推荐第1篇：外联部岗位职责
姓名：
部门：外联部
岗位：外联部经理
岗位职责：
一、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和
维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。
二、协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活
动，妥善处理各种对外事务。
三、负责公司例会及其他公司级会议的组织安排工作。
四、负责公司员工各类活动的统一组织安排。
五、负责公司办公室后勤管理工作。
六、认真完成上级交办的其他工作任务。
下周工作计划：
1、汇总公司各岗位工作职责及各部门周工作计划并进行落实检查
2、申购趣味运动会道具及奖品
3、组织公司月度安全检查
4、编写《公司例会制度》
5、编写《总查标准》
推荐第2篇：外联部岗位职责
外联部岗位职责
（1）负责景区对外关系的联络协调，对接政府机关、旅游局、办事处、周边村委等。
（2）负责景区内所有证件办理。
（3）负责政府与公司各部门之间协调，协助解决遗留问题；
（4）负责景区涉外的矛盾、纠纷协调处置；
（5）负责企地关系协调对接及政府部门下达的指令性任务的落实与分配；
（6）维护公司与相关行业政府部门的关系，根据公司战略、管理需求，维护好政府关系网络；
（7）在公司的领导下，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系；
（8）发展和维护公司内外的公共关系，通过各种途径不断提高公司知名度等。
（9）保险公司对接，报案、理赔、整理资料、协商、归档。
（10）主要负责联系旅游局、建设局、公安局、安监局、交警队、文体局、区委、区政府、区人大、区政协、组织部、发改委、国土局、林业局、水务局、物价局、规划局、交通局、公路局、统计局、文化局、教育局、农委、工商局、商务局、卫计委、疾控中心、市场监督管理局、食药局、城管局、信访局、扶贫办、木兰乡、周边村委、医院、保险公司等。
（11）接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。
（12）执行总经理的决策，为公司谋取更多的福利。
推荐第3篇：酒店外联部岗位职责
金世源酒店外联部岗位职责
1.主持酒店对外联系的全面工作。
2.负责联系外部的一些单位和企业，并努力与这些部门保持长期友好关系。
3.了解各部门对酒店的意见和建议并及时向董事长及总经理反映，不断加大酒店特色活动的开展力度。
4.负责酒店的外事工作，与兄弟酒店保持好联系，对外协调。
5.担负着各旅行社与酒店间的联系合作与合作的任务。
6.协助与社会各职能部门的联络，做连接社会与酒店的纽带。
7.协助其他部门做好酒店工作。
8.完成董事长和有关领导的安排
9.工程上施工问题相关汇报，协调与解决。
10.与酒店相关的客户资源的维护。
金世源酒店外联部
2014.4.3
推荐第4篇：外联部主管岗位职责
外联部主管岗位职责
1、负责建立、协调、保持同政府各相关部门、业务往来部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。
2、负责组织办理立项、选址、定位、方案审查、土地证、建设用地许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证等手续，确保项目能够顺利实施。参与项目规划及设计方案的论证工作。
3、负责协助项目部处理地方矛盾的协调工作。
4、负责组织负责办理项目开工所需的各项报批报建手续，编制项目开发计划。
5、负责组织协同相关部门办理施工过程中的规划许可证、水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等相关手续。
6、负责协助办理竣工备案手续以及规划、配套等验收工作。
7、负责调研和收集区域内土地、销售市场信息。
8、督导下属协调提供相关资料，参与工程管理部图纸审核，参与工程建设过程中与设计单位技术问题的解决。
9、督导下属配合营销策划部开展工作,提供相关前期资料。
10、协助上级做好对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作。
11、组织安排本部门工作，配合、协调其他各部门的工作。
12、由开发总监授权处理的其他重要事项。
13、为项目成本测算、方案编研提出合理化建议。
推荐第5篇：外联部经理岗位职责
市场经济运作中外联很重要，外联通俗的说法就是企业运作中外环境的一部分，很多情况下一个企业的成功与否取决于你与企业外环境中政府部门的关系如何，与政府部门关系好的企业通常会得到很好的项目或发展机会，那些与政府部门关系紧张的企业肯定生存是很困难的，没有外联关系就不会有市场，因为政府不允许的事你肯定不能做或不敢做，但目前国内经济处于大发展时期，事实上市场与社会秩序并不规则，那些善于把握与处理外联关系的人总会为企业生存或发展赢得很大的空间，外联关系不仅能为企业降低运营成本，而且也能决定企业的生死。
外联的范畴很多，定义也很多，一般外联类似企业中的公关，其职能一般由公关部门来承担，但外联更倾向于外部公共关系，有些外联关系不是公关部门能够单独承担的。
外联，即是对外联系之意。在一般的组织中，都设有外联部门，负责对外的联系业务。例如，营销部、市场部、公关部，都属于外联的范畴。
外联部经理工作职责
1.外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。
2.负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。
3.协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。4.协助营销部跟客户的维护与合作。
5.参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。
6.负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
7.负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。8.负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。 9.负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作。 10.认真完成公司领导交办的其他工作任务。
外联部职员工作职责
1、根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划及年度发展计划；由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标；
2、根据公司要求协助市场调研，并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案；由部门经理辅导，根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案；
3、收集大型目标客户的相关资料及信息，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集，初步接触等工作；
4、负责处理客户咨询，确保良好沟通及准确记录客户的需求；以高度负责的专业工作态度处理客户的相关咨询，并作好记录；并及时上报上级；
5、负责跟进运营部门各环节,确保客户的服务质量；与运营部保持充分的沟通，认真跟进所属客户服务项目的各个运作环节；及时提出相关运作建议；
6、协助公司相关部门与客户沟通，维护好客情关系，确保客户对公司服务质量的满意度；准确把握客户的实际需求，灵活处理客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾；
7、负责处理客户投诉及相关事项，与营销部及时主动沟通解决运作中出现的各类问题；
8、配合营销部相关突发事件的处理，从公司利益出发客观公正负责地处理紧急事件；
9、完成由部门经理交付的其它工作，按交办的工作要求按时、按质、按量完成。
定期工作内容 ：
1、编写个人工作总结及制定个人月度工作计划
2、度工作述职
3、完成年度工作报告及年度工作计划
4、按时参加管理人员例会，每月28日前完成下月工作计划，每月5日前完成上月工作总结，呈交部门经理审核。
推荐第6篇：外联部经理岗位职责说明书
外联部经理岗位职责说明书
一、部门：外联部
直接上级：总经理助理
二、岗位：外联部经理
直接下级：各部门有关人员
三、工作职责：内部联系，外部公关，发展业务，谋求发展。
四、工作原则：掌握市场脉搏，善于沟通和组织，熟练各部门业务，坚持不抛弃不放弃的原则，保证本社业务的数量和质量，监督导游服务的执行。
五、工作内容：
1、外联部主要负责旅行社业务的联系和开展，主要分为五部分，分别为产品采购、产品制作、产品销售、产品运作、质量处理。
2、采购景区、景点、交通、住宿、餐饮、购物、演出、导游服务、行李运
送。广告刊登方面的具体执行。
3、根据客户需求，初步制定旅游行程。
4、与广告公司洽谈，制作各位旅游宣传品，如印刷、幻灯、声像等。
5、制作营销计划，多方位、多渠道进行旅游产品销售。
6、团队确定后向计调部门下达计划。
7、核对团队费用结算表，作为财务部门核算结账依据。
推荐第7篇：外联部部长副部长岗位职责
社团联合会外联部 部长岗位职责
一、对团委老师负责，在副部长以及部员的帮助下积极做好每一件老师交代的事情。
二、负责统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工， 在 工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。
三、本部门每周一次例会，会议主要是传达团委老师及主席下达的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。
四、在工作中有建议或问题要及时上报，要积极主动地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。
五、对部门发展作出总体规划，对本部门一切重大事件负最终领导责任。
六、本部门积极为各社团提供支持与服务，并对其活动进行活动策划指导联系赞助商提供赞助活动费用等。
七、在副部长以及部员的配合下，积极完成本部任务，帮助需要帮助的部门。把将本部门建设更好作为奋斗目标。
社团联合会外联部 副部长岗位职责
一、对团委老师负责，积极做好每一件老师交代的事情。
二、协助部长开展工作，负责部门财务及各项工作资料的管理。
三、负责部门的书面材料汇总，以及部门内部的部员考核等。
四、在每周一次的本部门例会中，积极配合部长工作，将团委老师及主席安排的任务努力做到最好。
五、例会部员的出席情况等由副部长负责，如果部员有特殊情况需提前请假并说明缘由。
六、在配合部长，部员协助的基础上，将把本部门发展更好作为近期目标，努力做好自己的本职工作。
推荐第8篇：外联部
东北大学学生会外联部工作计划书
东北大学学生会外联部
工作计划书
时间：2011年8月
部门：外联部
东北大学学生会外联部工作计划书
目录：
部门职能： ....................................................................................3 部门规划： ....................................................................................4 外联人才培养计划 ....................................................................4
一、实践造就真知，基础工作中寻找外联理论 ....................4
二、理论反哺实践，外联理论反应用实际工作 ....................5
三、学习工作两步走，打造单兵、团队作战能力 .................5 外联部内部建设 ........................................................................5
一、外联制度建设 ...............................................................5
二、外联部工作双系统 ........................................................7 外联部本学期工作..........................................................................7
一、外联常规性质工作 .............................................................7
二、外联对外形象建设 .............................................................8
三、商家信息库的完善 .............................................................9
1、信息平台建设： .............................................................9
2、反馈机制建设： .............................................................9
四、校友资源库的合作关系建立 ...............................................9
五、校园内部资源的整体利用 .................................................10
六、外联部内部制度完善 ........................................................10
七、人才培养 .........................................................................10 结束语 .........................................................................................11
东北大学学生会外联部工作计划书
部门职能：
外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是商家与学校建立双赢关系的纽带。如果说，学生会是全校学生的代表，那么，外联部就是学生会进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与商家、企业以及社会各层面进行多领域的商业洽谈；商家也将从这里走进来，融入东大人的生活，参与东大的各项活动，亲身体验东大的文化和精神。
外联部不仅仅是校学生会的外交部门，更是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，且因部门特性，对团队人员的市场洞察力和谈判技巧均有较高的要求。在挫折中历练坚毅，在实践中彰显风采。
综上所述，外联部的主要职能定位：
（1） 与企业商家建立合作关系，履行合同义务；
（2） 向社会宣传学生会形象，树立东北大学学生会对外品牌形象； （3） 为我校学生会培养外联人才，达到培养复合型人才的目的。
东北大学学生会外联部工作计划书
部门规划：
经历了长时间的磨合与实践，在团委老师与主席团的正确领导下，经部内进行多方讨论，外联部对未来发展有以下设想，主要围绕团委提倡的“思想引领、服务成长、学生维权”方针理念开展外联工作。现阐述如下：
外联人才培养计划
经过2010--2011下学年学生会紧锣密鼓的招新工作的顺利结束，外联部在众多应聘外联部工作的同学中，择优选择了十六人作为2010级外联部的工作人员，其中包含两名外联部实习生。新一届外联部成员每人身上都有着不同的特点与优势，激情是每一届外联人的最大特点，但由于之前没有参加过工作，他们的单兵作战能力较为薄弱，而且还没有一个很好的合作技巧，如果经过好的培养，相信部员们回增加个人能力，并通过优势互补，使团队整体的作战力得到质的飞跃。
一、实践造就真知，基础工作中寻找外联理论
针对于外联部工作任务重，工作时间紧的特点，外联部对部员培训的最佳方式就是通过真枪实弹的谈判场中总结经验，通过不断地积累、总结与交流，可以大跨步的提升外联技巧。
新生小贴士的工作是每年最考验外联部的工作，也是每一届外联人的谈判技巧、工作能力以及个人气质形象提升最快的时候。所以，恰如其分的开展该项工作可以作为最具有力度培训。针对于此，部门将新
东北大学学生会外联部工作计划书
生小贴士的工作于本学期开学之前一个星期开展，给部门新人充足的时间转变自己的身份，尽快成为真正的外联战士。
二、理论反哺实践，外联理论反应用实际工作
理论与实践是绝不可分的两者。据此特点，外联的培训必须将其二者结合起来。新生小贴士的工作是我们的理论之源，之后的各项工作则是我们检验理论的实战机会。本学期的工作量是庞大的，紧接新生小贴士之后，教师节、女生节、中秋节的外联工作如期而至。这些相继的工作会将我们所学的技巧与经验不断的检验，并将我们的工作能力提升到一定的高度，同时，将我们所学的理论应用在实际工作，外联部的工作也会开展得越来越顺畅。
三、学习工作两步走，打造单兵、团队作战能力
理论结合实际，是我们的工作思想。外联部的工作也正是通过这条亘古不变的定律来不断的提升部门内部实力。理论与实践两步走不不仅仅会培养个人谈判工作能力，还可以提高部门团队的工作配合默契度，是部门的工作上一个台阶。
外联部内部建设
一、外联制度建设
常规工作制度
1、每周末晚上9 点进行部门会议，并有专门人员对会议进行记录并 5
东北大学学生会外联部工作计划书
整理存档，存档实行纸质存档和电子存档双结合，纸质存档为常务副部长主要负责，于每次例会上进行较为仔细的记录，之后有专门负责同学整理进行电子存档，存档位置为外联部部门邮箱suneuwl@126.com；
2、每周4 晚上上交个人工作报告总结至小组长处，再由小组长交由常务副部，进行整理后上交学生会工作站；
3、每周定期安排部员定期进行学生会工作站部门文件的整理；
4、每次活动结束后，由常务副部队活动资料进行回收整理，并在活动后一星期之内上交学生会工作站作为资料存档；
5、每半月进行部门成员工作绩效考核，每月末进行出勤考核；
6、期中、期末对部门人员进行学生会内部的考核评比；活动工作制度
1、各部门在活动开展前45 天，填写外联工作申请表，提供详细活动策划，并派出1-3 人进行活动专项负责，方便活动部门与外联部的联系；
2、外联部收到外联工作申请表后进行活动分析与工作安排，在2-5天内提供详细的外联方案；
3、进行对外战略，活动部门派出活动负责人与外联部门进行协作；在外联部与商家进行谈判时，活动部门与外联部门及时进行沟通，力争活动的相关内容与商家要求达成一致；
4、商家合作成功后，交与活动部门，外联部门派出1 人辅助，并与兄弟部门合作收集活动资料，以便于活动后反馈及资料存档；
东北大学学生会外联部工作计划书
5、活动开展后，一切商家需求由活动部门提供，外联部门负责收集整理，并进行后期处理；
二、外联部工作双系统
外联工作双系统是结合外联工作特点，为外联部门量身打造的工作细化分工与具体流程。外联部曾已试用了该系统，得到了意想不到的高效化、专业化的试用效果，但与此同时，双系统当中的一些弊端也暴露出来。例如：双系统的应用对客观的准备条件的高要求（该系统所应用的最佳外界条件：拥有大量商家信息、外联资源，外联工作具有较强针对性等等），以及双系统对部门内部人员工作方向锻炼方向的限制问题等等。在2010—2011上学期之中，外联部针对此系统的弊端，进行改进与完善，已经初步建设起外联商家信息平台，并不断地进行更新与整理之中。本学期，外联部将继续应用双系统开展外联的常规工作，并在工作中及时对双系统的问题进行具有针对性的分析解决，同时完善双系统，使其不仅可以让工作变得更加高效流畅，更可以为外联人提供专业性强，锻炼机会多的有利条件。
外联部本学期工作
一、外联常规性质工作
1、根据开学后拿到的学期活动总体安排，进行对于整个学期概况的
东北大学学生会外联部工作计划书
整体分析研究，初步确定每项活动适宜的赞助商家，并加以整理，以便对全局进行掌握；
2、对各活动部门上交我部的外联活动工作申请表进行整理，对活动策划进行分析研究，拟定外联方案；
3、在活动开展之前，努力与商家进行商谈，力求与商家达成合作。
4、达成合作后，从“监督、资料收集、信息反馈、资料存档”四项要点出发做好合作的善后工作。
二、外联对外形象建设
几代外联人一直致力于外联部品牌建设的工作之中，并已经取得了一定的成果。我们不定期的与合作过的商家、机构进行交流，维系我们与商家的合作关系网，并从反馈意见中寻找工作中的不足，总结并开会讨论，在会议中，就不足问题进行相关策划，做出相应的措施，实现与商家的再次合作，将“诚实守信，互利互惠”的口号深深地印刻在商家的心目中，提高我校的服务品质。
同时，外联部作为学生会对外的交流窗口，外联部还要将自己的品牌形象竖立起来，将“东大外联”做成一个成熟的学生会内部组织，并在商家范围内树立自己“诚实守信，互惠互利”、“说到做到，学校与商家利益并重”的品牌形象。
东北大学学生会外联部工作计划书
三、商家信息库的完善
1、信息平台建设：
整理以往合作的商家资料，并进行分类，将回馈调查将信息按一定标准分类。比如，长期合作与一次性合作，或者按商家性质分类，比如，食品，服装，运动。同时，要在下个学期内努力正式建成具有实体意义的商家信息库，信息库作为外联工作中的航标灯，为今后的外联工作提供具体的商家目标。
2、反馈机制建设：
根据调查与反馈，对已进行合作的商家进行善后服务，让他们对我校服务感到全面，并通过我部的努力，将我校的贴心化服务真正的推广出去，让商家体会我校不仅在校内对学生细致周到，并且对校外商家亦如此。通过及时的反馈与信息整理，在校方利益不被损害的前提下，对商家开展一些人性化活动，一方面让商家感受到自己的利益被最大化实施，另一方面，让校内学生进一步接触校外的各类商家信息。以求达到一箭双雕的效果。
四、校友资源库的合作关系建立
学校的成功与否在于其培养的学生的成就。很多学校的建设得益于校友对学校的支持。东大学子众多，成功的更是数不胜数，如果能将这些资源找回，有他们的支持，学生会的工作定会更加顺利。新学期，
东北大学学生会外联部工作计划书
外联会努力与各届的校友会取得联系，探访老校友的情况，有针对性的与他们取得联系，并与其中可与学生会合作的老校友们建立良好的关系，并力求与其开展合作，为老校友与学校之间架起一座沟通的桥梁。
五、校园内部资源的整体利用
外联部与众多商家进行恰谈发现，很多企业与我组织不仅愿意提供活动赞助，还提供了额外许多对于学生有用的机会。例如：外联部可与勤工助学部门合作，组织有意向的企业为困难学生捐助生活、学习用品，或提供勤工俭学的岗位。既缓解困难学生生活、学习压力，也对企业进行校内宣传，达到双赢效果。
六、外联部内部制度完善
作为最正规最完善的外联部门，好的制度是部门一切正规化的标准。外联部已经开始对部门内的相关制度开始进行汇总整理，在本学期，我们会在保证其他外联常规工作正常进行的同时，将部门的相关制度整理，修改，完善，并将之作为外联行动的重要准则。
七、人才培养
外联的真正意义并不在于可以创造多么多的业绩，其最大的魅力就在
东北大学学生会外联部工作计划书
于为我们提供了一个很好的拼图太，提升自己的能力，锻炼自己的品质，将自己提升到一个相对高的层次，所以外联真正的目标在于为我校的同学提供锻炼平台，为我校培养多方位的复合型人才。本学期我们将继续致力于该项工作的探究与实施。
结束语
上个学年，外联的各项工作得到了有效地开展，并在整体上有了较大的提升。本学期，外联部将迎来新一代外联工作人才，我们已经感受到了他们对工作的热情与激情，相信进过我们共同的努力，外联部会得到一个质的变化，我们也会感受到2010级外联人的绝对风采，相信外联会不断地给学生会带来惊喜，相信外联部的工作会成为我们东北大学学生会的骄傲。外联风采，纵横四海！！！
推荐第9篇：外联部
竞选外联部长演讲稿
各位老师，同学们，大家好！
我叫陈海流，竞选职务为外联部长。我生于赣州瑞金，瑞金特有的乐观开朗、活泼热情的性格。有着我喜欢交朋友，喜欢挑战，尤其喜欢挑战自我。我坚信，富于历练的人生是精彩而丰富的，所以，我今天站在这里，向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。
我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才！我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。而且社团还是一个交友的平台，可以接触更多的人，让我去了解他们，了解他们的想法，向他们学习。在共事的同时，也有机会成为最好的朋友，天天在一起的人不一定会是最好的朋友，只有一起吃苦一起欢笑过的人们，才会成为知己。
外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣，凭口才使他们出资。
我把外联的功能概括为三个方面：一是资金，二是联系，三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用，与媒体联系，与社区联系，与兄弟学校联系。三是人气，外联部其实是海院学生会走出象牙塔，走入社会的一个代表，在与其他单位进行合作后，树立起我们海院学生会的金招牌，让各大单位乐意与海院学生会合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应，获得人气。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人，更是一个踏实的人。我善于言谈，但我更善于实干。我也希望大家能给我机会，让我展示一个完整的我，一个丰富的我。
最后让我借用一句广告词结束我今天的演讲：
nothing is impoible！
记住，我是陈海流，我的演讲完毕，谢谢大家！
活动多着呢，我就是本会常务兼秘书长：
推荐第10篇：外联部
优秀干事：
刘则龙：中南财经政法大学武汉学院会计学会外联部干事刘则龙是一个工作认真负责,热爱学会,勇于承担责任,努力完成任务的男生,他在工作期间多次积极协助上级完成各方面任务,同时具有独立履行职责的能力,在上学期外联部组织的多次讲座中起到了重要的作用,为学会建设做出了自己的努力.刘则龙积极进取,团结同学,与外联部部长与其他干事一起互相协作,完成了一次又一次的挑战，同时，该同学在活动中总结经验，取长补短，在学会中取得了长足的进步，希望刘则龙同学在以后的学会生活中能再接再厉，为学会的将来能贡献更多了力量，同时也希望会计学会在将来能越来越好，越来越昌盛。
王娟：财会系0902班学生。自会计学会成立加入学会以来，在自己的岗位上兢兢业业，恪尽职守，份内的事情尽力去完成。在外联的工作中有过失败与自卑，但是往日的不谙世事已经过去，今天，你笑靥如花，让汗水记取了自己不懈的追求
黎先康非常感谢会计学会外联部给了一个锻炼和展现自我的平台，自2010年9月加入会计学会外联部已经一年了，让我在进入大学后这短短的一年里成长了许多。
在过去的一年里学会成功组织了很多活动，如会计知识竞赛，武钢行等活动，作为会计学会外联部我，也是积极参加学会的活动，为学会成功的组织这些活动作出了自己应尽那份贡献。虽然过去一年里对学会的发展没能做出突出的贡献，但我一直抱着一心为学会的理念，尽心为学会做事。
我相信会计学会会越办越好，我也会继续努力，为学会的发展做自己贡献。
优秀干部
殷实，来自财会系0906班，现任武汉学院会计学会副会长，主要管理外联部，自10年会计学会成立起至今，在协助会长管理学会的同时，大力发展与周边学校的联谊事宜，取得了较好的成绩，积累了一些好的口碑，在会计学会内部与同学相处融洽，大家亲切的叫他bo，在会计学会成立一周年之际，他满怀激情的承诺在未来的日子里，他将不遗余力，在老师的指导下和全体同学一起将会计学会办得越来越好
第11篇：外联部
环境学院迎新晚会外联部工作总结 半学期不知不觉过去了，外联部和大家一起度过了一段愉快的日子。对上半学期的工作情况，我们主要分成两个部分来总结。
一．活动总结
外联部虽然没有举行很多文艺活动，但一直积极配合并参加学生会及其他部门举办的各种大小活动，外联人积极的身影永远会出现在大家的视线里。
爱心献书、迎新晚会、运动会等大小活动，外联部一直积极努力地去完成分内的工作，并在完成本分工作后去配合协助其他部门。比如在迎新晚会中，外联干事并没有停下工作的脚步，有空的干事全部到晚会现场配合其他部门工作：去帮忙化妆，去取缺少的物料，去帮忙挂横幅等等。
当然，外联部并没有忘记自己的本分工作也是我部门的主要工作——拉赞助。
上半学期，我们部门谈成的赞助还算理想。主要的赞助合作有星海花艺、球风暴台球厅、丹阳眼镜、尚缘糕点、月季公园、华测检测、欣网e家等，以及毕业生晚会的各类点心、奖品赞助等，收益较多。
二．日常工作
半学期以来，我们部门一直秉持着上学期的优良作风，在没有突发事件的情况下，坚持每周开一次例会。
每周一次的例会我们都尽量正常召开，大家都会准时出席。就算
有其他事情，也会协调商量，找到最好的解决办法。
例会作为一个外联大家庭聚集的重要时间，我们着重把握了这个
环节。每周我们都会总结，对出色干事进行表扬，对其他干事进行鼓励，对之前做得不足的进行警示甚至批评。每周我们都会对下一周的工作进行详细的安排，具体落实到每个活动，每个人，并相应进行记载，提高我部门的工作效率。
例会之后，部长也会对一周重要事务的执行干事进行跟进督促，
确保重要事项的按时按质完成。
例会之外，我们也互相关心大家的生活。公共场合，我们都会注
意言行举止，树立学生会的良好形象。私下里，经常相互帮助，建立了良好的感情基础，能够更高效地完成工作。
不管成功与否，外联已经走过了大半学期。这段时间我们还一直在有意识地培养新一届合适的接班人。
我们也有一些做得不好的地方，急需提高。我们每个人都会不断
的反省自己，争取做得更好，能够为学生会多贡献出自己的一份力量。
一路走来，作为学生会一员的我们很自豪！同时我们也很愉快，
很庆幸我们能拥有在学生会这样一段略带艰辛却又美好的时光！
希望环境学院学生会越办越好！
第12篇：外联部
主要说你比较善于沟通，性格开朗。其次是你会对商家做出诚信。你平时很讲究团队意识，喜欢和别人一起工作。最后说下如果你面试成功的以后工作计划。
Public Relations Department 或External Relationship Department 或outreach department
外联部:为协会活动拉赞助，并负责协会与校内乃至其他学校社团之间的交流。 宣传部：负责协会各项活动在准备阶段的宣传工作，拍摄协会活动照片，办会报。 Ⅱ外事部：负责协会大中型活动的
Benevolence 服务他人
Enthusiasm 释放激情
Ability 提高技能
You are unique,no one can replace you !
策划 拉赞助 实施等,与其他社团 商家的联系。
外联部拉赞助策划书
一、目的：为配合学院第四届技能文化节，积极参与其中。范围：下沙地区（也可以向杭州市区发展）。
二、此次活动我院的优势：
此次活动是院级性的活动，涉及到我院全体师生，将近10000人的活动，是一个非常积极活跃的群体，也是一个庞大的消费群体。对于这群年龄相差不大，兴趣爱好相仿的人员来说，他们都有着这样的消费特点： 1．消费群体范围集中，针对性强，消费量大。 2．容易受周围环境的影响，消费易引导。 3．容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射。 4．接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。
三、商家补偿计划 名称 形式 备注
1．传单宣传 传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单 该项目可独立
2．小册子宣传 如公司有自新的宣传册子可协助派发 由商家自己提供
3．海报宣传 海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物 商家自行设计也可
4．易垃宝宣传 商家如有易拉宝我协可在活动当天协助摆放 由商家自己设计提供
5．展板宣传 展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报 本板不受其他组织宣传影响
6．宣传栏宣传 赞助商的传单和海报我协包办在校内和公寓宣传栏内张贴 两三会更新一次的
7．横幅宣传 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化 8．升空气球横幅 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化
9．网站宣传 本次活动的网站报道中均可融入公司文化 最好商家有电子资料 10．广播台宣传 公司资料信息可以在校广播台专栏播出 要另收一些宣传资金 11．现场show 可以现场介绍赞助商 需商家提供一些实物和资料 12．刊物宣传 在刊物社团之声内跟踪报道 具有历史价值 13．奖品宣传 奖品由公司赞助或可印有图案跨地域 有头有面 14．产品宣传 公司产品可作为该活动的唯一指定用品 赞助产品必须满足现场需要方可
15，工作人员用品宣传 工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等 该项目赞助可跨公协本学期所有活动
16．咨询点宣传 活动前两天和活动当天可设点接受学生咨询，从而介绍贵公司 最好可给咨询人员一点金钱回报
17．促销点宣传 活动当天可在现场搞促销 要另收一些场地费
18．现场宣传 party现场可用到印有商家特色的道具进行布置 也可做些带公司特色的小游戏
19．嘉宾发言 贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言 最好在开始或中间
20．现场鸣谢 活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、表演者，游戏者宣传商家口号、标语等 效果十分明显
21．问卷调查 活动当天可在咨询处进行问卷调查 最好有抽奖
22．媒体宣传 有必要时可邀请广州各大媒体来采访 要赞助较大金额方可 23．形象策划 公司在本活动后可商量合作策划一个形象show 校内外均可，但费用另算
四、商家在我院的宣传方式： 1．横幅 在教一过道和公寓过道悬挂轰动前一星期悬挂到活动结束，一目了然，持续时间长 公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的
2．海报宣传 在全校各宣传栏内张贴大型海报,内容激情、活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。活动前一周分2次粘贴，杭职院的各大宣传栏和学生公寓宣传栏（我院的公寓分别在理工生活区和传媒生活区，这样又可以对这两个学校进行宣传）。置于校内外人口较多活，人口流动量大的路上和宿舍区，建议公司参与设计海报传单及自行制作，以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。
3．传单派发 各宿舍区的每一个宿舍，前一星期分两次派发 传单派发公司的形象将与大家 \"亲密\"接触，传单可连同商家传单一起派发。 4．展板 在公寓饭堂和篮球场各放一块
5．产品展示会 在活动会场外设展览场地, 进行公司产品小型展览会。活动当天，使公司产品得到展示, 吸引校内人士参观及过路人的目光。建议公司准备具有公司特色的音像制品现场播放以求效果最佳。
6．现场介绍show 活动前三天宣传效果好，形象生动，如有帅哥演唱和漂亮性感女郎派单效果更妙，这种方法效果经证实不同凡响。
五、关于拉赞助指导教材
1．熟悉自己的学校，自己的协会。
2．收集最近学校内外的活动信息，通过收集这些信息可以让你清楚什么公司有兴趣，什么公司没有兴趣。
3．锁定公司后，先对该公司有初步了解，寻求话题和合作点。
4．出发前多准备一些资料，可以是学校同类型活动好的一面或协会一些历史经典资料。
5．选择好你的拍挡，每次拉赞助最好2－3个人一组，男女搭配。分好工：谁做记录，谁解说，谁回答问题。
6．选择好去的路线、明确公司地址（最好一次去多家），并且与公司负责人先用电话约好时间。
7．外出拉赞助，除了拉赞助外，你的一行一动都代表着协会的形象，所以注意言行，装束。
8．拉赞助最大的财富不是拉不拉得到赞助，是你可以接触一个公司，甚至一个公司的高层。了解他们的运作和思维。然后把它变成你的经验和财富
大学运动会赞助策划书
尊敬的未来赞助商：
大学生是当今社会拥有狂热激情、年轻活力的强大团体。大学生充满激情，对大型活动都积极参与，活动自身吸引了较多同学关注，在学校、老师和相关负责人的大力宣传下，能保证每一位同学都能切身融入活动之中；他们是带动当今中国消费的主要人群，在消费市场上具有不可磨灭的地位；因为没有过多接触社会，他们并不很了解各种品牌，他们也经常关注着学校广告，希望能买到跟适合自己的产品，购买能力很强，再加上本校女生较多，喇叭效应及强，家庭主要是大学生为主，同学能够传递给家长和同学更多产品信息。可见，大学生作为一个重要的消费群体，他的力量是不可忽视的，无论是现在的购买，还是往后的大力宣传，或是以后的再次购买都有很大的关联。因此鼎立支持大学的一些大型活动，必然会得到丰厚的回报，包括极大的提高知名度、提高品牌影响力，提高效益等都有很大带动作用。
眼前就是一个绝佳的机会，我们工商学院一年一度的校运会即将举办，此运动会是本校最具影响力和做宣传最强大的活动，这次运动会有许多外国留学生参与，首次有外省学生参与，这是与以往不同的，从未有过的。此次校运会将是各大赞助商向我院的学子介绍自己的良好机会，宣传自身的文化，开阔市场，塑造自身形象等提高效率的大好时机。首先广大新生正在逐步开始适应大学生活，融入自己购买，自己独立的生活的生活已经开始，他们将会
把自己融入到大学中，由于大学生活自由时间非常多，他们将参与各项学校活动，为学校带来新的活力的同时也为企业带来了一批新的有效宣传团体。其次，开学初始，学业并不繁重，才脱离父母，脱离高考死板的时间，现在他们有较多时间参与组织学校活动，空闲或无意中都会发现我们做的大力资助宣传的媒介。最后运动会是学校最大的大型活动，受到学校各层次的人员广大的关注，特别是学生群体受到学长和老师的影响。同时必将会更多吸引校外人士的目光。如此黄金时机谁都不想错过，所以特别希望能帮助您的宣传，我们郑重的向您保证，我们会尽自己最大的努力，付出最大的心血，在我校推广您所要求的内容。让您以最低的投资获得最高的回报！
一、可行性分析：
1.同电视、报刊、传媒相比，校园宣传具有小的投资大回报的宣传的等特点。
2.校园消费地域集中，针对性强，产品和品牌容易深入同学心中。高校学生作为现在中国的青年团体，在消费上具有多元化消费的特点，他们并不懂得社会，什么东西大学生都在尝试。
3.大学年年有新生，年年有毕业生，若您觉得我们宣传好，可以长期与我们合作，这样我们能更好的做好您要求的推广任务的同时您的知名度会不断加深，具有一传十，十传百的长远意义。
4.我们外联部在以往的校园活动中已经积累了不少宣传经验，在学校中具有较为强大的宣传网，准确投放广告的能力，可以在最短的时间达到较好的宣传效果，经验和实际操作请您放心，我们一定会让您满意。并且我们系跟学校和老师关系相当融洽，还有充足的人力资源和煤体资源等资源为您完成宣传活动，做到真正的高效廉价宣传。
5.本院学生较多，约10000人，而本系学生数量为全院之最，运动会有全校宣传的能力，市场巨大，为您的宣传成效相当显著。
二、活动介绍：
1、活动目的：运动会是一年一度的校园最大盛世，为增强学生的团体意识、丰富学生的课余生活、推广体育、强健学子体魄、提高个人身体素质等方面举办的。同时为了迎合义博会的隆重召开，体现当代大学生积极奋进，勇于上进的拼搏精神。
2、具体地点：义乌工商职业技术学院——依山操场
（欢迎赞助商亲临现场提出意见，我们将及时作好完善工作）
3、具体时间：2011年10月
26、27日
（宣传我们将为能继续保持到学期末，这点请您放心）
三、宣传方式：
1、网络宣传： 在强大的校园网反复宣传、广播电视台重复播放、校论坛长期保留信息等进行大力度的有效宣传。
2、横幅：在运动会操场内外悬挂宣传横幅，一定让同学门都能有机会看到，一定请专业人事负责写吸引的横幅标语。
3、宣传单：可以由商家自行设计，或本院专业老师和同学制作设计，推出其所产品宣传单或其他东西（比如：运动员身上粘贴广告等）。由本外联部组织人员在全天高峰时间，布局全场范围有效分发。尽力做好使我校每位学生阅览到您的产品相关信息。
4、实物宣传：运动员、拉拉队都是运动会人们关注的主要群体，运动会期间可以向他们发放印有赞助商标志的帽子和衣服，从而加大宣传力度。
四、经费预算：
宣传横幅每一条 200元
运动员入场仪式衣服（约100名运动员） XX元 后勤饮水 500元 啦啦队器具 300元 器材使用费 300元
优秀运动员证书及奖品 1000元
第13篇：外联部
第七章 外联部
学生会外联部是在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题。旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我校学生会在社会上的知名度，同时外联部也积极开展各项活动服务于同学，外联部的宗旨是“一切为了同学”。
第一节 常规工作
一、每周例会
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。但是所谓无规矩不成方圆，例会的制度非常严格。无特殊情况下，例会为每周一的中午或者晚上举行，不允许迟到、早退。若要请假，必须在例会前向部长请示批准，若三次以上无故旷会者，则视为主动退出外联部。若有违反部会相关规定者，初犯要写检讨并予以警告，再犯则自递申请退出外联部。这个学期，外联部的到会率一直保持不错。
二、检查早晚自习各班的到班人数
外联部于每周三检查各班早晚自习的各班级的到班人数，在检查的过程中，检查人员都能够坚持准时到达集合地点，并有序地检查各班的到班人数。然后进行准确记载。在检查过程中，没有发现谎报人数的情况，但是个别少数班级的到班率比较低。
三、2010-2011年度表彰大会
在2010-2011年度表彰大会中，外联部担任外场秩序维持以及引导各班级进入会场的任务。在表彰大会整个进行过程中，外联部的所有成员一直坚守自己的工作岗位与学生会各部门的成员一起合作，相互帮助，共同努力维持好大会的外场入场秩序，确保了表彰大会的顺利进行。
四、庆建党90周年暨五四青年表彰大会
在庆建党90周年暨五四青年表彰大会中，外联部担任外场秩序维持以及入场引导的任务。在整个大会的进行过程中，外联部的成员还帮助学生会治保部维持会场秩序，把守会场门口。外联部在和学生会其他部门的共同努力下，确保表彰大会的顺利进行。但是通过这次表彰大会也透露出了外联部工作方面的一些问题。外联部的所有成员也意识到自己工作上出现的问题，并在大会后的例会中检讨自己的问题，并提出了对于自己以及外联部工作的一些意见与建议。为完善外联部的工作出谋划策。
五、春季运动会
在春季运动会开幕式中，外联部担任会场秩序维持的任务。在开幕式的过程中，所有成员都坚守自己的岗位，并协助其他部门维持好会场的秩序。，确保了表彰大会的顺利进行。
第14篇：外联部
经典模板二：
尊敬的赞助商：
**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。
一、可行性分析
1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。
2、在校大学生达XXXX余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。
3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。
二、宣传方式
1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。
2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）
3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）
4、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传
6运动会期间（一周）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。
8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。 9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。
10调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）
11、在运动会期间在校内设立咨询台
三、宣传效应: 希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利
1.海报和宣传单会注明\"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供) 2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商
备注：赞助费达2000元的，商家可参与颁奖
四、活动经费预算 场地租用费 500元 宣传展板 300元
后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元 保安工作人员、秩序维护员， 0.00元 宣传人员 200元
设备：运动会所用器材使用费。 600元 宣传材料管理及维护费用 0.00元 预计赞助费用总计： 2000元
五、赞助活动意义
增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。 通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。 活动地点：XX体育场
涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会负责） 赞助单位：
希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!
经典模板三：
一.客户名称:xxxxxxxx
二.承办方: xxx大学XX学院学生会
三.时间:200X年X月X号~X月X号
四.地点:xxx大学蛟桥园南校区
五.活动目标: 一方面感谢校内广大小灵通用户,加强联系; 另一方面扩大影响力,吸收更多同学成为小灵通用户.
六.活动内容概况: 贵公司在我学院开展小灵通促销活动,我院方希望与贵公司合作开展此次促销活动, 一方面在学生中扩大影响力, 宣传到位; 另一方面可以通过介绍说明性质,目标, 使同学们便利清楚本公司业务以及优惠项目,加入其中,成为小灵通客户,我们还会设立人员帮助贵公司宣传新业务(需要公司派1~3名业务员过来监督) 此外, 我们还会请打击乐队和文艺部人员过来表演节目.
七.促销活动的具体内容: (一) 促销前期宣传: 1.媒体宣传: (1) X月X号------X月X号, 在校电视台一周天天滚动字幕宣传, 通过各个寝室的电视把贵公司的具体形象和开展的具体活动直接导入学生的心里. (2) X月X号------X月X号, 在校广播电台,广播宣传, 加大宣传力度. 2.户外宣传: (1) 用三条横幅分别放在校园内帮助贵公司做标语广告宣传(横幅由贵公司提供) (2) 在校醒目位置, 强力推介贵公司的名称,标志及开展的活动标语. (3) 在开展活动当天, 分派十二到十五名学生成员帮助贵公司发传单等. (二) 促销当天内容: (1) 促销时间: X月X号或X号
(2) 提供相应的促销场地和音响设备
(3) 我院提供的促销活动安排: 主要促销时间为当天9:00到11:00 这两小时我院将提供院乐队, 礼仪小姐, 文艺部成员等进行现场演出(演出以歌曲为主另将有相应的舞蹈辅助),扩大宣传的影响力, 并提供一主持人, 主持此次活动(包括开场词, 公司介绍和产品介绍, 以及小灵通的业务优惠政策和文艺节目的安排).同时我院建议在这期间可以举行现场抽奖活动(具体的方案可以再行商量, 这主要是由贵公司决定, 包括礼品等) .(4) 11:00到17:30在现场做较小的宣传, 并派人(2~3人)协助贵公司业务员工作.
八.公众目标: 1 学生(校本部有大学生一万多人,XX学院有学生3500人,今在XX校区有2500多人).2 学校教职工和学校领导
九.活动效果分析: 通过电视台,电台,海报,横幅等形式, 扩大宣传力度, 让公众增加对贵公司的好感和信赖.通过现场演出来增加促销活动的气氛, 这样有助于增加促销量,扩大宣传影响力, 让公众对贵公司以及贵公司的产品有更进一步的了解.这在极大程度上增加了贵公司在学校的竞争力,树立了企业形象.同时在小灵通市场即将有更大发展之际(200X年中国网通与中国移动签定了协议,小灵通从即日起实现全国短信互发, 大部分人认为这将会刺激小灵通大发展,同时小灵通产家已推出各种高档产品,如彩屏小灵通手机的出现, 都将很大程度上满足我们大学生追求时尚和品牌的心理.同时小灵通在价位上有很大的选择空间,这样同样可以满足需要中低档产品的消费者), 做宣传将更有利于获得先机占有主动权, 增强同行业中产品的竞争力.
十.整个活动的预算费用为:1700元
1.场地费200元 2.校电视台费用200元
3.校广播宣传费100元
4.校乐队费300元
5.文艺演出人员及礼仪小姐费用500元
6.学生会辅助人员费用200元
7.音响设备及电费费用200元
注:
校电视台播放时间:
下午: 5:00---6:30
晚上: 9:00---11:20
周末全天播放
校广播电台播放时间:
下午2次:4:30-----5:30
晚上2次:9:00-----10:00
xxxxx学院学生会外联部 200X年X月X号
第15篇：外联部
九月份工作总结
夏日炎炎，这是个挥洒汗水的季节，夏天是个充满活力的季节，但秋天更是成长的季节，在这活力充沛的季节里，我们机电工程系团总支外联部总结如下：
一、常规工作
1、认真落实了部门各项工作，努力提高各项素质，认真做好各项外联工作，提高号召力。
2、在系部中，我部门会积极的完成各项考核，并积极配合好工作。
二、宣传工作
在九月份，我部门没有什么大型活动，所以我部门的外联工作也相应的减少，但是常规工作还得进行，做好一切的外联工作，并积极配合好其他部门工作。
以上是外联部的九月份的工作总结。
机电工程系团总支
外联部
二〇一二年九月二十一日
十月工作计划
新学期已开始，伴着秋风的脚步，我们来到冬季学期。本学期虽为冬季，但我们仍然激情澎湃活力四射。我们的心仍在春季。作为团总支的一员应该尽职尽责地干好自己的每一份工作为学弟学妹们作一个好榜样，能更好地为系里班上服务，展现团总支的风采，更好的锻炼自己，下个月的工作计划如下：
1、组织建立一个具有较强能力的部.
2、尽快让本部融入机电工程系团总支和学生会这个大家庭中。
3、积极参与团总支和学院开展的一切活动。
4、全力配合团总支开展的活动。
5、本部听从团总支和系领导调遣。
6、当系上有大型活动及演出时，为系上吸取外来资金（联系赞助商）。
7、搞好本部各成员之间关系。
8、全心全意为系里办事。为能更好地服务于每一位机电工程系成员，我们将付出所有，共建美好的机电工程系。
机电工程系
外联部
二〇一二年十月二十日
十月份工作总结
在十月份的工作中，本部门总结出一下的问题；要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必须完全的提高自己的干部素质和办事、想事能力。不论作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入，也许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应该去了解干部的思想。
以前，当自己是副主席的时候，凡事都以一种命令、必须的态度去做事、安排事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深入到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。
作为副主席、作为外联部部长，我们要承担起一定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最后，做到最好。
只有端正了自己的态度、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。
机电工程系团总支
外联部
二〇一一年十月二十日
十一月工作计划
经过十月份的辛勤工作，外联部本着“立足校园，走向校外”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“高质，高效”为工作理念积极开展了工作。我们用年轻人的创新精神，积极地寻求社会赞助，为学院的各项活动的开展提供了有力的保证。为了能够使下个月地工作能够有条不紊的进行，我部门特例出如下计划：
1、我部门将照常组织开展部内的聚会，以加强部内人员的感情与默契度，以便于在日后的生活与工作中更好的相处与合作。
2、完善拉赞助之前的准备工作，做好学校宣传册，建立完善的客户资料，维护好客户的友好关系。各位委员将利用双休日的时间去学校外面做市场调查，熟悉环境。让我们有更明确的对象，以提高我们的工作效率。
3、为了能锻炼我们自身的能力、促进大家的交流、建立良好的友谊、为红十字会奉献爱心。我系将在下个月举办《变废为宝》的活动，我们将在全院的宿舍楼进行义务废品回收，将回收的全部废品卖掉，卖掉的资金将全部以学院的名义捐赠给特殊学校。以奉献我们的爱心，提高我们的道德修养。所以此次活动的重要性较大，为此，我部门将团结一心，以饱满的工作热情与态度来对待此次活动。
以上就是我们本部门十一月份的工作计划，期间也许会有一些变动或调整。我们将继续总结以往工作中的不足与缺点，努力完善部门的各个方面。以高度的热情对待日常的工作。相信我们团总支在日后的工作中会越来越好，会更加团结，工作更加努力，成为最优秀的团体工作更上一层楼!让我们再一次喊响我们的口号“服务同学、锻炼自我。”
机电工程系团总支
外联部
二〇一一年十月二十
十一月份工作总结
外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性，所以也就形成了许多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是非常繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费原因，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应该和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。
上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点募捐，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，第二天依旧带病进行着工作。我也一直和我们的干部坚持在一起，如果这个时候我也离开，躲着办公室温暖的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。
只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，确实的和他们感同身受，这样我们的干部才会一直和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳！
机电工程系团总支
外联部
二〇一一年十一月二十日
十二月工作计划
我们十一月即将过去，为了更好的让这学期有个完美的结尾，我们计划如此：
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。
4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。
在实际工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的计划，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。
机电工程系团总支 外联部 二〇一一年十一月二十日
十二月份工作总结
在外联部工作的时间里,学习了很多,成长了很多,但同时也看到了很多问题的存在； 1:团结问题,这个是重要的问题,部门里的人不够团结,没有主见，有时候又不想做事,本来人就少,有时我觉得要适当的做一些活动,拉近一下距离,不然有时候有些人跟本就不认识，有那么一次，我们聚了一次，深谈了一次，就那一次，让我们的距离近了好多。
2:诚信问题,出去拉赞助,诚信是最重要的,要些时候如果你拉了赞助,又不做事的话,这是个很严重的问题,诚信不在了的话,一切都不好办,赞助商怕的就是这个,如果你有诚信,又做得好的话,机会就来了,记得我们在一个餐馆里拉赞助的时候,老板就跟我们说,如果你这一次做得好的话,下下次,我们也跟你们合作,其实都是这样的,机会啊,是自己把握的呢! 3:胆子要大,这个也是关键性的,胆子要大,要放得开,那时候刚进外联部还什么都不懂的时候就开始怕了,照这样下去那怎么出去拉赞助呢,怎么进那张大门呢?这些都是可以陪养出来的,人都是练出来的，关键是要看你想不想，愿意不愿意。想不想去做好这件事。
4：要多参加一些学校里面的高校外联部交流活动，那些会让你的视眼变得更广一些，不要只局限在一个思维模式里面。其实是很有意思，不要去排斥那些，认为那只是一种形式上的，其实你不去尝试你又怎么知道呢。如果一件事情在你还没有去尝试的时候，就不要去否认他的真实性。
以上是我系团总支各部门的具体的工作完成情况。在肯定成绩的同时，我们也冷静地认识到了自身的缺点和不足。我们应该更好的完善我系团总支与学生会的组织格局，加强各部门之间的合作与交流，努力提高我系各部门工作的整体水平，为同学们创造更加轻松和谐的学习环境，为我系营造良好的氛围。
机电工程系团总支
外联部
二〇一一年十二月二十日
2012年上学期工作计划
一、主要工作内容
1.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。 2.在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些厂家，举办团总支阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
3.在本学期中主动联系一些符合学生消费的商品经营商，挂横幅，打宣传等形式等等。
4.为本学期机电系校园歌手大赛活动及十佳歌手大赛争取更多赞助。
5.在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板等多元化、立体化的宣传方式。
二、关于部内的自身建设
1.优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。
2.部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。
3.外联组平时应有一定厂商资料，以备不时之需；策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。
5.确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。6.集中力量搞好每学期活动的重头戏。
7.定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并 明确近期工作任务。
8.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
9.培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
10.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
11.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。
三、总结 外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各高校联系的纽带。
如果说，团总支是全校学生的代表，那么，团总支外联部就是全校学生和团总支“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。
团总支将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入工人的生活，参与各项活动，亲身体验生活的精彩。
外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表 达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让学生更好地融入社会。外联部应该配合学生会各部门的工作安排,积极为机电系系举办的活动争取赞助。以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。
相信这届团总支书记、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一月 进行年计划已经年总结二月 配合各部门开展工作 三月 为达人秀活动 争取赞助 四月 为十佳歌手大赛争取赞助。
机电工程系团总支
外联部
二〇一一年十二月十八
三月份工作总结
时间转瞬即逝，不经意间一个月又悄然而逝了，但在这个月里，我部门所取得的成绩，则不是如流水般的平静，以下是本月总结:
一、兼职
随着社会的发展，对于在校大学生，兼职已成为一股热。为了了解我校大学生对于兼职一事的态度和意见，我部门特于四月初，经过精心策划，在大
一、大二各班进行了具体调查，各班也纷纷响应。我部门根据调查做出了具体分析，大致了解并掌握了我校大学生对于什么工作有兴趣，要求的工资是多少等情况。我部门也在尽我们最大的努力服务同学。
二、活动
学生会的主要任务为学生日常活动，团总支则主要负责各类活动的举办。在这个生机勃勃的三月，我部门策划了一起活动—“快乐春天放肆玩”。在这个活动中设定了数个小游戏，以丰富同学们课余生活，促进校园和谐为目的，并于周末外出拉取赞助，以期在下个月中圆满完成活动。
三、日常 这个月依然实行代理部长制，委员们踊跃参加，各任代理部长也将部门日常打理得井井有条，偶尔发生的小问题也能够机智的临时应变，增长了不少见识，也积累了很多经验。
以上便是本月总结。前途是光明的，道路是曲折的，我们会一如既往的努力工作，我们会全心全意地为同学，服务同学。我们相信一分付出，一分收获!
四月份工作计划
我们三月即将过去，为了更好的让这学期有个完美的结尾，我们计划如此：
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。
4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。
在实际工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的计划，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。
机电工程系团总支
外联部
二〇一二年三月二十日
四月工作总结
外联部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金；外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的；外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位；外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系；外联部是一个长期、持续的工作，需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学在的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，保持密切联系。
机电工程系团总支
外联部
二〇一二年四月二十日
第16篇：外联部
2011-2012年度上学期外联部工作总结
2011年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进6名新干事，他们来自学院的不同专业。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与部长、主席沟交流 外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。
一、工作经历和心得
如果说九月是“养兵”，那么十月就是的“练兵”。哪么十一月就是真正的用兵了。经过几次碰壁之后我们开始反思了，我觉得我们缺少信心和经验，应该增加一些自信和多多总结失败的原因，任何时候都不放弃，相信自己一定可以。部长告诉我们万事开头难，第一步总是艰难的，但这些都不能成为阻碍。经过几次调整心态，我们感觉大家轻松了许多，出去拉外联也顺利多了，最后终于取得了成功。除此之外，我们也通过学生会锻炼了自己的各项素质，由随遇而安的个性逐渐转变学会了坚持，学会了冷
静的思考问题。能正确的认识自己的不足，继而弥补过失，也增强了自己的团队协作能力。
在工作中的另外一个收获就是友情。学生会使我增长了一些实际的工作经验，同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫。对我们而言是一次很好的历练。当今社会正是一个多重关系的社会，我们要有交友的能力，更要深深的意识到友谊的重要性，在学生会的这段日子，我真切的感受到了友情的温暖，而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作，只有这样我们的工作才能顺利的进行
学生会的工作还会再继续，我永远不会做到最好，但是我一定会吸取教训认认真真总结，当新的学期开始的时候我会以新的面貌来准备学生会的工作，我更不会满足于自己现在的状态，接下来的只有更加的努力，要不断去学习、探索，我要把工作做得更好，去和别人更好的沟通、协作，在不影响学习的情况下，将我的工作更上一层楼。
二、学习与沟通
岁末年终，借鉴各部的经验，部长与干事们对这半年来的工作进行细致地量化评分，例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处
在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。
三、重要活动
元旦晚会期间，全系各部力量都集中在一起，齐心投入晚会的筹备工作。外联部作为系学生会的一分 子也不例外。我部积极配合整体工作，积极参与到节目的表演中，为节目增光添彩。此外，我部还充分发挥本部特点，主动承担起晚会中一些工作的协调、联系工作，如道具、化妆等筹备工作。
晚会的成功落幕，不仅是我们部的骄傲，更证明了整个系的强大。所以，我们深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。这次活动，使我部与其它部的联系更加紧密，关系更加融洽，为我们以后的配合奠定了坚实的基础使我们学生会这个大的家庭更加稳固。
四、展望
本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破
刘文隆
工 作 总 结
外联部干事
第17篇：外联部
策划书
主办单位：邵阳学院生物与化学工程系团总支学生会 承办单位：邵阳学院生物与化学工程系宣传外联部、文艺部 邵阳学院生物与化学工程系二OO八迎新晚会 概 况
“相聚2010，激情2010！”邵阳学院迎来了50年校庆。这是喜庆年份，这是欢聚的时刻。同样08级新生的到来给我们生化系也带来了新的活力，为了表示对新生的欢迎，让学弟学妹们感受到生化系的温暖，感受到邵阳学院的魅力，我系精心策划了这台晚会。
这台晚会是新生的盛会，更是邵阳学院的盛会。我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富学院四方的人文气息，加强大学生间文化交流的宗旨。在广大师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活的热爱，为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。
总之，这将是一切最具观赏性的、最有特色的迎新晚会，一场真正属于大学生自己的晚会！ 邵阳学院生物与化学工程系二OO八迎新晚会 活动方案
一、宗旨：
1、喜迎大一新生，营造一个温馨的氛围，使其更快更好的地融入大学新生活
2、丰富校园生活，弘扬学院文化，承继本系特色
3、届时，为同学们提供一个锻炼、挑战自我的舞台，秀出风采，秀出水平，为其以后在社会上的发展打下良好基础。
二、晚会主题：“相聚O
八、激情O八”
三、时会时间：2010年9月25日
四、晚会地点：三栋教学楼歌舞厅
五、参与人员：生化系领导、老师及全体新老学生
六、筹备安排：
1、前期：晚会的拟定、人员工作分配
2、中期：拉赞助、节目编排，活动宣传
3、中后期：节目筛选，人员具体安排
4、后期：一切筹划完毕，节目彩排，全体工作人员各就各位，晚会如期进行。
七、具休人员工作安排
总负责：黄晓荣、陈百利、董 俊、何穆婷、罗 伟 顾 问：曾纪朝、黎小武、陈振辉、袁翠禅、袁显忠、李萍、王广超、张学虎、包忠斌、唐 懿、缪春梅 主持人：唐 懿、黄 丹
通知领导：主席团人员（负责联系领导参加晚会）
督察组：李娜、包小芸、缪春梅（负责工作人员签到和督促工作） 联络组：周志国、黄子洋（负责联络各组人员各就各位） 宣传组：陈旬、黎庆、罗伟（负责晚会前的宣传工作）。 节目编排组：董俊、何穆婷、陈姣丽（负责节目的编排工作）
舞台工作组：张学虎、胡礅柱、秦智强、傅丽萍（负责晚会音响、灯光、话筒和道具的传递等工作）。
后勤服务组：周彪、姜建芳、左英、李晚兰、康娟（负责晚会现场舞台布置发放矿泉水等服务性工作。）
接待服务组：邓有兰、陈静、马艳婷（负责接待领导、嘉宾入场，以及给领导倒茶等工作）。 财产保卫组：张虎、陈伟艺、杨英、唐飞飞、邹亚琴（负责晚会的安全及治安工作，维护现场秩序及财产的保管）。
财务组：杨万良、黄万有（负责晚会现场用品的购买与管理）。 摄影组：左英（负责晚会的摄影工作）。
台词撰写组：殷桃、曾乐（负责主持人台词的撰写）。
机动组：包忠斌、梅玲、田京（负责晚会的应急工作，及支援需要帮助的各组）。
八、注意事项：
1、每个团学干部应清楚自己负责的工作是什么，工作中相互分工合作！
2、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解原则，友好协商解决。
3、活动中各环节责任分清，晚会筹备组相在人员须带上工作证。
4、活动中出现各种自己解决不了的问题，请及时找负责人。
5、提醒大一新生注意当晚会场卫生，最好不要带瓜子花生等考试内，以上事项有不明白的地方请找负责人。
“爱之韵”迎新晚会策划书
一、整体情况
1、晚会主题名称：管理科学与工程学院2003年“爱之韵”迎新晚会
2、晚会目标：欢迎大一新生、融合师生情谊、展示管院特色、树立管院品牌、推广管院理念、扩大管院影响。
3、时间：2003年10月31日19：00——21：00
4、地点：第二阶梯教室
5、主办单位：管理科学与工程学院分团委学生会
6、协办单位：夏进乳业、侨丰运动鞋、陈小弟詹斯荨?BR>
7、晚会筹备工作管理方式：项目式管理
二、工作人员及项目组
8、工作人员：
指 导：王莉老师
总策划：孙安生
导 演：王 竞
顾 问：张 轩
工作组委员：王 雪 刘 海 金高学 兰 花 白晓强 韩忠德 张昭杰 刘 岩
刘文婷 李朝映 邵红红 李先法 张 可 胡长清 杨民贤 肖天荣
工作组组员：03管科班部分同学、03工程班部分同学
9、项目组：
（1）第一项目组：节目组
组 长：刘 海
副组长：王 竞 白晓强 韩忠德 张昭杰 刘 岩
组 员：文艺部、实践部、组织部、督察部四部部员
任 务：a、10月29日晚完成最后一次正规彩排；
b、10月30日早晨将晚会节目单报到学院并打印25份；
c、10月31日之前准备好主持人的形象设计及台词；
d、10月30日晚上之前准备好晚会所需的一切服装道具；
e、10月30日晚上之前联系好演员化妆单位。
（2）第二项目组：商家组
组 长：王 雪
副组长：胡长清 金高学 李先法
组 员：生活部、宣传部、网络通讯部三部部员
任 务：负责学院承诺给予赞助商的服务工作。
（3）第三项目组：礼仪组
组 长：兰 花
副组长：张 可
组 员：秘书处、女工部两部部员
任 务：a、10月29日晚上之前准备好请柬；
b、10月30日晚上之前送完请柬；
c、10月30日晚上之前挑选出六个女礼仪；
d、10月30日晚上之前准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等。
（4）第四项目组：舞台组
组 长：李朝映
副组长：刘文婷 邵红红 杨民贤 肖天荣
组 员：体育部、学术部两部部员
任 务：a、舞台搭建；
b、舞台灯光设备、音箱设备的安装；
c、化妆室、换衣间的选制。
（5）第五项目组：机动组
组 长：孙安生
副组长：王 雪 刘 海 金高学 兰 花 白晓强 韩忠德 张昭杰
刘 岩 刘文婷 李朝映 李先法 张 可 胡长清 杨民贤 肖天荣
组 员：分团委学生会的非演员部员
任 务：该组核心任务在于晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况，保证晚会取得圆满成功。
注：
1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源；视情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作；完成任务后自动解散。
三、晚会流程
10、整体流程：18：50观众入场完毕、会场一切准备工作就绪—→19：：00开场舞—→主持
人宣布晚会开幕—→领导致辞—→4个节目—→介绍夏进公司及其产品—→4个节目—→抽奖活动—→剩余节目—→主持人宣布晚会闭幕—→观众退场（工作人员留下）
四、节目单
11、本次晚会共14个节目：
节目次序 节 目 名 称 节目类型 节目表演者
1 好日子 开场舞 高金欢、王竞等
2 我很丑但我很温柔 独唱 杨宏亮
3 缘来一家人 小品 田翔、郭永亮等
4 他一定很爱你 独唱 李玉祥
5 梦想成真 现代舞 赵婕
6 难得糊涂 相声 周延龙、艾金锭
7 边走边爱 独唱 黄武
8 走进新时代 舞蹈 张宁、张慧琴等
9 骏马奔腾跑边疆 笛子独奏 陈海波
10 每一天，每一夜 独唱 薛宗德
11 白雪公主 音乐幽默剧 窦明亮、张慧琴等
12 今夜无眠 女生合唱 范婧等
13 长亭送别 诗朗诵 田翔、范俊杰等
14 歌唱祖国 大合唱 学院全体领导、老师
五、面向对象
12、本次晚会的面向对象以我院学生为主，面向全校学生；
13、届时，将邀请我院全体领导和老师、学生处和校团委领导、各学院代表以及学校各
学生组织负责人出席晚会。
六、资金预算
用 途 金额（单位：元）
租用服装道具 300
演员化妆 100
购买请柬 30
印制传单 30
购买灯光设备 100
舞台背景布置 50
服装酬谢费 50
节目酬谢费 50
赞助商办证费 60
其他支出 30
14、单项预算表：（略）
15、总预算：800元人民币。
七、资金来源
16、赞助商家及金额：
（1）夏进乳业赞助500元人民币及纯牛奶一箱；
（2）侨丰运动鞋赞助370元人民币；
（3）陈小弟烧菜馆赞助100元人民币。
17、合作协议：
（1）夏进乳业：悬挂自制条幅一周；提供展台一周；产品展出期间夜间收放；制作宣传板一块；印制宣传单1000张；晚会现场宣传。
（2）提供展台一周；晚会现场宣传。
（3）晚会现场宣传。
八、应急控制
18、停电应急方案：
（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即20：00举行，此间观众自由处理自己的时间；如果20：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。
（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
（3）在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作；由礼仪组负责领导及来宾的服务工作；由商家组负责现场秩序的维持；由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
（4）在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。
19、灯光应急方案：
（1）四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。
（2）四个照灯两个以上无法正常使用时，关闭所以照灯，打开使用阶梯教室第一排日光灯。
20、节目应急方案：
（1）台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
21、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。
九、附则
22、晚会会前及会中工作细则一览表：
次序 工 作 内 容 时 间 控 制 负 责 人
1 发送请柬工作 30日完成工作 兰花
2 六个礼仪到岗 31日18：00完毕 张可
3 发放节目单 31日18：20完毕 张可
4 会场服务器具（茶、水等） 31日18：20完毕 兰花
5 抽奖工具准备工作 31日17：00完毕 金高学
6 抽奖号码发放工作 31日18：00开始 张可
7 引领观众进场入座 31日18：50完毕 张可
8 搬运学院器材 31日14：50完毕 胡长清
9 借用所需工具工作 31日15：00完毕 孙安生
10 舞台搭建工作 31日17：00完毕 李朝映
11 灯光安装调试工作 31日17：00完毕 张宣
12 音箱设备调试工作 31日17：00完毕 张宣、杨民贤
13 准备三盏台灯与一个复读机 31日15：00完毕 白晓强
14 化妆室换衣间搭建工作 31日16：30完毕 刘文婷、肖天荣
15 化妆工作 31日16：30--18：10 韩中德、刘岩
16 服装道具准备工作 31日16：30完毕 王竞、刘海
17 搬运桌椅及电脑 31日17：30完毕 刘海
18 背景布置工作 31日17：00完毕 邵红红、兰花
19 赞助商的服务工作 31日18：00--18：40 金高学
20 赞助商接待交流工作 31日18：00开始 王雪
21 换衣间服务人员到位 31日18：50完毕 刘文婷、邵红红
22 维持秩序工作人员到位 31日18：20完毕 刘海
23 舞台道具服务人员到位 31日18：50完毕 李朝映
24 照相工作人员到位 31日18：20完毕 张昭杰
25 电线及器材看管人员到位 31日18：20完毕 胡长清
26 预演节目准备工作 31日18：40开始 肖天荣
27 进出口控制工作 31日18：50开始 白晓强、李先法
注：
1、各部长负责人代表自己所在的部；
2、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自
己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。
23、晚会会后工作细则一览表：
次序 工 作 内 容 时 间 控 制 负 责 人
1 所租服装道具的整收与送还 11月1日送还 张宁、吕广
2 借用学校的服装的整收与送还 11月1日送还 刘海、王竞
3 借用学校的音箱设备的送还 晚会结束立即送还 李先法
4 灯光设备的摘收与送还 11月3日送还学院 金高学
5 会场服务器具及礼仪服装整收 晚会结束立即开始 张可、刘岩
6 化妆间、换衣间的处理工作 晚会结束立即开始 刘文婷、肖天荣
7 台灯及背景布置处理工作 晚会结束立即开始 韩忠德、白晓强
8 舞台拆卸工作 晚会结束立即开始 李朝映、胡长清、张昭杰
9 桌椅及电脑收送工作 11月3日送还学院 兰花、王竞
10 会场卫生清理工作 晚会结束立即开始 邵红红
注：
1、各部长负责人代表自己所在的部；
2、晚会结束后立即开展清理会场工作；
3、各负责人完成自己的工作即可离开会场。
24、鼓励晚会的工作人员大胆创新、献计献策、团结协作、奋力拼搏。
25、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结
第18篇：外联部
外联这响亮
的名字，是否心潮澎湃了，没错，外联是你最好的归属。在每次精彩绝伦的活动背后，在赠送的精美小礼品背后，在系资金来源的背后，都有我们外联人的每一滴汗水，有着我们外联人为此付出的每一秒课余的时光，有着我们外联人拉到赞助时成功的喜悦。外联如同甘甜的泉水，无私的奉献着自己全部的力量，工作的路上，不仅包含着汗水，同样也有着灿烂的笑容。
外联部期待您的加入，有您我们更强大！
第19篇：外联部
外联部，这是一个全面考验和提升个人能力的部门，在锻炼你口才加强沟通能力的同时，更可以提高你与人相处的技巧，增长见识，开拓视野，拓展人脉。当然，这里更是一个最直接为你带来最直接收获的部门，在外联的工作中，所积累的公共人脉关系将是你未来走上社会的最大的财富，甚至可以通过与各个事业单位的接触，提前得到不错的工作机会。 外联部，一个不可多得的展示自我的平台，磨砺自我的领域，扩展交际的华廊，丰富生活的伊甸园。如果，你现在还不够自信；
如果，你还畏惧在众人面前展示自己；如果，你还不善于言辞；
如果，你还担心语言沟通的障碍；
如果，你现在渴望去改变去提升自我；如果，你想要寻找一个强大的团队；
如果，你害怕寂寞想找一个充满温馨与友爱的大家庭；
那么，加入外联部，这里绝对是一个全面蜕变的最佳场所！
我们期待你的加入，有你，我们团队必定会变得更加强大！
附：（此为海报部分内容） 请有意愿报名外联部，成为我们外联大家庭中一份子的仁人志士在每周周一至周五中午11：45—12：30或下午5：10—6：00到5号宿舍楼地下室011外联部办公室报名，我们会统一安排时间面试，及时通知大家面试！并且，也希望你们能加深对吉利大学外联部的认识。
2011湘南学院《心音》杂志外联部招新计划
一．前言：
这又是新的一个学期，伴同着一个学年度工作的收场，湘南学院《心音》杂志外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优异人才，保持部门可继续发展为目标，将秉承着公道、公道、公开的原则进行外联部的招新。
二．招新意义：充溢生机，洋溢热心的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有维持这种更替，这个组织才干长期的存在，健康的发展。
三．外联部简介：
（一） 部门口号：团联合作，诚信高效
（二） 部门职能： 外联部作为院《心音》杂志与外界沟通的第一平台，代表杂志社取得与各类 企业如郴州育婴培训机构、明园蜂业等进行合作，为我院一年一度的《5.25校园哈哈秀》大型晚会，筹集运动资 金与物质，并参与运动的策划与履行，以便运动顺利开展。外联部工作还包括如策划书的撰写、与商家沟通交流、合同书的签订、活动的开展落实，邀请函递送等方面，外联部旨在打造商务精英，展示真我风采！承办各类讲座是外联工作的一个重要组成部分。在短短的一年时间里，外联部举办十多场学生性、商业性讲座，在筹集到资金的同时，也为同学们带来了接触社会外界观点、学习不同方面知识、了解外界资讯的
机会。可以说，办好每一场讲座，是我们的目标，也是我们的职责所在
（三） 部门概述：外联部是一个充溢生机和团结、时机和寻衅、竞争和磨炼的部门——展现自我，沟通你我！
四．招新要求：
1、形象要求：形象好，气质佳，谈吐大方，自信，态度谦逊，平易
近人，有礼貌，有魄力。
2、技能要求：有基本的电脑操作技能（打字、WORD、EXCEL及其他应用软件）具有一定文字处理撰写能力和组织策划能力；普通话标准，善于与人沟通交流，逻辑清晰，具
备较强的观察能力、归纳能力和演讲能力；社会观察力强，善于对外交流。
3、工作态度要求：工作态度积极，有热情，负责；性格开朗乐观，主动，有责任心；服从工作安排；有创新精神，善于思考、总结；能吃苦耐劳，任劳任怨，有奉献精神，注重
团体合作，乐观积极；礼貌待人，服务周到，具有大局意识，维护“中心”利益。
4、思想素质要求：豁达有礼，敢说话，乐于付出工作认真负责；反应灵敏，为人坦诚，有亲和力；交际能力强，能言善辩；，应变能力强，有耐心，能应付各种突发事件；有一定组织管理能力。
五．招新对象：11级新生为主，欢迎其他渴望进入外联磨炼的有志之士
六．招新具体布置：
（一） 光阴布置：
初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体光阴待定。
招新形式：在招新时间内，申请人在招新地点进行报名登记，在面试人员进行初步筛选后，在进行复试，合格者经批准后方可入本部工作
1．访问宿舍
学院在今年的9月7号迎来2010届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前达到，这其中以外省学生为首要人数。在9月的8号起头，我们将起头一系列的访问新生宿舍运动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的鼓吹。在此光阴段的鼓吹将是我们最有力的鼓吹法子也是最有利的鼓吹光阴。该当予以足够器重。2． 海报、鼓吹单
由鼓吹部赞助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的鼓吹栏（具体情况视新生宿舍散播情况而定）。外联自费的鼓吹单可在访问宿舍时派发或者在新生军训期间派发。
3． 军训期间的鼓吹军训在军训期间，各部门以起头紧锣密鼓筹办部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息光阴，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进行面对面鼓吹（鼓吹内容以外联的职能，合作经历和部门贡献为重点）。 内容来自
（三） 工作流程：1． 摆点宣传：在湘京食堂和新世纪食堂前各摆一个咨询点：布置好场地（桌椅、横幅、报名所需表格，介绍外联部传单，现场设有展板展现风采 。a、张贴海报说明外联部和招新要求，通知报名者面试时间及地点；
2． 场地申请：提前到保卫处申请。
3． 第一轮：
招新人数：25人左右
考查重点：偏重考查礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素地点：图书馆五楼心音办公室
面试题目由外联部根据部门实际进行选择、编制提供，进行一对面试，以考验报
名人员的自信心、现场反应和机智{a、进行简短的自我介绍;b、回答面试人提供
的问题，并对自己加入外部的原因和自己对外联部的观点进行简短的阐述；c、由面试人对应试人进行审核，确定进入复赛的人员名单
第二轮：招新人数：13人左右
考查重点：面试态度和组织纪律性提拔法子：面试两轮注意问题：避免新生专业凑集现象，同时考虑最终成员的区别性（一个有创造力的部门该当兼收并蓄，容乃各种类型人才）
1、选取面试成绩优秀，能力出众者，态度诚恳者进行复试；
2、应试人员主动上场检验其自信心；、再次简短介绍
3、第一轮应试者回答面试题目，出第一轮成绩；第二轮应试者自由选择分组进行情景模拟测试，随机抽题；
4、严格进行时间控制，一视同仁，具体问题具体应试人一情况进行细心耐心的面试
4． 录取录取原则：第一轮表现优良者进入第二轮，第二轮表现优良切适宜外联工作者最终录取。面试首要看沟通能力，对工作的热心程度，说话做事的沉稳度，和作为
组织一员的组织纪律性，注意个人才干。最终录取的同学不必然是最优异的，但要是最适宜的。
七．后期培训：
（一） 培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以领会外联部的各项职能，熟识以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终抉择是否予以留下。
（二）培训内容：
首要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌规范、语言标准进行适当的培训。通过出外实践真正熟悉外联部具体工作内容和工作流程
（三）培训光阴：
选取适宜的部门例会光阴
（四）人员布置：
培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请校外联部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支撑邀请院校有经验老师甚至社会上优异的外联人物。
（五）培训方法：可选择讲课培训或者其他教学法子（如观看《赢在中国》、《BOSS TOWN》节目或其他相干节目） 会议集体培训、实践培训
湘南学院《心音》杂志外联部2011/9/21
第20篇：外联部
外联部是学院团总支学生会下设的职能部门，在团总支学生会的领导下开展工作。作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨， “实践自我，服务全院同学”为目标， “以高质、高效、每一天”为工作理念。负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。
外联部作为学生会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
