中组部部长李源潮讲过“党性不强的干部不能当组工干部”，做党性最强的干部，既是中央对组工干部的一贯要求，也是组织部门的优秀传统，更是组织部门和组工干部履职尽责的重要保证。
坚定立场，永葆政治本色。组织部门是党的组织体系中的核心部位，这就要求组工干部应该具有更高的政治觉悟,要带头讲政治，讲大局，讲责任，讲法制，时刻保持头脑清醒，是非分明，在思想和行动上保持同党中央的高度一致，坚决拥护中央决议，严格遵守党的政治纪律，真正做到“心中有党、和党一心、让党放心”。“常存宽厚之德，常慎细节之为，常思贪欲之害，常怀律己之心”，安于清贫,乐于奉献,甘为人梯,不求索取,树立组工干部为党的事业忘我工作的良好形象。
务实工作，争创一流业绩。组织业务的精通与否对抓好组织工作落实起着至关重要作用，要以“学业务、懂政策、强素质”为重点，积极参加学理论、学政策、学业务、学新知、学典型为主要内容的“五学”活动，不断用新知识代替旧知识、用新思维改造旧思维、用新观念替换旧观念，力求在思想观念、工作作风和工作方式上有新转变、新进步、新提高，达到学有所悟、学有所长、学有所用，成为业务精通、知识广博的复合型组工干部。坚持求真务实的工作作风。按照“计划要有高起点、工作要有高水平、落实要有高标准”的要求，拉高工作标杆，办文要办成美文，办会要办得圆满，办事要办得无可挑剔，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。
深入基层，提升服务效能。切实提高服务基层水平。眼睛向下，放下身段，服务基层，做到“四贴近”：贴近基层、贴近群众、贴近党员、贴近干部，切实拉近与群众的距离，做群众常见面的“熟悉人”。下基层中注重培养和增强自身把握基层党建总体能力、为民办实事能力、关怀激励基层党员能力及处理复杂问题的能力。尊重基层同志的首创精神以及提出的要求、意见和建议，将深入基层和勤学善思结合起来，将基层的问题、意见、建议和要求通过研究转变成推进工作的动力和创新的源泉，努力使制定的政策措施在基层行得通、能操作、有实效。
作风严谨，树立阳光形象。面对众多诱惑，作为一名组工时刻牢记组织信任的背后是责任，群众敬重的背后是使命，常以“如临深渊，如履薄冰”的谨慎之心规范自己的一言一行，做到“一念之非即遏之，一动之妄即改之”。按照《组织人事干部行为若干规范》要求，做到不该讲的不讲，不该做的不做、不该要的不要、不该去的不去，自觉接受群众的监督，永葆组工干部的先进本色。
