厦门航空有限公司招收飞行学员启事
为适应国家民航事业发展需要，我公司决定在全国高校本科三年级学生中招收飞行学员。
一、招收对象及条件
1、全日制普通高等院校理科、工科专业大学三年级（2007届毕业生）男性学生；
2、1983年1月1日以后出生；
3、毕业时取得CET-4（含）以上合格证书或CET-4成绩450分及以上；
4、符合中国民航飞行学员身体条件规定，身高170-185厘米，单眼裸远视力不低于C字表0.7（相当于E字表5.0）；
5、符合中国民航飞行学员政治条件规定。
二、招收程序
报名面试→体格初检→民航体检队合格性体检→政审→录用前体格复检→签订毕业生就业协议书→正式录用→培训
三、面试要求及时间安排
1、有志于飞行事业的学生可向学校毕业生就业指导中心领取厦航招飞宣传材料，并到厦航网站（www.daodoc.com）下载《厦航招飞报名登记表》；
2、应试者须携带本人学生证、身份证、填写完整的《厦航招飞报名登记表》、英语级别证书、一张四寸全身立姿生活彩照和两张一寸免冠照片；
3、应试者于 5月18 日8时30分准时到 B区一楼就业指导中心 参加面试、体格初检。
欢迎有志于祖国蓝天飞行事业的广大同学踊跃报名参加应聘。若有不明之处请咨询厦航人事劳资部，联系电话：（0592）-57398
44、57398
46、5739847，E-mail：personnel@xiamenair.com.cn。
厦门航空有限公司人事劳资部
关于协助厦航开展2007年度招飞工作的函
浙江工业大学毕业生就业指导中心：
承蒙贵校、贵中心历年来对厦航招飞工作的关注和大力支持，在此向你们表示衷心感谢！
厦航现拥有35架波音系列飞机，预计到2010年机队规模将达到65架，为满足运力增长的需求，计划在全国各相关高校招聘80名理、工类2003级本科男性学生飞行学员，希望得到贵校一如既往的支持与协助。
下面，就2007年度招飞工作进行说明，以便贵校能更加透彻了解厦航招飞流程。
一、飞行学员基本条件
飞行学员基本条件是：德、智、体全面发展，1983年1月1日以后出生，男性，全日制理科、工科专业本科大学三年级学生（不含自学考试、成人教育及网络教育学生，专业不含文科、体育、音乐等），并要求英语基础好，毕业前应取得CET-4及以上合格证书或CET-4成绩在450分及以上（强调英语基础好的原因：①学习飞行理论用波音公司提供的英文资料；②机上驾驶用英语与地面通话；③出国培训用英语与外籍教员沟通）。 想当飞行学员的学生必须具备三大条件：
（一）要有良好的身体素质。必须符合民航总局颁布的飞行员身体标准。如：身高要求在170-185厘米之间、视力要求双眼裸视不低于C字表0.7（相当于E字表5.0）、体重60-80公斤之间。而且心理素质好、性格开朗、思维反应敏捷、兴趣爱好广泛等。
（二）要有良好的文化素质。要求大学本科毕业，学习成绩良好，英语基础扎实。
（三）要有良好的政治素质，要求必须符合民航总局颁布的飞行员政审条件，具体讲就是热爱社会主义制度、拥护党的领导、无违纪行为、在校表现良好。
飞行员是一项高尚的特殊职业，飞行员在执行飞行任务时，肩负着国家财产和乘客生命安全的责任，社会责任重大，因此，社会给他们的回报也就高，经济条件比较优越。
二、招飞工作程序
整个招飞实施过程可分为：宣传报名、面试身体初检、上站体检、政审、接收录用五个阶段。
1.宣传报名阶段（2006年4月25日开始至招飞面试之日止）
招飞宣传是招飞实施过程中的一项重要工作，直接关系到招飞的数量和质量。要想招到合格的飞行学员，须取得贵校的大力支持与配合，加强招飞宣传工作，通过各种媒体进行宣传，让更多学生知晓厦航在贵校招飞，并对厦航飞行学员有一个初步认识，从而激发学生对飞行员职业的兴趣及求职的欲望。只有加大招飞宣传的力度，使更多的学生积极报名应聘，我们才有更大的挑选空间，质量也才有保证。
2.面试、身体初检阶段（2006年5月18日）
此阶段主要工作是组织报名应聘学生面试和身体初检，重点是身体初检。参加面试学生必须带学生证、身份证、英语级别证书、四寸生活彩照一张及一寸免冠近照两张。为抓紧时间组织报名的学生参加面试、体检，我们每一所学校安排一天时间实施此项工作，烦请贵校提供一间长6米以上、能容纳30人左右的教室或会议室作为招飞面试、身体初检场地。为提高工作效率，请贵中心给予配合，直接通知应聘学生携带相关资料于5月18日上午8时30分到指定的地点（浙江工业大学朝晖校区B区一楼就业指导中心）集中参加面试，结束时间为当日下午17时。为尽量让报名学生都能参加面试，对个别无法按时面试、身体初检学生，可通知隔天上午到我们指定的招飞院校参加面试，保证报名学生都有机会参加面试、身体初检。
厦航在贵校进行招飞面试、身体初检的日期为：2006年5月18日（周四）8:30-17:00。
3.上站体检阶段（2006年7月1日至7月31日）
上站体检阶段的主要工作是组织身体初检入围的学生到民航体检队进行正式体检。
为防止经上站体检身体合格学生流失（应聘其他单位），我们实行了公司与身体初检入围拟上站体检的学生签订“厦门航空有限公司招聘飞行学员协议书”的规定。公司与学生签订“厦门航空有限公司招聘飞行学员协议书”的目的是维护企业利益，防止经体检政审符合招飞条件的学生流失。协议书的主要内容为：凡身体初检入围拟上站体检的学生在上站体检前必须与用人单位签订此协议书，不签协议书的学生我们将不组织上站体检。上站体检不合格的学生我们将中止对其招飞后续工作的考核，其不负经济赔偿责任。对经上站体检被体检机构确认身体合格的学生若因本人原因违约放弃应聘飞行学员，学生应支付公司违约金人民币3000元整（企业为学生支付的体检、交通、住宿费）。若学生经上站体检、政审都合格，因本人原因放弃应聘飞行学员，学生应支付公司违约金人民币8500元整（含企业为学生支付的政审费5500元）。为维护协议严肃性及向学生、学生家长及本公司负责，我们在与学生签订协议前都要求学生对从事飞行员工作要慎重考虑，要征求父母亲意见，同意的我们才签，不同意的我们一律不给签，即使学生要求迫切，我们也要求他必须征求父母意见同意后才能签。从这几年执行情况来看，效果不错，通过我们宣传解释，学生都给予理解和支持，每个上站体检学生事先都与我们签订了协议。
4.政审阶段（2006年8月1日-2006年10月）
根据民航总局规定对体检合格学生必须进行政审，政审对象和内容主要为：学生本人初中至大学的表现、学生直系亲属及主要社会关系的现实表现。届时公司会专门派员到学校及学生家长工作单位取证。
5.录用阶段（2007年3月下旬）
对政审合格学生进行综合考核确定录用意见。
经厦航研究同意录用为飞行学员的学生在与公司签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》前公司将审核学生的英语水平，合格者再组织他们进行身体复查，主要是作肝功能、二对半及视力检查。合格者公司与其签订就业协议，若不合格，公司将取消其飞行学员录用资格。
6.报到、培训（2007年7月起）
学生于2007年7月毕业并进公司报到后，第一年为国内培训阶段，其中半年飞行理论培训，半年专业英语培训；第二年为国外培训阶段，主要是培训飞行驾驶，这一年公司需为每个学员支付超过10万美金的培训费用。回国后飞行学员还得跟机实习训练，每年还需定期到国外参加复训。
飞行学员的专业培训是长期不间断的，而且所投入的资金也是相当可观的。据统计从一个飞行学员开始培训到成为机长，公司累计要为其投资近500多万元人民币。
上面就招飞工作程序及相关工作向贵中心作了介绍，烦请贵中心大力协助，积极宣传厦航、宣传厦航招飞工作，通过贵我双方共同努力，圆满完成厦航2007年度招飞任务，最终实现校企双赢。
谢谢！
厦门航空有限公司 人事劳资部 二〇〇六年四月七日
