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安全部长述职报告

发布时间:2020-03-02 10:15:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2012年工作述职报告

安全部杨波

2012年在公司党政和部门领导的正确领导下,本人在安全部副经理的岗位上一直以谦虚谨慎的态度、认真工作的精神,不断的提高自己,完善自己。时至今日,在这工作岗位上已经整整一年了,现将我一年来的工作情况汇报如下:

一、提高素质,抓好政治和业务学习

良好的政治和业务素质是做好工作的有力保证。为了更好的搞好工作,为此,我狠抓了自己政治和业务学习,积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的有关论述,特别是认真学习党的十八大精神,在思想政治上始终和党组织保持高度一致;按照各自的分工,有选择地加强了相关业务知识学习。认真学习公司各类安全规章制度、各类安全生产技术等方面的知识,并参加了国家在职研究生考试 。

二、工作简述

1、召开了安全生产年会,健全安全责任,明确安全目标 2012年初,组织参加了公司安全生产年会。会上总结表彰了2011年度安全生产先进单位、班组和个人,制定了公司2012年的安全生产方针目标计划,安排了本年度安全生产工作任务,公司领导和各单位责任人签订了安全生产责任书。

2、加强了大修安全管理力度,确保安全工作万无一失

公司2012年度大修工作从8月26日开始到9月27日顺利完成,

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活动主题为“科学发展,安全发展”的安全生产月一系列活动。

目的是通过“安全生产月”的各项活动的深入开展,提高广大干部职工安全素养和安全意识,有效防范和坚决遏制事故,进一步提升公司安全生产总体水平。

1、6月4日至6月8日,公司开展进行事故警示教育活动。公司在食堂二楼会议室举行了5期安全事故音像观看教育活动,公司领导、各单位人员及四个横大班1000余人参加了教育和培训。各级人员通过对晋丰“5.30”火灾事故案例学习,全面反思工作中的不足并在安全台账中作好了记录。

2、6月10日是全国“安全宣传咨询日”活动,我公司组织15个单位71人参加了高平市政府在高平市广场组织的高平市安全生产月启动仪式。

3、6月11日至6月17日,公司开展了安全“安全文化周”活动。公司共制作安全标语16幅,悬挂在各个生产装臵现场的醒目位臵,营造了浓厚的安全气氛。同时公司共制作安全宣传版面15块组织公司员工进行了学习和观看。

4、6月18日至6月24日,公司开展了“应急演练周”活动。通过“应急演练周”活动的开展,锻炼了队伍,提高了各级人员的安全意识,增强了各级人员事故状态下的处臵能力和各单位的协调配合能力。

5、完善各类安全规章制度的修订工作

随着国家新的安全法律法规的不断出台和公司名称变更,公司原

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此次演练情景设臵为:合成车间甲醇精馏中间槽甲醇出口管线泄露,检修人员在处理漏点时引发着火。演练的主要目的是检验合成车间甲醇精馏操作人员对突发事件的应急处臵能力,安全部、环保部、合成车间等部门与车间的应急处臵与公司应急预案的协调性。

此次演练各方工作到位,处理及时,取得了圆满成功,展示了我公司应急救援能力,但也暴露出一些问题,我们将继续总结经验教训,弥补不足,完善预案,确保安全生产。

8、坚持“四不放过”原则,严格事故管理

2012年,公司全年未发生一起一般及一般以上事故,属于企业内部考核的事故45起。除去锅炉爆管和合成换热器泄漏以外全年共发生各类事故31起(其中轻伤事故4起、火灾事故5起、操作事故10起、环保事故2起、设备事故10起),较2011年的46起事故有了明显的下降。上述的每一起事故都严格按照“四不放过”原则进行了及时的处理。通过严格事故管理各单位及时总结经验吸取教训,制定切实可行的防范措施,避免类似事故的发生,加强和改进了安全生产管理工作。

9、完成了安全生产许可证的变更工作

经过2011年公司自动化改造工作的完成,2012年元月在省安监局完成了《安全生产许可证》的顺延工作,证号为:晋WH安许证字【2011】0982B2Y2。

由于公司名称和法人变更,我部门在11月份向省安监局提出了公司安全生产许可证名称和法人变更的申请。11月底,公司在省安

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业的安全生产行为与国家安全生产法规、地方安全生产条例保持高度一致,公司做了大量艰苦细致的工作,对省安监局、晋城市安监局多次检查的各类问题及时进行了整改并反馈上级部门。

三、对今后工作的思考

1、部分干部安全思想麻痹,安全意识比较淡薄

部分干部对安全工作的认知程度滞后于国家近年来对危化行业的安全监管力度,出现讲起来重要,做起来次要,忙起来不要的不正常状况,这恰恰是我们安全生产存在的最大隐患。表现在:一是部分干部学习掌握并带头执行安全规章制度的自觉性差,造成有法不依,有章不循,体现个人意志,甚至违章指挥;二是部分干部不能认真履行安全生产责任制赋予的职责,安全意识淡薄,安全管理主动性差,对现场违规违章现象视而不见,不去制止和纠正,单位习惯性违章较多,对部门安全检查有抵触情绪,对违章处罚、事故处理颇有微词。上述现象表明,安全工作任重道远,干部是做好安全工作的关键,只有干部提高了安全工作意识,并能团结带领员工自觉遵守企业的安全生产规章制度,企业方可在安全生产方面有所作为,有所发展。

2、现场“三违”现象时有发生

经过公司的各种安全教育培训、准军事化管理、应急演练、安全生产月等等各种活动的开展,公司职工的安全意识和安全技能有了较大的提高,但是生产现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为还是时有发生,一些安全隐患也不能得到及时的整改和处理。

这就需要我们加大力气进行安全教育和培训,及时消除安全隐

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