医德医风考评制度
1、实行院、科两级考核。院级考核由院纪检监察室负责组织,党、政、团、医务科、护理部、人事科共同参加组成考核组,每年度对全院临床和医技科室考核一次,考核情况向院办公会汇报,考核结果与绩效工资、晋级晋职、评先评优挂钩并在医院廉洁风险防控平台公示。各科室负责人对本科室人员进行考核,依据医德医风考核标准逐一打分,奖惩情况一并记入医德档案。
2、坚持定期考核与平时考核相结合。医德医风工作由党、政、团、医务科、护理部、人事科齐抓并管,做好日常工作,坚持平时检查考核,做好记录。
3、定期召开公休会,及时听取病、陪人意见,并做好记录,制定改进措施。
4.聘请社会监督员,每年召开一次社会监督员、病人、家属座谈会,由院领导和有关科室人员参加座谈,听取意见、建议,并做好记录,制定出改进措施。
5、医院和科室定期向住院病人发放满意度调查表,院纪检监察室负责归纳汇总,并及时将意见反馈到相关科室和领导,突出的问题依据医德医风规定作出处理。
6、院纪检监察室定期将医德医风不良事件各渠道反映的情况汇总,进行综合分析,向院月度考评会报告。
7、医院设立意见箱、公布监督电话:0734-2544521
2014年7月23日
《医德医风考评制度.doc》
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