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科级干部试用期个人工作总结[推荐]

发布时间:2020-03-03 04:46:30 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

科级干部试用期个人工作总结

自2012年11月以来,我担任党委组织部组织科科长一职,在学校党委和组织部党支部的正确领导和指导下,在组织部团队的热情帮助、积极配合下,我始终坚持为师生服务,以人为本的工作理念,认真履行岗位职责,兢兢业业,脚踏实地圆满完成了各项工作任务。现将任职以来工作情况总结如下:

一、坚持正确的政治方向,努力学习,提高自身修养

我深知组织部是为学校各项事业的发展提供坚强的组织保障的部门,任职一来,我加倍努力学习党的各项路线、方针、政策,关注社会时事政治,不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的敏锐洞察力、深刻地判断力和正确有效的引导力。我能够科学安排时间,坚持多读书、读好书、善读书,首先认真学习有关理论知识,坚持用“十八大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,把握精髓,进一步增强了政治敏锐性和驾驭工作的能力,在思想上、政治上、行动上与校党委保持高度一致;能够根据工作实际,努力学习业务知识,完善知识结构,提高业务水平。同时,我还注重学以致用,努力做到用理论指导实践、推动工作。通过学习,能够坚决贯彻党的路线方针政策,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,自觉做到在大局下考虑问题,谋划发展,以饱满的热情、扎实的工作作风和勤奋的工作态度,把学校的发展规划、发展目标和发展思路变成实际工作中的具体行动;通过学习加强了党性锻炼,牢固树立了马克思主义的世界观、人生观和正确的事业观和政绩观;通过学习提高了把握形势的能力、总缆全局的能力、调查研究的能力、攻坚克难的能力、合作共事的能力和开拓创新的能力。

二、锐意进取,勤奋工作,开拓创新,扎实有效地做好各项工作

(一)大力加强基层党组织和党员队伍建设

1.扎实推进学习型党组织建设。加大基层组织建设力度,保证基层党建工作的顺利开展。坚持“三会一课”制度,完善基层各项组织制度,强化监督检查,进一步提高基层党组织的创造力、战斗力、凝聚力。 2.积极推广使用党务信息管理系统,稳步推进党建工作信息化建设。根据省高工委通知精神,积极开展信息员培训和研讨交流,确保了党务信息管理系统的正常运行。配合省高工委,2013年1月8号,成功主办了豫东片区高校党务信息管理研讨会。

3.按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的十六字方针,努力做好在大学生和青年教师中发展党员工作。进一步总结大学生党建工作,不断完善工作程序,创建工作平台,夯实工作基础,加大党员发展工作力度。截至2013年11月底,我校共有党员4636名(其中在职教工党员925名,离退休党员130名,学生党员3581名),发展党员587名。

4.进一步完善入党积极分子“三级”培训教育工作体系,克服培训场所紧张等困难,举办了第

32、33期党校培训班,2000余名入党积极分子接受了党的基本知识培训。

5.注重大学生党员的教育。为贯彻落实党的十八大和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,充分发挥大学生党员在学风、校风、班风建设中的先锋模范作用,鼓励大学生党员“内修素质,外塑形象”,进一步提高学生党员素质,保持学生党员先进性,在全校学生党员中开展了“党支部活动创新案例征集”等主题教育,组织了“十大八精神”专题讲座,在每年新生入校时设立了“学生党员服务岗”,开展了学生党员结对帮扶等。通过开展主题教育,树立了学生党员积极向上、乐观进取的形象,有效促进了学生党员先锋模范作用的发挥,有效推动了和谐校园建设。

6.开展了基层党组织量化考核工作。为了进一步促进我校基层党组织建设的制度化、规范化和科学化,充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动学校党的建设和各项工作的全面开展,2013年5月,我校开展了基层党组织量化考核工作。通过良好的考核工作氛围,真正使考核显优劣,让考核出活力。通过量化考核与管理,引入竞争机制,使各基层党组织的党建工作更加扎实有效,使学校的中心工作和党的建设相互促进、协调发展。 7.认真做好党费收缴、使用、管理工作。认真贯彻落实中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和省委组织部《关于党费收缴、管理和使用的实施细则》,切实做好党费核算、收缴、使用、管理工作。坚持党费使用党内通报制度和集体研究决定制度,坚持党务公开。

8.认真做好党内统计工作,做好党内统计报表半年报和年报工作。

(二)积极和稳妥地加强对大学生的党建工作

在学生党建方面,2012年11月和2013年4月,我通过到各个基层党组织走访、调研,发现我校各院系党总支之下有两类党支部:教工党支部和学生党支部,并且有的学生党支部过于庞大。不利于学生党建工作的开展。在充分调研的基础上,2013年5月和2013年11月分两次对全校基层党组织的党支部进行了调整。经过调整,现在我校学生党支部呈现以下特点:

1.目前全校党支部数量由132个增加到174个,其中学生党支部76个,适应了推进学生党建工作的需要。

2.有老师党员与学生党员、高年级与低年级、相同专业与相近专业混合编组学生党支部,促进了教书育人教学相长;促进了高年级对低年级的传、帮、带;促进了不同专业学习的交流渗透。

3.以专职辅导员及所辖班为单位,实现了辅导员、党支部书记和思想政治课教师三合一,更加有利于综合育人。

4.大量的学生党员参加基层党务工作,既有利于学生党员综合素质的提升,更有利于极大地推进学生党建工作的开展。

5.学生党员开始行使《党章》赋予的属于自己的一切权利,促进了党内民主。174个学生党支部成立后,2013年11月15日,成功组织召开了学生党支部书记暨党员发展联系人的系统培训大会。 同时,我们明确提出了对学生党员的发展,要坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。坚持成熟一个发展一个的原则,不搞突出发展,不搞时间段限制。

(三)做实做细组织部的常规工作

1.做好学生党员和教职工党员的发展和转正工作

截止到本年度来,2013年11月份,我们共发展党员587人,转正920人。

截止到2013年11月,我们发展教职工党员3人,转正6人。 2.做好对全校党员的党费收缴和管理、使用工作

2012年12月份、2013年6月份和2013年11月份,分别完成对28个基层党组织的党费收缴工作。无拖欠现象。全部金额及时上交党费专用账户,使用按有关规定进行,并受监察处的严格监督和管理。年终公布党费账目。

3.认真做好党员组织关系进出的转接工作

认真做好了2013届党员转出党员2581人,2013年转进党员共计245人。工作台帐记载齐全,保管完整,随时可查。

三、廉洁自律

任职以来,我认真贯彻执行党风廉政建设工作的相关规定,在党员组织发展等工作中坚持原则、勇于承担责任,无违纪违规现象发生。结合日常工作,严格要求自身,自觉接受干部群众监督,努力树立部门工作良好形象,受到干部群众认可。

四、取得的成绩、存在不足与改进措施

(一)取得的成绩

1.2013年1月,被河南省委高校工委评为“年度统计优秀审核人”。 2.2013年1月,商丘师范学院2012年度报表被评为全优报表。 3.2013年9月,被商丘师范学院党委评为“师德先进个人”。 4.2013年10月,被商丘师范学院党委评为“文明教师”。

(二)存在不足

虽然在组织部领导的关心和同事的帮助下,我在思想政治觉悟上有了很大的进步,业务工作也取得了一定的成绩,但是自身仍有一定的不足之处,比如在工作中过于追求理想化和完美化,处理问题的方式方法不够成熟,遇到困难问题有急躁情绪等。

(三)改进措施

知不足才能进取,这些不足之处我会在以后的学习和工作中自觉地加以克服,并向领导和同事虚心请教、踏实学习,严于律己,与人为善,争取锻炼得更加成熟,力争将工作做得更好,为师生员工提供更加优质的服务。

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