绍兴市文学艺术界联合会岗位职责汇编
副主席
岗位职责：
本岗位在主席领导下工作
1、协助主席贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市委、市政府和上级业务主管部门的决定；
2、协助主席对重大问题进行讨论和决策，布置各项工作；
3、负责组织实施文联各项工作的开展，协助主席分管各团体会员的组织联络工作及、党支部、工会等工作；
4、指导、督促和协调各处室及各团体会员单位的工作开展；
5、承办党组安排的其他工作。 工作标准：
1、坚持实事求是，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法规，创造性地开展工作。
2、保质、保量组织完成分管的各项工作；
3、协调分管处室和直属单位之间的关系，及时公正地处理出现的矛盾；
4、维护班子团结和坚持民主集中制原则，调动各方面积极因素，努力提高自身素质和队伍整体素质。 所需知识能力：
1、具有大专以上文化程度，具有坚定的政治信念和较高的政策理论水平；
2、熟悉分管的业务工作，有较高的专业理论知识和较宽的文艺知识面；
3、掌握一定的行政管理知识和实践经验，有较强的组织、协调能力和文字、语言表达能力；
4、善于调查研究，能运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题，有全局观念和服务意识及奉献精神。
秘书长
岗位职责
本岗位在主席领导下开展工作
1、负责组织执行市文联决议，完成文联委员会交付的工作；
2、负责组织开展对各团体会员的联络、协调、服务职能。通过组织学习、深入生活、文艺创作、理论研究、展览演出、文艺评奖、书刊出版、人才培训、对外交流和权益保障等项工作，指导团体会员开展业务活动。
3、负责保持与上级文联及各县（市、区）文联及兄弟市文联的联系与合作，积极开展文化交流活动。
4、负责反映团体会员和文艺家的意见和要求，依法维护他们的合法权益；
5、负责加强文艺界与社会各界的联系，并与政府有关部门密切合作，共同发展我市文化艺术事业；
6、承办党组安排的其他工作，配合其他职位工作。 工作标准：
1、坚持实事求是，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法规，创造性地开展工作。
2、协调各协会、各团体会员和文联机关及其直属单位之间的关系，促进协作，形成合力；
4、维护文联委员会的团结和决策程序、原则，调动各方面积极因素，努力提高自身素质和队伍整体素质。 所需知识能力：
1、具有大专以上文化程度，具有坚定的政治信念和较高的政策理论水平；
2、熟悉群团业务工作，有较高的专业理论知识和较深的文艺素养；
3、掌握一定的行政管理知识和实践经验，有较强的组织、协调能力和文字、语言表达能力；
4、善于调查研究，能运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题，有全局观念和服务意识及奉献精神。
办公室主任
岗位职责：
本岗位在主席领导下工作
1、主持办公室全面工作，负责办公室内部管理和思想政治工作；
2、协助会领导处理日常行政事务工作，协调各处室和直属单位工作；
3、主管人事、职改、文秘档案工作，负责组织协调综合性文件、材料的起草工作和综合性会议的组织工作；
4、协助会领导开展机关制度化建设和管理；
5、承办上级和领导交办的其他任务，协助其他职位工作。 工作标准：
1、保证办公室工作正确贯彻党组和行政领导意图，在参与政务、管理事务、搞好服务方面及时周到，重点突出，无失误；
2、掌握机关内部的工作、思想情况和各县（市）的主要工作情况，及时准确地为会领导和党组决策服务；
3、信息工作准确，及时，宣传思想工作活跃、针对性强；
4、劳动、人事、工资、福利管理执行政策规定严肃，管理规范有序，实事注是，减少失误；
5、文秘、信访、档案等日常业务工作规范化、制度化，日常行政管理有条不紊，能团结协调办公室人员积极开展工作。 所需知识能力：
1、具有大专或相当于大专文化程度和较丰富的机关管理工作经验；
2、熟悉机关工作程序和管理特点，具有较高的政策理论水平；
3、有较强的调查研究、组织协调能力和语言、文字表达能力；
4、具有一定的政治工作经历和劳动、人事工作经验。
办公室会计、档案
岗位职责：
本岗位在办公室主任领导下工作
1、负责编制文联系统的经费预算计划，搞好机关财会核算及统计工作，实行会计监督，并对下属单位财务工作进行指导监督；
2、承担机关档案管理工作，指导所属单位搞好档案管理；
3、承办领导交办的其他任务，协助其他职位工作。 工作标准：
1、坚持原则，遵守财经纪律，会计核算手续完备、数字准确、帐目清楚，按时编制各种报表，做到完整、真实、及时，不弄虚作假；
2、根据档案管理要求按年度整理好文书档案和会计档案，做到专柜存放，安全无损，存放有序，查找方便；
4、遵守保密规则。 所需知识能力：
1、具有高中或高中以上的文化水平，熟悉会计和档案工作，并具有一定的专业知识和上岗资格；
2、能较好的掌握国家财经政策、纪律和档案管理法规，有一定的工作经验。
办公室出纳、收发、文印
岗位职责：
本岗位在办公室主任领导下工作
1、按照国家财务制度开展机关财务中出纳工作，做好发票报销及现金管理工作，及时准确发放工资；
2、负责外来电讯、文件、材料接收、登记、送批阅和机关文件、材料编号、归档、寄发工作；
3、完成机关文件的打印、复印、油印工作；
4、承担机关中办公用品的管理、分发；
5、承担报纸分发和文明卫生、会议室管理；
6、承办领导交办的其他任务，协助其他职位工作。 工作标准：
1、按照会计法规和会计制度的规定，搞好出纳工作，保管好现金、有价证券，把好发票报销关；
2、文件收发及时、规范、安全、保密，根据领导批示及时传阅，并掌握文件去向，对紧急或重要文件及时催办；
3、清晰及时地完成文印工作，搞好设备维护保养；
4、办公室用品分发做到购买时审批，领用时签名；
5、遵守保密规则。 所需知识能力：
1、具有高中或高中以上文化程度；
2、熟悉财务工作，具有会计人员工作的上岗证，并具有一定的专业知识；
3、有熟练的文字打印水平和机关工作经验。
驾驶员、勤务管理
岗位职责：
本岗位在办公室主任领导下工作
1、完成各类工作用车保障任务，保证行车安全，遵守各项交通法规，服从交警指挥，礼貌行车；
2、搞好车辆管理维修，保持良好车况，处理一般故障，节约经费，及时办理汽车年检、年审等有关手续；
3、负责机关安全工作，搞好内部水电、办公用房用具维修及有关物品管理；
4、负责本会编印出版的图书管理和发行工作；
5、协助办公室主任做好其他后勤事务工作；
6、完成交办的其他任务，协助其他职位工作。 工作标准：
1、通过交通规则，照章安全行车，及时完成领导交办的各项工作任务，服务周到；
2、做好车辆的清洁保养工作，及时办好车辆有关手续；
3、及时、高标准修理有关设备，做到节省、合理；
4、遵守保密规则。 所需知识能力：
1、具有高中或高中以上文化程度；有一定的机关后勤工作能力；
2、必须经过专业培训，取得驾驶证件，具有熟练的驾驶技能；
3、熟悉交通政策法规等知识。
组织联络处处长
岗位职责：
本岗位在分管主席领导下工作
1、主持组织联络处全面工作，负责处内部管理和思想政治工作；
2、协助会领导处理对各团体会员的组织联络工作；
3、负责文联机关对各团体会员联络指导有关制度的贯彻落实，加强协会管理；
4、深入实际，开展调查研究，撰写专题调查报告，开展文艺创作、研究、交流等活动；
5、承办领导交办的其他工作，协助其他职位工作。 工作标准：
1、保证组织联络处工作正确贯彻党组意图，在组织、联络、协调、服务中及时周到，重点突出，无失误；
2、坚持寓指导于服务之中，在服务中体现指导的工作方法，以党的文艺政策、方针和有关法规为办事准则，公正对待各类艺术门类，团结一切文艺界人士；
3、讲究工作质量，办事规范，职责分明，避免失误；
4、公正、公平、公开对待评价、奖励和扶持工作，不搞以权谋私，不搞宗派主义，门户之见；
5、把握处内工作、思想情况，团结处室全体成员和紧密联系团体会员积极开展工作。 所需知识能力：
1、有大专以上学历和文艺理论修养，有较强的文艺管理组织协调能力；
2、具有一定的文艺特长，熟悉、掌握文艺规律，有较高的文字及语言表达能力；
3、有较成熟的工作思路和创新意识，有服务、奉献敬业精神；
4、具有一定的文艺管理资历，社会认知基础和工作实践经验。
组织联络处组织联络员
岗位职责：
本岗位在组织联络处处长领导下工作
1、具体负责联络、协调各协会、各县（市）文联有关工作，了解掌握团体会员的组织、创研、活动情况，编制年度情况表；
2、负责征集全市文艺创作成果、创作动态，做好艺术档案工作，并承担宣传报道任务及年度协会工作计划汇编工作；
3、完成处室当年岗位目标分解任务；
4、具体负责本会有关会务工作，协助做好内外来宾接待工作；
5、承办领导交办的其他任务，协助其他职位工作。 工作标准：
1、认真贯彻领导意图，遵循办事程序，保质、按期完成任务；
2、保证艺术档案工作实现规范化、制度化管理；
3、全面周详、准确及时了解各县（市）文联、各协会工作情况，掌握信息全面周详、重点突出，通联信息准确、及时、到位；
3、发挥主观能动性，认真履行职责，热情周到、主动积极地开展工作。 所需知识能力：
1、具有大专以上的文化程度和较丰富的机关工作经验；
2、熟悉机关工作程序，有较强的文艺组织工作能力；
3、有较强的调查研究、联络、协调能力和文字表达能力。
《野草》杂志社长、主编
岗位职责：
本岗位在文联党组领导下工作
1、主持杂志社全面工作；
2、负责确定年度编辑思路；
3、终审并签发每期稿样；
4、分管杂志社的人事、财务工作。 工作标准：
1、坚持党的基本路线、坚持“两为”方向和“双百”方针，弘扬主旋律、倡导多样化；
2、坚持杂志的办刊宗旨；
3、发挥编务及其他岗位职工的工作热情和敬业爱岗的工作责任制、创造性，不断提高职工的政治业务水平。 所需知识能力：
1、具有强烈的事业心和责任性；
2、具有大专以上文化水平；
3、具有较高的文学理论和审美水平；
4、具有较强政策水平和组织决策能力。
《野草》杂志副主编
岗位职责：
本岗位在社长、主编领导下工作
1、提出年度编辑思路及年度征文方案，筹措征文资金，组织征文评选；主管杂志的广告资源、审核；
2、协助主编二审每期稿件，提出精编意见，编排目录次序，提出封面要目篇名；
3、对有关编务事宜提出建议和指导性意见，组织编条分析会；
4、负责编辑“编读桥”栏目；
5、承办领导交办的其他工作。 工作标准：
1、贯彻执行党的文艺方针、政策和有关法规，录用稿件坚持思想内涵和艺术质量完美统一；
2、认真审阅送审稿件，公正公平取稿。讲究编德，坚持原则，不以稿谋私，不搞无原则照顾；
3、遵守工作纪律，遵循上级有关部门的指示，贯彻社长、主编和上级领导的意图；
4、时刻了解来稿情况，掌握当代文艺创作动态，团结编辑人员和市内外、省内外作者。
5、《野草》广告正规化、合理化。 所需知识能力：
1、具有大专以上的学历和较高的政治思想、文艺理论水平；
2、具有较高的文学修养，熟识、了解各类文学体裁的特性和创作规律；
3、有一定的编辑经验，比较熟悉编辑业务；
4、敬业爱岗，有“为他人作嫁衣裳”的奉献精神。
《野草》杂志责任编辑
（一）
岗位职责：
本岗位在社长、主编领导下工作
1、主持编辑部日常工作，负责内部管理和思想政治工作；
2、具体负责小说、诗歌、散文、报告文学及其它文学作品的审读、编辑、校对工作；
3、具体负责有关本社的宣传报道，向有关报刊推荐本刊优秀作品；
4、发现、培育、扶持本地文学创作新人，逐步形成一支有较高水平的创作力量；
5、承办领导交办的其它工作，协助其它职位工作。 工作标准：
1、保证编辑部工作正确贯彻党组意图，坚持“两为”方向和“双百”方针；
2、认真对待每一件来稿，积极做好与作者读者之间的联系工作，主动约稿，及时回信；
3、认真做好编辑工作，努力提高刊物质量，规范使用汉字，保证错别字控制在万分之一以内；
4、注重弘扬“鲁迅风”，努力突出鲁迅故乡文学刊物的特色。紧贴现实生活，弘扬主旋律，使之成为名符其实的“文化名城对外窗口”；
5、遵守《著作权法》，避免有关知识产权方面的纠纷；
6、及时审读、编辑稿件，保证杂志按时出版。 所需知识能力：
1、有中文大专以上学历和较高的政治思想水平，有较深厚的文学理论修养；
2、具有较为广博的知识面和社会生活阅历，具有组织、协调能力和较高的语言、文字表达能力；
3、善于把握和了解文坛发展趋势，有清晰的编辑思路和创新意识，有服务、奉献、甘为人梯的精神；
4、有全局意识，善于理解和感悟新事物，有较强的调研和采访能力。
《野草》杂志责任编辑
（二）
岗位职责：
本岗位在主编领导下工作
1、负责杂志社广告、发行、经营工作；
2、负责杂志印刷，正常按时出版工作；
3、承办野草杂志封面装帧、版式及印刷出版工作；
4、完成日常来稿、来信的分检、登记、通联等工作，及时做好发行和寄发工作；
5、搜集、整理野草杂志各期原稿并整理存档；
6、负责与本刊审读员联络，做好编务例会的基础工作，交流兄弟单位杂志，并负责保管借阅；
7、承办野草杂志社内勤工作，完成领导交办的其他任务，协助其他职位工作。
工作标准：
1、在杂志广告发行方面及时周到，注重时效，遵纪守章；
2、保持野草封面装帧和版式的清雅风格，体现绍兴地方特色，做到上一年十月底前定稿；
3、日常来稿，来信及时登记回复，做到不堆积，不延误。做好编者、作者、读者之一间沟通工作；
4、及时联系印刷厂，协助领导保证杂志按时出版发行；
5、按档案管理要求，做好《野草》原稿档案，进行整理、立卷，做到存放有序，查找方便。
所需知识能力：
1、具有大专以上的学历和文艺理论知识，有较高的审美水平；
2、具有一定的文学理论水平、较高的语言文字表达能力和较强的创造意识，善于博采众长；
3、有一定的社会生活经历、工作实践经验和社会认知基础；
4、有热心为作者、读者服务的奉献精神，具备善于协调的公关能力，又能吃苦耐劳。
目 录
市文联工作人员守则………………………1 市文联党组重大事项集体决策规则 …………2 市文联党组党风廉政建设制度……………7 市文联党组发文、学习、请假制度………8 市文联党组联系群众和民主生活会制度…10 市文联主席办公会议制度…………………11 市文联协会工作例会制度…………………14 市文联机关办公会议制度…………………16 市文联处室会议制度………………………18 市文联机关管理制度………………………20 办公室工作职责……………………………27 组织联络处工作职责………………………29 《野草》编辑部工作职责…………………31 副主席……………………………………… 秘书长……………………………………… 办公室主任…………………………………34 办公室会计、档案………………… 办公室出纳、收发、文印……………… 驾驶员、勤务管理…………………………43 组织联络处处长……………………………45 组织联络处组织联络员…………… 《野草》杂志社长、主编…………………54 《野草》杂志副主编………………………56 《野草》杂志责任编辑
（一） ……… 《野草》杂志责任编辑
（二）…………
