煤矿百日安全生产集中清理整顿
专项行动工作总结
山西中阳张子山煤业有限公司
2012年9月30日
煤矿百日安全生产集中清理整顿专项行动工作总结
为了认真贯彻落实省、市、县及煤业公司关于开展煤矿百日安全生产集中清理整顿专项行动的文件及会议精神，全面提升我矿安全管理水平，最大限制的消除各类事故隐患，有效地防范和减少安全事故，巩固我矿安全集中整顿成果，决定在我矿开展百日安全生产集中清理整顿专项行动，结合我矿实际，特制定本方案。
一、工作目标：
通过开展百日安全生产集中清理整顿专项行动，进一步落实各部门、各岗位、工种安全生产责任，认真解决管理上存在的突发问题，全面排查治理事故隐患，有效防止和遏制各类事故的发生，推动我矿安全形式进一步好转，为全年安全建设奠定了良好的基础，确保全年安全建设无事故。
二、组织领导：
为了加强对专项行动的组织领导，决定成立专项行动领导组：
组 长：康海兵
副组长：王子明 康蝉龙
成 员：王虎虎 马中合 王玉柱 高云生 康蝉兵 刘兆平
领导组下设办公室，办公室设在安检科，责百日专项活动情况的收集、汇总、上报工作。
三、整改问题
1、本月工查出问题16条，相对上个月明显减少。
2、针对查出的问题，以“定时间、定责任人、定措施”的三定形式进行整改。确保了查出的问题100%整改到位。
四、强化责任落实，严格执行带班下井制度： 严格落实领导带班入井制度的规定，矿级领导下井带班做到了“三必到”、“三走到”，与工人同上同下，并认真履行职责，靠前管理、亲自管理、重心前移，对安全生产情况及时掌握，对发现的隐患及时进行处理，实行井下交接班，强化了现场管理。
五、落实岗位培训，提高职工素质：
认真开展煤矿从业人员的安全教育培训工作，全面提高从业人员的安全生产意识和业务素质，严格按照要求进行各工种培训，并建立培训档案。通过安全教育培训，把学习与实践相结合，逐步提高职工的安全操作技能和防范意识，提升我公司的安全生产管理水平。
六、加强劳动用工管理：
健全和完善劳动用工管理工作制度和职工个人档案，规范使用煤矿企业劳动合同书，依法对全员签订劳动合同，做到“五个百分之百”，以落实“一岗双责”的安全生产责任为核心，与班、队组人员签订了“安全承诺书”。为进一步强化和提升安全管理水平，增强职工安全意识，推行个人风险抵押和个人安全账户考核管理，着力牢固树立“安全第一”的思想，构建安全生产长效机制，形成人人关注安全的氛围，促进安全生产持续发展。
七、百日安全生产集中清理整顿的开展情况：
自开展集中清理整顿专项行动以来，通过调度会和召开专题会议，宣传贯彻文件精神，强调此次专项行动的重要性和紧迫性，使我矿干部职工充分认识到了此次专项行动的重要意义，认识到了此次行动对的重大影响，有效增强了他们开展此次专项行动的自觉性和主动性。与此同时，各科室、各级管理人员进行了层层落实责任，对照文件内容一条一条进行自查自纠，对于发现的问题，立即定资金、定人员、定时间、定措施进行整改落实，截至目前，专项行动进展顺利，未存在违纪违规行为，以上就是我矿的基本概况和矿井开展百日安全集中清理整顿专项行动的情况，我们将继续深入开展集中清理整顿自查自纠活动，对近期的事故，从观念上、思想上、方式上进行深刻反思，严防各类违纪违规行为，进一步加强安全生产管理，进一步加强隐患排查治理工作，坚决杜绝任何事故，深入扎实把此次专项行动开展好，为煤矿的安全生产工作作出自己应有的贡献。
八、安全培训
（一）加强安全教育，活跃职工文化
1、通过安全宣传知识的贯彻，及时提高工人的安全意识。
2、以入井宣誓、手指口述确认作为培训前沿阵地，全面提高职工整体素质的提高，此项工作坚持常抓不懈并纳入工资考核阶段。
（二）加强职工培训、塑造职工安全专业知识
加强职工安全教育培训，建立健全各种培训制度。安全科组织对三违人员停岗培训，对培训考试不合格人员，进行再培训，以各种方面培训学习，进一步提高职工理论素质，增强职工思想上，实际工作中安全意识，为我矿安全生产奠定基础。
九、百日安全集中清理整顿专项行动期间我矿严格执行隐患排查制度，每周由安全矿长组织进行一次全面彻底的排查。
我矿针对检查存在的隐患问题做了详细总结，存在隐患的主要原因就是员工心存侥幸、违章操作，安全意识淡薄，组织纪律松懈。并从统计数据分析来看，大部分都是因为员工粗心大意，违章操作造成的一系列隐患问题。隐患问题重要的是去落实，整改，但更重要的是认真吸取分析每一次存在的安全隐患，避免下一次再出现同类的问题。把隐患问题落实到每一名员工的身上，实行谁的问题谁整改，从根本上消除安全隐患，让每一名员工都能清楚的认识到安全的重要性，努力将安全意识和安全管理制度化转化为自己的行为习惯。我矿将认真吸取好经验，好办法，把安全工作放在首位，扎实的做好百日安全集中清理整顿专项行动工作。
山西中阳张子山煤业有限公司
2012年9月30日
