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临时人员聘用合同

发布时间:2020-03-03 23:18:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXXXXX卫生院

临时人员聘用合同书

聘用单位(甲方)

法定代表人

受聘人员(乙方)

性别出生年月身份证号

文化程度毕业院校执业资格联系电话

XXX中心卫生院制

填写说明

一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份交卫生局备案。

二、本合同书必须使用蓝、黑墨水工整填写,涂改处双方签字,

否则无效。

三、本合同由聘用单位法定代表和受聘当事人亲自签订,代签

无效。

四、本合同内的年月日一律用公历,数字均为阿拉伯数字,重

要数字一律使用大写。

甲乙双方经平等协商,在知情同意的情况下自愿签订本合同并共同遵照执行。本合同自双方签字之日起生效。

一、合同期限

本合同有效期为年,自年月日到年月日止,到时本合同自动终止,是否续聘由双方再行商定。试用期为自 年 日止。

二、岗位及职责要求

甲方聘用乙方在科室从事岗位的工作,乙方必须严格按照受聘岗位的工作职责和标准要求完成规定的工作任务。

三、岗位纪律

1、甲方有权按照岗位职责建立健全各项规章和考核制度,

做到职权清晰、责任分明、考核严格、奖惩分明。

2、乙方应严格遵守各项法律法规,遵守甲方的各项规章制

度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

3、乙方如有违纪行为,甲方有权对乙方进行批评教育,并

按有关规章制度给予相应的处理。

四、工作条件及待遇

1、甲方为乙方提供必须的工作条件和劳动安全防护措施,

甲方积极组织乙方参加各项培训学习活动。

2、乙方工资福利待遇按甲方《临时工待遇规定》执行。

五、聘用合同的变更与解除

1、经甲乙双方协商一致,可以解除和变更本合同。

2、乙方有下列之一甲方可以随时单方面解除本合同: ⑴、连续旷工超过七个工作日或者一年内累计旷工超过15天者;

⑵、违反工作规定或操作规程,发生责任事故或失职、渎职造成严重后果的;

⑶、拒不执行甲方各项工作要求或严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

⑷被判刑收监或劳教者。

3、乙方年度考核不合格甲方又没有合适的可调岗们的。

4、乙方因身体、工作、上学等其他情况要求解除合同者要

提前一个月通知甲方。到期甲方协助乙方办清解聘手续,不得以任何理由拖延办理相关手续。

六、聘用合同的续签

本合同期满前30天,由乙方提出,经双方协商一致可以按照规定的程序续签聘用合同,聘用合同期满没有续签的,本合同将自动终止,双方解除聘用关系。

七、甲方及其上级主管部门的规定、制度均为本合同的附件,是本合同的组成部分。本合同未尽事宜,双方另行商定。

甲方:乙方:

法定代表人:

年月日年月日

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