电 气 组 发 展 规 划 电气组
2011年12月
为了更好更有效的完善和有组织的建设好电气组，在做好本职工作的同时，针对现状，从以下几点入手规划部门发展，加强部门建设，并在此基础上初步规划出本部门的具体工作。 部门职能
亮化项目初步预算（根据原始cad图纸及效果图，初步概算）； 亮化项目cad灯位图（精确灯位）；
3、亮化项目电气图（比较准确的灯位图，电气回路，配电系统）；
4、施工图（深化图纸，准确灯位、电气回路、系统图、控制图、灯具资料、灯具控制系统、安装节点大样图）；
5、投标清单（根据电气图或者施工图统计管线，电气元器件、控制系统元器件、电气配件、灯具及控制系统最终选型及询价、与厂家技术沟通等）；
6、室内外照度计算（精确导出照度参数）；
7、室内智能调光控制系统技术支持；
8、室内外各厂家灯具及控制系统参数等技术支持；
9、项目现场技术支持； 服务客户群
1、本公司效果设计部设计项目效果图，后期深化图纸及现场技术支持；
2、本公司施工部门投标所中项目，后期深化图纸及现场技术支持；
3、本公司业务部门室内调光项目技术支持；
4、外公司设计效果图，后期深化图纸及现场技术支持；
5、外公司室内外照度计算；
6、外公司室内调光项目技术支持； 组织架构
初步规划人数4--5人
（组长）------全面统筹电气组相关工作，安排各组员日常工作及审核外发图纸，加强组系建设，组织培训学习等，负责大项目电气图纸深化及现场技术支持；
（外派技术支持）------精通电气设计，现场沟通协调，日常项目前期勘察现场及中后期现场技术答疑、现场深化图纸、现场模拟灯光、现场调试灯光等；
（电气设计）------精通电气设计，熟悉国家、地方、行业最新电气设计相关规范，熟悉各家电气元器件参数及性价比，熟悉电气原理，电气设计专业化、标准化、规范化；
XXX（灯具专员）------精通电气设计，熟悉传统灯具及新型灯具并有实际安装经验，熟悉多家灯具产品，能够根据项目特征准确选型，配合电气设计及后续投标及现场技术支持； 工作拓展
1、电气引导效果、后期指导前期、技术支撑艺术------再好的艺术效果，也需要技术来支撑，我们需要给效果设计人员强大的技术支持，告诉他们这个地方是否可以安装灯具、安装什么样的灯具、怎样安装灯具、安装后的灯具能达到什么样的效果，从而也就推断出设计效果是否失真，是否影响到后期的实际效果业主验收；
2、技术利润化------从技术的角度，一方面确保效果的实现、一方面确保安全可靠，再者我们要实现利润的最大化，达到多赢的局面；
3、技术型销售------我们要以技术为基础引导业主，比如：节能可持续发展带来的维护成本的下降；控制系统集约化管理也会带来维护成本的下降； 这些都得我们的工程师提出了更高的要求，我们要学会： 跟技术人员讲技术，跟技术人员谈艺术； 跟设计人员谈艺术，跟设计人员讲技术； 业绩考核
2012业绩目标：30W 项目提成：项目总价≤500W 收费
2% ，不低于2W；
500W＜项目总价≤1000W 收费
1.5%；
1000W＜项目总价收费
1%； 设计费提成：总设计费的50%； 单项收费： 户外项目实现
简单布灯图
400元/张
半天
未及部分参照技术支持收费标准
复杂布灯图
600元/张
一天
简单电气回路图
800元/张
一天
施工图
1500元/张
2-3天
室内照明方案
室内灯位图
400元/张
半天
未及部分参照技术支持收费标准
室内控制系统技术支持
参照技术支持收费标准
室内照度计算
外派技术支持收费： 电气主管
500元/天
单项收费免一次现场技术支持费用（包括勘察现场等情形）
电气设计师
300元/天
六、近期业绩（部分大项目）
七、绩效考核
