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建筑工程安全资料目录

发布时间:2020-03-03 14:52:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

一、文件及证件资料

主要内容:

各级建设行政主管部门的文件是否及时到达施工单位,是能否实施有效安全生产管理的重要依据。各种证件是施工单位的生产是否合法的重要依据。

1、安全生产许可证(复印件);

2、有关部门批准的施工文件(施工许可证、开工前安全生产条件审查表等);

3、上级适时发放的安全生产文件; 1)公司发放的安全生产文件;

2)国家、地方建设主管部门发放的安全生产文件;

4、企业法人(复印件)、项目经理、安全员等施工现场安全管理人员岗位安全考核合格证;

5、专业施工队伍资质及专业人员证件(复印件);

6、人身意外伤害保险证明(复印件);

7、现场工作人员花名册。

二、施工现场安全产管理制度

主要内容:

安全生产规章制度是施工单位为了保护劳动者在生产经营过程中的安全健康,依据生产过程的客观需要和实践经验总结而制定的各种安全生产规章的总和。主要包括:

1、施工现场安全生产管理制度

⑴、安全生产责任制度(包括各部门、各岗位的安全生产责任制); ⑵、安全生产目标管理制度(包括安全生产工作目标和安全效果目标);

⑶、安全生产考核奖惩制度; ⑷、安全检查制度; ⑸、安全教育培训制度; ⑹、安全技术措施制度; ⑺、安全生产自我评价制度; ⑻、安全生产经费提取制度; ⑼、意外伤害保险制度; ⑽、机械设备管理制度; ⑾、防护用品管理制度; ⑿、班组安全活动制度; ⒀、文明施工管理制度; ⒁、伤亡事故管理制度; ⒂、施工现场应急救援预案; ⒃、其它有关安全生产管理的制度;

2、施工现场各工种安全技术操作规程

3、施工现场各机械设备安全操作规程

三、安全生产职责及目标考核

主要内容:

施工单位的安全生产职责必须和安全目标相挂钩,通过层层分解的办法落实目标任务,并进行考核。

1、项目部安全生产管理组织网络;

2、总包单位与分包单位、企业与项目部签订的经济承包协议书;

3、项目部安全管理目标责任书(包括公司与项目部、项目部与各部门、各作业队、各班组签订的安全管理目标责任书);

4、项目部安全目标责任考核规定及考核记录。

四、施工组织设计

主要内容:

施工组织设计是规划和指导施工全过程的综合性技术文件。 施工组织设计中要根据工程特点、施工方法、劳动组织、作业环境、新技术、新工艺、新设备等情况,在防护、技术、管理上制定针对性的安全措施。施工组织设计、专项安全施工方案必须有专业技术人员编制,企业相关部门会签,经企业技术负责人和总监理工程师分别审批,并签名后方可实施。包括:

1、施工组织设计(含工程概况表);

2、施工现场总平面布置图;

3、专项安全施工方案。

安全施工组织设计;临时设施施工方案;临时用电专项方案 安全与文明施工保证措施;危险源清单与管理方案; 应急救援预案;脚手架施工专项方案;模板安装专项方案 悬挑钢平台施工专项方案;三宝四口防护专项方案; 消防安全管理方案;工程季节性安全施工方案; 工地卫生与环境管理方案;

塔吊/施工升降机基础施工专项方案;安拆方案;多塔作业防碰撞措施;

五、分部(分项)工程安全技术交底

主要内容:

安全技术定底的内容应针对施工中的特殊问题和主要管理因素。安全技术交底须实行分级交底。

安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程及安全注意事项。安全技术交底必须与下达施工任务同时进行,固定场所的工种(包括后勤人员)可定期交底,非固定作业场所的工种可按每一分部(分项)工程或定期进行交底。安全技术交底应由技术人员实施,交底人和被交底人必须签字。安全员负责交底监督。主要内容:

1、基础工程;

2、主体工程;

3、屋面工程;

4、装饰工程;

5、门窗工程;

6、脚手架工程;

7、临时用电工程;

8、垂直运输机械的拆装使用;

9、施工机具的安装使用;

10、水暖、通风工程;

11、电器安装工程;

12、临时设施工程;

13、其它工程。 说明:

1、主体工程交底要每层并明确楼号、楼层、施工班组、作业内容; 交底人与被交底人(班组长、作业人员)必须履行签字;

2、交底分楼号、分班组:(木工班、混凝土班、泥工班、钢筋班、水电安装班、抹灰班、油漆班等)

3、特种作业(电、焊工、塔吊、电梯司机、信号指挥、架子工等);

4、中小型机械操作工(木工机械、钢筋机械、搅拌机械等);

5、固定工种(仓库保管员、门卫值班员、炊事班、清洁工); 上述工种交底每月并不少于一次;交底人与被交底人必须履行签字。

六、安全检查

主要内容:

安全检查是施工单位落实各项技术标准、规范和施工组织设计中提出的各项安全技术措施消除各种隐患的重要手段,主要包括:

1、项目部应按建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)、工程建设强制性标准(施工安全部分)及相关标准、规范进行检查;

2、安全检查记录应真实反映各项检查后发现的安全问题和事故隐患,并按“三定”要求实施整改,对整改事项应进行复查、销案,并有相应记录;

3、工程基础、主体、结顶、装饰四个阶段须进行安全检查评分,并附上评分表(一般按每月月底组织检查评分一次);

4、安全员每天巡查记录(由现场安全员每人按分工巡查、发现的问题及整改、复查情况如实填写)

5、项目部组织的定期和不定期安全检查均应在检查记录表(项目部周检记录)中反映;

6、在检查中所发现的安全问题用书面通知书的方式通知相关班组或工种落实整改;

7、将检查、落实整改、复查情况记录在隐患登记台帐中;

8、行业安全管理部门、相关部门和企业检查的有关资料(事故隐患通知书、整改回执等)应附入本档案内。

七、安全教育

主要内容:

安全教育要求对全体从业人员,尤其是新职工进行普遍的、深入全面的安全生产和劳动保护方面的教育。包括:

1、施工现场作业人员安全教育登记表(登记表中应有具体的安全教育内容、时间和受教育者照片、身份证号码、本人签字);

2、新进场工人三级安全教育登记表;

3、变换工种教育登记表;

4、全员安全知识考试卷;

5、项目部管理人员和安全管理人员年度安全培训记录表;

6、特种作业人员和机械操作人员花名册、操作证(复印件);

7、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时安全教育培训记录;

8、项目部急救人员年度培训记录表。 说明:

新进场工人三级安全教育要有参加人员的本人签到表,以及安全教育的具体时间、地点、教育人、教育内容等相关资料。

八、班组安全活动

主要内容:

作业班组是最基本的施工单位,也是落实各种安全技术措施的载体,班组的安全活动至关重要。其主要活动包括:

1、班组上岗安全教育、上岗检查和上岗交底记录;

2、班组所开展安全活动的有关材料。

九、工伤事故管理

主要内容:

工伤事故管理的目的是为了及时反映施工单位安全生产状态、掌握事故情况、查明事故原因、制定整改措施提供第一手资料。主要包括:

1、安全生产月报表(在每月的26--28);

包括:(综合月报表、安全文明巡查表、危险性较大工程登记表)

2、工程建设重大质量安全事故快报表;

3、伤亡事故档案。

十、文明施工

主要内容:

文明施工主要是指工程建材实施阶段中,有序、规范、标准、整洁、科学的建设施工生产活动。其管理方面主要包括:

1、施工现场文明施工日记;

2、文明施工技术要求和验收表(每月不少于一次);

3、施工现场消防安全检查记录(每周不少于一次);

4、施工现场动用明火审批表。

十一、安全标志及其它

主要内容:

施工现场的安全标志起到形象醒目的警示作用,应按布置图设置;安全标志布置图应符合编制、审核、审批的程序。

1、施工现场安全标志布置图;

2、安全防护用品(包括:安全帽、安全网、安全带和漏电保护器等)允许使用相关证明;

3、机械产品(附着式升降脚手架、物料提升机、起重机、翻斗车、打桩机等)允许使用相关证明;

4、现场职工意外伤害保险证明。

二、各类设备设施验收、检测

各类设备设施的验收、检测是为了使其符合规范、标准的要求,消除隐患、保证安全运转和使用。

施工现场各类设备设施的验收、检测应予以量化,验收、检测项目应齐全,数据应准确、真实。主要内容:

1、施工现场简易工棚、办公用房验收记录;

2、基坑支护验收记录;

3、脚手架验收记录;

4、模板工程验收记录;

5、施工用电验收记录;

6、物料提升机(龙门架、井字架)验收记录;

7、外用电梯(人货两用梯)验收记录;

8、塔吊验收记录;

9、起重吊装验收记录;

10、施工机具验收记录;

11、安全防护设施验收记录;

12、起重机械安全装置检测记录;

13、漏电保护器检测记录;

14、接地电阻检测记录;

15、绝缘电阻检测记录;

16、电工巡视维修记录;

17、垂直运输机械交接班记录。

十三、危险性较大工程台账

一、建立危险性较大工程管理领导小组网络;

二、建立危险性较大工程管理制度;

三、建立合肥市建筑危险性较大工程登记表

四、建立危险性较大工程公示牌

五、建立危险性较大工程隐患检查、整改登记

六、大型设备管理手册

七、建立安全生产隐患排查治理检查、整改登记(每月不少于一次)

十四、农民工学校台帐

根据合建〔2007〕62号关于在全市建筑工地创建农民工业余学校的通知精神,凡符合下列条件的建筑工地都应创建农民工业余学校:

1、市区建筑面积8000平方米以上或工程造价1000万元以上;

2、三县城区建筑面积5000平方米以上或工程造价500万元以上。

3、2008年1月1日以后,凡申报建筑安全质量标准化示范工地的建筑工地,必须创建农民工业余学校。 1)具体内容参照农民工分校范本; 2)组织机构、管理制度等应上墙;

3)开展农民工学校培训必须有相关资料记录和活动照片。

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