林果办妇委会先进事迹材料
林果办现有干部职工32人, 其中,妇女干部17人。2011年开展创先争优活动以来,单位妇委会明确了“争当先锋，争创佳绩，促进林果业发展方式转变”的创先争优活动主题。主要做了以下几个方面的工作：
一、加强学习，提高自身素质
开展“快乐读书、快乐工作、快乐奉献”岗位读书竞赛活动，我办及时订购《中国果树》、《果农之友》、《落叶果树》72本，组织引导广大妇女干部形成人人爱学习的氛围，努力学习业务知识，同时单位抽调技术骨干培训全体妇女专业技术，有效提高了妇女技术人才的专业素质；紧紧围绕“打造中原优质水果之乡”工作重心，单位妇女干部深入基层一线开展调研，确定了一批重点题目进行调查研究，形成调研成果和理论文章20余篇，其中12篇已公开发表；围绕学习型妇委会创建工作，我办妇委会要求妇女干部每日自学、周五集中学习，将学习心得汇总整理，共计撰写心得体会56篇；通过多种形式的学习，有效地促进了妇女干部综合素质的提高。
二、思考果业、建言献策
林果业是我县县域经济振兴的支柱产业，截至目前，共获得国家农业部、省、市各类奖牌45项次，重点果区果农水果人均年收入3800元，这里凝聚了我办广大妇女干部的辛勤汗水。开创争先创优活动以来，我办妇女干部在新品种、1
新技术的引进、试验、示范、推广中立下了汗马功劳，共计推广新品种10余个，新技术5项，创建示范园15个，其中上戈庙洼、东宋方里两个千亩苹果园被列为国家级园艺标准园，涧口国际矮砧苹果示范园被列为市级示范园。市农广校阳光工程培训中，我办广大妇女干部积极献言献策，深入果区，认真组织，举办技术培训班7期，培训果农700余人。在林果栽植工作中，包乡人员17人，其中女同志10名，在下乡指导技术、宣传政策、果园规划、苗木联系、督促落实工作中发挥了半边天作用，有力的推动了洛宁林果业的健康发展。
三、以活动为载体，创先争优
以“巾帼建新功、岗位争优秀”为主题，紧紧围绕50大庆，鼓励引导妇女干部积极参加各项活动，立足本职岗位、争创一流业绩、争当巾帼标兵。
一是组织妇女干部职工积极参加“五好文明家庭”争创活动。通过预赛、复赛、到决赛，我办张青霞及其家人被洛阳市五好文明家庭创建活动协调小组评为“五好文明家庭”。
二是动员我办干部职工17人参加“低碳家庭 时尚生活”知识竞赛活动，使他们掌握低碳常识，树立低碳理念，践行低碳生活。
三是组织妇女干部开展“好儿媳”竞赛活动。全体妇女干部踊跃参加评赛，通过调查评比，我办卫银华同志被评为“孝顺儿媳”，她的先进事迹在2012年洛宁公安报刊登，成为我办众多妇女干部的标兵。
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四是开展技术比赛大练兵活动。为了更好服务我县林果业，积极实现洛宁林果业“全市一流、全省最优、全国有名”的宏伟目标。我办从自身做起，积极开展技术比赛大练兵活动，通过为期一个月的认真学习，实行闭卷考试，组织业务水平较高的技术骨干建立评委会，对每个工作人员的试卷认真评阅，其中前十名成绩中，女同志占6名。通过技术比赛大练兵，有效地提高了妇女干部的业务水平，为我县林果业宏伟目标的实现奠定了坚实的基础。
通过开展一系列丰富多彩的活动，使我办妇女干部职工开阔了视野，增长知识，增强了“自尊、自信、自立、自强”的信心和决心。
洛宁县林果办 2012年2月21日
