外联部制度
为加强公司外联部的规范化管理，保障外联部各项工作的顺利开展，杜绝部门内部员工庸、懒、散、慢等文明行为，更好的为能干事、想干事、干成事的员工提供更广阔的发展平台，现结合我公司和部门实际情况特制定本管理制度。
第一条：外联部全体成员必须遵守以下章程 遵守部门的各项规章制度和决定。
第二条：部门倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何成员做有损外联部利益、形象、声誉、或影响外联部发展的事情。
第三条：外联部通过发挥全体成员的积极性、创造性和提高全体成员的思想、管理工作的水平，不断壮大部门实力和提高工作效率。
第四条：倡导外联部成员与其他部门科室成员之间积极交流，相互合作。
第五条：鼓励外联部成员积极参与部门的活动，鼓励成员发挥才智，提出合理化的建议。
第六条：外联部成员必须维护部门的纪律，对任何违反公司及部门的章程和各项规章制度的行为，都予以批评，严重时要进行追究。
第七条：未尽事宜须执行金山集团规章制度。
第八条：本制度适用于金山集团外联部全体员工，自公布之日起执行。
金山集团外联部
2013年8月1日
《外联部规章制度.doc》
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