为明确各党支部党风廉政建设建设责任，保证党风廉政建设责任制的落实，特签订本责任书。
一、责任内容
党支部党风廉政建设实行统一领导，全面负责；党支部书记对本公司党风廉政建设负总责，各渠道分管领导对本渠道党风廉政建设负责。
（一） 召开专题研究党风廉政建设的党委会、工作会和形势分析会，贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，并按照计划推动落实；
（二） 同本公司各渠道（个险、团险、银保、业管、财务）分管领导，及所属单位签订《党风廉政建设责任书》，监督、检查、考核落实党风廉政建设责任制情况并与经营业绩考核挂钩；
（三） 坚持党委理论中心组学习制度，制定、落实党性党风党纪和反腐倡廉宣传教育计划，组织党员、员工学习党风廉政建设理论和法规制度，将反腐倡廉内容纳入公司相关培训中，加强廉政文化建设；
（四） 抓好党风廉政相关制度落实，从源头上预防和治理腐败；
（五） 强化权力制约和监督，认真落实民主生活会、廉政谈话、述职述廉等制度；
（六） 开展效能监察工作，对所属公司检查效率达到100%；
（七） 带头执行廉洁从业有关规定，监督检查下级领导班子、领导干部廉洁从业情况；
（八） 严格执行“三重一大”决策制度，按照规定的标准、程序选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；
（九） 加强作风建设，开展纠风工作，切实解决党风司风方面存在的突出问题；
（十） 规范案件查办和信访管理工作，制定、落实案件防范的具体措施，加强重大案件和重要信访件的查办，遏制重大案件发生；
（十一） 重视纪检监察队伍建设，领导、组织、支持纪检监察部门开展工作。
二、问责和责任追究
（一）市公司年底对党风廉政建设责任制考核结果在系统内进行通报。
（二）党风廉政建设责任制考核1次不合格的，取消该单位当年评先资格，该单位党支部主要责任人1年内不提拔使用，并对其进诫勉谈话；连续两年考核不合格的，对党支部主要责任人降职使用；累计3次考核不合格的，党支部主要负责人5年内不提拔使用。
（三）对不履行或不认真履行党风廉政建设责任的有关人员，按照有关规定追究责任实施问责；发生违规违纪行为的，按规定给予党纪和公司纪律处分。
三、附则
（一）本责任书责任期限自签订之日起至下年度签订之日止。
（二）本责任书一式两份，双方各存一份。
责任发出方：中共中国人寿保险股份有限公司莱芜分公司委员会 签字人：
责任承担方：中共中国人寿保险股份有限公司莱芜分公司委员会 签字人：
签字日期：年月日
