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应聘生产经营部副主任竞职演讲

发布时间:2020-03-01 17:01:19 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

尊敬的各位领导、专家、评委:本人××,(……简单介绍)。首先感谢区公司给本人一次上台演讲的机会,就本人而言,重在参与,竞聘成功或不成功,最主要的是我得到了一次站在区公司角度全方位考虑问题的机会,使我能得到锻炼和获得宝贵的经验,在此表示再一次感谢。各位领导、专家、评委,本人××年出生,(……工作经历与所获的荣誉)。各位领导、专家、评委、本人竞聘的岗位是生产经营部副主任,假如被聘用,本人将开展如下工作:

一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治思想觉悟和业务工作能力,尽快进入生产经营部副主任角色。作为公司中层管理岗位领导人员,不仅要有一定的政治理论水平,而且还要有过硬的业务工作能力,才能胜任工作需要,首先,在工作中坚持学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论以及江总书记“三个代表”重要思想,政治立场坚定,遵纪守法,廉洁奉公。增强责任心和使命感,发扬“艰苦奋斗,开拓进取,务实创新,忘我奉献”的精神,尽职尽责把本职工作搞好,其次加强业务学习,协助配合主任工作,团结周围职工,在自己所积累的工作经验上虚心向他们学习先进的工作方法,使自己的工作思想向健康方向发展。

二、抓生产是生产经营部的重点工作。抓生产是生产经营部的重点工作是制定生产经营目标并督促各公司完成任务,因此就要对各公司全面了解其过去一年的经营情况,分析其售电量、电价、电费回收、安全、线损、供电可靠性及管理工作等,掌握可靠的资料后,组织经营部人员对其进行下达生产任务的方案,提交主任。要求各公司领导到区公司签订生产责任状,交纳风险抵押金,对完成任务的公司,区公司返还抵押金,进行奖励,对未完成任务的公司,区公司不返回抵押金,全区通报,这样才能调动各公司的工作积极性。生产任务下达后,组织经营部人员定期或不定期下到各公司了解生产经营情况,发现问题及时纠正,并向分管本部的领导汇报,每月督促所属公司编制本公司的生产报表,及时向公司领导汇报,使公司领导能及时的掌握第一手材料,更好地对总公司经营作良好的决策。

三、抓好安全生产。

四、加强电费回收工作。电费回收的工作可以说是一个系统的工作,电力行业的特殊性是先用电后交款的经营方式,使收费上处于处处被动的局面,特别是网改后对农村实行抄表到户,收费到户,使公司的供电范围更广,工作量更大,责任更重,对于聘用的村电工,如能及时追缴,就能按时收到电量,如未能按时追缴,村电工就有可能先挪用或不到农户追收,对于各工矿企业。因其资金随市场的波动原因,有的电费没办当结清,留有余款,有的企业破产电费变成死帐,有的因法人变换,对前任所留的欠帐不承认,造成推诿,有的因政府施加供电,造成电费常年积累不交,种种原因造成供电企业电费回收非常困难,作为生产经营部,对所属公司电量回收工作要拿出一个切实可行的方案,采取措施,使各供电企业走出困境,经营部应督促各供电企业应做到:第一先是将 ic 卡电度表推上市场,先预付电费再用电,打破传统的观念,把过去上门追缴电费转变成用户上门交电费,这样将大大提高电费回收率;二是要求各抄表人员要按时抄表,会计算电费,及时并督促用户缴纳电费,对各乡镇供电所要求用电科必须有一个领导负责督促按时收费,并对当月作出收费统计报表,上报班子领导,使领导及时掌握第一手材料。不脱离实际,发现异常问题,及时解决和处理;三是与用户交朋友,以诚待人,广泛地与用户接触。掌握其生产营销信息,了解其情况变化,不盲目采用“封、限、停”等约束手段。因势利导,为用户及时交费创造有利条件。

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