永兴乡中心学校2009年教职工代表大会材料之三
永兴乡中心学校教职工代表大会决议
永兴乡中心学校2009年教职工代表大会于2009年11月16日隆重召开，会议圆满完成了各项议程，达到了预期目标。现将此次代表大会的决议通告如下：
㈠
大会一致通过了校长李顺海同志所作的《以人为本，民主办校，加强管理，深化改革，努力实现我乡小学教育又好又快发展》为题的学校工作报告。工作报告总结成绩客观真实，分析问题一针见血，描绘未来振奋人心。《工作报告》充分肯定了近年来永兴乡中心学校在校务管理、安全工作、德育工作、教学工作、教育科研、勤工俭学、养成教育、后勤服务、校园建设等方面的成绩。总结了我乡小学的办学经验，提出今后我乡小学发展的几点思路。全体教职工代表把李校长的讲话概括为“一套纲领”和“八个坚持”，一套纲领就是学校“四无六有八建设”作为学校管理的纲领。“八个坚持”就是坚持以人为本，面向全体学生，促进学生的全面发展；坚持以德育为首，致力于培养学生良好的行为习惯和学习习惯；坚持教研兴教，突出教学中心，提高教师素质和教学质量；坚持加强领导班子建设，不断提高办学能力和办学水平；坚持走勤工俭学创收养校之路；坚持抓好安全工作；坚持依法治校、民主办校，关心和维护全体教职工的根本利益；坚持严格管理，真抓实干，努力创建山
区特色学校。
李校长的讲话，使全体与会代表更进一步认清了形势，增强了品牌意识、危机意识、团结意识和责任意识，更进一步明确了目标，增强了信心。全体代表一致同意学校的决策：坚持“面向全体学生，促进学生全面发展”的育人理念，努力完成创建山区特色学校的各项任务；着力打造德才兼备的教师队伍，提高学校工作的战斗力；健全和完善学校各项规章制度，使学校工作有章可循；探索新形势下的德育工作模式、新课程背景下的教学模式、新视野下的教研模式、新体制下的管理模式；进一步完善和落实民主治校、民主监督制度；努力改善教职工待遇，关心教职工的身心健康；进一步改善办学条件，提高教育教学质量。最终提高办学效益和办学声誉。
㈡
大会讨论并审议了涂丛源同志所作的题为《发扬民主，统一认识，围绕中心，谋求发展，努力开创工会工作新局面》的工会工作报告，代表们一致认为报告总结过去切合实际，展望未来思路清晰，特别是在加强师资队伍建设、深化民主建设、为教职工多办实事好事等方面提出了具体举措，反映了广大教职工的共同心声和普遍要求。大会认为，本次教职工代表大会的召开标志着永兴乡中心学校在民主管理、民主办校方面迈出了更加可喜的一步，是我乡小学教育发展史上又一个里程碑，必将对学校长远可持续发展产生深远的影响。代表们一致认为，
在今后一定要不断加强学习，提高自身的整体素质，为学校的发展献计献策。
㈢
大会认真审议、修订并通过了《永兴乡中心学校绩效工资分配方案》。全体代表一致认为这一方案的出台，有力地打破了过去那种干好干坏一个样，干多干少一个样的现象。这一方案真正体现了“优教优酬，多劳多得”的分配方式，实现了“以人为本，以德为本”的管理理念，突出了“注重实效，激励先行、促进发展，客观公正、简便易行”的原则。这一方案的实施必将充分调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性。
最后，代表们一致认为：这次代表大会的胜利召开，为永兴乡小学教育史翻开了斩新的一页。会后一定将此次大会的会议精神传达到每位教职工心中，并带动全体教职工深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，严格按照此次会议提出的要求，精诚团结、爱岗敬业、开拓创新、锐意进取、真抓实干，为永兴乡小学教育的发展谱写新的篇章。
2009年11月16日
