编 号
劳 务 合 同 书
甲 方（用人单位）： 乙 方（受 雇 者）：
XX公司制 二〇一X年X月 依据《中华人民共和国劳动法》和《民法通则》等相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。
一、双方基本情况
第一条 甲方(用人单位)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人 单位类型（企业、其他） 经济类型 组织机构代码证号 注册登记地 省 市 区（县） 街(乡) 号 联系人及联系电话 第二条 乙方(受雇者)姓名 性别 居民身份证号码 户籍所在地 省 市 区（县） 街(乡) 号 通讯地址 省 市 区（县） 街(乡) 号 电子邮箱及联系电话 第三条 乙方联系方式发生变更，应及时通知甲方。
二、合同期限
第四条 经双方协商一致，乙方的试用期为一个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期满合格后，签订固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作内容和职责要求
第五条 甲方根据工作需要安排乙方在 从事 工作。 （具体工作职责和要求参见附件一）
第六条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，遵守甲方公司的各项规章制度。
四、劳动报酬
第七条 乙方在试用期期间的固定工资标准为 。试用期满合格后，乙方的固定工资标准为 ，产生的个人所得税由 承担。
- 1第十八条 乙方违反本合同之规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十九条 以下协议作为本合同的附件：
（一）工作职责书
（二）员工保密协议书
（三）
第二十条 甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请在甲方所在地 市仲裁或提起诉讼。
第二十一条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章） 乙方（签名）
法定代表人（签名或盖章）
年 月 日 年 月 日
- 3关投资协议、章程等法律文件，并提供专业性的建议和援助。
七、负责监督、检查、指导、处理公司各部门及各分公司的法律事务工作。
八、负责定期对公司员工进行普法教育工作，并解答公司各部门在经营中所发生的各种法律问题的咨询，构建全面的法律风险防范体系，规避细小风险的发生。
九、对公司各部员工违法、违纪和损害公司利益的各种行为，进行监督、调查、取证等工作，如遇重大案件直接通过各种法律手段解决，保证坚决维护公司的利益。
十、如遇无法解决或超出自己能力范围的重大、疑难、复杂的法律纠纷，需立即向董事长汇报并呈报详细的书面资料，公司将即刻联络高级法律顾问进行解决。 （以下内容空白）
