南阳市企业干部培训中心
开展学习道德模范和身边好人活动实施方案
为充分发挥道德模范榜样作用，大力推进精神文明建设和职业道德建设的深入开展，形成学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的热潮，集中展示企业干部培训中心道德建设的丰硕成果，更加广泛地动员广大职工支持和参与道德建设，决定在我中心广泛开展“学道德模范、树文明新风”主题教育,现制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为统领，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，用道德模范的先进事迹感召全体职工，在我中心形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚。
二、活动安排
主题教育分阶段、分步骤进行。
1、第一阶段：宣传发动（2014年1月-3月）
全面动员和部署，并做好宣传发动工作。充分运用宣传栏、简报、互联网等多种方式，大力宣传公民道德建设的成效、经验，大力宣传先进事迹，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，引导广大干部职工从我做起、从现在做起、从身边小事做起，使道德模范的高尚思想行为逐步转化为广大干部职工的自觉行动。
2、第二阶段：学习实践（2014年4月-5月）
（1）组织学习座谈。以“学模范、讲道德、树新风”为主题，通过学习、座谈、研讨、上党课、个人自学等多种形式，组织干部职工认真学习先进事迹，在学习过程中，做好读书笔记，写出心得体会，并对照社会主义荣辱观要求，联系自身思想和工作实际，查摆道德风尚方面存在的突出问题，切实改造主观世界，不断锤炼个人品德。
（2）开展评议活动。结合工作实际，组织开展评议活动，让道德模范走进职工中间，让人们走近道德模范，把身边的道德模范先进事迹传播到广大干部职工中，形成人人学习模范，人人争当模范的良好社会氛围。同时，引导干部职工对照道德模范先进事迹，评议身边人和事，批评不道德现象，形成健康向上的基层道德舆论氛围。
（3）开展“我推荐，我评议身边好人”活动。发动广大干部职工，在熟悉的人群中推举好人，在日常生活和工作中发现好事，并对好人好事进行广泛宣传，推动建设学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风尚。
3、第三阶段：总结提高（2013年6月到7月）
认真总结主题教育的经验和成效，把主题教育融入文明行业、文明单位等创建过程．针对我局干部职工的思想道德现状，对发现的问题进行认真分析梳理，逐项制定工作措施。围绕爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，制定单位的道德规范，引导干部职工形成共识，建立道德建设的长效机制。
三、具体要求
1、强化领导。为确保活动顺利开展，培训中心成立“学模范、讲道德、树新风”主题教育办公室，负责本单位主题教育的具体工作。认真做好主题教育的宣传发动和组织实施工作，确保广大干部职工参与到主题教育中来，形成浓厚的活动氛围。
2、精心组织。各科室要把开展学习道德模范活动作为当前的一项重要工作，作为学习贯彻十八大精神的一项重要内容，精心组织，规范运作，做到有计划、有记录、有心得、有讨论、有交流、有总结，制订活动进展情况以及有关做法、经验、问题等上报培训中心主题教育办公室。
3、强化监督。要做好主题教育的信息收集，及时反映并监督各单位开展主题教育的情况，总结推广好的做法和经验。
南阳市企业干部培训中心
2014
年1月5日
