多措并举抓好大学生村官管理
——汲冢镇大学生村官管理工作汇报
为确保大学生村官在基层留得住、干得好、有前途，汲冢镇党委、政府不断创新大学生村官管理办法，认真培养、规范管理、合理使用，促使该镇大学生村官管理走上了科学规范化道路。任职半年多来，大学生村官以良好的精神风貌积极踊跃参与农村各项工作，赢得了干部群众的一致好评。 组织上重视。我镇党委十分重视大学生村官的教育培养工作，成立了由党委副书记任组长，组织、宣传、办公室、团委等部门负责同志为成员的大学生村官教育培养工作领导小组，全面负责大学生村官的教育培养工作。为他们创造良好的环境，坚定他们扎根基层服务农村的决心和信心。 政治上关心。注重提高大学生村官政治素养，坚持集中培训与经常性教育相结合，让大学生村官参加镇机关集中例会学习，列席村“两委”会议，统一组织他们到新农村建设先进村观摩学习，帮助他们熟悉农村情况，尽快进入角色。将大学生村官纳入镇干部序列管理，对工作实绩突出的，优先发展党员、优先评先树优、优先推荐重用。加强党的思想理论教育，引导他们积极向党组织靠拢，目前3名非党员大学生村官全部向党组织递交了入党申请。
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工作上帮带。建立“三帮一联”工作机制，扎实开展镇领导班子成员、部门负责人、村支部书记与大学生村官结对子活动，每名大学生村官明确一名领导班子成员联系帮包，定期听取思想工作情况汇报，指导工作开展，分阶段督导工作的落实；每名大学生村官明确一名部门负责人靠上帮扶，通过政策咨询、业务指导，提高大学生村官的政策水平和工作能力；同时由所在村党支部书记与大学生村官开展结对帮带，对到村任职的大学生帮学习、传技术、教方法、带工作，使他们尽快掌握农村工作要领和基本方式、方法，全面掌握本村的村情民意，有的放矢地开展工作。建立大学生村官联系交流机制，通过定期召开会议，加强大学生村官相互学习交流，促进共同提高。
生活上关心。为解决工作、学习和生活上的实际困难，镇里统一安排了宿舍，每人配备了一辆自行车、一份党报党刊、一套生活必需品，所在村每人配备了一套办公桌椅。镇里设立了大学生村官活动中心，并配备了能上网的电脑、打印机等办公用品，为他们创造良好的工作生活环境。在平时，我们把大学生村官的奖金、福利跟镇干部一样看待，并安排机关食堂保证饭菜质量，合理安排伙食，特意为大学生村官
每人每月发放100元餐票。通过对他们生活的关心照顾，提高了他们扎根基层服务农村的积极性和主动性。
学习上抓紧。我们要求每位大学生村官工作不忘学习，重点学习农村工作需要的各种理论、政策、法律、法规、技术等，并实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记、民情日记，写好学习心得，月终交流小结，年终总结考评。
管理上创新。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是把大学生村官管理与新农村建设有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与新农村建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村两委落实好新农村建设规划，协助农民选定新的、好的发展项目，真正把大学生村官的职能体现在帮助群众致富，发展农村经济上来。
思想上引导。针对刚刚走出校门、走进农村的大学生们的思想状况，我镇党政领导时刻关注他们的思想状况，经常围绕“艰苦与孤独”“价值与奉献”等话题与大学生们做深入探讨，让大学生们认识到新农村建设任务的艰巨性，农村发展的空间之大、舞台之广，树立正确的价值观念，激发他
们的奉献精神。督促他们在帮助群众发展农村经济，增加农民收入方面求突破、找路子，关注和改善民生，真心诚意为群众办实事、好事，推动农村经济和社会事业的快速发展，实现自己的人生价值。
使用上合理。在日常工作中，大学生村官除各自做好本村工作外，我镇还根据大学生各自所学专业和自身特长，对他们进行合理安排使用，文字功底好的充实到党政办公室协助做好文字材料工作，懂电脑的安排的微机室帮助操作电脑。同时，针对大学生文化水平高，做事认真负责的特点，每逢迎接重大检查或下村督查工作落实情况，全部动用大学生村官，成效非常显著，极大地促进了工作开展。
大学生村官是建设社会主义新农村的生力军，镇党委、政府就是大学生村官们的“娘家”，更是坚强后盾。作为“大后方”，我们将一直关心关爱培养大学生村官，为村官们干事创业搭建起多样的平台，激励着大学生们各展所长，帮助农民脱贫致富，传播农村文明新风，建设美好新农村。
