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下派干部工作汇报材料

发布时间:2020-03-03 16:06:06 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。

1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。

3、民主决策,形成合力。搞好班子团结固然需要良好的个人素质,但也离不开民主集中制的各项制度。台尾村的班子成员在年龄、知识、资历、个性上仍存在着许多差异,在工作中也常出现不同的看法和分歧,有时甚至红过脸。为了实现一班人的团结和统一,充分发挥一班人的积极性和创造性,一年多来,我们从实际出发,逐步建立了民主集中制的各项制度,其中重点突出两项:一是集体议事制度。村党支部、村委员会制订了5项议事规则,明确了各自的议事范围,确定了议事的民主程序,规范了纪律,提出了要求,从而使两委成员办事有法可依、有章可循,避免了班子成员行为的主观性与随意性;二是民主活动会制度。村两委成员半年集中过一次班子民主生活会,按照上级规定的内容,自我检查、互相帮助,认真开展批评与自我批评,达到分清是非,教育同志、增强团结之目的。为了提高民主生活会的质量,会前征求党内外群众对两委成员的意见,并将意见同各有关班子成员见面。同时,积极开展班子成员的间的会前谈心互助活动,主干对班子的问题心中有数、带头谈心,并督促其他成员互谈,使矛盾双方做到:小事双方互谅互让、谈过即消,原则问题拿到桌面、分清是非。

二、讲奉献,建设一个廉洁奉公、群众信赖的两委班子

村两委是村里的火车头,村民的领路人。为了台尾村的兴旺发达,为了取信于村民,村两委“严”字当头,努力塑造一个廉洁奉公、群众信得过的两委班子。

1、加强学习,增强服务。不论工作多忙,时间多紧,村两委班子成员的学习从来不放松,每周都集中一定的时间学习“三个代表”重要思想、十六大精神、中央1号文件和当前有关农村的政策等内容,并进行讨论。通过学习讨论坚定了信念、端正了看法、更新了观念,进一步明确了新时期农村干部必须立足于为农民服务,带领和培养农民增加收入。村民邱元荣要建一个养牛100头的内牛场,村主任叶新华得知后主动上门帮助选址,协调用地、用水、用电和建设所需的木料,使该内牛场在短短的3月内就完成了建设任务。村党支部副书记李常发,发挥他熟悉茶叶加工的特长,经常深入村各茶叶加工厂,帮助解决茶叶生产中存在的问题。支委何光将种植蔬菜和瓜果的农民组织起来,成立相应的合作组织,让农民在生产、销售中随时能够得到帮助。

2、严于律己,树立正气。我们坚持把公正廉洁教育作为村两委班子思想建设的重要内容之一,使大家及时了解全国、全省各时期反腐工作的形势任务和要求,不断增强带头公正廉洁的自觉性,做到有关反腐倡廉工作的文件和会议精神认真传达学习、专题民主生活会思想汇报检查不走过场、政治学习不缺课。并将“政治上立场坚定,经济上不贪污受贿,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作为工作和生活的四条基本要求,使大家做到警钟长鸣,时刻保持清醒头脑,在建设小康社会的活动中,即勇于带领群众增收致富,又不被浪潮所淹没。通过学习使大家明确了村干部要在群众中有一个好的形象,让群众依赖放心,干部的公正廉洁是保证。干部的公正廉洁,关系到干部在群众面前腰杆能不能挺得直、说话响不响的问题,关系到能不能在村里树立正气的问题。在具体行动中,首先从群众反映强烈的村集体食堂入手。食堂平时不开伙,我与通讯员一起吃,有客人必须在村里吃饭的严格按食堂管理制度办,严禁大吃大喝。同时加强采购和仓库管理工作,严格进出仓制度;其次禁止村干部在外请客吃饭;第三村集体项目。无论立项、规划、定址、施工、质量等各个环节都必须由集体研究决定,并广泛征求群众意见后,提交村民代表大会讨论。

3、依靠群众,强化监督。一年多来,我们为适应农村新形势的需要和密切干群关系,通过春节座谈会、三八妇女节活动、七一会议、八一座谈会、村民代表会、年终评议干部等形式,发动群众,不断加大对村两委班子成员的监督力度,取得了一定的效果。近来又通过讨论提出村两委班子新形象的标准要求:“真心对待村民,公平公正办事”。这即是群众对村干部一班人的要求,也表达了群众的心里愿望,成了村两委班子的共同目标和准则,现台尾村干部正在按照群众的意愿努力塑造一个群众满意的领导形象。我们自去年以来,建立和完善了村党支部建设“五个好”目标要求、党支部议事规则、党内政治生活的若干准则等十四项制度;村委会建立了重大村务民主决策制度、村委会议事规则、村委会请示报告制度等十五项制度;村务管理和村务监督六项制度。这些制度都是根据村实际提出的,可操作性较强,便于干部群众的监督。在建设台尾、后塘两个农副产品交易亭;饮用水工程改造等项目时,按党支部、村委会议事规则,在充分讨论的基础上,制定了由村委会根据需要按阶段有计划购买材料,聘请本村信誉好、技术过硬的师傅施工等方法。这样即解决了施工质量差和费用大的问题,又得到群众的好评。

三、讲务实,建设一个真抓实干、开拓进取的两委班子

行政村是最基层的一级组织,发展经济、增加农民的收入是村级组织的硬任务。它要求村两委班子即要脚踏实地领着全体村民干,又要面对市场带着大家干。

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