“五治”活动
半塔镇武装部整改措施
为贯彻”五治”作风建设活动的文件精神,以建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关为目标，着力解决半塔镇武装部工作作风中不利于学校改革发展稳定的突出问题，工作模式有新突破，建立务实高效、运作协调、行为规范、廉洁勤政的机关管理体系和工作机制，推发展。
一、当前武装部工作作风建设的现状：
目前，半塔镇武装部总体工作作风较好，综合素质较高，为但同时，也存在如下不容忽视的问题：
1.服务意识不强，事难办的问题；
2.爱岗敬业精神、责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，工作效率不高的问题；
3.缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强的问题；
二、明确目标，提出整改工作作风建设的具体内容
（一）努力学习，增强三个意识 1．增强政治意识
政治意识包括理想、信念、政治立场、政治敏感性、政治鉴别力，要求具有政治观念、政治头脑，把握政治方向、判别是非能力，要求懂得熟悉党的方针、政策，与党中央保持高度一致。支部要求本支部行政工作人员必须加强政治理论学习、加强党性锻炼；认真学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习党的重要文件和形势政策等。
2．增强责任意识
半塔镇武装部人员要增强事业心，增强责任感，真抓实干，务求实效，恪尽职守，努力工作，踏踏实实做好各项工作，创造出可喜的工作成绩，对组织负责，对群众负责。
3．增强创新意识
创新是一个民族的灵魂，是工作前进的动力。半塔镇武装部人员要根据新形势、新任务、新矛盾、新问题、新机制、新方法的需要不断创新，不断进步，保持活力，才能使工作不断进取。支部提出，在创新中要处理好尊重规律和与时俱
进的问题，既要尊重规律，又要与时俱进，要根据事物的发展变化，贴进实际开展工作。
（三）改进作风，把握五个要点 1．规范从政，秉公办事
改进工作作风，一个重要的问题是要扬正气，摒邪气，不能搞个人恩怨、小团伙，不能因亲疏而异，不能因个人好恶而异，不能因个人感情而异，要一视同仁，公道正派，工作要经得起评价，经得起检验。要坚持原则，严格办事程序，要秉公办事，坚持公平、公正。
2．深入实际，求真务实
要深入基层、深入实际、深入现场，掌握第一手材料，反对主观主义、官僚主义，杜绝凭想象办事、凭拍脑袋办事。要做老实人，说老实话，办老实事。作风不能飘浮，不能虚假，不能浮夸，不能搞形式主义，不能好大喜功，不能报喜不报忧，不能图形式、讲排场、搞铺张浪费，要坚持两个“务必”。
3．注重管理，讲求实效
要认真学习业务知识，掌握新的技术，树立现代管理理念；要为政勤勉，工作不推诿、不扯皮；要及时了解、及时研究、及时解决，不能及时解决的要解释清楚；提倡开短会，讲短话，提高会议质量。
4．一心为公，廉洁从政
要进一步加强廉政建设，要从小事做起，从现在开始，严禁迟到、早退、无故离岗；严禁利用职务、职权谋取私；严禁借各种名义搞大操大办、收敛钱物；
四、落实措施，确保整治工作作风建设的成效
1．加强领导，完善制度，明确行政工作作风建设的目标和方向
健全管理体制，明确机关职责，加强和改善管理。确立武装部的职能和职责，公开办事流程。工作纪律、岗位职责、职业道德等要有明确的规范，要通过科学规范的制度来加强管理，提高工作效率。引进激励机制，激发和调动人员的积极性，提高人员对自己工作的要求。要求部门人员认真查找自身在工作作风方面存在的突出问题，并针对这些问题，认真进行自我剖析和反思，制定切实的整改措施，使工作作风建设具有明确的目标和方向，确保活动取得实效。
2．干部带头，责任到位，行政工作作风建设与部门作风建设整体推进 在加强工作作风建设的过程中，充分发挥干部的表率作用，要求干部率先垂范，给职工做榜样，领导身体力行，给部门职工做榜样。
3．丰富形式，强化监督，建立工作作风建设的长效机制
近几年，半塔镇武装部切实加强工作作风建设，全体人员的思想认识有了较大提高，工作作风有了明显转变，在工作中实现了耐心、热心、细心，工作效率不断提高，取得了明显成效。
加强和改进工作作风，是武装部建设一个永恒的主题。我们将不断地研究，不断地实践，不断地改进，不断地创新，使我们的工作水平不断提高，从而为党的发展做出更加积极的贡献。
半塔镇武装部 二〇一二年六月七日
