派出所民警心理研判报告
为及时掌握大队民警的思想动态，及时疏导民警问题，汨罗派出所领导采取积极走访民警家庭及与民警个别谈心的形式，对民警当前的心理状况有了较为深入的掌握，现将具体情况分析汇报如下：
一、当前民警队伍思想状况的主流
一是通过市局及本所部署开展的各项专题教育活动来看，本所民警的思想觉悟得到了稳步的提升。如通过“六个一律、双八条”“纪律作风整顿”等活动的开展，本所民警在思想认识、政治觉悟、规范执法、世界观、价值观、金钱观等方面得到了进一步的提升。在大是大非问题面前，能够保持清醒的政治头脑，坚决拥护党的路线、方针、政策，服从命令、听从指挥；对上级出台的文件、政策和领导讲话，能够认真学习，坚决贯彻；为人民服务的宗旨意识和敬业精神进一步增强。
二是通过“大走访”“开门评警”活动，拉近了与群众的距离，工作上较大程度地得到了群众的支持和理解，这进一步激发了民警工作的积极性。工作上接受群众的监督，从而加强了民警的自律性和自觉性，充分展示了新时期民警队伍的精神风貌。 三是努力提高自身业务素质和工作能力成为广大民警的共识。通过调查我们感到，面对新形势、新要求和人民群众的新期待，基层民警深感自身在业务素质和工作能力方面的欠缺。基层民警感到只有不断提高自身的业务素质，进一步增强工作能力，才能适应形势的发展和工作的需要。
二、队伍思想中存在的几个突出问题
一是少数民警执法思想和理念仍需进一步转变。在当前全面构建和谐社会时期，一些民警执法理念还跟不上形势发展的需要，执法素质能力、工作水平还不能胜任和履行好岗位职责，表现为少数民警执法思想观念仍停留在以罚代教，把执法为民当作口号，不能与时俱进，跟不上时代发展步伐；少数民警执法上虽无大错，但常有瑕疵，引起信访投诉。
二是一些民警对日常学习提高重视程度不够。尽管市局、本所以集中培训、网上考试等形式来提升民警的业务素质，但受各方面因素的影响，部分民警思想重视程度不够高，也不能主动积极的进行学习。
三是部分民警存在执法畏难、得过且过的的心理。由于长期超负荷工作，得不到很好休息，使一些民警身心疲惫；执法上的严格规定，严格的内部管理，使少数民警在执法中存在怕执法、怕投诉、怕丢饭碗的“三怕”思想，一些民警工作中不求有功，但求无过；超常的工作压力，加之高危险的工作环境，导致一些民警心理失衡，左攀右比，认为付出与回报不成比例，工作出工不出力。
