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落实学校主体责任排查自查报告

发布时间:2020-03-03 02:20:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于落实学校主体责任排查自查报告

我校在县教体局及镇中心校的正确领导下,严格贯彻上级的主体责任排查要求,围绕学校中心工作,以学校建设为重点,扎实落实好主体责任,为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将些项工作汇报如下:

一、加强领导。我校成立由王伟校长任组长,其他中层为成员的违规补课和教师有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,公布有偿补课和推销教辅资料举报电话,分管各处负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次违规补课和有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二是提高认识。我校及时组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握上级相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制教师参与有偿家教和滥订教辅资料的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教和滥订教辅资料,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、自查自纠。我校迅速积极开展教师有偿家教自查自纠活动,学校各处结合文件规定,认真对照上级文件进行排查,自查自纠。

具体自查情况为:

(一)、教师参与有偿家教和滥订教辅资料方面: 组织教师认真学习文件精神,结合学校及教师个人实际情况,分处分区域进行排查,学校及个人签订参与有偿家教承诺书,以书面形式建立监督机制。

教导处每天派人巡查,严格按课程计划开足开齐课程,并按课表上课,不得随意增减国家和省规定的课程和课时,不得挤占音体美及信息技术、综合实践活动等课时;坚决禁止节假日组织学生集体补课;严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课。切实加强教学常规的管理,组织教师经常开展教学研究,改进教学方法,把功夫用在课堂上,向45分钟要质量,落实好教学常规,确保在教学实践、计划、进度、目标以及学生作业的布置和批改等各个方面严格执行。

严肃追究责任:

1、对一年内发现并查实一起有偿家教的,对违反规定的教师按上级有关制度处罚外,学校年度师德考核直接定为不合格,并退回所有补课所得款。

2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的,按上级有关制度处罚外,年度师德考核直接定为不合格,并退回所有补课所得款,解除违反规定教师的聘任职称,二年内不得续聘和晋级。

(二)、学校校建工程方面:

2015年学校根据建设规划,修建校园主甬路、标准学校操场跑道、标注篮球场、孔苑、主体花园石园、修葺围墙、校园文化长廊、教学楼前花园、操场周边区域绿化等一系列学校建设项目,所有工程项目在学校召开领导班子会议进行讨论,在民主讨论的基础上,做好会议记录。同时,对工程项目进行预算、决算财务公示,对工程项目均按照工程流程,先招标,再施工,所有项目均符合法定程序,所有施工方均符合施工资质,均在国家政策范围进行。同时,所有建设工程在施工过程中,均同施工方签订安全施工合同,保障施工过程中保障在校师生安全及公私财产安全。

(三)、学校选人用人方面:我校教师均由上级教育主管部门安排分配,全体教师均为在编全供。2015年秋期学校选人用人方面做到:

学校教导处根据学校工作实际,结合教师个人专业及能力合理分配学科教学任务,根据个人能力灵活调整工安排作岗位,总体优先录用九年级毕业班教师,兼顾七八基础年级。

政教处根据学科教师总体能力,结合教育教学水平,择优聘任中青年业务能力强教师充实到班主任工作岗位,为我校骨干教师。2015年秋期,我校共设置16个班级,其中七年级6个班,八年级6个班,九年级4个班,班主任年龄平均在30岁左右,精力充沛,工作充满激情,为全校教师的典范。

2015年秋期,镇中心校根据我校实际,对学校领导班子进行竞聘上岗,经过演讲答辩,能力考核,评选1名副校长,1名教导主任,1名政教主任,1名后勤主任,组建学校领导班子。

总之,学校在教师聘任及班主任领导班子组建方面遵循德才兼备原则,择优录取。

(四)、教师职称评定方面:2015年秋期教师职称评定严格按照镇平县职称评定要求进行,学校按照流程对全体教师进行政策宣传,符合参评条件的教师在规定时间内到中心校报名参评,学校对参评教师进行资格初步审查,并对教师的出勤、材料真实性、工作量出具相关证明材料。镇中心校对符合参评资格教师进行量化考核,最终进行聘任。整个过程做到公正、公平、择优。2015年秋期,我校最终职称评定为1名中学高级,2名中学一级,被聘教师均为一线教师,均在职在岗,均教学成绩优异,所有参评教师对聘任结果均无异议。

(五)、在编不在岗方面:2015年秋期,我校共设置16个班级,其中七年级6个班,八年级6个班,九年级4个班,在职教师58人,其中产假教师2名(韩丽,沈燕蕊),在校正常上课教师56人。

通过以上工作,我校营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。我们将继续努力,接受社会监督,纯洁教师队伍,打造优秀团队,实现学校新腾飞。

校长(签字)

镇平县高丘镇一初中(公章)

2015年10月19

2015年10月19日

有偿家教专项治理工作领导小组

组长:

员:

程远征张

宏王伟飞徐建华(校长)

高丘镇一初中20115年10月

(副校长)

(政教主任)

(教导主任)

(后勤主任)

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