选拔到重要岗位上来，并向偷懒耍滑、得过且过、无所事事的干部敲响警钟，树立了正确导向，激发了队伍活力，营造了公开透明、风清气正的选人用人环境。
二、抓好了基层党组织建设，争创“五个好”党组织 一是发挥红色党群之家作用。为提升基层组织活动场所规范化建设水平，确保每个村级党组织办公有场所，服务有阵地，全镇投入40多万元建成高标准、规范化红色党群之家22个，并健全工作制度，完善软、硬件设施和功能配套，真正把红色党群之家打造成集办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、信息扩散“五位一体”的党群服务中心，受到了基层党员干部群众的欢迎和好评。红色党群之家主要是围绕改变基层党组织长期以来上下级领导管理模式向家庭式服务的方式转变，通过此次建设后让党员对党组织各项活动更能接受，群众更加满意，
二是抓好非公企业党建工作。认真落实非公企业党建“三抓
- 3组织的凝聚力、战斗力、号召力。共有634名党员公开述职，接受群众和党组织的检验。全镇共发放民主评议表1883份，收回1879份，有 1868名党员和群众代表参加了这次评议，22个村党支部、13个企业党支部接受了评议。结合镇党委的综合评议，此次评议活动共评出优秀党组织8个，优秀党员311人，不合格党员5人，满意率达到91%。此次“一述三评”工作对各基层党组织及党员干部都有很大的触动，得到了村级干部、党员和群众的认可，收到了良好的效果。
五是落实村干部待遇补贴。在落实好市委提高在职村干部待遇，发放离任村党支部书记、村主任生活补贴的基础上，为全镇33名村支部书记、村主任全部缴纳了养老保险，并按连续任职年限，每人每年增加20元绩效补贴，积累后每月随工资一齐发放。同时，按照权责相统一的原则，结合年度考核，对村党支部书记进行“双述双评”，切实提高了村党支部书记的工作积极性，有效解决了村两委干部的后顾之忧。
六是切实推行“4+2+1”工作法。2010年我镇继续扎实推进“4+2+1”工作法，以创先争优活动和“三联两创”党建固本工程为载体，以新农村建设为抓手，在惠民生、抓实效上狠下功夫，使村级党组织的感召力、凝聚力、战斗力“三力”作用明显增强，各项工作也取得了显著的效果。我镇通过抓好强化民主监督、抓好党员发展、注重组织建设、坚持日常指导等四项内容保障了人
- 5解到***村一千七百多亩地，都已栽植树木成为林地时，提出了发展林下养殖菜鸡和旱鸭建议，全面带动群众发展林下经济增加群众收入。
三是市直联建，慰问帮扶送温暖。市“三联两创”党建固本工程动员会结束后，市***局和***村进行了对接，市***局陈局长和樊书记带领机关党组成员与***村两委共商发展大计，并与***村党员形成“一帮一”帮扶对子，落实帮扶责任。中秋节前夕，市***局全体党员在局长陈和平的带领下，到***村进行慰问。市***局全体党员和***村的党员进行了座谈，了解情况，对***村今后的发展提出了好的建议，并结成了帮扶对子。座谈后，市***局的党员们带着慰问金、慰问品油、米、月饼等深入到帮扶对象家庭进行走访慰问，了解帮扶对象家庭情况，使帮扶对象感受到了党的温暖。建党节前夕，***机关党总支全体党员带着5000元慰问金和凉席、电风扇等礼品，来到***村慰问老党员，和党员群众座谈，了解疾苦，体恤民情，并发挥自身优势回答群众关于法律诉讼方面的问题，解决群众实际困难，让群众了解相关的法律知识。
四是党员联户，明确职责落实处。***村党总支在党员联户活动中，选调了一批“双强”党员与部分群众进行结对帮扶，并与支部签订了帮扶责任书，明确了帮扶期间应办的好事、实事和进度安排，真正体现“双强”党员的先锋模范作用，把党员联户活
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推荐第6篇：镇党建工作总结
2008年，是贯彻党的十七大精神的开局之年，是落实十一五规划的关键之年，是**县迎接百年华诞的喜庆之年，我们**镇迎来了历史上发展的最好机遇，正处在一个发展的关键时期。肩负着组织的信任和人民群众的厚望，镇党委深感责任大，任务重。半年来，本人团结和带领党委班子成员，按照“围绕党建抓经济，抓
好党建促发展”的工作思路，牢牢把握镇第五次党代会提出的“农业稳镇，工业强镇，科教兴镇，开发建镇，商贸富镇”的战略目标，理清思路、转变作风，立足创新，强化责任，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。下面，我将上半年党建工作述职如下，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质
镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。2008年上半年，中心组共学习了6次，党委班子成员坚持参加，出勤率为100%。同时，我们还强调集中学与自学相结合，自学要求形成读书笔记，要求结合学习和工作写出学习心得和调研文章。截至目前，共收集调研文章10篇，每篇均具有极强的针对性和实用性。其中副镇长李明撰写的《**镇公路建设调研报告》，入选县科级干部培训优秀论文。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及“三重一大”问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见，不搞“一言堂”，把分歧解决在决定之前，杜绝个人说了算，也坚决反对说了算不了。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。同时，为增加党委工作的透明度，建立起了村（社区）干部列席党委会制度，每月安排3个村（社区）干部列席党委会，并认真听取列席干部感受、意见和建议，积极探索扩大党内民主的有效方式，增进基层同志对镇党委工作的了解、理解、支持。
二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力
一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在去年村（社区）换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村（社区）领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。今年上半年，共举办了两期培训班，250多人次参加了培训，使村级干部业务素质和思想素质大大提高。同时创新基层组织建设模式，在建国村，我们创造性地把支部建在农村经合组织和经济实体上，加强行业产业和党组织密切联系，引导行业产业在农村经济发展中发挥更大作用。为保证新型党组织模式真正发挥作用，镇党委加强了指导。半年多来，三大经济实体新发展入会会员134人，支部与协会联手，举办了四期培训班，各产业进行了新型技术、品种改良、市场销售等知识培训，群众积极参与，党组织在经济建设中的作用得到了更大发挥，新型基层组织的效果已经开始显现。对过去离任村干部，镇党委全面建立台帐。为激励农村基层干部，对其中生活困难的，结合实际制定了帮扶解困措施，与党委委员“一对一”实行结对帮扶，定期走访实施救援。
二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村社在发展中矛盾增多的现实，开展了“厂企共生共荣共发展利益联结机制”活动，深入开展“百企进百村”。在纠纷较多的铁桥水泥与广惠村之间、顺春肉联与长沙村之间，联络员亲自组织了厂社党员干部群众职工联谊活动，增进大家相互之间的沟通和交流，增加了信任。下一步将对他们之间的矛盾进行全面调解和处理，以建立起和谐的厂社，为农村稳定、企业发展提供良好的环境。镇党委还每年开展一次表彰优秀非公企业党支部和优秀企业党员活动，让他们在镇域社会、经济
推荐第7篇：镇党建工作总结
**镇2010年党建工作总结
一年来，我镇党的基层组织建设工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。以认真开展“创先争优和忠实践行宗旨教育活动”为契机，提高广大党员（干部）素质和密切干群关系；以加强基层党组织建设和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点，巩固党在基层的执政基础；以建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制为抓手，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员；以注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题为突破口，创新活动方式。充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高了全镇党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现了基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。现将一年来活动开展情况总结如下。
一、统一思想，积极做好党建工作
为了将全镇干部的思想统一到发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上，镇党委充分抓住本年开展的几次大的思想教育活动的机会，并认真开展了相关的学习活动。镇党委于2010年5月召开了镇、村党员（干部）大会，传达了《中共桐梓县委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习科学发
1 展观活动成果的实施意见》（桐党发［2010］9号）、《中共桐梓县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（桐党发［2010］10号）文件精神，并研究制定了我镇相关活动的实施方案。镇党委还于2010年12月召开了镇、村党员（干部）大会，传达了胡锦涛总书记关于切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神、《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》（黔党发[2010]15号）和《中共遵义市委办公室印发的通知》（遵党办发[2010]40号）、桐党办发„2010‟29号文件要求，还传达了桐梓县关于“开展作风建设年、环境建设年、项目建设年”三个建设年活动的文件精神，积极在全镇营造真抓实干、团结拼搏、增比进位、创先争优的浓厚氛围，努力推动全镇经济社会又好又快、更好更快的发展。
二、健全组织，强化宣传
为了扎实有效地把本年几次较大的思想教育活动开展好，镇党委成立了以李念书记为组长，分管副书记为副组长，党政办、组织、纪检、党建办、机关各支部书记、各村支部书记为成员的领导小组。二是各村、各机关支部相继成立了领导小组具体指导各阶段活动的开展。三是镇成立了党建办，设置了办公室，抽调了两名同志在党建办专人负责活动开展的各项业务工作，具体负责活动培训、业务指导、资料收集、情况汇总和工作上报。四是通过镇有线电视、宣
2 传标语、召开支部会和群众会，大力进行几次较大的思想教育活动的宣传，营造了活动开展的良好氛围。
三、创新举措，注重队伍建设
在认真开展好本年度党建工作的同时，镇党委还结合镇情，探索出了“党员先锋队”、“党员突击队”、“党员服务队”三支队伍相结合，以“民情日记”为工作的纸质载体的新模式，以此激发广大党员（干部）的工作热情，密切干群感情，巩固党在基层的执政基础。三支队伍中，“党员先锋队”冲锋在前，“党员突击队”排难在前，“党员服务队”一线在前，紧密结合。在本年的“6.23”和“7.09”两次较大的洪灾中，三支队伍充分发挥了作用，将过路群众及时转移，将在家群众及时疏散，将老弱病残群众及时安置，铺写了一幅幅激动人心的动人场面。镇党委在年初的时侯向每位镇干部发放了一本“民情日记本”，要求将每天开展和干了的工作概况性的写在日记本上，作为年终考核的一个重要依据。通过撰写民情日记本，使干部自觉将工作下沉，自觉将理论与实践相结合，提高了创新工作能力和独立开展工作的能力。
四、措施得力，效果明显
（一）抓好党员队伍建设，提高了党员队伍素质
一是加强思想政治建设。按照相关文件精神，通过开展“创先争优和忠实践行宗旨教育活动”、“四帮四促”和“三个建设年”等活动，提高了广大党员（干部）素质，争做 “想干事、能干事、干成事、会共事、不出事”的模范和“讲党性、重品行、作表率”
3 的先锋。
二是加强制度建设。实施党员素质培养工程，制定完善了党员教育培训工作规划；建立了党员党性定期分析制度，保持党员队伍的纯洁性；加强对流动党员的管理，对外出务工党员分别进行了联系，分别建立了农民工维权联系人；在全镇党员队伍中开展学习党章、十七大四中、五中全会精神等活动，让广大党员成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
三是着力构建党员联系和服务群众工作体系。组织党员开展党员承诺、设岗定责、帮扶、党员志愿者等活动，密切了党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道。四是加强党员队伍建设。坚持发展党员“十六字”方针，做到严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。今年发展党员20名，其中致富能手11名，专业技术人员3名，高中及以上文化程度的13名，35岁以下的16名。补充了新鲜血液，壮大党的力量，优化党员队伍结构，增强党组织的生机与活力，扩大党的群众基础。
（二）加强党的基层组织建设，深化“三级联创”，推进“三创三强”
一是大力加强农村基层组织建设。巩固和深化“三级联创”，大力推进“三创三强”，在阵地建设、党员教育管理、农村中介组织
4 与基层组织共同发展、壮大村级集体经济等方面取得新的突破。结合我镇实际，着力培育一批具有较强市场意识、掌握一定生产技能的农村实用型人才队伍；培育一批农特产品经济合作中介组织；培育一批适宜我镇种植、养殖、加工，顺应市场需求的农特品生产基地。二是以健全制度为保障，大力加强镇机关支部建设。创新和完善镇机关单位工作机制，提高了工作效率。进一步巩固“五个有”涉农站所创建活动，实现了年度各项工作任务目标的完成。三是加强了学校党建工作。强化学校党的建设，建立健全学校党组织。各学校党支部开展了“五比四优三满意”创建活动，特别是达昌中学党支部开展活动较好。不断加强学校领导班子建设、职业道德建设和行风建设，大力弘扬了“健行则达，厚德其昌”的达昌文化精神。
（三）推进党内基层民主建设，增强党的基层组织活力
一是尊重党员主体地位，保障党员民主权利。认真落实党章有关规定，完善党的代表大会制度，召开了一年一度的党代表大会，全面推进党代会常任制工作，积极发挥了党代表权利和在党代会闭会期间的作用。贯彻落实《党员权利保障条例》，做到重大决策征求党员意见的做法。二是逐步扩大基层党内民主。健全基层党组织领导的、充满活力的群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度。扩大党务公开范围，不断增强党组织工作透明度。组织党员参与党内事务，开展党员群众评议党员领导干部活动，为发展基层党内民主创造了良好环境。今年以来，在全镇各村开展了村务点题公开大会和农村低保评议会，积极推行“四新机制”，打造
5 阳光组织，真正做到了办事的公平、公正、公开。三是力求组织工作制度创新。不断建立健全党的基层组织互帮互助机制、党建考核评价机制，建立完善定期召开工作例会、深入基层调研、建立党员领导干部联系点、基层党建工作述职、落实党建工作经费等制度，充分发挥镇党委的领导核心作用，积极探索服务群众的渠道和方式，不断提高联系和服务群众工作的工作体系。四是建立贫困党员关怀机制。在建立好贫困党员台帐的基础上，探索建立贫困党员关怀机制。在“七一”前夕，开展走访慰问了生活困难党员、老党员和困难群众，帮助他们解决了生产生活中的实际困难和问题，使群众得到了更多实惠。今年，我镇对党政领导、镇、村干部建立了激励机制，让真正干事的干部能够体验到党的关怀。
（四）心系群众，增强党群干群关系
一是大力打造阳光村寨，10个村实行了村务点题公开，顺应了民心；二是大力推进民主政治，凡召开党委会、民主生活会、主席团会议都要邀请党代表、人大代表、政协委员、群众代表列席，重大事项必须召开党代表、人代表决策，通过民主决策、民主监督，减少了差错；三是强化班子成员包保责任，实行领导包村、包分管工作的信访维稳责任制，化解了矛盾；四是开展了“七〃一”节表彰、走访慰问活动，让党员感受到了党组织的关怀；五是开展了对党员领导干部的警示教育活动，增强了党员领导干部廉洁自律的意识；六是开展了“满意在黄坪”的活动，达到了群众满意、客商满意、组织满意；七是开展了“八一”节军烈属座谈、走访活动，让
6 献身国防事业的军烈属感受到了组织和人民都没有忘记他们的奉献；八是开展了教师节期间的“两节一会”活动，让教师更加安心搞好教学教育工作，办好人民满意的教育。通过这些活动，体现了党组织的存在，增强了党组织影响力，凝聚了人心。
我们在充分肯定成绩的同时，也清醒地看到班子存在的不足：一是班子成员在宣传狮溪、展现狮溪方面做得不够；二是班子成员攀比利益的多，攀比工作的少；三是班子成员安排工作的多，亲自带头实干的少；四是班子成员争成绩的多，承担责任的少；五是班子成员外出开会学习的多，在狮溪干事的少；六是班子成员要求下属做得多，率先垂范的少。
我们在今后的工作中要紧紧围绕县委县政府总体要求和发展定位，结合狮溪实际，努力做到：一是围绕加快生态文明和生态现代化建设，大力推进产业结构调整；二是实现农业大镇向农业强镇的转变；三是实现经济从农业支撑向工业支撑转变；四是实现从快字当头向好字优先转变，坚持好字优先，推动科学发展；五是加强党员领导干部队伍作风建设，真正建成一支政治强、业务精、纪律严、作风正的工作队伍，真正形成一个会干事、能干事、干成事、不出事的工作氛围，从而实现以事业凝聚人心，以作风促进发展，进而推动基层党建工作又好又快、更好更快发展。
中共**镇委员会
二0一0年十二月二十四日
推荐第8篇：镇党建工作总结
2009年以来，我镇各基层党组织和广大共产党员在区委和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕我区“三区”战略目标，紧扣一个中心（建设社会主义新农村），强化两项建设（党的先进性和执政能力建设），突出三个重点（党员长期受教育，群众长期得实惠和农村经济稳定发展），建立健全四个机制（党员经常受教育的长效机制，党员联系和服务群众的长效机制
，加强党员流动管理的长效机制和抓党建工作责任制的长效机制），着力提高五种能力（执政能力，领导能力，决策能力，保障能力和发展能力），全面做好加强基层党组织的各项工作，使全镇基层党组织的整体水平全面提升，党组织的创造力，凝聚力和战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为全镇的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保障。
在充分肯定成绩的同时，当前我镇在基层组织建设方面也还存在着一些薄弱环节，主要问题表现在：一是农村集体经济薄弱，部分基层组织无力为群众办事；二是部分党员干部执政意识和发展意识薄弱，综合素质不高，“双带”能力不强，不适应新农村建设的总体要求；三是农村党员干部创业有热情，无思路，点子办法不多；四是部分农村党员干部观念更新不快，工作方法简单，作风不民主，办事不透明，影响了农村的和谐稳定。针对存在问题，面对文秘杂烩网新的形www.daodoc.com餐饮，小区物业管理等以旅游服务为重点的第三产业，提升第三产业比重，努力扩大失地农民就业，促进全镇第
一、
二、三产业协调发展，强化社会主义新农村的产业支撑。其次是建好队伍充分发挥党员干部的“双带”作用，各基层党组织要把那些先富的党员组织起来，用适当的形式与农民群众联系起来，带领群众共同致富。要坚持把那些带头致富能力强，奉献意识强和公道正派的群众发展成党员，培养成干部，把勇于创业，带头创业的党员干部培养成带头发展和群众致富的主心骨，不断发展壮大“支部 协会”，使农村基层党组织成为优秀人才密集的组织，使广大农村党员真正成为强村富民的主力军，成为引领发展，带头致富的实践者和推动者。
二、讲团结，讲正气，扎实推进各项工作的落实
团结是生产力，团结出战斗力，团结出政绩，团结出人才，团结出干部，团结是做好一切工作的前提和保证。当前，从全镇总体情况来看，绝大多数两委班子是团结的，是有战斗力的，但也有极少数班子出现了一些不和谐不稳定的因素，影响到了村级经济的发展和全镇的稳定。一是要按照政治坚定，求真务实，真抓实干，开拓创新，勤政廉政，团结协调的要求，着眼于新农村建设的需要，切实抓好村级班子建设，增强基层党组织的创造力、
凝聚力和战斗力。二是要大力推进农村民主政治建设，要建立和完善党员议事会，村民议事会和村务公开等制度，规范新农村建设项目的民主讨论，民主决策事项，提高决策的科学化、民主化，还权于民，接受群众监督；要加强对农村各类承包合同的管理，正确处理好国家、集体、个人利益三者关系，防止损害集体利益和群众利益事件的发生。三是要不断改进工作方式，积极
化解农村各类矛盾和不稳定因素。当前正处于社会矛盾的凸显时期，各类项目正处于征地阶段，百年一遇的奥运盛会召开在即，这是我们党政治生活中的一件大事，也是摆在当前的一项重要政治任务。各基层党组织和党支部书记要高度重视本村的稳定与和谐，高度重视本村的信访和矛盾排查调解工作，对一些重点案件实行领导包案制，挂牌督办制，坚决禁止集体上访和越级上访案件在我镇再次发生，充分发挥基层党组织在维护社会和谐稳定中的第一道防线作用。各基层党组织要切实提高正确贯彻落实党的政策的能力，推进基层民主建设的能力，宣传教育群众的能力和化解基层矛盾的能力。每个党员干部特别是党支部书记要强化协调意识，善于化解矛盾，协调利益关系；要强化制度意识，善于依靠制度保障社会的公平正义；要强化亲民意识，善于解决群众最关心最直接最现实的问题。每个党员都要发挥表率作用，多做解疑释惑，理顺情绪的工作；多干化解矛盾，排忧解难的事情，多谋有利团结，维护稳定的办法，彰显共产党员时代风采，培树先锋模范的良好风采，为共谋经济发展，共建和谐社会，共享改革成果，共创美好生活做出新的贡献。四要大力营造讲团结、讲正气、干事业、谋发展的良好风气。每个党员干部特别是党支部书记要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强政治意识大局意识和责任意识，保持党的先进性和纯洁性；要以高举党的旗帜，忠诚党的事业，严守党的纪律为形象，取信于民，立威于众；要把精力放在为群众干实事上，放在让百姓得实事上，放在解决群众的紧迫难题上，放在骨干项目和重点工程建设克难攻坚上；要聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一项一项抓落实，扎扎实实把年初确定的经济指标和各项工作任务落实好，完成好。
三、讲学习，讲纪律，切实提高党员干部的综合素质
加强党员经常性教育工作是提高党员干部综合素质的有效途径，它对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提高党员素质，对于建设学习型政党，推进党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，都有着十分重要的意义。因此，各基层党组织都要把加强党员经常性教育作为提高党员素质，保持先进性的一项基础性工作常抓不懈。今年后半年，各基层党组织都要创造条件加强活动阵地的功能建设，努力使基层党组织活动阵地真正成为两委班子议事决策，党员参政议政和群众民主监督的“政治中心”；党员开展读书、看报、体育等活动的“文化中心”；农民及时了解法律法规，致富信息，市场需求的“信息中心”；二要不断丰富培训内容。根据全镇经济社会发展的需要，各基层党组织都要结合本村实际制订党员教育培训计划和内容，要组织广大党员认真学习政治理论、法律法规、市场经济、农村实用技术等方面的知识。通过经常性教育，要使全镇党员干部的政治、理论和业务素质明显提高，60以上的农村党员掌握有一技之长，“双带”能力，跑市场，上项目的能力在实践中得到进一步的锻炼和提高。三是要不断推进教育培训形式多样化，各基层党组织要充分利用信息网络技术，电化教育，远程教育等现代化手段，采取“站点 科技示范园”、“学习兴趣小组 专业协会”等有效方式，扎实开展党员经常性教育工作扩大教育覆盖面，提高学习效果。在全镇党员和群众中培养和造就一批“乡土人才”、“田园秀才”，为社会主义新农村建设提供强有力的人才支撑。四是要教育全镇广大党员干部大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，自觉遵守维护党章，带头执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，争做勤奋学习的模范，遵守纪律的模范，改进作风的模范，“双带”能力的模范，顾全大局的模范；要常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到用权不谋私利，用人不徇私情，用钱不比阔气，用车不比档次。要认真学习胡锦涛总书记“6·25”重要讲话精神，坚决做到“四个一定要”：一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要加强学习，勤奋工作，一定要加强团结，顾全大局。做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，要以党员干部的模范行为正党风，促政风，带民风。
推荐第9篇：镇党建工作总结
镇2012年度党建工作总结
2012年，xx镇党委在县委政府的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神，深入开展各项教育活动，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，狠抓党的基层组织建设，全镇上下抢抓机遇、同心同德、埋头苦干，党的建设和经济建设成效显著，社会各项事业取得了长足发展。现将2012年xx镇党建工作总结如下：
一、基本情况
xx镇辖x个行政村，x个自然村，x个村民小组，总人口x人。镇党委下设x个党总支,x个党支部，x个农村党小组，全镇共有党员x人。其中农村党员x人，男党员x人，女党员 人。35岁以下的党员x人，60岁以上x人，大专及其以上学历x人。
二、主要做法及成效
（一）加强党委班子建设，提高科学执政水平。
镇党委高度重视，把党建工作放在核心位置，严格按照“五好”要求，加强党委班子自身建设，不断提高科学执政水平。
1、加强学习，提高素质。坚持和完善理论中心组学习、专题学习和周一集中学习制度，把学习党的重大方针政策、会议精神和重要文件精神列为重点学习内容。使学习制度化、常态化。2012年，全镇共安排理论中心组学习2次、专题学习x次、周一学习x次。通过学习，进一步提高了党委班子的政治敏锐性和政策鉴别力，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了进一步提高。
2、充实人员，调整队伍。今年10月份，县委从大局出发，结合xx镇实际，大幅度调整充实了党政班子成员，配强陪齐了班子队伍，班子整体呈现年轻化，老中青结构进一步合理，从年龄、知识层次、专业结构上有了明显改善。逐步形成了分工协作、团结干事、办事高效、程序规范、勤政为民的坚强的党委班子。同时，进一步做好党建带团建、妇建工作，抓好工会工作。
3、民主集中，分工协作。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策、干部推荐任免奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1至11月，共召开党政领导班子会议x次。主要领导主动与班子成员以“碰头会”的形式，经常研究工作、沟通思想、交流情况、交换意见、协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。
4、强化责任，落实制度。一是建立健全党建工作责任制。坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，认真解决基层党建工作中出现的问题。二是完善目标责任制。细划了基层党组织的目标任务，党委书记分别与党政领导和和部门负责人签订责任书，层层分解抓落实。三是严格执行财经制度。严格执行财务公开制度、村帐镇管制度、定期集中记账等相关制度、“一事一议”财政奖补项目工作理事会制度。四是建立完善“接待及工作用餐制度和干部职工绩效考核办法”等相关制度。总之，严格落实责任，做到用制度管人。
（二）加强基层组织建设，提供坚强组织保障。
以开展基层组织建设年活动为契机，xx镇党委大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，逐步形成“谋发展、干实事、当楷模、创先进”的良好氛围，为全镇科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保障。
1、抓好支部建设。从落实党的工作目标责任制入手，建立健全基层党组织领导责任制。年初，镇党委与各村党总支（支部）签订《党建工作目标管理责任书》，年底进行了严格考核考评，发现问题，限期整改。全镇x个党总支（支部）班子健全，团结协作，工作积极，凝聚力和战斗力显著提高，能够很好的完成党委政府安排的各项工作任务。同时，继续搞好党员活动场所建设，加强农村党员远程教育学习，落实工作经费，为村党总支（支部）工作的提供了物质保障和有效平台。
2、抓好基层党建。镇党委负责人经常研究部署党建工作，专职副书记专门负责农村基层党建工作。按照创先争优活动要求，2012年，重点打造和创建了xx、xx两个党建工作示范点，2013年，将重点打造中村党建示范点。以党建促发展，xx村逐步建成了产业支撑型的新农村建设省级示范村，xx村紧扣社会管理创新和集镇综合治理目标，加大街道卫生、交通、商贸整治，规范摆摊设点，推进集镇规范化管理。通过党建示范点的创建，以点带面，党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，示范带头作用明显。
3、抓好党员发展。2012年，xx镇党委共发展党员x人，x人被列为入党积极分子，x人按期转正，有效夯实了组织基础。通过开展创建“党员示范窗口”、“党员示范户”和 “五个好”党员创评活动，进一步做好党员致富先锋工程，激励广大党员干部勤政、服务、为民和带头致富的热忱，有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。
4、抓好制度落实。一是健全民主管理机制，继续推进民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的民主政治建设，建立和实施党代表任期制工作。完善党的代表大会制度、党代表意见制度、党内情况通报制度；二是坚持“四议两公开”制度。进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，巩固和加强各党总支（支部）在村级的领导核心作用；三是健全服务群众机制。建立民意调查和反馈制度、群众利益保障制度、定期慰问困难群众和党员联系困难群众制度，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。四是做好民主评议和表彰奖励工作，2012年7月1日，镇党委共表彰奖励的个先进基层党组织和 名优秀共产党员。
5、抓好组织生活。各村党总支（支部）每月至少过一次组织生活，半年至少过一次民主生活会。镇党委共举行x次民主生活会，各总支（支部）共开展了x场次民主生活会，会上，大家踊跃开展批评和自我批评，并提出切实有效的整改措施。认真开展自查自纠工作，自觉剖析思想，深入开展交心谈心活动。通过民主生活会，既充分肯定成绩，又客观正视缺点，最终达到取长补短、相互促进、共同进步的目的。
（三）深入开展教育活动，推动党员队伍建设。
2012年，xx镇按照上级要求，结合实际，扎实开展各项教育活动，提高了全镇党员干部素质，改进了作风，提高了效率，密切了干群关系，推动了党员队伍建设。
1、继续开展创先争优活动。积极开展了公开承诺、领导点评、群众评议、授旗评星、党群共建、示范点建设等活动，全镇正在对创先争优活动进行梳理总结，为下一步检查验收做好充分准备。同时，结合实际，扎实开展“三查三看”教育整改落实工作，以整改落实的实效让人民群众感受到教育活动带来的新变化、新成效。营造了良好的发展好环境，推动了全镇发展的新跨越。
2、继续开展向杨善洲同志学习活动。认真抓好党员干部“学习杨善洲先进事迹，争当优秀共产党员”的“七个一”活动。把杨善洲精神贯穿于开展各项工作全过程。通过学习，全镇形成了学先进、争先进、比贡献的浓厚氛围，为加强干部队伍建设、加强作风建设奠定了坚强的思想基础。
3、深入开展“四群”教育。镇党委和新农村工作队积极组织广大党员干部积极深入基层，访民情、争项目、办实事、谋发展、促和谐。按照“一教育六行动”要求，进一步突出重点，细化行动，感恩教育深入人心，党建示范点带动作用明显，农民收入倍增计划逐步落实，农村专业合作社建设取得新进展，村集体经济发展有新突破，绿化荒山行动有效开展，村庄规划建设顺利推进。各项措施的落实，有力地推动了全镇经济和各项社会事业的又好又快发展。
4、扎实开展基层组织建设年活动。以“强组织、增活力，创先争优喜迎十八大”为主题，扎实开展基层组织建设年活动，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，在前期摸清家底、分类定级的基础上，制定强有力的整改措施，扎实开展晋位升级和整改提高工作。目前，被评定为“一般”和“较差”的三个党支部，各方面工作得到明显改善，为明年村“两委”换届奠定坚强的基础。
5、认真开展学习贯彻十八大精神活动。通过收看大会盛况、制定实施方案、组织专题学习、召开宣讲大会、召开党员大会、召开群众大会、撰写心得体会等不同形式组织全体干部职工深入学习贯彻十八大精神。通过学习，全镇上下形成了“贯彻十八大、争创新业绩”的浓厚氛围。把学习十八大精神与开展好当前各项工作有机结合起来。牢牢把握发展要务，全力推进项目建设、新农村建设、产业发展等各项建设和发展。
（四）贯彻党风廉政责任制，推进干部作风建设。
一是认真落实党风廉政责任制。镇党委始终把党风廉政建设工作列入党组织重要议事日程，认真落实“一岗双责”。建立和完善反腐倡廉管理体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确、责任到人、上下协调、齐抓共管的党风廉政建设新格局。二是继续加强纪检监察、信访工作和纠风工作。始终把群众是否满意作为检验工作质量的标准，认真受理人民群众的诉求，对群众反映的问题做到件件落实，有信访记录、调查记录、处理结果。三是扎实推进廉政文化进农村、进机关、进校园。全力打造了xx、xx等廉政文化示范点，营造了浓厚的廉政文化氛围。
（五）抓党建添动力，促经济社会发展
镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治环境、社会环境和生态环境，着力夯实三农基础，加速发展现代农业，抓实产业发展，推进项目投资，关注民生问题和发展社会事业。有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。
2012年，预计农村经济总收入达x亿元，增长x%；农业总产值达x亿元，增长x%；工业总产值达x万元，增长x%；服务业增长x万元，增长x%，财政一般预算收入x万元，增长x%；农民人均纯收入达x元，增长x%。其他各项社会事业稳步推进。
三、存在问题和下步打算
经过努力，我镇党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在诸多困难和问题，主要表现在：一是部分党员干部思想解放和观念转变还没有很好地与经济发展和社会进步结合起来，责任意识、服务意识、大局意识不够强；二是部分党组织的领导核心作用发挥不好，少数党员干部没有起到先锋和表率作用；三是我镇财政紧张，教育管理投入不足，管理方式、服务功能还不够完善等。
下一步工作中，我们将重点抓好以下工作。一是加强支部书记队伍建设。进一步提高党支部书记队伍的素质和能力，把党组织书记队伍培养成为推动农村经济发展的“领头羊”和新农村建设的“带头人”。二是抓好党建示范点创建工作。在抓好县级党建示范点的基础上，着力创建镇级党建工作示范点，充分发挥示范带动作用。三是加强文化阵地建设。充分利用现有的村级文化活动室和文化活动场所，重点抓好xx村文化活动广场和其它已纳入实施计划的文化活动广场建设，加快各村对文化活动场地建设的力度。四是建立和完善党建工作激励机制，充分调动各级抓好党建工作的积极性。
推荐第10篇：镇党建工作总结
2009年以来，我镇各基层党组织和广大共产党员在区委和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕我区“三区”战略目标，紧扣一个中心（建设社会主义新农村），强化两项建设（党的先进性和执政能力建设），突出三个重点（党员长期受教育，群众长期得实惠和农村经济稳定发展），建立健全四个机制（党员经常受教育的长效机制，党员联系和服务群众的长效机制，加强党员流动管理的长效机制和抓党建工作责任制的长效机制），着力提高五种能力（执政能力，领导能力，决策能力，保障能力和发展能力），全面做好加强基层党组织的各项工作，使全镇基层党组织的整体水平全面提升，党组织的创造力，凝聚力和战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为全镇的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保障。
在充分肯定成绩的同时，当前我镇在基层组织建设方面也还存在着一些薄弱环节，主要问题表现在：一是农村集体经济薄弱，部分基层组织无力为群众办事；二是部分党员干部执政意识和发展意识薄弱，综合素质不高，“双带”能力不强，不适应新农村建设的总体要求；三是农村党员干部创业有热情，无思路，点子办法不多；四是部分农村党员干部观念更新不快，工作方法简单，作风不民主，办事不透明，影响了农村的和谐稳定。针对存在问题，面对文秘杂烩网新的形www.势和新的任务，在今后的工作中，我们要紧紧围绕建设社会主义新农村的主题，以进一步贯彻落实好中央四个长效机制文件精神为重点，切实做好抓基层，打基础的经常性工作，高度重视，毫不放松基层党组织的建设，努力把全镇党建工作提高到一个新水平。
一、讲政治，讲大局，坚持把加快发展放在首位
生产发展是新农村建设的核心，我镇地处西峰区南大门，三分之一的土地面积已被纳入新城区规划，虽然地理位置优越，发展机遇千载难逢，然农业基础薄（）弱，受制于天的被动局面没有从根本上得到改变；工业短腿，没有几个像样的工业企业；商业活镇的局面尚未形成；虽然我们的财政收入以每年跳跃式的速度在发展，但是主要还是来源于耕地占用税，三至五年新城区建成了，我们的后续财源在哪里，这应该成为我们首先要考虑的问题。因此，各基层党组织要因地制宜抓好产业发展规划，产业发展是实现三次产业互动，城乡经济相融的关键环节，是新农村建设最可靠的支撑，对统筹城乡发展，加快城乡一体化进程，推进新农村建设至关重要。因此，各村要根据国家产业政策和环保要求，围绕财政增收，村级集体增收和农民增收的目标，以结构调整为主线，以项目建设为重点围绕镇上已编制的“十一五”产业发展规划编制本村的产业规划。在第一产业上，各村要围绕构建“一村一品，一村一业”的产业格局，重点做大做强绿色蔬菜，优质红富士苹果，畜牧养殖三大特色产业。在第二产业发展上，重点提升改造陇东农副产品集团公司，引进扶持发展一批农字号龙头企业，延长产业链条，分享更多的中间产品利润。积极引进工业企业项目，精简办事程序，引大资，招大商，要进一步优化招商引资环境，真正使工业项目能进得来，站得稳，发展得快；在第三产业发展上，要紧紧围绕创建国家级文明乡镇的总体目标，抓住今年通村油路工程，董北路拓宽的良好机遇和已有的旅游景点：北石窟寺、小崆峒、南湖、正觉寺及即将开工建设的西长风高速工程、水景生态园等项目，着力打造生态旅游董志。要大力推进城镇基础设施建设和重点工程建设，加快发展劳动密集型项目，加快发展以休闲娱乐商贸餐饮，小区物业管理等以旅游服务为重点的第三产业，提升第三产业比重，努力扩大失地农民就业，促进全镇第
一、
二、三产业协调发展，强化社会主义新农村的产业支撑。其次是建好队伍充分发挥党员干部的“双带”作用，各基层党组织要把那些先富的党员组织起来，用适当的形式与农民群众联系起来，带领群众共同致富。要坚持把那些带头致富能力强，奉献意识强和公道正派的群众发展成党员，培养成干部，把勇于创业，带头创业的党员干部培养成带头发展和群众致富的主心骨，不断发展壮大“支部
协会”，使农村基层党组织成为优秀人才密集的组织，使广大农村党员真正成为强村富民的主力军，成为引领发展，带头致富的实践者和推动者。
二、讲团结，讲正气，扎实推进各项工作的落实
团结是生产力，团结出战斗力，团结出政绩，团结出人才，团结出干部，团结是做好一切工作的前提和保证。当前，从全镇总体情况来看，绝大多数两委班子是团结的，是有战斗力的，但也有极少数班子出现了一些不和谐不稳定的因素，影响到了村级经济的发展和全镇的稳定。一是要按照政治坚定，求真务实，真抓实干，开拓创新，勤政廉政，团结协调的要求，着眼于新农村建设的需要，切实抓好村级班子建设，增强基层党组织的创造力、
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第11篇：党建工作总结[优秀]
***县电业局委员会2010年党建工作总结
2010年***县农电局党建工作在县委、县政府和***电业局党委的正确领导支持下，局党委坚持以十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“融入中心做工作，进入管理起作用”的党建工作思路，紧密围绕企业中心任务，扎实开展党委建设活动，使企业增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使广大共产党员转变了不适应不符合科学发展观的思想观念，为促进企业又好又快发展奠定了坚实的思想基础、组织基础，为***的社会经济发展起到了作用。下面就我局党建工作汇报如下：
一、基本情况
***农电局党委下设3个党支部（综合党支部、生产党支部、营销党支部），共有党员56名（其中在职46名，10名退休党员），占全局总人数的41%。在全体党员中具有大专及以上学历的23人，占全体党员人数的41%，同时在岗党员具有工程师职称4人、高级工程师1人、政工师1人。35岁以下党员7人，占全体党员的12.5%。
从总体上看，我局党员队伍的主流是好的，广大共产党员立足本职、勤奋工作、开拓进取，在管理、生产和营销服务各项工作中，在重大事件、突发事件和关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用，为我局的发展稳定做出了重要贡献，涌现出了一 1 批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层组织，得到了全局职工的认可和好评。
二、主要工作
今年以来，我局坚持围绕中心、服务大局，把握主线、突出重点，求真务实、探索创新，扎实推进全局党的建设工作。
（一）领导重视，把企业党建工作摆上重要议事日程。为全面贯彻落实县委、县政府的工作部署，扎实做好2010年党建工作，努力完成企业年度各项工作指标，局党委高度重视，把企业党建工作摆上重要议事日程。一是年初召开党建工作会议，认真学习宣贯上级文件精神；二是结合企业实际，认真讨论制定出台***县农电局《2010年度党建工作计划》和《***农电局党建长期规划》，扎实有序开展党建工作。
（二）求真务实，积极开展党建工作各项活动,着力提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、坚持不懈地抓好“四好”班子建设。局党委结合党政分设的工作特点，为提高班子建设层次和水平，创造一个工作紧张有序、和谐舒畅、团结一致干事业的氛围，围绕使领导班子始终保持政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子建设要求，着重抓好三方面工作：一是学习了党的十七届四中和五中全会精神以及中央、省、市、县领导的重要讲话和中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中华人民共和国电力安全法》等；二是积极组织领导班子成员参加政治理
2 论学习，并撰写政治理论论文，提高领导班子成员的思想政治理论水平和综合素质，提高班子成员治理企业的能力；三是召开党员大会，及时的对党委和纪委委员进行增补，制定工作职责，保证党建工作的顺利开展。
2、以学习型机关创建为载体，强化理论武装、促进素质提升。我局在县委、县政府的指导下，全面开展创建学习型机关、学习型党组织和学习型党员活动。一是丰富学习内容。深入学习“三个代表”重要思想，扎实开展十七大精神主题宣传教育和科学发展观学习实践活动，认真学习市局党委重大决策部署，学习部门业务和科技、经济、法律、管理等新知识。二是完善学习制度。完善理论学习中心组、党员教育等制度，开展党课学习、员工业务培训、员工思想道德教育等活动，提高全局上下思想道德水平、业务技能水平。
3、大力抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事环境。局党委始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全内部控制体系为重点，大力抓好党风廉政建设。一是制定《***县农电局党风廉政建设责任制实施办法》、《***县农电局党风廉政建设目标责任制考核办法》等党风廉政建设制度和规定；二是局党委书记与各部门负责人签订了《***县农电局2010年度党风廉政建设责任书》，细化了党风廉政建设工作的任务、目标、要求，明确了企业领导班子以及各职能部门在党风廉政建设和反腐败工作中的职责和管理目标；三是认真开展宣传教育活
3 动，在全局范围内开展“征集廉洁格言、书画作品”、以《廉政准则》为主要内容的硬笔书法大赛等活动，努力营造风清气正的干事环境，使全局党员、职工能干净干事，没有出现违法违纪现象和事件发生。
4、深入开展学习实践科学发展观的长效机制活动。按照上级党委和县委的部署，从今年3月中旬开始，局党委组织全局党员干部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个要求，进行了教育培训及学习实践活动，使党员干部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，转变了不适应不符合科学发展观的思想观念，促进了企业和谐发展的局面，解决了影响和制约企业科学发展的突出问题，为全面推进企业又好又快发展奠定了坚实的思想基础、组织基础。
5、抓好基础管理，夯实基层党组织建设。为保持党支部建设“民主生活会”、“三会一课”制度长效开展，局党委一是认真总结过去抓党建工作经验，以“完善、巩固、规范、提高”为目标，深入结合企业体制改革实际，进一步修改和完善党建工作管理制度，抓好党支部工作量化考核，按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设进行打分，结果每一项都能达到96分以上。
6、抓党务公开，自觉接受群众监督。局党委严格按照法律法规要求，对电力生产、经营管理的重大决策、决定、决议；年度党建工作计划、党委工作目标和阶段性工作重点；党费收缴情
4 况、吸收发展新党员和预备党员转正情况；吸收职工子女就业和中层干部任免情况等都一一进行公开公序，全面接受干部、职工监督。
7、抓创先争优，发挥党员的先锋模范作用。为进一步提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，召开了开展创先争优活动动员会，为提高全局职工对“创争”工作意识，局党委在全体党员队伍中开展“党员亮身份”、“师傅带徒弟”和迎接建党89周年开展的“党员奉献日”、重温入党誓词等各项活动，大大提高了党员同志的工作主动性和积极性，并带动了身边职工群众的工作热情。同时面对今年发生的地质灾害，我局积极组织职工参加捐款救灾活动，充分展现了企业党员的良好形象，并得到上级和企业职工的好评和认可。
8、抓入党积极分子培养教育和发展吸收新党员工作。农电局党委现有积极分子15人。局党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产和工作第一线的青年知识分子职工中发展党员。今年共发展吸收预备党员3人，预备党员转正2人，有3名青年知识分子向党组织递交入党申请书要求加入中国共产党，大大地提高了党组织的凝聚力和战斗力。使党的队伍永远朝气蓬勃，富有生命力和战斗力。
9、以党建带群团为手段，强化领导指导、促进机关和谐。坚持党带群团一体共建，重视和支持群团组织在促进机关和谐、
5 活跃机关生活等方面发挥积极作用。一是以文体活动促和谐。开展机关文体活动，组织工会会员疗休养；开展“青年文明号”创建和青年志愿者“三下乡”等活动；创建“巾帼示范岗”，深入推进“巾帼建功立业”，在活动中加强沟通、促进和谐。二是以思想工作促和谐。及时关注局内青年思想情绪变化，做好思想政治工作；扎实开展民主管理、民主参与、民主监督工作，维护职工合法权益；定期进行健康检查，以实际行动关心爱护每个干部职工。三是以互帮互助促和谐。建立困难干部职工信息库，定期更新、定期慰问、定期发放生活补助；建立干部职工互助小组和互助基金，实施互帮互助；积极参与“希望工程”等捐款活动，积极开展“特殊党费”缴纳活动。
10、加强工会组织建设，全面推进企业各项事业健康发展。一是树好工会品牌，为构建和谐企业发挥工会组织作用。首先，我局严格贯彻执行《工会法》，并成立了职工代表和职工生活福利小组，让他们积极参与企业管理的监督和重点维护好企业员工的合法权利；其次，关心离退休职工生活，每年组织一次全体员工（含离、退休人员）到县人民医院健康体检，实现了供电职工“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为”的工作目标，保障职工的合法权益。二是加强和重视女职工组织建设，创造女工工作品牌。为提高女职工整体素质，组织女职工参加“三八节活动”等，用实际行动为女职工办实事、做 6 好事，强化了女职工的主体意识和群体意识，使她们能爱岗敬业，真正树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、存在问题
一是在理想信念方面，有些党员理想信念动摇，党员意识淡薄，带领群众前进的能力不强，不能很好发挥先锋模范作用。有些党员，还不同程度地存在着理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象。有的对中国特色社会主义前途迷茫，信心不足；有的遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律意识不强，个人主义、自由主义严重；有的放松对自己的要求，把自己混同于一般群众；有的大局意识不强，不能正确对待改革发展进程中出现的利益调整，斤斤计较部门和个人得失等等。
二是在基层组织方面，少数党的基层组织凝聚力、号召力、战斗力不强。个别党支部不能紧密结合中心任务开展工作，思想政治工作比较薄弱；有的对党员缺乏有效的教育管理，使个别党员长期游离于组织之外；有的党组织活动形式呆板，内容单调，效果较差等等。
三是在干部素质方面，有的党员领导干部思想理论水平不高，有的党员干部履行职责不力，上岗后的表现与竞聘时的承诺差距明显，工作成绩不理想；有的干部大局意识淡薄；有的党员干部不深入实际进行调查研究，不从实际出发，不按客观规律办事，盲目决策、盲目拍板。
四、今后工作思路
7 今后，我局党委将更加紧紧围绕深入贯彻科学发展观，进以改革创新精神大力推进我局党的基层建设，继续坚持党要管党、从严治党，把先进性建设和治企能力建设作为主线，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同职工群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，以加强企业文化建设为抓手创新开展党建工作，为局新一轮发展提供更加坚强的党员队伍，为***的经济发展和构建和谐社会做出新贡献。
***县农电局 2010年12月8日
第12篇：优秀党建工作总结_工作总结
优秀党建工作总结范文_工作总结
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关，国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能，在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。为此，我局党组高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理****力度，加强党风廉政建设和反****工作，促进工商行政管理各项事业的发展。近年来，紧紧围绕党风廉政建设和反****工作总体要求，认真贯彻学习“十六大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院廉政工作会议、**省政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我局党风廉政建设和反****斗争深入开展，有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展，为地方经济的发展起到了保驾护航作用。
一、党组重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制
(一)党组高度重视，建立健全机构
为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党
风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，纪检组长、副局长任副组长，各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入工商工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，又设置纪检监察室机构，配备专职纪检监察干部，成立“卫士行动督察小组”，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进工商行政管理工作协调发展。 (二)明确责任，完善和签订目标责任书
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，每年年初党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标
责任书》，同时，各科(室)、分局、所负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。以此同时，我局还印发《玉溪市工商行政管理系统党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
二、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识 我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁
自律》、《党风廉政建设》、《**省工商行政管理作风建设整改措施》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反****形象教育问题》、《玉溪市工商行政管理人员职业道德廉政手册》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示
第13篇：党建工作总结（优秀）
2019年度党建工作总结精选范文
2019年，X党支部在机关党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，深入学习贯彻中央办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》、X委《实施意见》和《X政协党组关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干措施》，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。
一、把住根本方向，深化政治建设。坚持以政治建设为统领，牢牢把住党支部建设的根本方向。一是坚守政治立场。结合庆祝新中国成立70周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃政治生活。采取不固定时间不固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。坚持照镜子正衣冠，8月份以“18个是否”为主题，全面查找践行党章党规存在的主要问题，9月份召开支部组织生活会，深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗澡、治治病的效果。三是提升政治定力。先后4次召开意识形态工作会议，针对中美贸易摩擦、香港暴力事件，及时学习党报党刊评论文章，从苏东剧变和“颜色革命”的警示教训中，教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题，充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图“和平演变”的险恶用心，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，面对政治谣言坚决做到不听不信不传。
二、打牢基础工作，深化思想建设。坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。一是坚定理想信念。采取讨论交流的方式，学习8名“共和国勋章”和28名国家荣誉称号获得者感人事迹，引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因，从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好《习近平时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时，充分运用《学习强国》APP等网络载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。三是加强党性教育。充分发挥地区红色资源优势，先后在XX、XX等教育基地组织现地教学，跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动，在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。
三、盯住关键因素，深化组织建设。坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照机关党委工作部署，结合处室工作实际，重新组建党支部，严格按差额选举办法产生委员会成员，在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责，第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用，今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。二是刚性落实制度。坚持每月开展主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会一课”，今年共召开支委会议X次、党员大会X次、主题党课X次。坚持党务公开通报，年内党务公开事项X次共X件。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达X%。三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评选先进共产党员，以此激励先进、鞭策后进。
四、聚焦担当作为，深化作风建设。坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。一是提升依法工作能力。深入开展“学政策、学业务，比技能、比功效”活动，组织党员干部认真学习《干部任用条例》和《事业单位人事管理条例》及其配套法规，明确人事工作的新规定和新要求，不断强化依法指导、依法履职、依法办事的法治思维和能力素质，确保工作开展符合政策法规要求。二是规范工作秩序。充分发挥民主集中制优势，集智攻关重难点工作，建立每周工作任务台账和对号销账制度，着力改进文件存档积压多、不规范等问题，有力推动了工作提质增效。重新明确人员分工，科学设置AB岗位，合理安排工作任务，确保每名同志都涉及各项业务、掌握各项政策、能够独当一面。针对干部调整、福利待遇等敏感问题，及时做好政策解读和公开公示，确保各项工作在“阳光”下运行。三是整治积习顽疾。注重从小事小节抓起严起，坚决纠治作风懒散、工作拖拉、推诿扯皮和文风不正等不良现象为，大力培塑“严慎细实优”的工作作风。持续开展“一对一”帮扶，下功夫解决个别同志业务知识不熟、政策掌握不透和写作能力不强等问题，不断增强“找事做”的干事活力、“马上办”的服务动力、“办得好”的履职能力。
四、盯住治本之策，深化纪律建设。坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。一是学好党纪党规。认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，确保每名同志都能熟知党的纪律具体内容。及时传达十九届中央纪委三次全会精神，反复领会习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，认真学习X委、X纪委有关指示要求，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。二是抓好警示教育。在及时传达学习好上级关于违法违纪行为《通报》的基础上，围绕“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”和“健康账”七个方面，深入开展讨论交流，切实认清违法乱纪的巨大“成本”。同时，督促党员干部观看央视法制栏目《忏悔录》，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了警钟长鸣、自律在心。三是做好以上率下。注重发挥领导干部头雁效应，分管秘书长带头上廉政党课，书记严格遵守党政纪条规、主动净化“三圈”，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人，今年处室没有发生任何违规违纪问题。
五、着眼提质增效，深化主题教育。坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实，推动主题教育与中心工作同频共振、同向发力。一是抓实理论武装。在刚性落实“周固定学习日”、参加集中学习教育的基础上，采取书记讲党课、支部集体学、个人抓自学相结合的方式，逐字逐句抓好规定篇目和习近平总书记最新重要讲话的学习理解。结合机构改革和公务员职务与职级并行工作，邀请X委组织部领导解读政策，并为X名即将进行职级套转的非领导干部制作《公务员职级套转表》，做到以学促干，学干结合。二是抓实调查研究。着眼机关长期存在的行政编制紧缺、领导职数偏少现状，精准向党组反映实际困难，科学合理提出机构改革方案，为党组最终决策提供了可靠依据。以X名义印发《X政协机关各处室“三定”方案》，明确了X个X及事业单位的机构设置、人员编制和领导职数，对X名X级以下干部的岗位职责进行了审核，为进一步理顺工作关系奠定坚实的工作基础。三是抓实检视问题。严格按照“四个对照”要求，突出“三个摆进去”，通过发放征求意见表、个别谈心谈话、开会集体研究等方式，切实把真实意见和自身问题找准找实，归类整理出党支部存在的X个突出问题，党员个人存在的X个典型问题，并结合实际制定了切实可行的整改措施。四是抓实整改落实。坚持立查立改、即知即改，针对梳理出的机关现有规章制度不健全，中央和X委最新要求得不到体现等突出问题，充分借鉴有效经做法，广泛征求不同意见，修改完善《中共政协XX委员会党组工作规则》《X政协机关老干部服务管理办法》《X政协机关干部谈心谈话制度》等规章制度。按照X委七个专项整治方案，扎实开展“违规经商办企业”“违规发展党员”专项整治，完成X名X管干部、X名X级干部《报告表》填写录入，审核机关X级以下人事档案X册，补充学历、考核等资料近X份，专项整治工作取得了扎实成效。
2019年，X党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为处室全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。
第14篇：镇东乡党建工作方案（优秀）
镇东乡党建工作要点
为深入贯彻落实县委十四届六次全会精神和基层党委抓党建工作责任制有关党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的建设“三级联创”活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，工作安排如下:
一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局
1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位臵的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研，积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。
2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力；要强化基层党建宣传工作。通过多种形式，培养、选树基层党建工作先进典型。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒介，宣传基层党建工作的好经验好做法，营造浓厚的基层党建工作舆论氛围，推动整体工作上层次、上水平。
3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进 “四个纳入”、“四个带头”，坚持把群团工作纳入支部重要议事日程，纳入党课的培训内容。
二、强化理论武装，大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好党的十七大、十七届三中、四中全会精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高
1 农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班，每个党员每年学习培训不少于48小时。坚持“三会一课”学习制度，开展电化教育和远程教育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。
3、大力开展主题教育。大力开展以“讲正气、讲干事、讲团结、讲奉献、讲和谐”为内容的“扬正气、促和谐”主题教育，我们一定要站在讲政治的高度，深刻认识开展主题教育的极端重要性，切实增强政治责任感，认真抓好主题教育。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事和好事。
三、坚持改革创新，不断增强基层党组织建设活力
1、创新基层党组织设置模式。全面贯彻落实科学发展观活动，围绕“项目建设提速年”，延伸党建工作触角，拓展党建工作空间，更好地服务于全乡经济社会发展。深化“村民参与、村官承诺”考评活动；加大在农村专业合作社、农村新型合作经济组织中组建党组织的力度；健全村干部责任考核目标量化机制；对发展意识不强、办法不多、工作长期打不开局面的农村基层党组织及时整顿调整；拓宽资金筹集渠道，加强村级组织活动场所建设；进一步深化机关党组织中开展的“讲党性、重品行、作表率”活动。围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个目标，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动基层党组织又好又快发展的强大力量，为我乡争当全县经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。
2、大力实施“规范”工程。要围绕“打基础，抓规范”这一工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的建设管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次，实现70%以上的村党组织达到“五个好”目标要求，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化。
3、大力实施“亮点”工程。在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，确定三个党建示范点，进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，培育一批基层党建工作“亮点”工程，通过抓创新增活力、以创新求突破。不断深化目前已开展的“一帮一联，双挂双创”、“民主议政日”、“党员评星定格”、“先锋”工程、“无职党员设岗定则”特色工作，继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。
4、大力实施“示范”工程。树立党建工作品牌意识，注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造党建工作“样板”工程。要坚持高起点、高质量、严要求，要确定3个党建工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党支部作为示范点进行培育，认真制定培育方案，落实培育措施，建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的示范工程。注重党建典型的总结推广工作，总结先进经验，树好工作导向，不断赋予典型新内容，切实提高典型的层次和可学性，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，以带动整体水平的提高。
四、坚持不懈抓好村级组织建设
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1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织工作，按照乡党委工作部署，坚持早谋划、早准备、早启动、早落实，摸清村级干部队伍情况和村情民意，加大村级后备干部选拔培养力度。对村级班子工作涣散，不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子，一定加大整顿力度，认真研究，把群众威信高，作风扎实，经验丰富，能带领群众致富，切实把那些优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。建立新型的村级班子任期目标管理责任制，坚持实行村干部年度目标考核制度，坚决贯彻“五项”制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类教育培训阵地作用，加强村级干部的思想教育和业务培训，增强村级干部的带创能力。抓好村党组织书记培训，做好到村任职大学毕业生培养、管理和使用工作。做好在村党组织书记中开展考录公务员工作。逐步实行村党组织书记基础补贴和绩效补贴，办理养老保险，统一进行体检，拓宽发展空间，选择优秀的挂任乡副职锻炼，提高村干部政治和经济待遇，不断增强村干部队伍的生机和活力。
2、完善落实村级组织各项工作规章制度。以抓好村务公开民主管理为关键，开展“村务公开民主管理示范”创建活动，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。
3、不断壮大村集体经济。推广农村党组织“三级核心网络”建设，充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用，引导和帮助村级组织立足实际，制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和年度计划，努力发展农村经济特别是集体经济。各村党支部要抓住“五大经济区”建设的机遇，积极联系帮扶部门，精心探索，发展村集体经济，增强党建工作的物质基础。
4、构建农村新型治理机制。围绕推行“四议两公开”工作法，深化村官服务“双诺双评”活动，全力打造农村新型治理机制。要在决策村内重大事项、确定村官承诺项目等工作上，建立村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议的议事机制；要在公开议事结果上推行双向承诺机制，将村民代表会议决议的村务事项，及时向党员群众和乡党委做出承诺；要在践行承诺事项上建立三项督查机制，实行一般项目村民民主监督制，重点项目乡镇建立台帐挂号监督制，党代表任期巡视监督制；要在激励干事创业上，健全农村基层干部定期联系走访服务群众、村干部工作业绩考核、绩效补贴奖励、不合格村干部调整等项机制，为解决农村改革发展稳定中的热点、难点问题提供机制保证。
五、大力加强党员队伍建设
1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在高知识分子群体、生产一线优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手和妇女中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。
3 落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保2010年每村培养5名党员和15名以上的入党积极分子。
2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。
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第15篇：某年镇党建工作总结
XX年镇党建工作总结
今年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市委十届七次全体扩大会议精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕跨越发展主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。
一、锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。
×年以来，我们组织部门以“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。
（一）认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，积极探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于月号召开和合镇第十次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热情。
（二）以开展保持共产党员先进性教育活动为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持共产党员先进性教育活动是从月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。
（三）以先进性教育为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。
（四）关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇家困难户和家示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，积极配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。
（五）顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的名同志，试用期一年。
二、弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。
（一）加强学教活动，深化理论武装，把“三个代表”重要思想不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动，认真深化“三个代表”重要思想的教育，十六届四中、五中会议精神的贯彻，做到三个“抓”（一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习），三个“结合”（授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合），五个“有”（有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效）。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照“三个代表”的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的“关于加强党的执政能力建设的思考”和宣传部宣传科××科长主讲的“构建社会主义和谐社会”，使所有与会人员扩大了知识面，开拓了视野，增强了做好工作的信心。
（二）开设“富民课堂”，架起连心桥，增强农民致富能力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手，深入开展了××特色的“富民课堂”活动，满足了广大干部群众需求，赢得民心，增强农民致富能力。所谓“富民课堂”，就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地，通过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂，让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，接受新的知识、新的理念，从而让全镇干部群众理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升，达到富民强镇的一项重要举措。今年，累计已有多人次接受了种植、养殖、农产品加工等实用技术的培训，使不少农民掌握了种以上的专业种养或加工新技术。全镇蔬菜种植面积达到万亩，比上年增加，蔬菜种植户达多户，比上年增加，菜农人均纯收入达元。××年月日，我镇的形势报告会在中央电视台第一套新闻频道栏目播出。
（三）围绕“三提一创”，精心组织活动，扎实推进精神文明建设。
⒈认真抓好创建工作。今年，我镇被评为××市文明镇，××村、××村、××村被评为××市文明村，××供电所被评为××市文明单位。目前，××镇申报的省文明镇、××村申报的省文明村正接受省验收。
⒉倡导文明新风、抵制封建迷信。月日，我们开展了“讲文明、改陋习、树新风”为主题的系列活动，一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传手册多份，同时进行千人签名活动；二是组织一次生动的教育座谈会。日上午在××派出所会议室，举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上通过播放碟片，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害；三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的方式，自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。
⒊组织编写革命传统教育地方教材和开展宣传教育活动。我们组织多位退休干部和退休教师整理出六份以烈士命名的镇村相关资料，作为深入推进未成年人思想道德建设，进一步加强青少年爱国主义、社会主义和革命传统教育的重要手段。
（三）围绕党委政府中心，营造浓厚氛围，认真做好各项宣传工作。积极配合党委政府中心工作，利用广播自办节目、宣传车对大病合作医疗、夏季收款、“二次改水”、有线电视入户、征兵工作等各项中心工作进行广泛宣传发动，营造出浓厚的宣传氛围，为各项工作的完成起了先导作用。
三、认真履职，服务大局，狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，为全镇经济发展和社会进步提供纪律保证。
（一）责任分解、促进各项工作顺利开展。年初，我们镇纪委按照全市纪检监察工作会议的要求，结合本镇实际，认真拟定了我们××镇的党风廉政建设工作计划和方案，全面部署全镇党风廉政建设和纪检监察工作，制订出台了《××镇党风廉政建设和反腐败工作要点》、《××镇领导班子及其成员党风廉政建设责任制》和《××镇党风廉政建设及反腐败工作责任分解表》，同时与各党支部一把手签订了党风廉政建设责任状，从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作，明确了目标，分解了任务，落实了责任，以及进一步促进了各项工作的开展。
（二）强化思想教育，提高党员干部的素质。今年第一季度，我们根据市纪委的统一部署，在全镇党员干部中开展了“拒礼金、禁赌博”教育整治活动，我们专门以党委名义下发了文件，在镇自办广播节目中进行了专题讲话，同时在月日召开了全镇“拒礼金、禁赌博”教育整治活动动员会议，在教育整治活动中，由镇纪委牵头举行了镇全体机关干部签名承诺仪式，镇党委领导班子成员还签订了承诺书，向社会公开作出承诺，接受社会监督。
（三）硬化制度建设，规范党员干部行为。今年，我们在认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实。我们健全了《党员干部廉洁自律“十个不准”的规定》、《关于领导干部遵守“四大纪律八项要求”的内容》、《关于实施谈话诫勉制度的规定》等等，通过这些制度有效地规范了党员干部的行为。
（四）扎实开展纠风治乱和执法监察工作，促进党风廉政建设。今年来，我们仍然把整治软环境作为一项重点工作来抓，为经济建设创造了一个宽松合适的环境。根据市纪委继续推行党务公开、政务公开制度的要求，我们在
三、四月份更换、调整了党务、政务公开内容。我们各部门的具体职责、服务承诺在政务公开栏进行了公示，把各个岗位的职责在各个办公室进行了上墙张贴，接受社会监督。我们还深入开展了“人民满意基层站所”创建活动，根据时间部署，接下来就要进入测评阶段。
在执法监察工作方面，一方面我们积极参与财务审计，上半年，我们参与了××年以来全镇各村新增债务的专项审计。另一方面，我们还参与了桥梁、道路、水利以及学校新建厕所等工程项目的招投标管理，确保了工程项目的公开、公正，避免了暗箱操作等违规现象的发生。此外，六月份我们根据市里的统一部属，在全镇范围内实施了村干部廉洁工程。
（五）认真做好案件查处和来信来访工作。今年上半年，我们镇纪委克服一定的困难，对去年未能结案的三个案件和去年第四季度立案的四个案件都进行了结案。同时，根据市纪委的要求，对违反社会管理秩序的两名党员进行了立案、结案。在纪检信访工作方面，今年以来，我们对市纪委下转的一起信访案件进行了调查核实，及时向市纪委进行了结报。
四、引势利导，发挥统一战线的作用，切实维护社会的稳定。
（一）建立台帐，夯实统战工作基础。今年我们以基层党支部为单位，按照新时期统战工作种对象的要求，在全镇进行了深入细致的调查，并进行分类登记、汇总造册、建立台帐，比较全面地掌握了全镇各类统战成员的户数和人数。
（二）完善制度，创新统战工作机制。我们按照市委统战部的统一部署要求，紧密结合我镇的实际，不断创新统战工作机制，促进统战工作规范化、制度化。
一是建立镇党委领导干部联系非公有制企业制度。按照镇机关党员领导干部，每人联系党外代表人士或非公有制经济代表人士不少于人的要求，镇机关党员领导干部都落实了联系对象。
二是建立民族宗教工作目标管理责任制。不断健全和完善镇村两级民族宗教工作管理网络，层层落实民族宗教工作目标管理责任制，切实加强对民族宗教事务的管理。三月份，我们与各村签订了民族宗教工作目标管理责任书，并把民族宗教事务管理工作纳入全镇社会治安综合治理工作计划，列入三个文明建设的总体规划。
（三）发挥优势，强化为民营经济服务的能力。我们统战部门充分发挥主观能动性，在用好、用活优势上下功夫，积极主动地为民营经济服务。在月份开始的“人民满意基层站所”创建活动中，我们组织了工商联、无党派代表人士积极参与了行风评议活动，促使相关职能部门进一步履行服务承诺、规范服务程序、提高服务质量。
五、精心组织，协调配合，扎实推进各项群团工作。
今年，我们认真做好镇工会换届选举工作，选举产生镇第二届工会委员。认真开展了“一办法五条例”宣传活动，提高了广大职工的学法、用法的维权意识，保障职工合法权益。以培育“四有”新人为目标，通过广播讲话、宣传橱窗、学校思想品德课，邀请专业人士讲课等形式，大力宣传《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》。认真做好预防未成年人违法犯罪工作，积极构建社会、学校、家庭三级联动的预防体系。开展“义务植树”、“我和小树一起成长”征文活动等丰富多彩活动，提高青少年综合素质。围绕经济建设中心，积极推进农村“双学双比”竞赛活动，全镇千多名妇女掌握了蔬菜新品种实用技术作为科普示范市创建的一个重点乡镇，积极加强农业标准化示范基地建设，并认真做好各项科普活动。
第16篇：沙子镇党建工作总结
沙子镇2011年党建工作总结
2011年，沙子镇党的基层组织建设在县委的坚强领导和县党建办的正确指导下，紧扣社会主义新农村建设，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动和践行宗旨教育“六进村、十个一”活动，以“五抓五促”为抓手，按照“五个好”党支部建设的要求，加强基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将工作总结如下：
一、主要做法
（一）强化组织领导。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，建立了党建办，各村也相应成立了党建工作领导小组，建立了党的基层组织建设年活动责任制，明确各村支书、镇直各部门支部书记是第一责任人。层层签定责任书，确保职责明确、目标相连、奖惩兑现，使各项工作齐抓共管、上下联动，形成一级抓一级、一级促一级、一级带一级的责任体系。
（二）建立联系指导机制。建立党员领导干部驻村指导和联系企业的联系工作制度，建立了副科级领导联系村工作制度，组建了32个驻村指导组，党员干部在深入联系点开展指导工作中，利用召开群众会、党员会，走访村组干部、困难群众，广泛听取群众心声，了解掌握基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题，找准了工作的切入点和突破口，理清了工作思路，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。
（三）加强党员队伍建设和村级班子建设。今年，是省委确定的基层组织建设巩固提高年，也是县委明确的作风建设年和任务落实年。我镇继续在强基础、强素质和强队伍上下工夫，抓落实，巩固提高全镇党的基层组织建设，着力解决全镇基层党组织建设中存在的困难和问题，从基层党员队伍建设着手，努力实现党员队伍建设水平有新的进步、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、推动科学发展有新的成效的目标要求。以第八届村（居）换届工作为载体，一是加强基层组织领导班子建设。着力建设敢闯敢干、能闯能干、能够带领群众致富的领导班子。全面改革村干部选任的条件、途径和程序，试行党支部“公推直选”和村（居）委会“海选”，对村（居）干部推行“一人兼”、“镇下派”、“用科班”、“交叉任职”等办法。二是深入开展“三向培养”活动。把具有带头和带领群众致富能力的人培养成“双带型”党员，把党员培养成政治素质强、发展能力强的“双强型”能人，把党员中的能人培养成村（居）干部和后备干部，实现“能人组阁”。一年来，我镇共将致富带头人培养成党员30人，将党员培养成致富带头人12人，将带头致富的党员培养成后备干部11人。三是做好农村发展党员的工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，努力改善农村党员队伍的年龄结构、文化结构和性别结构，不断增强农村党员队伍的生机与活力，今年新发展党员31个。四是加强流动党员教育管理。建立服务站点，建好流动党员登记台账，建立流动党员双向管理制度，搞好《流动党员证》发放，确保流动党员何时何地都能过上组织生活。
（四）加强党员干部思想政治建设。一是党员经常性教育常抓不懈。制定了党员经常性教育五年规划，以村（校）为单位建立党员教育培训基地，制定党员培训制度，确保党员经常性受教育。二是明确学习内容，创新学习形式。以远教培训、以会代训、发放资料等形式，定期组织农村党员干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，学习党的十七大精神，同时加强法律法规、现代科技等知识的学习。一年来，全镇开展各种培训25场，发放学习资料5500余份，受训受益培党员干部达1500多人次。
（五）加强党员干部作风建设。一是开展“十个支部帮扶，百名党员结对”活动，按照县委有关文件精神，镇党委将11个机关党支部、非公有制经济党支部和149名党员，对贫困村（户）进行结对帮扶。二是找准活动载体。在镇直各机关部门围绕“优质服务，优良作风，优化环境，做人民满意的公务员”主题，开展“三优一满意”活动，不断改进全镇各部门机关干部工作作风，提高服务水平和服务质量。先后在全镇32个行政村建立了党务政务便民服务站、政务公开栏，初步实现了“一站式办公、一条龙服务、规范化管理”的工作流程。进一步方便了群众，为群众办实事，让群众受益，这样提高了办事效率。自镇党务政务便民服务中心成立以来，各便民服务中心（站）共为群众办理实事530余件。在农村开展“党员民主评议”、“三培五带”（“三培”即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部；“五带”即充分发挥农村党员在新农村建设中带头抓生产、带领群众增收入，带头讲学习、带领群众长知识，带头知荣辱、带领群众树新风；带头美环境、带领群众展新貌，带头促民主、带领群众抓管理的表率作用）、“党员承诺制”等活动，深化“两组一区” （即党小组、村民小组、党员责任区）活动，转变农村党员干部的工作作风，发挥了党员的先锋模范作用。
（六）积极开展创先争优活动。
从今年5月份开始，我镇紧密结合上级党委的有关要求和“践行宗旨教育”活动的各项目标任务，以“创先争优作表率、践行宗旨见实绩”为主题，紧紧围绕全镇发展目标，积极开展“创先争优”活动。全镇23个党支部，按照镇党委的工作布署，全面开展“创先争优”活动，在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。全镇共设置宣传栏6处，上传创先争优活动信息20期，悬挂宣传标语50余条、发放宣传资料5000余份。为使践行宗旨教育活动深入有效开展，根据县委有关要求，在“七•一”前后认真组织开展学党章温誓词、作辅导谈心得、抓教育强作风“三项集中活动”，进一步教育和引导广大党员牢记党的宗旨、增强党性观念、加强党性修养。先后开展各类谈心达1300多人次，收集干部、群众意见建议70多条，帮助群众解决生产生活中的实际672件次，进一步密切了党群干群关系。
二、初步成效
（一）农村党的建设不断创新。按照“三级联创”、“三创三强”的要求，以“五抓五促”（ 抓阵地，促学习，抓班子，促素质，抓发展，促增收，抓制度，促民主，抓典型，促创新）为抓手，扎实推进了农村党的基层组织建设。一是抓班子，促素质。在第镇换届选举工作中，根据镇村实际，顺利完成换届选举工作，无一例违纪违规现象。二是抓发展，促增收。坚持“抓好党建促发展”的思路，发挥了党组织的战斗堡垒和党员“五带头”作用，加快了社会主义新农村建设，促进了农民增收。南庄村党支部采取支委成员联系致富能人、党员帮带农户的办法成立了空心李协会，调整了产业结构，带动了群众增收。三是抓制度，促民主。在全镇各村已全面推行了以“三会”为主的民主管理制度，进一步抓好以“点题公开”为重点的村务公开工作，有力地推进农村民主管理进程。四是抓典型，促创新。坚持“抓点促面，抓两头、带中间”的工作方法，狠抓了“五个好”村党组织示范创建工作。积极培育农村基层组织建设的先进典型，着力抓好南庄村地级党的基层组织建设示范点和3个镇级党的基层组织示范点。扎实推进基层组织“示范带”创建活动。
（二）机关党的建设不断深入开展。一是在机关党员中深入开展“三优一满意”和“四比四带头” 创建活动，组织了党员干部立足本职，比学习、带头提素质；比工作、带头创业绩；比奉献、带头践宗旨；比作风、带头做表率，促进了机关党员、干部进一步改进思想作风、工作作风，提高办事质量、办事效率。沙子镇中心卫生院开展党的基层组织建设年活动转变行业作风，增强了服务群众的意识，大大地提高了工作效率。二是通过开展“党员积分制”和“十个支部帮扶，百名党员结对”、机关作风整顿教育等活动，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
（三）学校党的建设稳步推进。一是建强支部班子。实行了行政、支部负责人“一人兼”，同时明确了专职党支部副书记；建立健全了学校党支部议事规则、校务公开等制度。二是开展创优活动。围绕构建“和谐校园”，各学校都广泛开展了“创五好学校、育四有新人”活动，促进了学校教育教学、精神文明和德育工作。三是强化党员教育。开展了“四比三优一满意”等活动，切实加强了党员队伍建设。加强管理，完善各种规章制度，提高学校教职工的政治素质和业务素质，全面促进教育教学质量的提高。
（四）非公有制经济组织建设重点突出。按照“抓组织覆盖、抓作用发挥、抓工作机制”的要求，非公有制经济党组织建设工作规模突出。重点开展了以“科技强产业，做技术创新的模范”为内容的主题活动，促进了非公有制经济党组织健康蓬勃发展。目前，我镇非公有制经济党组织，运作良好，为全镇产业发展做出了积极的贡献。
三、存在的问题和下步工作打算
尽管我镇党的基层组织建设活动工作取得了一定的成效，但是还存在一些问题和困难。
1、镇村两级有关制度，还待完善。
2、工作中注重抓“点”，面上的力度还不够。
3、对各村工作监督力度不够，还应进一步加强指导和督促力度。
4、发展女党员的力度不够。
5、在发展村集体经济上，个别村还徘徊不定，没有找准切合实际的发展路子。
6、工作开展经费拮据。
下步，我们将在农村继续抓好“党员服务区”活动和“三向培养”工作，在机关党员中深入开展“三优一满意”和“四比四带头” 创建活动，以开展“四帮四促”和“三个建设年”活动为抓手，加快推动全镇经济快速发展。
第17篇：天保镇党建工作总结
天保镇2011年党建工作总结
一年来，天保镇党委始终坚持把加强基层党建作为“推动科学发展、服务各族群众、维护民族团结、促进社会和谐”的重要基础工程来抓，按照“强组织、建阵地、聚人心、固边疆”的党建工作总体要求，以深化实施“云岭先锋”工程和开展边疆党建长廊建设为载体，深入开展“创先争优”活动，全镇基层组织战斗堡垒作用明显增强，党员队伍先锋模范作用更加突出，边疆民族地区各项工作深入推进。现将一年来的工作总结如下：
一、基层党组织基本情况
天保镇共设党委1个，党总支7个，党支部78个，有中共党员610人，其中：预备党员73人，农村党员472人，最小年龄21岁，最大年龄99岁，平均年龄55岁；其中女113人，少数民族党员346人；大学本科22人、大学专科68人，中专45人、高中76人、初中及以下399人；35岁及以下229人、36—45岁153人、46—54岁83人、55—59岁33人、60岁以上112人。
二、党建工作开展情况
（一）抓学习，重管理，解放思想强素质。镇党委始终把理论武装作为加强领导班子和干部队伍思想政治建设的首要任务来抓。一是突出重点学。坚持系统学习中国特色社会主义理论体系，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等马克思主义中国化的最新理论成果，广泛学习社会主义市场经济、现代科学技术、法律法规、农业农村知识等。二是坚持不懈学。镇党委制定完善了理论学习年度计划，坚持实行党委理论中心组学习制度，每周一集体学习不间断，班子成员理论学习不放松，并利
—1— 用在线学习，切实抓好领导干部学习教育。在此基础上，设立了干部职工图书阅览室，购置了历史类、经济类、农业农村类、法律法规类、科技技术类等方面的图书1000余册，营造了浓厚的学习氛围。三是针对问题学。一年来，针对理想信念问题，组织开展了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的教育活动；针对作风问题，组织开展了以“建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门”为主题的“五比五创”主题实践活动；针对稳定问题，组织开展了“镇党委书记镇长大接访、领导干部大下访”活动；针对发展问题，组织开展了以“构建和谐矿区、推进库区发展、巩固边境稳定”为实践载体的创先争优活动。四是形式多样学。镇党委中心学习组按照“一周一题、一题一议、一季一评”的方式组织学习；时常组织党员领导干部到老山爱国主义教育基地和八里河东山战争遗址接受革命传统教育，参加州委、县委党校的各种学习培训；有计划地选派领导干部、农村党员代表外出考察农业产业发展项目，为我镇大规模发展咖啡、水产养殖产业打下基础。
（二）抓组织，凝民心，优化结构聚力量。我镇始终将“强化核心、明确责任、组织有力、作用彰显”作为推进基层党建工作的首要任务，优化组织结构，凝聚党心民心，在全镇范围内形成了由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。一是扎实抓好党委换届选举工作。通过精心组织、周密筹备，圆满完成了镇党委换届选举工作，顺利选举产生了新一届党委委员、书记、副书记。新一届党委班子成员平均年龄33.8岁；本科以上文化9人，占82%；女性1名，占9%；少数民族5人，占45.5%。新一届党委班子的产生，为促进全镇经济平稳较快发展、社会和谐稳定提供了坚强的领导核心和组织保证。二是着力加强村级组 —2— 织建设。推行党校和适用技术学校进农村，抓好村“两委”班子政治理论培训和科技知识培训，着力提高党员干部素质，提高村级班子的凝聚力、战斗力、创造力。年内，共组织开展培训3期60余人次。从培养、选拔、激励、管理等方面入手，注重从现任优秀村干部、大学生“村官”、致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民党员中挑选村级后备干部，并充分发挥镇党校作为“党员干部教育培训基地”的作用，加强村级后备干部培养，为村干部队伍蕴藏新鲜血液。特别是对大学生“村官”的管理、培养和使用，建立了“3+1”帮带培养制度，由镇党政领导、镇机关干部、村党总支书记进行帮带，辅导传授农村工作和群众工作经验，帮助其提高农村工作能力和水平，并充分“放权”，适时“压担子”，让他们在办实事的过程中得到锻炼，在实践的磨炼中不断增长才干。年内，共有2名大学生村官考起机关事业单位，有1名村官被选拔为镇党委委员。三是不断发展壮大党员队伍。严格把好党员入口关，注重培养、吸引优秀青年、少数民族干部和妇女中的优秀分子入党，努力做到两个转变，即变“等上门”为“领进门”，变“党组织单独抓”为“党群组织共同抓”，不断优化党员队伍结构。2011年共考察培养入党积极分子110名，发展新党员71名，目前全镇党员总数达610名，占总人口的3.6%，培养“五带头”示范党员102名、农村经济能人86名。四是强化服务体系建设。整合镇村资源，全面推行党员服务承诺和民情恳谈制，构建“一点一站”的党员联系服务群众“二级网络”，方便群众办事，帮助困难群众和弱势群体解决实际困难，共建立党员群众服务站1个、服务点6个。深入开展党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新、建言献策“六项工程”，广大党员服务意识明显增强。在党员中广泛开展比学习、比干劲、
—3— 比创新、比贡献活动，争创一流业绩，设立了党员先锋岗49个，党员示范窗口7个，党员服务区2个，组建党员服务队2支，结党员帮扶对子37个，机关站所建立“一站式”服务中心2个。镇机关站所党员共深入挂钩联系户150余人次，为群众解决实际困难和问题200余件次。继续实行党政领导班子成员挂钩联系村，村“两委”班子成员挂钩联系村民小组制度；完善党政领导群众接待日制度，及时了解群众关心的热点难点问题，着力解决涉及群众切身利益的问题。积极拓展“困难党员关爱行动”，开展党员“一帮一”、“一带一”、“送温暖”等活动，密切党群干群关系。扎实抓好中央四个长效机制文件和省委18项基层党建工作制度的落实，构建完善的制度体系，激励党员立足岗位创一流业绩。坚持和完善镇党员代表大会制度，积极探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，继续推行党代表常任制工作，不断加强基层民主政治建设。
（三）抓廉政，讲民主，务实为民树形象。坚持以学习实践科学发展观和创先争优活动为动力，以执政能力和先进性建设为主线，认真贯彻民主集中制，深入开展党风廉政建设，为实施科学决策，增强凝聚力、战斗力提供保障。一是加强廉政建设，树立良好风气。全面落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。切实加强党员干部警示教育，认真贯彻落实县委、政府出台的“十九项制度”，严格执行“十个不准”，党员领导干部廉洁自律意识明显增强，作风得到进一步转变，为民、务实、清廉形象进一步树立。二是充分发扬民主，促进科学决策。制定完善并严格执行《党委议事规则》、《党委理论中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章 —4— 制度，依靠制度确保民主集中制落到实处。凡属方向性、全局性、战略性的问题，以及事关全镇经济社会发展的重要决策，坚持深入广泛征求党代表、人大代表、政协委员、社会各界人士的意见和建议，做到不通过调查研究不决策，不征求各方意见不决策，不经过集体研究不决策，促进了决策的民主化、科学化。三是加强团结协作，增进感情促和谐。镇党委始终把搞好班子成员之间的团结协作作为加强领导班子建设的有效途径。坚持按时召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评；坚持主要领导与班子成员谈心制度，沟通思想，消除隔阂，增进团结；坚持党委核心领导地位，班子团结一致，全镇政治大局和谐。四是建立新的领导运行体制，不断提升工作效能。认真探索党委领导分工负责运行机制，合理设置分工，强化党委委员责任，呈现出“四个明显提高”，即集体领导加强，党内民主化程度明显提高；核心地位强化，党委班子的执政能力明显提高；岗位职责明确，党委委员工作积极性明显提高；中间环节减少，班子工作效能明显提高。
（四）抓产业，促发展，助农增收显实效。围绕“边疆党建长廊”建设，深入贯彻落实科学发展观，创新工作措施，有力推动了全镇经济社会平稳较快发展。一是抓产业，增强党组织和党员促发展的意识。扎实推进“工业强镇”战略，进一步强化了矿区基层组织建设，在认真落实矿区“3+1”矿山管护模式，让矿区群众共享发展成果的基础上，不断探索研究和谐矿区建设长效机制，于今年6月先后在茅坪、南秧田、田湾上下寨成立了矿山管控巡逻队，通过基层组织来组织群众共同管理矿山治安；积极争取企业支持，将工业发展成果反哺农业，进一步夯实矿区水、电、路等基础设施建设，不断加快矿区新农村建设步伐，努力改善矿区群众生产
—5— 生活条件，现已在矿区实施和正在实施的新农村建设项目达25个。企业与群众关系得到改善，矿区生产秩序逐步好转，1—10月，南温河钨矿实现营业收入3.76亿元，上缴税金1.01亿元，工业对地方经济的贡献率凸显。努力实施“农业立镇”战略，在抓好传统农业的基础上，进一步拓展农业产业化发展路子，按照镇党委提出的“创建一条边疆党建长廊示范带和一条咖啡产业示范带”的工作目标，在天保村委会杨美田至八里河的8个支部开展创建工作，创建一条边疆党建长廊示范带，边疆党建长廊示范带上各村总支、支部积极发挥党组织战斗堡垒作用，有6个支部书记种植咖啡78亩，有32名党员带头发展咖啡种植500余亩，带动群众200余户发展咖啡种植2000余亩。在天保村委会散水、新城、八里河公路沿线村寨大力发展咖啡产业，创建一条咖啡产业示范带，依托这条咖啡产业示范带建设“万亩咖啡基地”，并利用库区水资源开展网箱养鱼、深水养鱼等水产养殖，推动农业产业化快速发展。2011年，镇党委、政府计划完成咖啡种植11000亩，布局在矿区、库区、边境地区3个区域的适宜地带，涵盖6个村委会50个村民小组，并在今后年度有所突破。通过广泛宣传发动，积极争取政策扶持，在2010年已发展3100亩咖啡种植的基础上，今年截止目前我镇已落实种植地块8000余亩，并积极创造条件，争取在2012年立春前后完成种苗移栽工作。同时，充分利用马鹿塘库区水资源，进一步加大了对渔业养殖的扶持力度，年内网箱养鱼发展规模扩大到600余箱。二是抓项目，凸显党组织和党员惠民生的成果。镇党委始终把关注民生摆在突出位置，不断加强农村基础设施建设，逐步改善群众生产生活条件。整合各类资金3000余万元，大力实施新农村建设，全镇已建和在建的新农村达82个；投入900 —6— 余万元新修村组公路21条47公里，新建农灌沟渠13条37.6公里，新建人畜饮水工程16个，架设人饮管道48.8公里，农村基础设施建设不断完善。深入推进移民库区生产开发和后期扶持工作，认真落实各项惠民政策，集镇功能不断完善，移民群众生产生活水平不断提高。
（五）抓教育，夯基础，创新载体强建设。始终把加强党的活动阵地建设和党员思想教育阵地及扩大党组织覆盖面作为主要工作，努力搭建起了在思想上教育党员、文化上熏陶党员、行动上引导党员的载体和平台。一是抓硬件设施，确保党组织和党员活动阵地规范化。加快抓好村级活动场所建设，继续巩固和完善已建成的31个村级组织活动阵地，建立发挥活动阵地作用的机制，使之成为镇村基层宣传政策的窗口、传授知识的课堂、凝聚党员的阵地、联系群众的桥梁。年内共组织农村党员开展培训12次2000余人。理论宣传教育阵地得到巩固，积极争取上级宣传文化部门支持，在全镇6个村委会建立了农家书屋，组织农村党员系统学习宣传基本理论，引导群众提高思想道德素质。认真贯彻实施《麻栗坡县边疆党建长廊阵地建设发展规划》，力争在2012年全面完成1个行政村党总支、10个自然村党支部的阵地建设。二是抓教育管理，强化党组织和党员宗旨意识的提高。在广大党员干部群众中广泛开展以民族团结教育和爱国主义教育为主题的思想教育活动，筑牢党在边疆的思想阵地；充分发挥各级党组织的主导作用，推进边疆文化建设，筑牢党在边疆的文化阵地。结合“新三年兴边富民”工程，推进口岸和边境村寨的基础设施建设，协助做好边境沿线通路、通电、通水、通电话、通广播电视的“五通”工程的落实；开展办公场所升挂国旗、悬挂党旗党徽、党员挂牌
—7— 上岗等活动，进一步增强党员群众的国家意识。
（六）抓稳定，固边防，整合力量促和谐。镇党委坚持把维护边疆社会稳定、政治和谐做为工作的立足点，努力筑牢党在边疆的执政基础，推动了边境地区经济社会的稳定繁荣。一是结合民族团结进步创建活动创新基层党建工作。积极推行“五用工作法”，即用民族干部宣传基层党建工作、用民族语言讲解基层党建工作、用民族节庆展示基层党建工作、用民族文化体现基层党建工作。积极组建农村民族文艺队，编排群众喜闻乐见的剧目节目，引导党员群众开展丰富多彩的民族文化活动。尊重各民族风俗习惯，抵制陈规陋习弘扬社会主义文明新风，提升党在边境民族地区的感召力。今年以来，我镇在各行政村大力开展了“建一个活动场所、打造一支文艺宣传队、自编一批歌舞节目、建好一个农村书屋”的“四个一”活动，促进党的建设与民族文化相融合。二是全力抓好为民服务中心（站）建设。始终坚持以实现为民服务“零距离”、服务工作“零差错”、审批事项“零投诉”为工作目标，以“引领群众办事、方便群众办事、帮助群众办事”为工作重点，实行“一个中心对外、一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的服务体制，整合基层站所资源，着力打造为民服务中心（站）建设，使其成为服务群众、推动发展的崭新平台。农事E网通系统运行正常，截止目前共为群众办理服务事项50余件，便民利民的综合效应得到全面提升。三是整合力量共创和谐。以强基固本为立足点，强化军民联动防范网络建设，在边境村寨设立了军民联动岗，建立了良好的军民关系；继续做好“大接访、大下访”活动，完善突发事件应急管理机制，切实把影响社会稳定的问题解决在基层、解决在萌芽状态；严格执行安全生产责任制，坚决遏制重特大事故的发生；扎 —8— 实推进社会治安综合治理，依法惩处各种违法犯罪行为，继续深入开展新一轮“禁毒防艾”人民战争和平安和谐创建活动；大力宣传和准确把握党的民族、宗教政策，结合实际认真贯彻落实到位，全力维护民族大团结的局面；加强边境民族地区爱国主义教育，提高了各民族发展进步的凝聚力，激发了各民族守土固边的爱国情，确保了边境社会稳定。同时，扎实抓好矿区、库区稳定工作，巩固了和谐发展的局面。
三、存在的主要困难和问题
一年来，通过全镇各级党组织的共同努力，农村基层组织建设不断加强，经济社会发展步伐不断加快，但工作中仍然存在诸多的困难和问题：一是极少数和个别党员干部先锋模范作用发挥不明显，综合素质有待进一步提高。二是个别党支部和党小组凝聚力不强，战斗堡垒作用发挥不够充分，维护稳定、促进发展和处置群体性突发事件的能力还有待进一步提高。三是村级组织活动场所建设有待加强，目前，我镇绝大部分村党支部没有专门的活动场。针对这些问题，镇党委将认真研究，积极采取措施，逐步加以解决。
四、下步党建工作措施
当前和今后一个时期我镇党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力开展创先争优活动，不断夯实党的执政基础，提高基层班子的凝聚力和战斗力，建设高素质的基层干部队伍，为全镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。
总体目标是：到2012年，全镇80%的机关事业单位党组织和60%的村党组织达到“五好”建设标准；80%的机关事业单位党员和
—9— 60%的村级党员成为“五带头”党员；80%以上的村委会干部和村民小组长成为党员；农村党员干部现代远程教育网络实现全覆盖和每个行政村都有村级组织活动场所。
围绕上述思路和目标，我们将着重抓好以下工作：
（一）加大宣传教育力度，筑牢党员群众的思想基础。一是明确政策导向。围绕营造和谐稳定的社会环境，加大党的路线方针政策宣传力度，使党员干部群众懂法、守法，增强他们的法律、维稳意识。加强自然优势、民族优势、地域优势宣传，吸引有实力的企业落户天保、建设天保，促进经济发展，从而进一步增强广大人民群众对党的政策的理解支持。二是丰富信息网络。提高党员群众的理论素养和辨别是非能力，自觉崇尚科学，远离封建迷信，同邪教组织做坚决斗争。根据天保镇实际，在农村建设技能培训、文化活动和远程教育阵地，使大批农村党员干部通过培训成为“土专家”。加快广播电视“村村通”工程建设步伐，使党的惠民政策能快速传递给群众，真正实现党的声音全覆盖，让党员群众听到党的话、跟党走。至2012年，实现广播电视覆盖率达100%。三是培训基层骨干。建立党员干部和基层业务骨干培训工作制度，对培训对象进行多渠道、多种类的集中性培训，增强党员干部领导发展、带领发展的能力。
（二）加强基层组织建设，提升基层党组织的领导功能。一是不断壮大党员队伍。按照“优化班子结构、强化整体功能”的原则，选好配强农村党支部领导班子，创新选拔机制，拓宽选拔渠道，把理想信念坚定，公道正派，有开拓精神，有魄力，有胆识，能带领群众致富奔小康的人选进村级领导班子。其次是培养锻炼有潜质的年轻党员队伍，充分发挥其助手和后备军作用。重视培养 —10— 和吸引青年和妇女中的优秀分子入党，不断发展壮大党员队伍，优化党员队伍结构。新党员入党后，我们将充分利用镇党校加强农民党员和农村基层干部的培训，加强党性锻炼，让他们尽快理解和掌握党在农村的方针、政策，坚定为党的事业奋斗不止的决心。二是不断完善农村党建工作机制。按照“支部会议决定，主体活动落实，全体党员参与，工作制度规范”的总体要求，建立健全行之有效的农村党建工作制度，完善党建工作机制，努力探索党建工作的新途径。健全完善议事规则和民主监督制约机制，严格落实评议党员、创先争优、党员定期向组织汇报思想工作等制度，逐步使农村党建步入规范化发展轨道。积极探索适合农村党建工作机制，研究制定考核细则，形成目标清晰、措施具体、责任明确、操作性较强的党建目标考核机制。
（三）加快农村经济发展步伐，推进党的惠农政策的有效落实。充分发挥党组织的核心领导作用，把发展经济、增加收入作为加强基层党建工作的根本措施，着力破解经济发展滞后问题，提升党在基层的凝聚力。一是依托资源优势，推动现代农业发展。立足独特的资源优势，充分发挥农村基层党组织的引领作用，采取基层党组织领办、协办的方式建立各类协会、基地和专业合作社，加快推进传统农业向现代农业转型。要加大结构调整力度，依托资源优势，发展特色产业，增加农业生产科技含量，切实保证农民利益，增加农民收入。二是搭建文化平台，推动边境旅游业发展。大力开发和挖掘民族传统文化，充分利用本地独特的旅游资源优势，吸引国内外旅游者观光旅游，做大做强旅游产业。三是实施人才战略，推动区域经济快速发展。依托农业技术推广站、农村各类协会、生产基地、专业合作社，不断加大农村实用
—11— 型技能人才培养力度，让他们在集中培训中提高农业知识水平，在生产经营实践中提升带领群众致富的能力；充分发挥退伍军人和返乡大学生党员政治素质好、自律意识强、工作作风实、可塑性强的长处，对他们进行党的理论、政策、法规等培训，为加强基层组织建设储备骨干力量，在时机成熟时，鼓励他们通过“两推一选”方式进入村“两委”班子，更好地带领群众致富；加大妇女党员的发展力度，将妇女致富能手培养党员，不断增加妇女党员比重，注重“三个培养”工作，加大培养村小组干部入党，解决农村党员不担政的问题。制定完善村干部管理办法，完善村委会后备干部库，建立大学生“村官”教育、选拔、管理、服务、监督“五位一体”的管理体系，充分发挥基层干部在党建工作中的助力推动作用。建立农村优秀人才信息库，广泛收集具有科技推广、经营管理、生产开发等各类人才信息，出台优惠政策，搞好人才的引进和使用，为农村发展提供有力的人才保障和智力支持。
（四）推进基层民主政治，维护党员干部群众的合法权益。一是立足实际，创新方法，着力加强制度建设。加快党委政府职能转变，开展“一站式”服务，推进基层民主议事、民主决策、民主监督进程。二是改进和完善村民自治方式，巩固基层政权建设。结合农村发展新形势、新要求，以保障群众“知情权、参与权、表决权、监督权”为出发点，推行村级党组织领导决策、村委会执行、村民监督的“三位一体”新型治村模式，把党的领导渗透融入到村民自治中，解决农村“事难议、议难决、决难行”的问题。三是强化党群共建活动，提高群团组织功能。按照党的十七大提出“以党的基层组织建设带动其他基层组织建设”的要求，建立和完善镇村党群共建、党组织带群团组织的工作机制，支持群团组织独立开展工 —12— 作，充分发挥群团组织在联系群众、服务群众、团结群众方面的优势，紧紧围绕党的中心工作，全面提高群团组织的整体工作水平，达到凝聚人心、凝聚力量的目的。
（五）强化基础保障措施，构建和谐稳定的社会环境。一是建立维稳新机制。结合农村基层实际，规范信访秩序，实行村总支书记信访领办责任制，形成促进边境稳定的“稳压阀”。明确村总支书记是本村群众信访的首问责任人，能在本地解决的就地解决，解决不了的由村总支书记带领到镇上有关部门反映问题，避免矛盾激化，促进问题解决。二是强化基础设施建设。通过采取扶贫开发资金、新农村建设资金和文化体育经费等整合使用的方法，加快村级组织活动场所建设。同时，结合新农村建设项目的实施，加强水、电、路及农村危房改造等基础设施建设，改善群众生产生活条件，维护边境稳定，促进社会和谐。三是加大边境维稳工作力量。加强社会治安综合治理，积极组建农村治安联防队，开展义务巡逻，提高群众应对突发事件、维护边境地区稳定的能力。
中共天保镇委员会
2011年12月8日
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第18篇：镇机关党建工作总结
XX年年，我镇机关党建工作在镇党委、政府的正确领导下，以党的十七大会议精神和科学发展观为指导，按照镇党委政府提出的“规范、学习、便民”的工作要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，取得了较为显著的成效。
一、以贯彻落实科学发展观为主线，努力建设学习型机关。
一年来，我们把努力建设学习型机关，作为提升党的科学执政能力，政府依法行政能力和机关党员干部正确判断、开拓创新，善于竞争能力的有效载体，扎实开展创建活动。一是狠抓理论武装，建立健全党委中心理论学习制度，机关党员干部考学、述学制度，要求全体党员干部自觉学习政治理论，政策法规，业务知识，制订了党员中心组年度学习计划，采取集中学习与个人自学相结合的方式，深化学习效果，机关党支部每周五安排两个小时的集中学习时间，组织机关干部集中学习。党委中心学习小组结合工作实际，每周围绕一个工作专题，集中学习讨论，其学习笔记都在2.5万字以上。4月份，我们专门聘请县党校教师到我镇为全体机关干部和镇直单位党员干部上党课，对党员干部进行了为期3天的全员培训，取得了较好的效果。党的十七大胜利召开会，我们认真组织全体机关干部集中收听收看十七大盛况，集中学习十七大报告，深刻理解体会十七大会议精神，增强了党员干部更新发展理念，与时俱进的发展意识。二是扎实开展党员教育培训，按照“重点干部重点培训，优秀人才强化培训，年轻干部反复培训，紧缺人才优先培训”的原则，我们切实狠抓了机关党员干部的教育培训工作，严格执行了“三会一课”制度，以目标考核等方式，细化机关党支部“三会一课”制度，不断加大机关党员干部轮训力度。今年以来，我镇机关46名党员干部全员参与了县委组织部，县党校联合组织的党员干部教育培训，党政办副主任严珍芳同志参加了为期一月的全县后备干部集中培训。三是认真推进了机关学习型创建活动。我们充分利用远程教育，网络教育，在职自学等灵活多样的形式和手段，不断丰富学习载体，不断开展创建活动。XX年年，全镇机关党员干部重点学习了《江泽民文选》、《十七大报告》及《学习辅导读本》、《税法》等六本书的内容，对干部理论学习情况每季一抽查，年终一普查，同时建立和完善了机关干部理论学习考试，考核制度。在机关干部年度考核中，要求机关干部不但述职，而且述学。机关党支部还建立和完善了机关党员干部学习管理制度，认真记载干部学习、培训、考试、考核情况，极大的调动了广大党员干部自觉学习参与学习的热情。
二、以实施机关党建目标管理为抓手，努力建设规范型机关。
我们严格施行机关党建工作目标管理，围绕党委政府的中心工作，修改完善了《罗店镇机关党建工作目标量化管理实施细则》，狠抓了党组织的基础工作，通过印发《罗店镇党政班子工作例会制度》、《罗店镇党政班子重大事项议事与决策制度》、《罗店镇党政班子党风廉政建设制度》、《罗店镇党委民主生活制度》、《罗店镇党政班子集体领导与分工负责制度》、《罗店镇党政班子服务和联系群众工作制度》、《罗店镇人民政府财政和资金管理制度》、《罗店镇人民政府财务公开制度》、《机关干部学习制度》、《机关干部值班制度》、《机关干部考勤与请假制度》、《机关干部工作考评制度》、《机关干部党风廉政制度》、《机关干部生产劳动和文体活动制度》、《机关财务管理制度》、《机关财产及水电管理制度》、《机关食堂管理及公务接待制度》、《机关公车管理制度》、《机关清洁卫生制度》、《机关文印管理制度》、《机关档案管理制度》、《机关机要保密制度》、《机关安全管理制度》等系列规章制度，推进目标任务的落实，使机关党建目标管理工作得到了进一步规范，党建工作的实效性得到了进一步增强。
三、以营造机关廉政氛围建设为手段，努力建设廉洁型机关。
我们坚持开展廉政文化机关创建活动，大力营造机关廉政建设氛围。一是狠抓了廉政教育，通过上廉政党课，组织机关党员干部观看警示教育片等方式，进一步夯实党员干部思想基础，筑牢思想道德防线，始终保持立党为公、执行为民的本色。机关党支部先后三次在镇四楼会议室组织机关党员干部观看了《蜕变》等系列警示教育片。二是营造廉政文化氛围，我们充分利用墙报，宣传橱窗、警示标语等形式，在住宅区、办公楼、办公室开展反腐倡廉宣传，使廉政文化“登堂入室”，同时，在政府机关中广泛开展了“读书修德，以德律已”和学习新《党章》为主题的廉政文化教育活动。取得了显著的效果。三是组织开展了家属述廉活动。10月份，我们将党政班子9名成员的家属请过来，参与党政班子述廉助廉活动，产生了积极的影响。
四、以立党为公，勤政为民为标尺，努力创建服务型机关。
在努力创造服务型机关方面，我们主要做了以下几个方面的工作。一是积极参与新农村建设。今年，在曹双公路建设中，面对资金短缺的巨大压力，机关党员干部纷纷慷慨解囊，为党委政府分忧解难，人均为曹双公路建设捐款100元，其中200元以上的10人，500元以上的2人。同时，许多党员干部还自觉参与了“助残捐款”，“金秋助学”等系列捐款活动，为贫困学生送上了一份温暖的爱心。二是全心投入抗洪救灾。7月份，我镇遭遇20年一遇的特大洪灾，机关党员干部日夜奋战在抗洪抢险第一线，充分展示无私的敬业精神和奉献精神。灾后，全体机关党员干部全身心投入家园重建工作和水毁恢复工作，纷纷为灾民捐款捐物，再次展示了党员干部的公仆本色和团结奋进的罗店精神。
XX年年，我镇机关党建工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还相差甚远，在新一年的工作中，我们一定要以十七大精神为指针，扎实工作，力争开创罗店机关党建工作新局面。
罗店镇机关党支部
XX年年12月11日
第19篇：镇年度党建工作总结
**镇**年党建工作总结
**镇共有党支部39个，其中机关支部1个，学校支部2个，其它事业支部2个，农村支部34个，共有党员917名，预备党员29名。一年来，在县委、县政府的正确领导下，团结带领全镇广大党员干部和广大群众，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优、领导干部“访民生、知民情、解
民事”集中走访活动、大学生村官“六个一”活动和在党员干部中开展“直面问题、狠扫‘四风’”活动为契机，以群众满意为目标，多措并举，扎实推进党建工作，为我镇经济社会发展提供良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。
一、履职尽责，创新措施
一是严格落实工作责任。始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实基层党建工作，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。领导干部带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。完善和修订了《**镇干部管理制度》和《**镇党建工作目标管理考核细则》等制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、大学生村官管理、“三务”公开、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化。三是加强党员队伍建设。年内新发展党员19名，培养入党积极分子90名。34个农村支部都完善了无职党员设岗定责、结对帮扶、流动党员管理、集体学习、年度考核、发展党员等制度。采取多种方式对各村主干、农村党员进行了集中培训。四是强化大学生村官管理。目前我镇有15名大学生村官任职，现已全部进入两委班子，有4人担任村支部书记，15名加入了中共党员，注册农村专业合作社2个。组建了大学生村官之家，为每位大学生村官确定了指导员，在生活、思想、工作上给予帮助，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实；要求“村官”们记好学习笔记、民情日记和工作日记，写好学习心得，月终总结，为他们学习搭建平台，积极鼓励他们考取公务员、事业单位和乡镇（事业）副职。五是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查，定期进行廉政教育。建立健全务实管用的“三资”管理规章制度，并形成了长效机制，有效杜绝了腐败事件的发生。
二、党建活动，扎实推进
一是深入开展创先争优活动。紧紧围绕镇党委提出的“创大业，建设现代种养殖园区；谋发展，打造一流宜居小城镇”的工作目标，提出在农村党支部中以“支部创先进、党员争优秀、建设新农村”为实践主题，注重在“评、帮、带、做”上下深功夫。组织全镇39个支部、900多名党员分别填写了“争创先进基层党组织承诺书”和“争当优秀共产党员承诺书”，上交党委和支部，并在公开栏内张贴公示。针对基层党支部习惯于“依样画葫芦”，抓经常性活动的办法不多的问题，镇党委制定了“双向承诺，公开评议”和“双定双评”工作方案。激发了内在活力，营造了浓厚氛围，凸现了活动特色。同时引进北城秸秆固化成型燃料厂等百万元以上项目8个。二是“访民生、知民情、解民事”集中走访活动。活动开展以来，多次组织召开党委会议，制定了领导组、实施方案，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“干部转作风，发展上水平、群众得实惠”为目标，组织全镇领导干部、大学生村官、农村“两委”主干深入农户、深入群众，掌握情况、解决问题。要身体力行、主动朴实地访民生、察民情、理民事、解民忧、帮民困，做到面对面、心贴心地与农村干部群众拉家常、增感情，讲政策、谋发展；要密切联系群众，问政于民、问需于民、问计于民，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，找准问题和矛盾，汲取群众的智慧和办法，做好新形势下群众工作。三是党员干部开展“直面问题、狠扫‘四风’”活动。全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，把“直面问题、狠扫‘四风’”活动作为“群众路线教育实践活动”重要组成部分，以“查问题、问政于民，亮承诺、取信于民，办实事、服务于民，建机制、受惠于民”为主要内容，以落实中央“八项规定”、“六条禁令”、反对“四风”为要求，以党员干部为重点，坚定理想信念，坚持群众路线，弘扬艰苦奋斗、联系群众、廉洁奉公的作风，着力解决好人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，为开展党的群众路线教育实践活动做充分准备。为使活动顺利开展，积极制定了实施方案，带头进行授课学习，完成了规定学时，发放调查问卷350份，征求意见7条，查摆问题6个，召开了“直面问题、狠扫‘四风’，弘扬纪兰精神”专题民主生活会，制定了整改提高方案，收到了显著成效。
三、求真务实，推动发展
一年来，先后制定了**镇党建工作多个活动方案，把解决农民群
第20篇：燎原镇党建工作总结
桐梓县燎原镇2010年党建工作总结
2010年我镇服务型党组织创建，按照桐梓县委关于“深化拓展、破解难题、创新服务、提升水平”的总体思路，结合我镇实际，以“完善服务网络、创新服务方式、拓展服务内容、提升服务能力”为重点，切实为打造燎原“南部新城”建设、促进燎原经济科学发展提供保障，实现经济社会又好又快发展。
一、基本情况
燎原镇地处桐梓城郊结合部，距县城4公里，紧邻崇遵高速公路、210国道和黔渝铁路，桐梓-容光二级运煤公路和桐官公路纵贯全境。全镇国土面积83.2平方公里，下辖7个行政村69个村组4928户，2009年末人口21880人。镇党委下设11个支部，其中7个村支部、二个教育支部（小学、燎中）和党群、政务两个支部，共有党员539人。全镇农民人均纯收入3990元，现有工业企业27家，2009年工农业总产值16亿，十一五期间工业总投资70亿元。目前，在建项目有投资43亿的省重点项目煤化工一期工程，投资10亿元的伟明电解铝厂二期技改工程，投资5.5亿元、6.5亿元的官仓、吉源煤矿，预计所有企业全部建成投产后，我镇经济总量将占全县经济总量的60%以上。
二、简要回顾
近两年来，镇党委结合燎原的镇情实际，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，紧紧围绕“黔北工业大镇、新型农业园区、桐梓南部新城、生态休闲乡村”的发展定位和年初确定的各项工作重点奋力开拓、苦干实干，实现了“四位一体”再上台阶的目标。 1
一是项目工作有序推进。煤化工一期工程现场建设总体顺利，拆迁安臵工作已进入扫尾阶段，项目主厂区工程建设进展顺利。铝厂环保节能技改项目。拆迁安臵工作稳步推进，安臵区基础设施正在完善中。厂区主体工程建设基本完成，计划2010年可实现投产；其它重点项目建设。庆源煤矿、官仓煤矿相继开工建设，桐容公路在我镇境内的铺油工作已全面完成。绕城公路工程进展迅速，道路主体基本完工。二是社会主义新农村建设进展顺利。中央拉动内需项目前两批按时保质完成，第三批如期启动；“四在农家”建设已启动两个点280户建设，已完成120户的“黔北民居”风格的建设；兑现相关涉农惠农项目补贴183.3万元；农村合作医疗参合率达%；全面落实“两免一补”。三是全镇经济社会协调发展。全年实现财政税收2832万元；其中地方级收入953万元，分别占任务的117%和129%；实现工业增加值4.13亿元；农民人均纯收入突破4000元，达4157元；计划生育保类升位；安全生产实现零死亡目标。全镇政治稳定社会安定，经济社会增长。
三、抓党建工作的主要做法
近两年来，结合燎原镇的镇情实际，我镇按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，提出了“三突出一推进”的工作方式开展好党建工作。
（一）突出抓好一个重点。
即突出抓好县委组织部提出的基层服务型党组织创建这个重点。在抓基层服务型党组织创建这项工作中，我镇一是整合资源，建立健全了覆盖全镇的服务网络。在镇、村、组三级分别成立了党务政务综合服务中心（站、点），镇级服务中心又内设三个服务平台，即办事平台、劳动就业保障平台和群众来信来访诉求平台；村级建立了党员综合服务站6个，组级设立便民服务点，基本形成了由上至下、由下
至上的基层服务网络。二是结合实际，规范完善了服务功能。镇党务政务综合服务中心实行“一站式”服务，服务时间为星期一至星期五，由相关职能部门抽专人值班办公。中心设立了8个服务窗口，涵盖党务、政务、社会事务相关服务事项的办理和代办、综治维稳信访的接待和处理、农村适用技术咨询服务、依法行政审批等方面的服务功能；村级服务站由村干部和在村的“两代表、一委员”组成，服务功能由各村根据本村实际设臵；组级服务点由村民组长、党员代表、致富能手等组成。整个服务工作充分整合了各方面的资源，有效解决人手不够问题，推进了全镇服务平台的服务建设。三是建章立制，制定出台了相关服务工作机制。为使服务平台高效运转，我们强调的是用制度管人，根据制度办事，因此，中心、站点都根据实际情况建立了相关制度，主要有：首问责任制（即对前来服务台的每一个服务对象，第一接待人必须热情接待、询问，办理事项属于职责范围的要主动承担“办理或代办”责任；对不属于职责范围内的事项，要主动介绍有权办理的岗位和窗口，不得简单、粗暴、推诿、扯皮）。一次性告知制（即对前来服务台的服务对象，手续不具备，不能立即办理的，一次性告知，并约定在规定的工作日内办理）。代办服务制（即不需要群众亲自前来办理手续，办理条件又具备的事项，可由镇村干部代为办理，代办时限必须在规定的工作日内完成）。公开承诺制（只要是向群众作出公开承诺的，必须在承诺的期限内予以兑现）。工作考核制（即根据我镇干部考绩量化办法。每月初对进入中心的干部的服务质量进行目标量化，月底进行考核，对差距大的用警示戒免制度进行责任追究）等。通过这三个方面的规范，我镇去年以来，共受理办理各
类服务事项1800余件，其中代理办理服务事项1300余件，综治信访事项300余件，劳动就业服务事项200余件，办结率95%以上。
（二）突出打造一个亮点。
即拓展基层服务型党组织的创建，探索建立了失地农民劳动就业保障平台，着力实施“农变工”战略。这个平台的建设，主要是针对燎原镇经济社会协调发展的需要。自县委九届三次全会以来，按照县委、政府的总体安排部署，我镇积极招商引资，先后引资建设了伟明电解铝厂、红山冶炼厂、爱东电石厂以及娄山扎钢厂等一大批项目；尤其是投资43亿的煤化工项目一期工程建设以及伟明铝厂节能技改项目建设为标志，全镇大力发展工业经济框架基本形成，为今后工业经济的跨越发展奠定了坚实的基础。但与此同时，在大力发展工业经济的这些年来，我们同样已遗留了若干问题亟待解决，尤其是被征地农民不断增多，失地农民再就业压力不断增大，据统计，全镇涉及征地农户1000余户、5000余人，占全镇人口近1/4,这部分农民因征地失地，今后的生活保障问题已摆在党委、政府面前，不认真加以解决，必将影响我镇社会稳定，影响我镇经济发展。为此，我镇通过认真思考和深入调研，探索建立了劳动就业服务平台，一方面是积极与我镇大项目和企业对接，我镇现有规模工业企业6家，乡镇企业10多家，加之新建项目，煤化工一期工程、伟明铝厂节能技改以及吉源、官仓煤矿的开工建设，所需普通工人约在3000人左右，而就现目前各在建项目及生产企业反馈的用工情况来看，本地工人存在这样那样的问题，主要是不服从管理，自由散漫，排外思想，本位主义严重以及职业道德素质较低等，严重地影响项目建设与企业的正常经营和生产；而我们建立劳动就业服务中心，有针对性地经过用工前的系统培训教 4
育，以及“黑名单”管理，能较好地改变这一现状，促进项目建设的有序推进及企业的正常经营生产。也能有序地引导和解决好征地失地农民就业务工问题，实现双赢。另一方面，我镇20多家非公有制企业，近两年落户以后，已建立党组织的只有3家，即伟明铝厂、虹桥煤矿、爱东电化有限公司三个支部，由于地方党委对企业的用工变化情况不清楚，加之企业本身对党建工作的忽视，正常的组织生活得不到保障，党组织建设发挥作用不好。因此，通过我们有针对性地选择、培养、推荐用工等制度的实施，能将一些具备入党条件的年轻人加以培养、锻炼，充实到企业中去发挥作用，不断扩大企业阶级基础和群众基础，有条件地建立起党的支部组织或规范企业党支部建设。近期，我镇拟安排与企业搞几次支部联谊活动，逐渐改善这种现状。
此外，我镇在探索建立劳动就业服务平台的过程中，还逐步完善其相关的功能定位。一是明确服务对象，首先是被征地失地农户，扩大到全镇富余劳动力；二是开展了调查摸底。对全镇被征地失地农民的调查，并建立完善服务对象档案；三是加强和各用工企业的沟通，掌握用工信息，并建立用工信息台帐；四是进行了组织培训。根据用工信息及服务对象的特点，开展岗前培训，培训的内容包含了职业道德培训，普通技能培训以及有关安全知识和法律法规知识；还有一些由企业委托的特殊工种所需知识的培训；五是进行了用工推荐。根据各企业的用工信息以及培训情况进行双向选择以及有目的推荐；六是就业用工跟踪服务。对推荐的用工人员在企业的表现进行跟踪服务，以及劳动纠纷的调处服务。通过这一系列的运作方式，去年以来，我镇共向全镇各类企业推荐季节工、特殊岗位工人2800余人，这部分人打工收入近4000万元，镇劳动就业服务平台成为了解决全镇农村富余劳动力转移的有效载体，我镇的这一做法也得到了有关部门的认
可，周边省市相关单位多次到我镇来参观。当然，我镇劳动就业服务平台还存在很不足，有待进一步完善和规范，在下步工作中，我们将进一步深化和拓展，尽可能的发挥好平台的服务功能。
（三）突出规范一套机制。
即制定出台了干部管理若干工作条例和工作考核机制，加强对镇村干部的监管和队伍建设。近年来，随着燎原经济的发展，企业的落户，各种矛盾纠纷纷繁复杂，事务大量增多，很多工作必须依靠全镇上下齐心协力去完成，干部工作量大大增加后，长期高负荷工作难免对干部的激情有所影响。同时，一些干部被抽派到重大项目指挥部，一些干部被抽到各村帮助开展工作，难以监管，不同程度存在两头不干事的现象。为此，镇党委在抓干部队伍建设方面，出台了干部管理若干工作条例和相关的考核考评方案，来加强干部思想政治教育和工作规范。
一是硬化制度建设，规范干部行为。在认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实。结合党风廉政建设，健全了《燎原镇党员干部廉洁自律规定》、《领导干部“一岗双责”相关规定》；结合警示诫勉工作的要求，制定了《燎原镇警示诫勉相关制度和规定》；结合机关效能建设，制定了《燎原镇工作绩效档案制度》、《燎原镇干部工作考勤制度》；结合《党内监督条例》制定了《燎原镇党委委员、纪委委员党内询问和质询制度》、《燎原镇村级党风廉政建设询问和质询制度》等等，通过这些制度有效地规范了党员干部的行为。
二是细化考核方案，提高工作效率。根据全镇工作实际，对村一
级，将镇内各项重点工作按百分比纳入考核，由相关部门制定考核细则，班子分管领导带队实行季度考核通报，年底总评，采取以奖代补形式对工作较好的村实行重奖，对工作差的村实行挂村部门、分管领导同惩扣，以此激发村级干部充分发挥村为主作用，主动开展各项重点工作，同时也提高各单位部门开展工作的积极性，引起分管领导的重视。对镇一级，采取非共性重点工作单项考评的形式，推动一些临时性、紧急性的工作落实，同时，对各部门在年终获得上级部门表彰和批评的进行相应的奖惩，促使各相关部门主动对接和开展好各自工作。这种方式，一定程度上提高了村、部门和干部的服务能力和工作效率，为实现全镇的各项工作目标打下了基础。
三是加强追踪督察，确保制度落实。针对制度和考核的落实开展了切实有效的督察工作。主要领导督查班子成员到岗到位情况，并对全镇干部实行不定期督察；分管领导每周至少对所分管的部门及所挂村督察一次；同时针对全镇干部的督察，抽调专人成立了督察办，督察办根据工作安排，对各村、各部门的工作任务完成情况以及干部到岗到位情况进行定期或不定期督察。每周至少督查一次，督查结果每月汇总后进行通报，此外，还采取会议问询的方式了解掌握他们对工作开展的熟悉情况。对督察了解的情况，由党政办进行存档管理，督察结果计入干部档案并在年终考核中作为一项重要指标进行考核。
通过制度建设，考核方案，督察工作的开展，我镇干部工作作风有了明显的转变，工作效率和服务能力得到了很好的提升，这也为全面完成好我镇各项工作任务打下了坚实的基础。
（四）扎实推进党建各项工作
一是强化宣传思想工作，为经济社会发展提供思想保证。首先是深化学教活动，把科学发展观重要理论不断引向深入。组织全镇干部认真学习了科学发展观学习实践活动所规定的学习内容。在此基础上结合燎原镇的实际认真开展思想大讨论和走访调研。认真查摆和剖析制约全镇科学发展的重大问题，为燎原今后的发展理清了思路，明确了方向。全镇干部的理论水平不断提高，思想观念不断转变。其次是认真抓好党委中心组学习。严格按照年初制定的中心组学习计划，坚持每月一次集中学习，采取集中学习研讨和个人自学相结合的办法，做到学习时有笔记，发言时有提纲，学习后有心得，调研有文章或报告。切实增强了党委班子创新能力和驾驭复杂局面的能力。三是深入开展农村思想政治教育。按照县委的统一安排和部署，从2009年10月起，我们结合全镇干部下基层活动，组成七个宣讲工作组，开展了为期三个月的农村思想政治教育活动，围绕感党恩、守法纪，共向群众宣讲60余场次。全镇农民知法守法意识有所增强，发展观念和大局观念有所提高。
二是深入开展精神文明创建活动，为经济社会发展提供智力支持。紧紧围绕庆祝中华人民共和国建国六十周年，开展了一系列爱国主义教育。组织全镇干部参加了全县红歌大赛，并获得一等奖；组织全镇学校开展了法制教育和读书活动。广大人民群众爱国主义和集体主义观念不断增强。认真抓好创建工作。围绕“四在农家”建设，结合开展好文明村，文明单位、星级文明户的创建；认真开展整脏治乱工作，并通过了县级的考核评比。通过这样一些活动的开展，进一步规范了广大村民的行为。发挥好村级文化阵地的作用，丰富群众文化
知识。镇党委结合全镇7个村的实际情况，按照“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习材料、有一个宣传栏“的标准，组织实施了文化共享工程。全镇2个村的农家书屋运转正常，为开展群众性的文化活动打下较好的基础。
三是加强组织建设，为经济社会发展提供组织保证。镇党委从加大学习贯彻中央《关于进一步从严管理干部的意见》入手，在重点项目建设、计划生育、综治维稳、扶贫开发等具体工作中去培养干部，通过科学合理的干部管理制度去管理干部、考核干部，严格按照《干部任用条例》的规定，认真执行民主推荐，组织考核和票决制，2009年推荐了三名优秀干部走上了领导岗位，分别到其它乡镇担任副职领导。培养副科级后备干部4人，后备村干部32人，并有的放失地把他们放在重要岗位上进行锻炼培养。把好党员入口关，吸纳农村优秀青年加入党组织。要求各支部加强对优秀青年的培养，并从严把好关口，将符合条件的优秀青年吸纳到党组织中来，2009年发展新党员31员名，（其中学校2名、农村29名）按期转正党员12名。加强村支部建设，发挥村级支部的战斗堡垒作用。一是配合县委抓好煤化工、伟明铝厂技改以及吉源和官仓煤矿几大项目工程建设的协调服务，增强了村支部的协调解决群众纠纷和矛盾的能力。二是调整充实了相关支部，对“软、散”支部进行了整治，村支部的战斗能力有一定增强。
四是狠抓党风廉政建设和反腐败工作，为全镇经济发展和社会进步提供纪律保证。2009年开展了多种形式的党性教育和警示教育，查处案件两起，处分一人，收缴违纪资金1万余元。
五是扎实推进工会、妇女、群团、老龄和关心下一代工作。按照
“党建带动工建、工建服务党建”引领和推动工会组织建设工作。新建立了七个行政村的工会。组织全镇各企业职工深入开展“工人先锋号”、“百万职工大炼兵”我为节能减排做贡献等活动和积极创建“五型”（知识型，技能型，创新型，效益型，和谐型）班组活动。加大增强维权力度，维护职工合法权益。调整充实了农民工维权工作联络站。帮助解决了黎思村岗上组农民工杨万江由于窑子塆煤矿的开采，引起的房屋缺陷的赔偿纠纷；油草村三星村民组20多名群众与桃坪煤矿的工资和占地补偿纠纷等等。按照以“党建带妇建”带领广大妇女学习和实践社会主义荣辱观，鼓励她们做新时代的女性，提升妇联工作的影响力。结合计生工作，开展“妇科病普查、普治”为主体的关心关爱妇女活动。共为全镇2830名妇女开展了妇科病普查普治。按照以“党建带团建”加强对镇团委的建设，重视发展团员工作，重视团员意识教育，着力培养优秀青年干部。组织开展青少年爱国主义读书教育活动。在隆重纪念新中国成立六十周年和桐梓解放六十周年的活动中，组织开展了以 “热爱祖国、热爱家乡”为主题的读书教育活动，增强中小学生对县情、镇情的认识，增强中小学生热爱家乡，建设“新型工业大县”和“燎原黔北工业大镇”的信心和荣誉感。认真开展老龄工作和关心下一代工作，让全社会共同关心、关爱老龄事业和未成年健康成长。加强对老干部，老龄工作的关心和重视，确保老干部，高龄人员“老有所养，老有所为，老有所乐”；加强青少年思想道德理想信念教育。开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和法制教育。在全镇各中小学轮回上法治课二十余次，基本实现了“校园零违法”、“校园零犯罪”、“校园零事故”。开展“三
关工程”。 关注外出务工人员，关心空巢老人，关爱留守儿童，2009年镇中心学校和关工委组织全镇教职工捐助资金3200多元，对全镇126名留守儿童进行慰问。同时制定了挂帮联系留守儿童的措施。
七是关心支持民主政治建设，加强对人大、政协工作的领导。关心支持人大工作，保障人民代表大会权力的实施。认真组织召开好人大工作例会，主席团会和人民代表大会。2009年组织召开人大工作例会4次，主席团会两次。研究审议了政府重点工作和人民代表工作。加强人大主席团的自身建设，进一步完善了人大办公室建设，健全各项制度。组织镇人大主席团成员和机关工作人员，认真学习党的方针、政策，特别是《选举法》、《代表法》，进一步提高人大工作者的理论水平和工作能力。组织镇人大主席团成员和人民代表开展调研活动，了解和反映社情民意，更好地发挥代表的参政、议政能力，更好的发挥人大的职能作用。关心和支持政协工作，认真落实和保障民主协商制度。 处理各种关系，营造政协工作的良好氛围。在制定今后全镇的发展方向，在制定各项重点建设的大的决策前主动找政协联络组及各位政协委员听取意见和建议。镇人大会、经济工作会及一些重大会议都邀请政协委员参加。听取他们的意见、建议，接受全程民主监督。同时加强与委员的联系。通过组织学习、走访，电话联系等方式了解委员的思想状况及工作情况，为他们履行职能提供有力的支持和帮助，使各位委员能紧密的团结在一起 。在委员遇到困难时，积极为委员排忧解难，维护委员的合法权益。
以上工作是近年来我镇抓党建工作的主要思路和做法，尽管取得了一定的成绩，但离上级相关部门的要求还有很大差距，在下步工作
中，我镇将进一步深化拓展党建工作的内涵，更好地推进此项工作。
