飞鹿商务酒店备忘录
Date：2011-09-17Ref：20110917-1
To:各部门From：副总经理
国庆节将至根据相关规定，国庆节放假（10月1日-3日）10月4日
正常上班，各部门员工可享有三天带薪假期，具体休假可由部门负责人
根据工作情况进行安排，同时遵守以下休假原则：
一、各部门视部门工作情况，尤其一线部门（餐饮、客房、前台）
在保证正常营业的情况下，能安排员工休假的尽量安排员工休
假，不攒假，以减少企业相应费用成本；
二、各部门不得因为休假造成工作停滞或拖后，影响酒店整体工作
的开展；
三、一线部门必须保证有一名管理人员在放假当天上班，并进行现
场督导，要对部门整体的运营情况负责；
四、二线员工（行政人事、财务、工程、销售）根据工作需要只安
排一人值班，其它人员尽量安排休假； 国庆节（10月1日-3日）上班的员工，酒店将按规定给予两天换
休，如果三个月内换休无法休完，将给予发放成工资。
望各部门周知
CC：抄送：各部门飞鹿宁强店
《关于“十一”黄金周放假的通知.doc》
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