采编部工作制度
采编部主要负责中文纸质图书的采访、验收、分类标引与编目工作，负责文献的加工整理工作，具体职责是：
1、了解和掌握国内外出版信息、及时掌握出版动态；广泛听取并调查读者的意见和建议，为图书采购和馆藏建设提供依据。
2、制定年度采购、经费使用计划及完成本馆招标后的采购和零散采购任务。需熟练运用采访子系统对采访文献进行查重录入、统计与分析。
3、负责提出每年图书采访建议、计划，起草图书馆采访工作的长期规划；制定书刊采购原则和标准，允许读者荐书。
4、需熟悉《中图法（5版）》，并能够熟练地运用文献标引规则对文献进行分类标引；能够熟练运用采访子系统的“图书验收管理”模块，对所标引的文献进行查重、分类检查、统计工作等。
5、文献标引要保证其准确性、系统性和连续性，差错率不得超过2％。
6、需要熟练运用《中国文献编目规则》及CNMARC对文献进行计算机编目；时时查询审校外包数据，确保外包的数据与本馆分类、标引标准的统一性、连续性，同时负责对各项图书数据的统计及图书、书目数据的维护工作。
7、负责业务学习和工作经验交流，提高工作效率和质量。
8、负责起草本部门各项制度和工作计划、总结及本部门人员的管理教育工作。
9、负责本部门设备、仪器的管理、维护、保养及本部门安全、卫生和环境等工作。
10、完成馆领导交办的其他工作。
《采编部工作制度.doc》
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