张礼杰谈学习贯彻市六次党代会精神
2011年10月04日 10:16:40 来源：濮阳日报 手机看商都 【党代会,学习】 分享好友 “市六次党代会的召开为濮阳市今后五年乃至更长一个时期的发展指明了方向，贯彻落实好会议精神，关键在各级领导班子和领导干部。作为管党员、管干部、管人才的组织部门，必须严格按照市六次党代会部署，围绕大局找题目，锁定中心做文章，为实现‘二三五’赶超目标、建设富裕和谐美丽新濮阳提供坚强组织保证。”9月15日，市委组织部常务副部长张礼杰表示，要从三个方面做起推动组织工作创新发展。
树立正确选人用人导向，深化干部人事制度改革。今年5月，按照市委要求，组织部研究制定了《关于进一步树立正确用人导向的意见》，将《干部任用条例》和“五重五不简单”要求细化为选人用人的18条原则，并结合县区党委换届统筹选拔了一批县级领导干部，体现了民主公开的用人原则，树立了“干与不干不一样、干好干坏不一样”的正确导向。今后，要进一步完善干部选拔任用机制，把“五重五不简单”贯彻落实到干部选拔任用的各个环节，真正形成“凭德才用干部、以实绩论英雄”的浓厚氛围，用良好的导向激励和引导干部干事创业。
构建城乡统筹基层党建新格局，扎实开展“一学双争”活动。近年来，组织部在全市广大农村基层党组织扎实开展 “学习李连成，建设新农村”活动，构建了“新农村-新党建”格局，走出了一条农村基层党建工作新路子。下一步将把“学习李连成，建设新农村”活动深化拓展为“一学双争”活动，在全市广大基层党组织中，大力弘扬 “三李”精神，精心培育农村、社区、机关、企事业单位等不同层面、不同模式、不同类型的示范典型，使“一学双争”活动成为全市基层党建工作的有力抓手和精品工程。认真做好机关党员干部驻村任职工作，构建城乡党组织互联互帮、优势互补的基层党建新格局。
促进油地人才资源共享，加强和改进人才工作。濮阳因油而建，因油而兴，中原油田是濮阳经济社会发展的重要支撑。
加强油地合作、促进人才共享是组织工作联系油地双方的一条纽带和桥梁。今后组织部门将牢牢把握石油化工、煤化工、盐化工“三化”融合发展的新定位、新需求，大力引进化工类科技人才和创新创业型人才，不断探索油地人才资源共享的方式和途径，健全人才共享、合理流动机制，努力实现油地双方在人才资源开发利用方面的互利共赢。
