员工活动策划案
通过公司前期组织的“员工心声调研”情况统计，将近70%的同事认为公司的团队活动比较匮乏，建议增加团队旅游、项目考察等集体活动来丰富员工的业余文化活动。
但考虑到XX公司今年的工作任务非常繁重，组织公司全体员工的活动难度比较大。2012年度，XX公司的员工活动将以“小团体、小范围”的活动原则来策划，既不影响工作进度，又能为员工创造一个温馨的环境，加强同事之间的情感交流，同时也能更好地促进团队凝聚力，使员工感受到家庭般的温暖。
预计全年员工活动经费约8000-10000元（包含员工生日福利），与往年公司员工活动经费基本持平（往年活动经费：每周打球或游泳7000元/年，员工生日福利2500元/年）。
员工活动基本分为户外、室内、公益活动、其他活动四种。
1、员工活动方案之户外系列一（登天平山或穹窿山活动）
目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。方式：由行政部带队去登山（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\\划船\\有奖游戏等集体活动 地点：天平山或穹窿山（初步拟定）
参加人数： 15人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做） 人均费用：100-150元/人，总费用：1500-2250元
具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
2、员工活动方案之户外系列二（骑车比赛）
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神，加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神
方式：由行政部带队（周末半天到一天时间），到金鸡湖或太湖组织骑自行车运动。
地点：金鸡湖或太湖
参加人数：15人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做） 费用：50-100元/人，总费用：800-1500元
具体内容：分组进行自行车比赛活动
1、员工活动方案之室内活动系列一（趣味运动比赛）
目的：增强员工身体素质，通过运动体现竞争与协作的意识
方式：员工之间的单、双人羽毛球比赛\\单双人乒乓球赛\\或篮球比赛（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）
地点：体育中心等
参加人数：20人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做） 费用：50-100元/人
总费用：1000-2000元
具体内容：比赛分男子组、女子组，实行单场淘汰，3局2胜11分
制，胜者进入下一轮，负者直接淘汰
2、员工活动方案之室内活动系列二（出色电影生活）
目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流 方式：看电影
地点：科文中心电影院
参加人数：15人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做） 费用：50-80元/人
总费用：750-1200元
3、员工活动方案之室内活动系列三（麻将、扑克等休闲运动比赛） 目的：丰富员工业余生活，释放工作压力
方式：员工之间的麻将、扑克比赛
地点：棋牌室
参加人数：20人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做） 费用：35-60元/人
总费用：700-1200元
1、公员工生日公益活动系列一（生日爱心奉献之旅）
目的：树立员工良好道德观和价值观，回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：与慈善基金会一起关爱儿童，向特困儿童捐赠书籍和学习用品。或慰问儿童福利院、残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构
参加人数：20人左右
费用：30-50元\\人
总费用：600-100元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二（保护自然，珍惜家园）
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：到山林进行义务植树活动
地点：根据联系情况决定
参加人数：25人左右
费用：50-80元\\人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-2000元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期;
1、亲子活动
目的：增加员工认同感，激励员工努力工作
方式：“六一”节组织员工子女到公司来，参加公司安排的亲子游戏活动。
地点：售楼处
参加人数：30人左右
总费用：800-1000元
2、捕“风”捉“影”
目的：关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强员工之间的沟通协作
能力，使工作氛围更加融洽和睦。
方式：拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注倾听时、默默不语时、哈哈大笑时、无间打盹时、大口吃饭吃，充分展现你对身边同事的关爱，（建议公司增设企业文化墙）然后把照片贴在墙上，让大家分享每时每刻。
总费用：500-800元
3、员工家访
目的：体现公司人文关怀，增加员工对公司的认同感。
方式：组织公司相关管理人员到员工家中家访，了解员工家庭情况。 地点：员工家中
4、总经理开放日
目的：增强员工的主人翁意识。
方式：总经理在每月初与一线员工直接面对面交流。
地点：公司内
5、节日贺卡祝福
① 员工生日：行政部在员工生日当天早上10：00以前，以公司总经理名义发送贺卡。
② 母亲节、父亲节：行政部在节日来临前，以公司名义给员工家长寄贺卡，表示关怀。
