党员责任区活动措施
为了认真贯彻落实公司党委的指示精神，我们炼焦党支部结合自身工作，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力提高全心全意为人民服务的本领以及我党支部的战斗力、凝聚力和创造力，扎实开展好“党员责任区”活动，促使各项工作的开展，特制定支部“党员责任区”活动措施如下：
一、合理划分责任区
根据党员队伍情况和每个党员工作岗位和性质不同，重新合理划分责任区，使每个党员都明确自己的责任区范围，在责任区内积极发挥作用。
二、党员职责
1、认真学习贯彻落实传达公司的各项文件精神，认真学习安全法规和操作规程。每一名党员都要带头遵章守纪，努力提高工作能力，积极转变工作作风，提高安全意识，做到党员身边无事故，牢固树立“三违”就是事故的安全理念。
2、要加强事故隐患的处理汇报工作，对发现在生产现场的事故隐患要及时汇报。属于本职范围内，应按照规定及时处理，并要认真督促相关责任人认真落实解决，属于本职范围外的，需口头或填写汇报卡向党支部反映，对职工的各类“三违”现象要坚决制止。
3、关心职工群众生活，积极做好责任区内职工的思想工作。坚持开展“三必帮、四必谈”工作。“四必谈”即职工家中有事必谈、职工遇到困难时必谈、职工获得荣誉时必谈、职工新分配和转岗必谈。“三必帮”即职工工作中有疑难必帮、职工家中有事必帮，生活中有困难必帮。
4、积极参加党支部的安全教育活动，对“三违”人员及时谈心帮助，提高安全生产意识和自我保护意识。
5、发现职工的“三违”行为，应当场提醒，制止或向党支部反映。
6、对责任区内职工的自主保安、遵章守纪情况分类排队，根据不同情况进行谈话，将安全隐患消灭在萌芽状态。
7、协助党政开展安全工作，重点抓好责任区范围内的安全教育。
三、活动制度
1、安全例会。支部每月要召开一次专题安全例会，主要是传达上级安全生产会议精神，总结上月安全生产，安排当月安全生产有关事宜，要求全体党员和发展对象必须参加。
2、安全教育制度。支部每月开展一次对党员和全体职工的安全教育，要结合本车间的安全生产特点和员工的思想动态，有针对性的进行安全宣传教育。促进职工队伍稳定，保证安全生产。
3、逐级汇报制度。党员要认真填写抓“三违”、查隐患、谈心汇报卡，及时向支部汇报。
4、严格按照公司要求积极开展抓“三违”。
5、每月上岗率或出勤率不得低于80%。
6、支部每月对党员在责任区的活动情况进行一次考核评比，每季进行一次讲评，总结成绩和好的经验。指出不足之处，促进党员安全责任区活动扎实开展。
7、党员要积极开展责任区宣传活动，努力营造安全、健康的生产工作环境。
8、党员在责任区内活动的考核结果要作为年终评比的依据。
四、考核办法
1、车间每月对各工段进行安全质量标准化考核，党员责任区的各项工作与党员的工资挂钩。责任区的得分达不到车间要求的92分，包责任区的党员与该责任区的所有人员的绩效工资按照实际考核得分的百分比进行发放。
2、党员不能按要求协助支部开展工作扣1-5分，未发展模范作用扣1-5分，未完成支部下达的任务扣1-5分。
3、挂牌上岗5分，发现一次扣1分，党员自身出现事故扣5分。
4、党员责任区内安全工作开展的不好扣1-5分，责任区内设备不好扣1-5分，责任区内有“三违”或发生事故，对所在责任区的党员视情节严重扣10分。
5、当月上岗率或出勤率低于80%，对该名党员扣10分。
6、发现“三违”当场纸质及时处理，得10分，未及时制止处理不得分；及时填写汇报卡，得5分，未填写汇报卡，不及时填写汇报卡，扣2分。
7、掌握责任区活动情况及时汇报，得10分，一般得5分，及时收集合理化建议活动，得5分。
8、及时掌握责任区内职工思想动态，得10分，未及时掌握扣1分，及时向党支部汇报得5分，未及时汇报扣1分。
炼焦党支部
