陆昊：把握中职共青团工作切入点设计工作载体
陆昊在全国中等职业学校德育工作会议上强调
准确把握中等职校共青团工作切入点
围绕四个层级育人目标设计工作载体
本报北京7月1日电（记者 李立红）全国中等职业学校德育工作会议6月30日至7月1日在天津召开，团中央书记处第一书记陆昊出席会议并讲话。他强调，各级团组织要充分认识做好中等职业学校德育工作的重要意义，根据中等职业学校的根本任务功能和青年的根本利益诉求找准工作的切入点，围绕四个层级的育人目标设计工作载体，为加强中职学生德育工作作出积极贡献。
陆昊指出，近年来，党中央、国务院高度重视职业教育工作，教育系统把发展中等职业教育作为教育事业改革和发展的重要战略突破口，推动中等职业教育的规模迅速扩大、改革不断深入、质量日益提高。中等职业教育的快速发展，适应了人们生活内容、生活方式日益多样化的发展趋势，是教育事业充分把握我国经济社会发展的结构性要求、深入贯彻落实科学发展观的具体体现。目前，我国中等职业学校在校生人数超过2000万，这么一个庞大的青年群体，能不能具备健康、积极、向上的思想道德素质，直接关系到我国未来产业大军的整体素质，关系到经济社会发展的全局；这一庞大的青年群体，是否在内心里认同党的领导，认同社会主义制度，能否逐步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，直接关系到能否确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人。各级共青团组织要充分认识中等职业教育事业快速发展的重大意义，充分认识加强中等职业学校德育工作的重要性和紧迫性，把中等职业学校共青团工作摆在更加重要的位置，深入研究中职学生的特点，积极投身到中职德育工作中来。
陆昊强调，探索共青团组织在社会生活中发挥作用，一定要以团组织所在社会组织的根本任务功能和青年的根本利益诉求来设计工作的切入点。
中等职业学校的育人任务，大体上有四个层级的目标。一是必需的职业技能。学有所长，技有所专，是中职学生通过学习应该达到的基本要求，是安身立命的根本，也是未来成长发展的基础。二是良好的道德品格。首先要有社会公德，有公民意识，有法纪观念；进而要有职业意识、职业道德、职业精神；还要有一定的精神追求和奉献精神。三是适应未来职业生涯发展所需要的社会化技能。要具备一定的沟通能力、表达能力、与人交流的能力，还要有一定的组织能力、协调能力。四是理想信念。要认同中国特色社会主义道路，在此基础上逐步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。这四个层级的目标具有一定的递进性。共青团组织要围绕这四个层级找准切入点，设计工作载体。
在职业技能方面，要以激发学生学习动力为切入点，把帮助学生了解市场经济、了解社会生活、了解社会生活的发展趋势与帮助他们增强自信心结合起来。在道德品格方面，要把开展普遍性教育和发挥典型带动作用结合起来，注重发挥文化活动、文化产品潜移默化的引导作用。在社会化技能方面，要以兴趣爱好为载体，通过开展丰富多彩的活动，帮助学生拓展素质，适应未来职业生涯发展的需要。在理想信念方面，要以帮助学生理性、全面地认识社会现象为切入点，把组织学生参加必要的理论学习、积极参与社会实践和对学生进行全面的社会观察引导结合起来。
陆昊指出，要切实加强中等职业学校团的组织建设，一靠工作制度和工作条件，二靠工作内容设计，三靠团干部队伍。在工作制度和工作条件上，主要靠学校党政的支持，团组织要积极争取学校党组织在制度安排、干部配备、工作条件创造、工作指导四个方面的支持。要紧跟党建步伐，有党组织的学校要全部建立团组织。在工作内容设计方面，全团要把中等
职业学校共青团工作摆在更加重要的位置，帮助学校团组织围绕四个层级的切入点合理设计工作内容、工作载体和工作路径。省市两级团组织要有专人负责中职共青团工作，切实加强对中职学校共青团工作的指导，把更多资源向中职学校倾斜。在干部队伍上，重点要选好团委书记。团委书记的选拔要综合考虑三个条件：一是热爱青年工作，二是有一定的创造性，三是有一定的社会阅历，熟悉所在学校相关社会领域的情况。学校团委书记的人选，要强调年轻，但也不能唯年龄论。年轻有容易和学生沟通交流的一面，但过于年轻，也难免会有对思想工作规律不了解、对社会生活不熟悉、对社会观察不深刻的一面。学校团干部如果仅仅是深入了学生，却不能有效引导学生，还是做不好团的工作。在基层团干部任职年龄上，要力戒形式主义，不要简单地以年龄划线。
机关各部门认真学习贯彻书记处要求
研究部署推进各项重点工作
（一）
按：11月9日和11日，陆昊同志分别在团中央书记处第十一次集体学习和全团加强基层组织建设研讨会上发表讲话，要求以党的十七届四中全会精神为指导，增强责任感和紧迫感，集中力量，深入持续抓好全团的各项重点工作。要紧紧围绕工作主线，把握好节奏，调配好力量，全身心投入，推动工作不断取得实效。会后，机关各部门迅速行动，传达学习陆昊同志讲话精神，按照书记处要求认真研究部署推进各项重点工作的具体方案，切实推动今年各项工作任务的圆满完成。现将有关情况予以摘发，供大家学习交流。
学校部：11月12日和13日，部门党支部组织全体党员干部认真学习陆昊同志在书记处第十一次集体学习和全团加强基层组织建设研讨会上的讲话精神，对近期学校共青团工作进行研究部署。
大家一致认为，陆昊同志的讲话站在党团组织特殊政治关系的高度，就全团深入学习贯彻十七届四中全会精神、大力加强基层组织建设和基层工作提出了明确要求，对做好下一阶段各项重点工作作出了具体部署，具有很强的针对性和指导性。大家认为，通过深入学习陆昊同志讲话精神，对十七届四中全会精神有了更加明确的学习思路，对团的基层组织建设和基层工作有了更加深入的思考，对自身的工作作风、存在的问题和努力方向有了更加清晰的认识。
会上，部门负责同志就全面贯彻落实陆昊同志讲话精神提出了具体要求。一是要对当前的重点工作认真总结、梳理，认真思考、扎实落实。要按照《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》的部署，以最大决心、最大力度研究和推进中等职业学校共青团工作，按照陆昊同志关于中职学生成长“四个层次”的要求，重点探索培养中职学生适应未来职业生涯发展所需要的社会化技能等课题，尽快编发《中职学校团的工作指导手册》、《中职学生社会化技能培训100例》；组织中职优秀学生报告团，运用时尚、艺术、情感等元素做好中职学生的吸引、凝聚工作。探索创新“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛的科学机制。二是要进一步加强对工作的研究力度，不断优化工作方法。要进一步研究书记处对全团重点工作和学校共青团工作的思考和部署，以求真务实的态度，探索正确的工作方向。要把握普遍性原则，深入研究学校共青团工作面临的新情况、新问题，深入研究各类学校共青团领域迫切需要解决的问题，深入研究学生关心的普遍性、长期性的焦点问题，深入分析学校团组
织服务学生的长效机制，牢牢把握学校共青团工作的切入点。三是狠抓部门内部建设。要求部门每位干部要增强政权意识、责任意识、忧患意识，要始终高扬理想主义的旗帜，始终不忘脚踏实地的情怀，养成善于学习和勤奋敬业的工作习惯，保持求真务实和锐意进取的工作作风。下一步，将重点推进学习型部门建设，继续推进学校部党支部开展的“抓学习促成长”活动，通过召开讨论会、建立图书角、举办学习论坛、定点联系学校、研究重点课题等方式，增强部门干部学习的高度自觉性，使被动学习与主动学习相结合，特别是增强从事意识形态工作的能力；将重点严肃部门工作纪律，在报文、出勤、保密等方面严格按照部门规定严格执行，不允许出现“工作硬伤”；将重点加强部门干部与基层的联系，加深对基层、对学生的感情，通过定点联系学校制度，全面把握和领会学生的思想动向和成长需求。
少年部：近日，部门党支部多次召开学习会、研讨会，组织党员干部认真学习贯彻陆昊同志一系列讲话精神，深入研究落实学习宣传贯彻胡锦涛总书记贺信精神工作。团中央有关少先队工作的部分直属单位、少先队队报队刊负责同志参加会议。
部门负责同志强调，要按照陆昊同志和书记处的要求，认真研究部署各项重点工作，尤其是要深入做好学习、宣传、贯彻胡锦涛总书记贺信精神工作。要尽最大的努力学习、宣传、贯彻好胡锦涛总书记的贺信精神，把争当“四个好少年”的要求有效地传递到每一名少先队员和辅导员心中，把贺信精神贯彻落实到少先队的各项工作中。
部门负责同志要求，当前学习、宣传、贯彻贺信精神，一是要把贺信精神解读好、宣传好。要按照陆昊同志讲话要求，帮助各级少先队组织明确在工作中要继承哪些好的精神、品格和工作方法，明确如何团结、教育、引导少年儿童。要让少年儿童知道党和国家的最高领导人很关心他们，提出了四个方面的成长希望和要求；要让少年儿童结合队章的学习，知道党、团、队之间有着特殊而紧密的关系。二是要把学习、贯彻贺信精神工作设计好、部署好。要深入研究当代少年儿童情感、意识、信念形成的规律，用童谣、歌曲、动漫、短视频等少年儿童喜欢、熟悉和常用的方式，通过情感、艺术、时尚等途径传播贺信精神。既要让基层少先队组织按照全队统一要求扎实开展工作，又要给他们留够创造的空间，努力提高传播的有效性。三是要把全队学习、宣传、贯彻贺信精神工作指导好、督导好。要集中全队力量，采取有效措施，做好学习、宣传、贯彻总书记贺信精神工作。既要看到各地情况千差万别，又要努力推动各地工作平衡发展，在工作开展中给予及时指导和有力督导。
城市青年工作部：部门党支部召开专题会议，学习贯彻陆昊同志讲话精神，对部门下一阶段工作进行研究部署。
部门负责同志指出，当前城市战线所承担的青年就业创业见习基地、青年就业创业小额贷款项目、基层团建试点、“订单式”培训等重点工作，总体进展是比较顺利的，但与团中央书记处的要求相比，与实现“两个全体青年”的目标要求相比，还有很大的差距。要进一步找准存在差距的原因，增强责任感、紧迫感，加足马力，锐意进取，勇于创新，争取在年底前推动工作再上新台阶。
部门负责同志要求，下一阶段，一是要强化工作的计划性，按照全年工作计划进行工作梳理，制定今年11月至明年元月底的工作推进计划，明确工作推进目标、进度和责任人。二是要强化工作的目标性，制定每项工作的具体工作目标和考核指标，体现工作成果，务求工作实效。三是要加快工作节奏，充分发挥不怕吃苦、连续作战的精神，对照工作推进表，加快工作落实，重点工作落实情况要每周督查，工作进展要每月汇总。四是要讲究规则，要讲大局、讲纪律，不折不扣地落实团中央书记处和部门的要求。五是要加强工作作风建设，讲求科学方法，全身心投入工作，敢于碰难事、复杂事，在推进事业发展的过程中锻炼成长。
