班组考勤制度
第一章 总 则
第一条 为了提高发电、输配电系统的安全，经济运行水平，适应现代化管理的要求，加强风电运行管理，特制订本制度。
第二条 风电场运行班长负责班组考核工作。
第三条 风电场运行班长及值班人员都必须熟知本制度。
第四条 按照风电运行岗位专业的要求风电场运行人员进行培训，并经考试合格后，方能正式担任运行值班工作。
第六条 风电场的倒闸操作及操作票、工作票管理，必须执行部颁《电业安全工作规程》（发电场和变电所电气部分），风电场还应执行电网公司颁发的《有人值班风电场安全管理制度》和《有人值班风电场操作的规定》以及本制度的规定。
第七条 风电运行人员必须按照《风力发电场运行规程》管好、维护保养好所辖风电场设备。
第八条 风电场的接线改变或设备维修，必须上报公司相关部门审批，并按调度指令执行。
第九条 调度、通信、自动化专业必须制订相应的运行
管理制度和检修制度，以适应风电场数据通讯工作的需要。
第十条 培育目标一致、积极向上的团队精神。只有优秀的团队，才能造就勤勉、自律、团结、高效的员工队伍。任何一个人都有一种群体归属感，都不愿意被他所属的群体厌弃。培育班组目标一致、积极向上的团队精神，让团队的有效执行成为组织认可的行为准则，从而获得最大的安全效益。
第二章 各级人员岗位职责
第十一条风电场班长的安全职责
（一）值长是本值的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责， 对所管辖设备的安全负责。
（二）负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（施工程序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
（三）带领本值人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报 ，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
（四）主持召开班前、班后会和每周一次或一个值的安全日
活动，并做好记录。
（五）负责和督促工作负责人做好每项工作(倒闸操作、检修、试验等)的技术交底和安全措施交底，并做好记录。
（六）做好岗位安全技术培训，新入场工人的三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加急救培训，做到能进行现场急救。
（七）开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产周”活动，落实上级和本公司、本风场下达的反事故措施。
（八）经常检查本班组工作场所(每周不少于一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能及时处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
（九）对本值两票执行的正确负主要责任，并每月交一份两票写实报告。
（十）支持班组安全员履行自己的职责，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
（十一）做好特种设备和危险源的安全监控管理，监督特种人员持证上岗，建立特种设备和危险源、特种人员挡案。
（十二）经常检查安全设施、安全工器具符合安全要求，有问题及时整改。
（十三）完成上级领导交代的其他安全工作。 第十二条副班组长安全生产职责
（一）协助班长抓好班组和日常管理工作和安全生产管理工作，直接领导班组人员开展安全生产和日常工作。班长不在时代行班长职责。
（二）按照管生产必须管安全的原则，协助班长对班组的安全生产日常工作负责。
（三）协助班长制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，日常管理制度，监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。
（四）协助班长组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。
（五）及时与班长沟通，提出整改意见，严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。
（六）协助班长每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。
（七）协助班长做好安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100%。
（八）协助班长定期召开安全生产工作会议，分析班组安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。
（九）协助班长做好员工的日常管理，组织开展安全生产知
识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
（十）按照有关规定，负责有关落实劳动防护用品的使用和管理工作。
第十三条班组安全员的安全职责
（一）督促全班人员正确执行各种规程制度，按计划完成安、反措项目。
（二）协助班长组织安全日活动和季节性安全大检查以及各种安全活动。
（三）利用班前、班后碰头会，对本班人员开展经常性安全思想教育。
（四）监督全班人员正确使用个人防护用品，监察本班的安全工器具及所属设备和工作场所的安全状态，对存在的问题及时反映，积极解决。
（五）负责填写班组安全台帐，统计千项操作无差错纪录、缺陷消除率，收集、整理、保管各种安全资料。
（六）本班发生不安全情况及时汇报部门、车间和安全生产部，负责收集故障原始资料，参加故障分析会。
（七）按时参加风场召开的安全员会议，如实反映本班安全情况，积极完成部门布置的安全生产工作任务。
（八）完成上级领导交代的其他安全工作。
第十四条员工安全生产职责
（一）自觉遵守劳动纪律、工作纪律，认真贯彻执行安全生产有关的各种法规和规程制度。
（二）及时反映和按规程规定处理一切危及人身和设备系统安全的情况。
（三）爱护机器设备，应管理好、修好、用好所管辖机器设备，对所管辖机器设备安全负责。
（四）有权制止任何人违章作业。
（五）有权拒绝接受和执行明显可能造成人身伤亡和设备损坏的违章指挥。
（六）对上级单位或领导人员的决定和命令有异议时有权提出意见，但上级领导坚持时仍应执行，在执行后可越级反映。
（七）积极参加各项安全检查和安全日活动。
（八）尊重和支持安全监督人员的工作，服从安全监督人员的监督与指导。
（九）发生事故后应保护好事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
第三章 风场班组考勤
第十五条 风电场值班考勤：
（一）风电场的值班方式，实行定期轮换值班制，值班人员
编排由场长或副场长负责，未经允许不得调班。
（二）风电场在值班时间内，均为24小时专人监盘；
早班08:00——15:00 中班15:00——22:00 晚班22:00——08:00 因倒闸操作、设备维护工作，也不可以全部离开主控制室，必须有一位值班人员坚守岗位，即在任何时候均能听到事故或异常运行音响信号和调度电话铃声。
第十六条 交接班考勤
（一）值班人员应按照值班方式和批准的值班表进行交接，未办完交接手续，不得擅离职守。
（二）值班人员应按规定提前15分钟做好交班准备，如到交接班时间而接班人员未到，交班人员应继续留在班上坚持工作，直到接班人员到达履行交接手续后才准离开。
（三）交接班手续未完前，一切工作仍由交班人员负责，如在交接班时发生事故，应立即停止交接，由交班人员负责处理事故，必要时可指挥接班人员协助处理。
（四）在下列情况下不准交接班； 1倒闸操作及许可工作未告一段落时；
2处理事故时，只有当事故处理告一段落时，才能进行交接
班工作；
3发现接班人员不齐，有喝酒或精神不振现象。
（五）交班前检查本班运行、维护、设备检修安全措施等执行情况，各种记录完整，钥匙、工具，安全用具齐全，场所卫生干净，做好交班准备工作。
（六）接班负责人认为无误后，召开交接班会议，按照要求详细介绍交班情况，接班人员布置本班工作任务，交接结束时首先由接班人员在运行记录上签名，再由交班人员签名，交接班结束，交班负责人才能离岗。 第十七条 早会前签到考勤
（一）班组实行早会前签到考勤。班组全员都必须自觉遵工作时间，实行早会前签到。
（二）班组签到表一日签一次，即早上08:30前。
（三）因公外出不能签到应填写《外勤登记表》注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按《班组考核制度》进行考核。 第十八条 病假
（一）员工休病假需提供一级以上医院或社区医疗服务机构（市医保定点）开据的病假条或诊断证明；连续休病假三天
以上的，须提供个人医保定点或三级医院开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。
（二）员工休病假或事假必须提前申请并且填写申请表，岗当日完成申请、审批销假手续。如因情况紧急或突发而无法提前请假，应在休假当天通过电话向值班长以及部门领导请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。
第十九条 会议、学习、考试考勤
（一）班组人员对公司、部门、班组组织的会议、学习、考试应及时参加并签到。
（二）因工作安排活个人原因不参加或中途离开应向值班长说明，经值班长同意后再做相应学习、补试安排。
第二十条 对病假、产假、计划生育假、婚假、丧假等需提供相应有效证明的假别，请假时不能提供有效证明的，可先请事假，但必须在事后2天内补齐有效证明后再作相应处理。
第四章 缺勤规定
第二十一条 考勤组织
（一）由班长组织，全班成员参加，开会总结本月工作完成情况。根据工作完成的效率、质量及劳动纪律的遵守情况，
本着公平、公正、公开的原则，严格按照《班组考核制度》，对每位班组成员进行缺勤考核。
（二）考勤成员 运行一班 班长 ：李怀平副班长 ：徐杰涵
班组成员：赵地桢、姜泳、师育渊、梁绍佳
第二十二条 未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者、伪造出勤记录者，一经查明对责任人予以严格处理。
第二十三条 缺勤考核
1、上班期间迟到、早退者；（2分）
2、参加学习、会议不遵守会议纪律或迟到者；（3分）
3、无故不参加部门、公司组织的各种技术培训、考试或活动者；（4分）
4、值班期间擅离工作岗位者；（5分）
5、其他类似性质的违反风场管理规定的行为。（5分）
6、未办理请假手续,旷工连续二天或累计三天者；（8分）
7、其他类似性质的违反风场管理规定的行为。（1—10分）
7、第五章 文明生产
第三十四条 为创建一个文明、卫生的现场环境，针对
风电场班组考勤管理的实际情况，特制定此制度，各风电场严格执行。
