辅导老师聘用合同
课堂是教育人才的主阵地，老师的稳定是保证各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。
一、聘方（甲方）：
受聘方（乙方）：
联系方式：
二、聘用期限：自年月日至年月日。居民身份证号：合同期满聘用关系自然终止。
三、甲乙双方的权利和义务
乙方权利：
1.按约定取得底薪1000元人民币/月的授课报酬。另依据教学质量及评教结果获取额外奖金。
2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关资料。
乙方的义务：
1.提前备课，按教学计划按时完成授课。
2.准时到达目的地进行授课。
3.严于律己，认真对待每一位学生。
甲方的权利：
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
2．组织学生对授课质量进行评教，并根据学生的评教对授课内容，乙方工资及人员进行调整。
3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
甲方的义务：
1.辅导结束后按约支付乙方授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关资料。
四、本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除聘用合同，不承担违约责任
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。
（2）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（3）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的40%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
2.乙方若因不合理的理由终止合同的，应给予甲方40%的违约赔偿金。
五、本合同一式两份，甲方、乙方各一份。
六、本合同自签定起生效.
七、本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方(签字):乙方(签字):
签约时间：年月日
